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        加強(qiáng)藥房管理對(duì)藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生的影響

        2019-09-10 02:22:48龐婧
        健康前沿 2019年9期
        關(guān)鍵詞:藥房服務(wù)質(zhì)量影響

        龐婧

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的發(fā)展和人們健康意識(shí)的提升。人們對(duì)藥店服務(wù)的需求也越來越高,國內(nèi)藥品零售業(yè)也逐漸由單一的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代。在服務(wù)制勝的時(shí)代中,服務(wù)質(zhì)量直接決定藥店服務(wù)能否吸引并保留顧客。直接決定藥借的競(jìng)爭(zhēng)力。而服務(wù)質(zhì)量的高低由顧客對(duì)感知服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估決定。本文對(duì)我國藥店服務(wù)質(zhì)量存在的問題進(jìn)行分析。供國內(nèi)藥品零售企業(yè)參考。

        關(guān)鍵詞:藥房、服務(wù)質(zhì)量、影響

        我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,零售藥店數(shù)量激增,藥店從業(yè)人員數(shù)量也在不斷增加,其中更有大批藥學(xué)服務(wù)工作人員。然而這些工作人員的服務(wù)質(zhì)量參差不齊,無法提供正規(guī)的藥學(xué)服務(wù)。本文將通過對(duì)藥學(xué)服務(wù)的分析,來提高零售藥店的藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

        一、當(dāng)前藥店服務(wù)存在的問題

        (一)藥師的藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量難以保證

        從相關(guān)調(diào)差結(jié)果中發(fā)現(xiàn),我國零售藥店中,藥師不在崗,空掛證的現(xiàn)象不在少數(shù),同時(shí)還有一些藥師的年紀(jì)偏大,身體素質(zhì)較弱,所掌握的藥學(xué)知識(shí)也相對(duì)陳舊和落后,另外,專業(yè)技能不高,缺乏責(zé)任感等問題,都是客觀存在的,這樣問題的存在,使得我國藥店零售行業(yè)中“空有虛名”的店家很多,造成了非常嚴(yán)重的社會(huì)影響。

        (二)藥店從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高。

        藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則規(guī)定藥店?duì)I業(yè)員的文化程度為高中即可,具有5年以上從事藥品經(jīng)營工作的初中文化亦可。但是通過對(duì)幾家藥房進(jìn)行走訪發(fā)現(xiàn),藥店?duì)I業(yè)員中,具中專以上學(xué)歷的人員約為30%,其中大部分為非醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。高中及以下文化程度的人員占大多數(shù)70%,大多未接受過系統(tǒng)的醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)??梢姮F(xiàn)行法律對(duì)藥店?duì)I業(yè)員準(zhǔn)入門檻較低,導(dǎo)致了藥房從業(yè)者的總體素質(zhì)不高,自身業(yè)務(wù)能力不夠,無法給公眾提供有效的用藥指導(dǎo)和相關(guān)信息,影響了藥店藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

        (三)沒有強(qiáng)制執(zhí)行的藥學(xué)服務(wù)規(guī)范或指南

        我國現(xiàn)階段關(guān)于零售藥店藥學(xué)服務(wù)的法律法規(guī)尚處于空白階段,藥學(xué)服務(wù)的內(nèi)容、相關(guān)人的責(zé)任與義務(wù)均不明確。零售藥店缺乏統(tǒng)一的藥學(xué)服務(wù)指南,使得零售藥店藥學(xué)服務(wù)無章可循,這對(duì)零售藥店的亂推薦、錯(cuò)誤搭配、沒有交代用藥方法和注意事項(xiàng)等現(xiàn)象的發(fā)生有一定的影響。

        二、提升藥店服務(wù)水平的相關(guān)對(duì)策

        (一)貫徹藥師的責(zé)任制:

        切實(shí)落實(shí)責(zé)任制,是提高藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量的第一要素。特別是在醫(yī)療改革的不斷推進(jìn),傳統(tǒng)的醫(yī)藥模式受到?jīng)_擊的新形勢(shì)下,藥品市場(chǎng)的拓寬和醫(yī)藥產(chǎn)品供給越來越豐富,人們對(duì)健康的重視、自我保健意識(shí)的增強(qiáng),患者對(duì)藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量越來越高??梢?,藥師在為患者提供咨詢服務(wù)、指導(dǎo)合理用藥中,要樹立責(zé)任意識(shí);在患者的藥物治療過程中,應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任。這要求藥師從照方抓藥到臨床藥學(xué)服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力、拓寬專業(yè)知識(shí)、提高服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng),將責(zé)任意識(shí)時(shí)刻銘記在心。

        (二)幫助提高藥劑工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平

        提高藥師技能提高藥劑人員業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行上崗資格標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并考取執(zhí)業(yè)藥師資格或藥師資格證書。藥物咨詢?nèi)藛T由中級(jí)職稱及以上人員擔(dān)任。每月舉辦一次藥物專題講座,鼓勵(lì)員工積極參與;每年舉行兩次藥品理論考試,對(duì)前三名給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在實(shí)際工作中,藥師應(yīng)不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身思想道德,深入學(xué)習(xí)藥物道德,并提高自身藥學(xué)服務(wù)意識(shí),藥師應(yīng)善于進(jìn)行換位思考,然后從細(xì)微方面做好患者藥學(xué)服務(wù)工作,醫(yī)院應(yīng)定期對(duì)藥房工作人員進(jìn)行培訓(xùn),鼓勵(lì)藥劑人員繼續(xù)深造學(xué)習(xí),從而不斷提高業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于工作表現(xiàn)比較出色的工作人員經(jīng)及時(shí)給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),從而激發(fā)藥劑工作者的工作激情,形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),可以多開展一些專家座談會(huì)以及學(xué)術(shù)活動(dòng)等幫助提高藥劑人員的業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)。

        (三)健全激勵(lì)機(jī)制

        一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)藥師可以將醫(yī)學(xué)理論和實(shí)踐結(jié)合,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。因此,藥店要大力鼓勵(lì)具有高學(xué)歷和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的藥師上崗工作。激勵(lì)機(jī)制是重要的鼓勵(lì)方法,激勵(lì)機(jī)制可以為每位藥師量身定制激勵(lì)措施,使藥師最大程度得到工作上的激勵(lì)。藥店首先要為藥師提供良好的工作環(huán)境,使藥師在舒適的環(huán)境中工作,擁有良好和諧的人際關(guān)系。其次,藥店可以通過頒發(fā)證書、獎(jiǎng)金鼓勵(lì)和帶薪旅游等方式來激發(fā)藥師的工作熱情,使藥師擁有更加飽滿的熱情來對(duì)待工作,這種激勵(lì)機(jī)制可以使藥店呈現(xiàn)欣欣向榮的局面,提高藥店整體的服務(wù)質(zhì)量。

        (四)樹立優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)理念:

        藥學(xué)服務(wù)作為一種服務(wù)性工作,需要藥學(xué)工作者從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在具體操作中樹立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念。比如,藥師在窗口發(fā)藥時(shí)必須向患者詳細(xì)交待服法用量,尤其是針對(duì)老、幼、婦、殘疾人用藥的有關(guān)注意事項(xiàng),包括藥品儲(chǔ)存、效期事項(xiàng),藥品潛在的不良反應(yīng)與禁忌;服務(wù)理念作為一種觀念,或許會(huì)受到工作實(shí)踐的削弱,因此需要不斷強(qiáng)化,只有發(fā)自內(nèi)心的熱愛工作,體恤患者的難處,強(qiáng)化自身的責(zé)任感,才會(huì)真正樹立牢固的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。

        總結(jié):藥房工作,關(guān)系著病人的用藥安全。藥師應(yīng)充實(shí)自身水平,積極發(fā)揮其專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于藥房工作,這樣才能夠時(shí)期服務(wù)得到保障。文章就這些問題進(jìn)行全面的探討,旨在提高該領(lǐng)域相關(guān)人員的對(duì)其重視程度,從而提高服務(wù)質(zhì)量,保障人們?nèi)粘S盟幇踩?/p>

        參考文獻(xiàn):

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        [3]李晶.關(guān)于醫(yī)院藥房管理改進(jìn)的幾點(diǎn)建議[J].醫(yī)學(xué)信息,2010,5(5):1285-1286

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