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        全媒體時(shí)代培養(yǎng)通訊員的有效途徑

        2019-09-10 07:22:44邢玲
        記者觀(guān)察·中旬刊 2019年12期
        關(guān)鍵詞:通訊員全媒體有效途徑

        邢玲

        摘要:科技的發(fā)展推進(jìn)了全媒體時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)媒體的發(fā)展面臨著巨大挑戰(zhàn),新聞報(bào)道中通訊員占有重要的地位,是新聞信息的提供者也是收集者,因此全媒體時(shí)代通訊員應(yīng)該及時(shí)掌握新聞信息內(nèi)容,以最快的時(shí)間提供高質(zhì)量的新聞稿件。然而從當(dāng)前的形勢(shì)上來(lái)看通訊員的工作還面臨著一些問(wèn)題,應(yīng)該尋求解決問(wèn)題的策略并加強(qiáng)通訊員的工作技能。本文對(duì)全媒體時(shí)代培養(yǎng)通訊員的有效途徑進(jìn)行了探究。

        關(guān)鍵詞:全媒體;通訊員;培養(yǎng);有效途徑

        (一)采訪(fǎng)工作受到限制

        全媒體時(shí)代由于通訊員本身的身份既不是記者也不是編輯,并沒(méi)有真正的工作證件,在采訪(fǎng)的過(guò)程中就會(huì)受到一定的限制,不能進(jìn)入真正的工作場(chǎng)合,這就導(dǎo)致通訊員的工作無(wú)法有效地開(kāi)展,使得通訊員名不正言不順,即使是在單位進(jìn)行采訪(fǎng)也僅僅會(huì)采訪(fǎng)一部分,不能提供全方面的資料,導(dǎo)致無(wú)法有效提升工作效率。

        (二)投稿成功率低

        全媒體時(shí)代信息的傳遞既方便又快捷,人們可以通過(guò)不同的渠道掌握和了解信息內(nèi)容,信息鋪天蓋地而來(lái),這也給通訊員的工作帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),通訊員所提供的新聞信息與線(xiàn)索需要具備一定的真實(shí)性,然而有的新聞信息內(nèi)容通訊員并不能確保信息的真實(shí)性,這就導(dǎo)致通訊員的投稿成功率低,報(bào)紙工作人員對(duì)其工作的不信任也會(huì)使通訊員在工作中喪失信心,進(jìn)而導(dǎo)致通訊工作無(wú)法有效提高效率。

        (三)無(wú)法有效適應(yīng)全媒體時(shí)代的需求

        通常情況下報(bào)紙行業(yè)中通訊員負(fù)責(zé)信息的宣傳,沒(méi)有確切的身份,對(duì)于稿件的編輯與發(fā)布也沒(méi)有一定的邏輯,記者可以將寫(xiě)好的稿件直接給編輯進(jìn)行發(fā)布,而通訊員稿件的發(fā)布卻比較遲緩,然而全媒體時(shí)代信息的傳遞是十分迅速的,如果不能及時(shí)發(fā)布就會(huì)失去新聞的熱點(diǎn)期,進(jìn)而導(dǎo)致通訊工作無(wú)法有效開(kāi)展,不能適應(yīng)全媒體時(shí)代的需求。

        (一)加強(qiáng)通訊員的工作信心

        紙媒行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中一定要注重培養(yǎng)通訊員,紙媒行業(yè)中的工作人員要正確地看待通訊員的工作,盡可能地給他們提供最大的幫助,加強(qiáng)通訊員工作的信心,讓通訊員感受到自己是在一個(gè)良好的工作環(huán)境中,調(diào)動(dòng)通訊員工作的積極性,進(jìn)而提高通訊員工作效率,培養(yǎng)通訊員良好的工作習(xí)慣。

        (二)提高通訊員的綜合技能

        紙媒行業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中還要注重對(duì)通訊員的定期培訓(xùn),提高通訊員的綜合技能,讓通訊員能夠適應(yīng)全媒體發(fā)展的需求,豐富自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,掌握更多的新媒體技術(shù),并能夠利用新媒體技術(shù)開(kāi)展通訊員的各項(xiàng)工作,提高通訊員的工作效率,推進(jìn)通訊員工作的有效開(kāi)展。從目前來(lái)看,很多通訊員提供的稿件文字較多,很少配有圖片,然而在全媒體時(shí)代人們對(duì)稿件的要求較高,單單的文字已經(jīng)不足以吸引人們的注意力,這就需要培養(yǎng)通訊員拍攝圖片的技能,讓通訊員的稿件中能夠配有圖片,進(jìn)而提高稿件的質(zhì)量,使稿件更加符合人們的需求。

        (三)培養(yǎng)通訊員正確投稿的心態(tài)

        全媒體時(shí)代紙媒行業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)通訊員正確的投稿心態(tài),避免通訊員為了應(yīng)付了事使用質(zhì)量不高的稿件,對(duì)新聞信息的內(nèi)容也不確定,應(yīng)該提高通訊員的素養(yǎng),讓通訊員能夠自主地開(kāi)展工作并提高工作效率,同時(shí)還要積極地與通訊員做好交流與溝通,及時(shí)掌握通訊員的心態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決。此外,培養(yǎng)通訊員關(guān)注自身行業(yè)的新聞稿件,更多地了解一些同行業(yè)新聞的要求和格式等,轉(zhuǎn)變投稿心態(tài),做好投稿工作。

        (四)重視培訓(xùn)通訊員工作

        全媒體時(shí)代紙媒行業(yè)要重視培訓(xùn)通訊員工作,提高通訊員的工作技能和工作素養(yǎng),給通訊員提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái),組織不同的培訓(xùn)活動(dòng),讓通訊員通過(guò)參加不同方面的培訓(xùn),提高自身全面發(fā)展的能力,進(jìn)而更加適應(yīng)全媒體時(shí)代發(fā)展的需求,加強(qiáng)通訊員的寫(xiě)作能力,提高稿件質(zhì)量,進(jìn)而能夠提供更全面的資料,培養(yǎng)優(yōu)秀的通訊員,打造一支優(yōu)秀的通訊員隊(duì)伍,進(jìn)而推進(jìn)紙媒行業(yè)更好地發(fā)展。

        全媒體時(shí)代傳統(tǒng)紙媒行業(yè)的發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn),作為紙媒行業(yè)中信息的第一收集者和了解者,通訊員其工作的開(kāi)展也面臨著一些問(wèn)題。因此,紙媒行業(yè)應(yīng)該及時(shí)分析問(wèn)題并解決問(wèn)題,培養(yǎng)通訊員全方面的能力,適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,進(jìn)而提高通訊員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)紙媒行業(yè)更好地發(fā)展。

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