王志平

公路管理工作需要思想政治工作的有力切入融入植入，方能達到“同頻共振”的最大化效果。實踐工作中，只有重視發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，才能為公路管理各項工作上臺階提供活力支撐。作為基層的公路管理部門，如何在公路管理工作中做好思政工作，促進公路管理科學前行，提升水平，筆者認為，可以從切入融入植入上下功夫。

一、“人本”理念是切入公路工作的“壓艙石”

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。文明創(chuàng)建、隊伍作風建設、品牌服務、安全管理、廉政執(zhí)法等為開展思想政治工作提供了行動載體，思想政治工作與單位的各項工作都是從“人本”入手，將做好人的工作放在首位。因為，人永遠是第一要素，只有發(fā)揮人的潛能，調動人的積極性，各項工作才能順利完成。如何通過實踐來凝聚人心，調動人的積極性，激發(fā)員工自覺參與并推動單位各項工作的內生動力，是思想政治工作及其他各項工作面臨的一大課題。

二、“載體”優(yōu)化是融入公路工作的“助推劑”

要想讓各項目標任務在思想政治工作的指導下，形成推進工作的“省力杠桿”，增強其針對性和實效性，就需要找尋合適的載體，以此來促進單位各項工作任務的開展。選好“載體”融入，力在活動，重在行動。活動載體既是重要抓手，也是融入的“開路先鋒”?？梢郧山枰韵隆拜d體”讓思想政治工作成為優(yōu)化融入公路工作的“開路先鋒”。

一是巧借公路文化建設“載體”。公路文化在觀念上可以推動思想政治工作的改革創(chuàng)新，在公路文化建設各層面也都需要思想政治工作切入其中。如思想政治工作可在打造品牌、強化觀念、優(yōu)化規(guī)則和塑造精神等四個層面發(fā)揮其獨特的作用，讓公路文化建設從物質、行為、制度和精神四個層面產生同頻共振的效果。

二是巧借服務品牌建設“載體”。工作中，要以“管養(yǎng)人民滿意的公路”為主題，著力提升公路管養(yǎng)能力和服務品質，著力推進智慧、綠色、平安公路建設，為轉型升級綠色發(fā)展提供優(yōu)質高效的保障，這些都需要思想政治工作做好保駕護航。

三是巧借道德講堂舉辦“載體”。道德建設本身就是思想政治工作的一部分。道德講堂活動分為做訪談、做自省、看短片、唱一首歌、看微電影、誦經典、詩朗誦、談感悟、送吉祥等多個環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)都可通過身邊人講身邊事、分享身邊人的道德感悟來進行道德傳播。通過主題鮮明、內容豐富、形式生動活潑的道德講堂，能讓大家感受到道德的洗禮，使內心充滿正義的能量。這樣的載體活動為抓好公路職工的思想政治建設筑起了“心靈驛站”，既能充實職工的文化生活、提升職工的素質和業(yè)務技能，也能讓職工達到學以致用、學以載道、學以修身的目的。另外，深入開展各類主題教育活動，也能為公路職工思想政治工作提供源頭活水。

三、“頭腦”先行是植入公路工作的“智能機”

思想政治建設是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是干部隊伍建設的基礎。思想政治工作直接關系著公路干部隊伍的組織建設、作風建設、廉政建設和路面執(zhí)法工作水平。而思想就是從“頭腦”入手，通過深入細致的思想教育引導和服務工作，使思想政治工作適應新形勢并更好地發(fā)揮作用，在總體目標、思路謀劃、措施推進、表彰先進、激勵后進等方面統(tǒng)一共識，使大家齊心合力做好工作。

一是“頭腦”先行需要加強調研，進一步摸清干部職工的思想狀況。要深入一線，通過召開座談會、談心活動、問卷調查、個別訪談等形式，進一步加強思想調研，真正摸清干部職工的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。當前，正值公路體制改革之機，更要結合系統(tǒng)機構改革，深入基層一線、深入具體工作實際，擇機組織開展干部職工思想狀況的系統(tǒng)性調查和分析，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、研究新對策。

二是“頭腦”先行需要結合實際，進一步豐富思想政治工作的內容和形式。首先，拓寬反映干部職工思想狀況的渠道，進一步完善落實領導接待日制度，建立網(wǎng)上意見箱，開通熱線電話，認真傾聽一線員工的反映，了解其工作和生活需求，掌握其思想變化，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題。其次，要認真落實干部思想狀況分析制度。要加強對干部職工思想動態(tài)的研究，每半年對干部職工思想動態(tài)進行一次專題調研，定期召開干部職工思想狀況分析會，每年組織一次全體干部職工思想狀況調查，及時、全面了解和掌握干部職工思想動態(tài)，準確把握其思想和心理變化情況，把問題想在前面，把工作做在前面。最后，要加強信息溝通和工作交流，單位部門之間做到相互學習、取長補短，推進系統(tǒng)整體工作的開展。

（作者單位：江蘇省泰興市公路管理站）