焦琴

摘要：黨員活動日是黨內(nèi)組織生活中重要載體，建立規(guī)范化、常態(tài)化的黨員活動日制度，不僅能夠發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，還能有力保障黨支部的組織生活正?；鰪婞h組織在企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)斗堡壘作用。本文通過梳理HR公司基層黨支部開展黨員活動日時存在的不足和困難，提出黨員活動日的開展主要堅持“三融合三促進”的主線，以夯實黨建工作增強黨建活力。

關(guān)鍵詞：黨員活動日 ?三融合三促進

近年來，在基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)工作中，黨員活動日是黨內(nèi)組織生活中重要載體之一。夯實黨員活動日既能促進黨員教育管理，也能夯實黨建工作，加強黨的組織建設(shè)。如何運用好這一載體，HR公司基層黨支部結(jié)合實際，進行了“試驗田”。

1 ?思路產(chǎn)生的背景

2017年底，HR公司基層黨支部歸納整理全年黨建工作資料時發(fā)現(xiàn)，基層黨支部在開展“黨員活動日”時存在以下問題。

一是形式單一，造成黨員活動日單薄。HR公司基層黨支部在2017年的“黨員活動日”中，形式多為理論教育，活動形式單一缺乏新意。

二是意識淡化，造成黨員參與率不高。黨務(wù)工作者和黨員個人主觀意識淡化，認為黨員活動日沒有支部召開的黨員大會重要，熟不知黨員活動日的內(nèi)容也要通過黨員大會來體現(xiàn)。另外，由于黨務(wù)工作者的意識淡化，造成了黨員活動日開展存在敷衍。

三是內(nèi)容死板，造成活動效果較差。隨著信息化的不斷發(fā)展，黨員活動日的活力是吸引黨員主動參與的重要因素。在基層黨組織標(biāo)準化建設(shè)督查驗收中，發(fā)現(xiàn)黨支部開展的黨員活動日就是打掃衛(wèi)生、會議室讀讀文件等，內(nèi)容單調(diào)枯燥，造成活動效果較差。

四是貼合不足，造成活動開展較難。黨員活動日需每月開展，造成工作較多不便。同時，各黨支部黨員工作性質(zhì)不同，造成難以集中開展。

2 ?思路的探索

綜上所述，HR公司基層黨支部在2018年開展黨員活動日的工作上，以下困難需要加以解決。

首要是解決黨員難集中的問題。HR公司基層黨支部黨員工作性質(zhì)以戶外為主，公司各項工作完成的截止時間為每月25日，因此一線抄催員工于每月24日完成各項工作，支部充分考慮黨員的工作規(guī)律，將黨員活動日固定為每月25日，讓更多的黨員參加到黨員活動日中，提高黨員的參與率。

其次是解決活動形式單薄的問題。為充分考慮工作實際，在無法滿足集中開展活動時，可以黨小組為單位，結(jié)合公司工作重點，與黨員工作崗位相結(jié)合，比如開展黨員工作場所一日巡。戶內(nèi)除了讀文件、看視頻，還可以適時與集團開展的工作相關(guān)聯(lián)，比如勞模事跡報告會談感悟，公司發(fā)展座談會等，還可以結(jié)合節(jié)假日開展文娛活動，結(jié)合黨建日常工作開展民主評議等。

第三是解決活動內(nèi)容單一的問題。不僅可通過上級政令傳達、文件精神學(xué)習(xí)，黨章黨紀學(xué)習(xí)，還可以通過開展知識競賽、微黨課豐富內(nèi)容，促進黨員積極性。另外，可將生產(chǎn)經(jīng)營的難點、熱點納入活動內(nèi)容中，讓規(guī)定動作與自選動作有機融合。

第四是解決黨員參與率的問題。黨支部應(yīng)將黨員的主動性與被主動性相制衡，將黨員活動日的內(nèi)容轉(zhuǎn)交給黨員，讓黨員主動參加。比如微黨課競賽、黨員工作場所一日巡。同時將黨員參加活動與支部“1+2+3”民主評議相掛鉤，將黨員參與率納入評議考核中。

3 ?主要做法

黨員活動日的開展主要堅持“三融合三促進”的主線，與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，促進黨員模范工作意識;與黨員管理相融合，促進黨建工作活力;與主題活動相融合，促進活動同部署同推進。

一是活動前期準備，結(jié)合實際制訂計劃。根據(jù)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，合理制定黨員活動日的計劃。計劃不僅與黨建工作中的“黨課、組織生活會、民主評議、黨政合力工程”等有效融合，還要與生產(chǎn)經(jīng)營“冬供、安全月、服務(wù)、會議精神、形勢報告”等的熱點、難點有機結(jié)合，將黨員活動日的計劃給予充實。

二是活動期間保障，注重形式與內(nèi)容交叉運用。黨支部對全年的黨員活動日中的形式與內(nèi)容進行把關(guān)，堅持集中與分散相結(jié)合，靈活安排。但支部不將黨員活動日下放至黨小組，活動主體以黨支部為主，根據(jù)活動內(nèi)容確定形式。同時支部要讓學(xué)習(xí)內(nèi)容交叉進行，避免連續(xù)的重復(fù)同樣的理論知識教育。減少書記“一言堂”的活動次數(shù)，增加黨員溝通交流的頻次;減少照本宣科的讀文件、讀資料，增加黨員談體會、談感悟;將生產(chǎn)經(jīng)營活動納入黨員活動日，增加黨員對生產(chǎn)經(jīng)營熱點、難點的關(guān)注度;讓活動形式交替開展，把黨員活動的黨性、思想、崗位結(jié)合起來，提高活動的成效。

三是活動后期完善，突出黨員活動考核機制。黨支部在當(dāng)月黨員活動日結(jié)束后，對活動進行整理，同時謀劃下月計劃。將黨員參加全年黨員活動日的情況在黨員大會上進行通報，將黨員參加活動日的出勤與民主評議、黨員示范崗有機結(jié)合，納入黨員的評先評比當(dāng)中，對連續(xù)3次未參加黨員活動日的黨員、黨小組長進行約談，分析未參加原因，建立黨員活動日的考核機制。

4 ?活動成效

一是黨員活動日突出“三化”。黨員活動日的正常開展，促進了黨員活動的制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，同時將黨員活動覆蓋全員，“三化”使黨員活動日的工作進一步扎實，效果初顯。

二是活動主觀意識得到提升。2018年初期，黨員參與活動的意識明顯不強，活動開展常與工作沖突，支部通過黨員“談體會、談感悟”、“黨政合力工程”與“安全宣傳月”等工作的結(jié)合，轉(zhuǎn)變了黨員主觀意識，黨員對黨員活動日的概念進一步強化。

三是活動的活力得到增強。2018年的黨員活動日，有效地將生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)假日文娛活動融入到黨員活動日中，既便于黨員活動日的順利開展，也便于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互滲入，黨員參與積極性較高。

黨員活動日是黨支部標(biāo)準化建設(shè)工作中的一項重要制度，也是黨員增強黨性、強化意識的載體之一，更是黨支部加強黨員管理、黨政合力舉措之一。雖然HR公司基層黨支部開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員活動日，但在計劃的細節(jié)上、與生產(chǎn)經(jīng)營的深度結(jié)合上，還有很多的工作可做。同時活動的開展以黨員活動日的角度宣傳不夠。HR公司基層黨支部將不斷夯實黨建工作，讓黨建工作形成網(wǎng)格化的管理。