田廣慶
摘要:隨著信息技術(shù)、通訊技術(shù)的不斷發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到新媒體時(shí)代,人們的生活也發(fā)生了翻天覆地的變化,生活水平與質(zhì)量有了很大的提高,企事業(yè)單位是國(guó)家建設(shè)的重要推動(dòng)力,政工工作對(duì)企事業(yè)單位的發(fā)展具有良好意義。企事業(yè)單位通過(guò)政工宣傳能將企事業(yè)單位內(nèi)部的單位文化、企業(yè)文化傳播給人民群眾,使社會(huì)風(fēng)氣能夠朝著良好的方向發(fā)展,但是目前企事業(yè)單位政工宣傳方式存在一些問(wèn)題,因此必須不斷創(chuàng)新新媒體時(shí)代下企事業(yè)單位政工宣傳方式。鑒于此,本文主要對(duì)新媒體時(shí)代下企事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:新媒體;企事業(yè)單位;政工宣傳;宣傳方式創(chuàng)新
一、前言
在企事業(yè)單位中政工宣傳工作是指能引導(dǎo)社會(huì)思想意識(shí),為社會(huì)發(fā)展指明前進(jìn)方向的道路。企事業(yè)單位的政工宣傳工作做到位,員工就擁有良好的工作風(fēng)氣,進(jìn)而企事業(yè)單位,乃至整個(gè)機(jī)關(guān)單位擁有良好的作風(fēng)習(xí)慣。目前隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企事業(yè)單位政工宣傳也遇到了許多困境,因此需要采取相應(yīng)的措施創(chuàng)新政工宣傳方式,進(jìn)而大大提升企事業(yè)單位在人們?nèi)罕娭械男抛u(yù)度,推動(dòng)企事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
二、企事業(yè)單位政工宣傳工作的現(xiàn)狀
1、對(duì)政工宣傳工作不夠重視
在國(guó)家建設(shè)中,企事業(yè)單位能夠?yàn)槲覈?guó)人們?nèi)罕娞峁┮恍┍匾纳鐣?huì)生活服務(wù),企事業(yè)單位的工作是從群眾中來(lái)到群眾中去,所以企事業(yè)單位社會(huì)公信度、人們?nèi)罕姷男刨嚩葧?huì)影響著企事業(yè)單位發(fā)展。同時(shí)隨著我國(guó)改革力度的不斷加大,各項(xiàng)改革舉措正在不斷深化,國(guó)家相關(guān)狀況發(fā)生了一定變化,國(guó)家發(fā)展和人們的生活水平也有了很大變化,在新媒體時(shí)代下,我國(guó)人們?nèi)罕姷纳鐣?huì)價(jià)值觀呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn),大部分員工思想意識(shí)也在不斷地變化,而政工宣傳工作能幫助工作人員樹(shù)立正確的價(jià)值觀,能更好的進(jìn)行企事業(yè)單位相關(guān)工作,推動(dòng)國(guó)家建設(shè)。
2、政工宣傳方式不能與時(shí)俱進(jìn)
現(xiàn)階段,我國(guó)許多企事業(yè)單位在進(jìn)行政工宣傳時(shí),采用的宣傳方式仍然是傳統(tǒng)的理論宣傳,該宣傳方式在宣傳過(guò)程中不能保證政工宣傳工作的實(shí)踐性,導(dǎo)致政工宣傳工作效率不能得到充分體現(xiàn),進(jìn)而影響企事業(yè)單位的建設(shè)和發(fā)展。
3、政工宣傳工作的宣傳力度不高
現(xiàn)階段,我國(guó)許多企事業(yè)單位在進(jìn)行政工宣傳時(shí),不能充分落實(shí)相關(guān)措施,就造成政工宣傳工作只是停留在表面,不能有效解決企事業(yè)單位一些思想政治的根本性問(wèn)題,也不能與企事業(yè)單位的文化建設(shè)和相關(guān)制度相融合,這一現(xiàn)象的主要原因是企事業(yè)單位政工宣傳力度不足,工作人員對(duì)政工宣傳工作不重視,進(jìn)而阻礙企事業(yè)單位的發(fā)展。
三、新媒體時(shí)代下企事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新措施
1、重視政工宣傳工作
從當(dāng)前的實(shí)際情況來(lái)看,一部分企事業(yè)單位政工宣傳工作不能得以順利開(kāi)展,這就嚴(yán)重阻礙著政工宣傳工作的有效開(kāi)展。在當(dāng)前新媒體時(shí)代下,企事業(yè)單位要想保證政工宣傳工作順利有效開(kāi)展,企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須正視政工宣傳工作,全方位了解政工宣傳工作,企事業(yè)單位內(nèi)部創(chuàng)建監(jiān)督部門,實(shí)時(shí)監(jiān)督政工宣傳工作的實(shí)際情況,將宣傳人員的工作情況與工作績(jī)效相掛鉤,提高其工作的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)較好的宣傳效果,保證政工宣傳工作質(zhì)量和效率的同步提升。其次要注重政工宣傳工作的資金投入力度,購(gòu)進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),滿足政工宣傳工作的相關(guān)需求。
2、根據(jù)不同的發(fā)展形式來(lái)確定不同的發(fā)展方向
正所謂一千個(gè)讀者,一千個(gè)哈姆雷特。人的思想不是固定統(tǒng)一的,它是縹緲沒(méi)有限制的,但是人類又是群居動(dòng)物,這就形成了社會(huì),社會(huì)的思想積聚了每個(gè)人的思想,思想的河流有時(shí)會(huì)像小溪匯入江流,有時(shí)又會(huì)形成颶風(fēng),攪亂一方安寧,要想理清每個(gè)人的想法并不容易,這就出現(xiàn)了企事業(yè)單位政工宣傳,當(dāng)然并不一定能傳達(dá)到每個(gè)人心中,落實(shí)工作也就成了重中之重。另外,社會(huì)的人口數(shù)量在逐年遞增,促使社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力愈演愈烈,以致企事業(yè)單位的員工們即便在事業(yè)單位內(nèi)部工作,也會(huì)有杞人憂天的想法,對(duì)未來(lái)充滿不可預(yù)測(cè)的焦灼,員工們的壓力也會(huì)與日俱增。因此企事業(yè)單位的政工宣傳就要承擔(dān)自身責(zé)任,實(shí)事求是開(kāi)展工作,穩(wěn)定員工們的思慮,根據(jù)不同的發(fā)展形式確定不同的發(fā)展計(jì)劃,讓員工吐露出他們的焦慮,安撫鼓勵(lì)他們,讓他們把壓力合理的釋放出來(lái),進(jìn)而提高工作效率,端正工作態(tài)度,促進(jìn)企事業(yè)單位工作的有序開(kāi)展。
3、需要與員工進(jìn)行實(shí)際情況的溝通
隨著時(shí)代的不斷變遷,人們的思想觀念、思維方式受到了很大的沖擊和平衡,在此遭遇下思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變,這種開(kāi)放性的思維得到了大范圍的宣傳和普及,但是企事業(yè)單位宣傳工作的普及造成了很大的輿論力量,所以要不斷轉(zhuǎn)變員工的思想觀念,了解各方的想法,尊重且體諒他們的個(gè)人想法及觀念,平等對(duì)待,平等尊重各方的意見(jiàn),卸掉員工對(duì)宣傳工作的抵觸和防御心理,使員工真正理解、接受這種思想觀念的突然轉(zhuǎn)換,這樣員工才會(huì)從思想上得以轉(zhuǎn)變,慢慢消化這種沖突意識(shí),進(jìn)而更好的完成工作,更好的為事業(yè)而努力。
4、加強(qiáng)政工宣傳工作方式的創(chuàng)新
首先加強(qiáng)宣傳政工工作的工作人員隊(duì)伍的建設(shè)。由于政工宣傳工作是以人為核心,所以要提高工作人員自身的思想政治素質(zhì),樹(shù)立良好的創(chuàng)新思維,提高工作人員對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外一些政工宣傳發(fā)工作的工作理念以及工作方式的學(xué)習(xí)。同時(shí)為了有效避免工作人員產(chǎn)生一些焦慮、緊張的情緒,還應(yīng)該重視工作人員的工作環(huán)境,盡可能為工作人員營(yíng)造一個(gè)比較良好的思想環(huán)境,相關(guān)工作人員還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作人員的了解,針對(duì)不同的工作人員進(jìn)行不同的思想教育,促使工作人員能夠樹(shù)立良好的社會(huì)價(jià)值觀,認(rèn)真進(jìn)行政工宣傳工作。
其次提高各種社交平臺(tái)的在政工宣傳工作中的運(yùn)用。現(xiàn)階段,隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)普及程度的提高,智能手機(jī)的發(fā)展,我國(guó)各種社交平臺(tái)也在逐漸增多,所以要不斷創(chuàng)新政工宣傳工作方式,充分利用當(dāng)前的新媒體技術(shù)以及各種社交平臺(tái),使我國(guó)企事業(yè)單位的政工宣傳工作的效率得以提升。
四、結(jié)束語(yǔ)
總而言之,在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi),新媒體對(duì)企事業(yè)單位政工宣傳工作具有一定的影響,所以在創(chuàng)新企事業(yè)單位政工宣傳方式時(shí),必須充分發(fā)揮新媒體在政工宣傳中的作用,提高企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和政工人員對(duì)政工宣傳的重視程度,還要與員工實(shí)際情況相結(jié)合進(jìn)行溝通交流,結(jié)合各種社交平臺(tái),促使政工宣傳工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)上能不斷創(chuàng)新宣傳方式,提高政工宣傳工作效率,以此更好的推動(dòng)政工宣傳工作。
參考文獻(xiàn):
[1]秦丹.新媒體時(shí)代企事業(yè)單位政工宣傳工作的變革研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(信息版),2019(06).
[2]羅沛清.新媒體時(shí)代下企事業(yè)單位政工宣傳方式的創(chuàng)新[J].現(xiàn)代營(yíng)銷(創(chuàng)富信息版),2018,(09):34-35.
[3]王磊. 加強(qiáng)企事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性和途[J].辦公室業(yè)務(wù),2019,(12):122-123.
(作者單位:中國(guó)水利水電第八工程局有限公司)