亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        關(guān)于做好新時代國有煤炭企業(yè)效能監(jiān)察工作的思考

        2019-09-10 23:22:17李鵬
        青年生活 2019年23期
        關(guān)鍵詞:效能監(jiān)察國有煤炭企業(yè)新時代

        李鵬

        摘要:本文重點圍繞某國有煤炭企業(yè)近幾年來開展的效能監(jiān)察工作,對如何更好地做實做優(yōu)企業(yè)效能監(jiān)察工作,使其融入企業(yè)管理和服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局,提高企業(yè)管理水平、防范資產(chǎn)風(fēng)險、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,進行了深入研究思考。

        關(guān)鍵詞:新時代;國有煤炭企業(yè);效能監(jiān)察

        一、重制度,嚴管理,深耕效能監(jiān)察新領(lǐng)域

        不斷從制度、思路和管理上進行創(chuàng)新,注重通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題,特別是發(fā)現(xiàn)在管理中的薄弱環(huán)節(jié),進一步優(yōu)化工作思路,建立健全規(guī)章制度,切實解決好制度不嚴、有章不循、違章不糾等現(xiàn)象,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

        在制度上敢創(chuàng)新,將“三重一大”等重大行政決策事項納入效能監(jiān)察,對其立項,及時開展事前、事中監(jiān)督,實現(xiàn)對人、財、物的有效管控,可以避免因履職失位發(fā)生重大經(jīng)濟損失和產(chǎn)生廉潔風(fēng)險,促進各單位班子成員間的和諧有序,提升整體能效,強化民主作風(fēng)和溝通協(xié)調(diào),實現(xiàn)企業(yè)公平高效運行。

        在思路上尋創(chuàng)新,將企務(wù)公開、陽光工程、信訪維穩(wěn)等群眾工作納入效能監(jiān)察管控,就群眾關(guān)心的熱點、難點問題和職工反映強烈的問題進行選題立項,實現(xiàn)隱患的早發(fā)現(xiàn),早排除,促進干群關(guān)系、部室關(guān)系、員工關(guān)系的和諧,為公司的安定團結(jié)、健康有序發(fā)展營造良好的氛圍。

        在管理上會創(chuàng)新,將效能監(jiān)察工作同生產(chǎn)實際相聯(lián)系,在物資采購、生產(chǎn)組織、質(zhì)量把控、技術(shù)服務(wù)、庫存管理、修舊利廢、安全節(jié)能等關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)實施效能監(jiān)察,可以有效檢驗現(xiàn)有制度的完備性、過程的科學(xué)性、流轉(zhuǎn)的時效性、業(yè)務(wù)的符合性、執(zhí)行的有效性,對業(yè)務(wù)開展的效率、效果、能力、質(zhì)量有一個全面體檢診斷,對各級管理人員的履職行為、用權(quán)尺度進行規(guī)范,對各種管理行為偏差及時糾錯,推進內(nèi)控體系建設(shè),提高核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

        二、把方向,拓思路,開創(chuàng)效能監(jiān)察新模式

        模擬實施效能監(jiān)察項目法人負責制,將效能監(jiān)察項目按照工程項目管控理念,建立項目組,提出建設(shè)目標,簽訂責任狀,列出考核指標,全程做好監(jiān)察記錄,形成專題報告,采取專業(yè)措施,斬斷監(jiān)察漏洞,及時跟蹤落實,充分履行效能監(jiān)察職能劃分,開展監(jiān)督與服務(wù)并舉。摒棄秋后算賬,馬后炮思想。樹立業(yè)務(wù)未動,效能先行的工作觀念,探索建立藍、黃、橙、紅四級效能監(jiān)察動態(tài)響應(yīng)機制:

        一是藍色提示。對督查中發(fā)現(xiàn)的個別性、輕微性問題,實行藍色預(yù)警,提示其自行整改。

        二是黃色提醒。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,實行黃色預(yù)警,下達《提醒函》,提醒相關(guān)單位和個人正視問題,改進工作,做到提前防范。

        三是橙色督辦。對影響重點工作和重大項目推進及群眾反映強烈的問題,實行橙色預(yù)警,下達《效能監(jiān)察通知單》,督促相關(guān)單位和責任人限期整改,提升工作效率。

        四是紅色通報。對阻礙重點工作和重大項目推進及造成不良影響的問題,實行紅色預(yù)警,進行全公司通報,在教育相關(guān)單位和責任人的同時,達到警示全員的作用。解決好過去行政管理與效能監(jiān)察兩張皮現(xiàn)象,樹立相融互動的觀念,樹立效能監(jiān)察“一監(jiān)三服”的觀念:監(jiān)察生產(chǎn)經(jīng)營全過程,提供制度流程再造服務(wù);提供管理行為糾偏服務(wù);提供風(fēng)險排查服務(wù),并將服務(wù)貫穿效能監(jiān)察項目實施全過程,增強綜合競爭能力的新思想新理念。

        三、抓落實,重成效,推進效能監(jiān)察新成果

        效能監(jiān)察工作抓而不實,抓而不堅,勢必流于形式,工作只有嚴起來,規(guī)矩只有立起來,才能保障實現(xiàn)既定目標。

        一是堅持效能監(jiān)察向基層延伸,向生產(chǎn)經(jīng)營一線邁進,從源頭抓監(jiān)察考核,實行立項、調(diào)查、取證、認定、審核嚴把關(guān),在程序規(guī)范、立項準確、方法得當上下功夫,努力尋找效能監(jiān)察最佳切入點、監(jiān)察點。二是充分構(gòu)建目標體系,實現(xiàn)精細化管理,善于總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,以點帶面,推動和促進效能監(jiān)察工作深入、均衡、整體發(fā)展。三是完善計劃體系,實現(xiàn)標準化管理,定期總結(jié)回顧效能監(jiān)察工作的基本經(jīng)驗、成果、典型和做法,研究效能監(jiān)察工作面臨的新情況,探討有效監(jiān)督的新思路,推進監(jiān)督工作深入開展。四是建立責任制體系,實現(xiàn)量化管理,應(yīng)逐級組織驗收,進行講評,通報發(fā)現(xiàn)的問題并提出改進建議,問題嚴重的還要直接提出監(jiān)察處理和責任追究意見,切實保障效能監(jiān)察工作取得實效。五是堅持每一個效能監(jiān)察項目完成后,都要認真總結(jié)、分析存在的問題,研究問題產(chǎn)生的原因,有針對性地建章立制,堵塞漏洞。促進企業(yè)完善經(jīng)營管理、投資決策、資金管理等系列制度,促使企業(yè)逐步走上產(chǎn)權(quán)明晰、規(guī)范管理、廉潔經(jīng)營的軌道。

        四、強業(yè)務(wù),建機制,打造效能監(jiān)察新隊伍

        一切實踐成果的取得離不開團隊集體的努力奮斗,因此人才的開發(fā)和隊伍的建設(shè),是我們搞好效能監(jiān)察的關(guān)鍵,只有打造出專業(yè)化的紀檢監(jiān)察隊伍,才能有效做好效能監(jiān)察工作,因此企業(yè)要通過多種形式,不斷加大紀檢監(jiān)察人員的培訓(xùn)力度,為紀檢監(jiān)察干部的成長成才提供發(fā)展平臺。

        一是逐步完善效能監(jiān)察隊伍培養(yǎng)機制,建立健全效能監(jiān)察人才庫,把業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)化水平高的同志選拔到人才庫里來。二是健全協(xié)調(diào)配合機制,從企業(yè)層面制定效能監(jiān)察項目實施的協(xié)調(diào)配合管理辦法,增強業(yè)務(wù)管理能力,打造紀律鐵軍,為公司科學(xué)健康、和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮積極作用。三是把效能監(jiān)察融入企業(yè)經(jīng)營管理,對監(jiān)察對象履行職責進行全過程監(jiān)督,對管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議,規(guī)范經(jīng)營,切實履職盡責;對因管理粗放、工作失誤而造成的資產(chǎn)、資金流失,效能監(jiān)察可采取有效措施加以挽回,最大限度地維護企業(yè)利益。

        五、結(jié)語

        效能監(jiān)察是國有企業(yè)改革和發(fā)展的一項重要工作,是強化內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟效益的有效措施,是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進反腐敗斗爭深入進行的一項重要方法,是紀檢監(jiān)察部門為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、預(yù)防風(fēng)險的有效途徑。國有煤炭企業(yè)應(yīng)不斷強化和深化效能監(jiān)察,使其融入企業(yè)管理和服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局,才能不斷提高企業(yè)管理水平、防范資產(chǎn)風(fēng)險、防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

        參考文獻:

        [1]白欣萍.關(guān)于深化國有企業(yè)效能監(jiān)察工作的思考[J].環(huán)球市場,2016(18):133-133.

        [2]程宗澤.關(guān)于新形勢下深化國企效能監(jiān)察工作的思考[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2010, 09(7).

        [3]杜鵬程.國有煤炭企業(yè)加強效能監(jiān)察工作淺析[J].山西煤炭, 2010(3):17-19.

        猜你喜歡
        效能監(jiān)察國有煤炭企業(yè)新時代
        國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)存在問題及對策研究
        如何做好國有煤炭企業(yè)職工的思想政治工作
        東方教育(2016年7期)2017-01-17 21:26:58
        淺談企業(yè)制度建設(shè)效能監(jiān)察
        國有煤炭企業(yè)銷售管理中的問題及有效解決措施
        淺談新形勢下如何加強國有煤炭企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)
        中文信息(2016年10期)2016-12-12 14:18:18
        效能監(jiān)察助推企業(yè)健康發(fā)展的探討
        企業(yè)紀檢監(jiān)察部門與時俱進推動效能監(jiān)察工作的有效途徑探究
        企業(yè)效能監(jiān)察和企業(yè)管理的關(guān)系研究
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:00:11
        新時代下會計人員繼續(xù)教育研究
        新時代特點下的大學(xué)生安全管理工作淺析
        久久精品久99精品免费| 国产精品亚洲A∨天堂| 国产一区二区三区最新视频| 丝袜美腿精品福利在线视频| 国产毛多水多高潮高清| 国内a∨免费播放| av狼人婷婷久久亚洲综合| 国产在线观看黄片视频免费| 国色天香社区视频在线| 久热综合在线亚洲精品| 精品国产一区二区三区久久女人 | 亚洲一区中文字幕视频| 国产极品粉嫩福利姬萌白酱| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产女人91精品嗷嗷嗷嗷| 日韩国产自拍视频在线观看 | 国产精品h片在线播放| 亚洲精品国精品久久99热一| 亚欧视频无码在线观看| 国内精品国产三级国产| 亚洲一区二区三区四区五区六| 亚洲av之男人的天堂| 99久久无色码中文字幕鲁信| 91久久综合精品久久久综合| 国产女人高潮叫床视频| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020| 久久亚洲宅男天堂网址| 午夜熟女插插xx免费视频| 国产成人一区二区三区在线观看| 欧美中出在线| 中文字幕乱码亚洲三区| 欧美真人性野外做爰| 欧美日韩性视频| 美女被搞在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产精品乱码视色| 日韩少妇激情一区二区| 国产永久免费高清在线观看视频| 99久久精品一区二区国产 | 亚洲高清在线天堂精品| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 无码区a∨视频体验区30秒|