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        醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新策略研究

        2019-09-09 02:22:04李紅霞
        決策探索 2019年16期
        關(guān)鍵詞:責(zé)任區(qū)模范作用志愿者

        李紅霞

        醫(yī)院是知識分子相對集中的地方,人員文化層次較高,職工大多數(shù)工作在救死扶傷最前沿,與廣大人民群眾的切身利益密切相關(guān),是社會關(guān)注的焦點(diǎn),這對醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。為此,筆者對醫(yī)院思想政治工作進(jìn)行了一些積極探索,通過堅(jiān)持“兩規(guī)范”,著眼“兩結(jié)合”,增強(qiáng)思想政治工作的目的性和實(shí)效性,從而為醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供有力的思想保證。

        一、堅(jiān)持規(guī)范點(diǎn)面結(jié)合的“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè)

        各醫(yī)院可以開展“黨員責(zé)任區(qū)”活動,以黨員先鋒模范作用,形成“一個黨員一面旗,百個黨員帶全局”的思想政治工作局面,做到思想問題有人管,實(shí)際困難有人幫,好人好事有人講,不良傾向有人抓,增強(qiáng)黨員聯(lián)系職工、干部服務(wù)職工的意識,密切黨群、干群關(guān)系。

        (一)設(shè)崗定責(zé)嚴(yán)格考核

        從載體上實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé),從制度上為發(fā)揮黨員的主體作用提供保證。一是黨員責(zé)任區(qū)的設(shè)置。要求各黨支部以“責(zé)任制”的形式落實(shí)到每一名黨員,形成以一名黨員為主體,以一定的區(qū)域?yàn)榛顒臃秶?、以一定?shù)量(3~5名)的職工為對象的黨員責(zé)任區(qū)。明確黨員責(zé)任區(qū)工作的主要任務(wù),即圍繞醫(yī)院中心工作,做好員工的思想政治工作,并立足身邊小事,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,影響、帶領(lǐng)職工群眾提高綜合素質(zhì),調(diào)動積極性,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。二是嚴(yán)格考核?!包h員責(zé)任區(qū)”工作要在醫(yī)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由各支部組織實(shí)施;各支部可將黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開,認(rèn)真做好宣傳、指導(dǎo)、記錄和考核工作,把黨員參加責(zé)任區(qū)活動、發(fā)揮作用情況作為黨員評議的內(nèi)容和考核評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),對責(zé)任心不強(qiáng)、活動開展較差的黨員,黨支部或黨委予以通報(bào)批評。

        (二)建立良性互動通道

        通過規(guī)范“黨員責(zé)任區(qū)”建設(shè),建立起黨組織與黨員、黨員和職工群眾良性互動的通道,以擴(kuò)大黨組織的影響力和感召力。一是責(zé)任區(qū)黨員切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真摸清責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作、生活等情況,及時了解本責(zé)任區(qū)的好人好事,針對職工中出現(xiàn)的思想問題及時開展談心、家訪活動,并配合做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作和問題較為突出職工思想的轉(zhuǎn)化工作,充分發(fā)揮“了解人、關(guān)心人、凝聚人”的作用和黨組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。二是做好“五個及時反應(yīng)”,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決職工群眾思想、工作、生活中的實(shí)際問題。

        二、堅(jiān)持規(guī)范齊抓共管的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)

        各醫(yī)院可以建立以院黨委為中心,班子成員各負(fù)其責(zé),各黨支部、科主任、工青婦組織為主線的思想政治工作網(wǎng)絡(luò),把思想政治工作貫穿于各項(xiàng)工作全過程,落實(shí)到基層,責(zé)任到人,形成縱向到底、橫向到邊、齊抓共管的格局,強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,形成保障機(jī)制,拓展思想政治工作內(nèi)涵,增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

        (一)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用

        一是醫(yī)院黨委書記對思想工作負(fù)總責(zé),根據(jù)形勢任務(wù)的需要,對思想政治工作提出要求,加強(qiáng)對思想政治工作的指導(dǎo)。二是班子成員對分管部門的思想政治工作負(fù)責(zé),經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,了解和解決職工關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,并通過經(jīng)常分析隊(duì)伍建設(shè)情況,協(xié)助院黨委對醫(yī)院的思想政治工作及時做出科學(xué)決策。三是黨支部充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,加強(qiáng)對黨員的教育和管理,切實(shí)加強(qiáng)“黨員責(zé)任區(qū)”工作,定期向黨委匯報(bào)思想政治工作情況,把思想政治工作當(dāng)作支部日常工作抓好抓實(shí)。

        (二)科室實(shí)行“一崗雙責(zé)”

        建立科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,科室負(fù)責(zé)人不但抓業(yè)務(wù)、管理,還要承擔(dān)起本科室職工思想政治工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是以身作則,做群眾的表率,生活上關(guān)心、愛護(hù)職工,做職工的知心朋友;二是將經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí)與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,有的放矢地開展教育和疏導(dǎo),對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn),正確指導(dǎo),化解矛盾,理順情緒,引導(dǎo)職工把精力集中到醫(yī)院、科室建設(shè)發(fā)展上來。

        (三)群團(tuán)組織積極參與

        工會、團(tuán)組織、婦委會根據(jù)各自職能及所領(lǐng)導(dǎo)人員特點(diǎn),積極配合黨組織做好職工思想政治工作,切實(shí)維護(hù)職工的政治權(quán)益和經(jīng)濟(jì)權(quán)益,調(diào)動和發(fā)揮職工工作積極性與創(chuàng)造性,開展豐富的業(yè)余文體生活,因勢利導(dǎo),寓教于樂,使思想政治教育滲透于職工日常生活中。

        三、將思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合

        思想政治工作重在教育和灌輸,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)作用,而文化建設(shè)重在冶煉和熏陶,體現(xiàn)參與性和主動性,醫(yī)院將思想政治工作與醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)融合,既開辟了思想政治工作新途徑和新載體,又提高了思想政治工作的滲透力和影響力。

        (一)用醫(yī)院文化培育職工精神、陶冶職工情操

        一是加強(qiáng)醫(yī)院文化傳播,啟用醫(yī)院院標(biāo)、院徽、院旗、院歌等,確立醫(yī)院核心價值觀,并將核心價值觀融入制度、融入管理,在宣傳、貫徹、執(zhí)行的過程中加以熏陶、渲染,利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳灌輸,培育精神,凝聚團(tuán)隊(duì),鼓舞斗志;二是通過不斷優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境,規(guī)范文化標(biāo)識、整頓儀容儀表等,提升視覺文化的影響力,使職工在濃郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶,在耳濡目染中提升涵養(yǎng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

        (二)與職工建立“情感橋梁”

        一是認(rèn)真做好職工思想疏導(dǎo)。特別是醫(yī)院在強(qiáng)化內(nèi)部管理、完善分配制度、調(diào)整崗位設(shè)置等工作時,及時通過職工代表大會、職工座談會等,進(jìn)行充分細(xì)致的解釋說明,引導(dǎo)職工正確處理個人與全局利益、眼前與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,理解支持醫(yī)院工作,從而形成共識,上下同心,共同面對挑戰(zhàn)。二是切實(shí)關(guān)心職工。通過“三必訪、四走近”活動,關(guān)心職工工作、生活,為職工解決工作和生活中遇到的難題。

        四、將思想政治工作與黨員志愿者服務(wù)相結(jié)合

        各醫(yī)院黨委要不斷加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè),努力將醫(yī)院志愿者隊(duì)伍打造成為黨組織和黨員服務(wù)榮譽(yù)軍人、退役軍人和社會群眾的先鋒隊(duì),使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮,在全院形成以黨員發(fā)揮先鋒模范作用引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年和職工群眾發(fā)揮作用展示形象的生動局面,形成“獻(xiàn)愛心、講奉獻(xiàn)、揚(yáng)正氣”的良好氛圍,有力地促進(jìn)醫(yī)院和諧,推動事業(yè)又好又快發(fā)展。

        (一)規(guī)范組織管理

        一是完善組織機(jī)構(gòu)。組建“共產(chǎn)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”,成立“黨員志愿者服務(wù)分隊(duì)”,建立由院黨委統(tǒng)領(lǐng),各支部組織實(shí)施的二級管理網(wǎng)絡(luò)。黨員按照組織關(guān)系歸屬某一黨支部黨員志愿者隊(duì)伍,也可根據(jù)自身優(yōu)勢、服務(wù)內(nèi)容和本人意愿靈活組建其他形式的志愿者服務(wù)隊(duì)伍。二是強(qiáng)化組織管理。院黨委著重從完善工作機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)模式、促進(jìn)青年成長等方面進(jìn)行積極探索,加強(qiáng)對全院志愿者服務(wù)工作的指導(dǎo);黨支部作為志愿者服務(wù)隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)核心,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起倡導(dǎo)者,緊扣志愿者“四型”服務(wù)模式,組織、協(xié)調(diào)志愿者開展實(shí)踐活動,使志愿服務(wù)價值得到最大化體現(xiàn),實(shí)現(xiàn)黨員意識和志愿精神的最佳結(jié)合。

        (二)強(qiáng)化作用發(fā)揮

        首先,使黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。廣大黨員志愿者要在巡診巡檢、醫(yī)療下鄉(xiāng)、健康咨詢、結(jié)對幫扶、無償獻(xiàn)血、愛心捐款、導(dǎo)診導(dǎo)檢等方面積極作為,在密切黨群關(guān)系、服務(wù)醫(yī)院發(fā)展、弘揚(yáng)社會美德中不斷發(fā)揮積極作用,從而展示黨員先鋒模范作用,體現(xiàn)黨員先進(jìn)性。其次,志愿服務(wù)精神得到有效弘揚(yáng)。要形成“有困難找志愿者,有時間做志愿者”的志愿活動良好氛圍,使黨員進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念、宗旨意識和奉獻(xiàn)精神,激發(fā)其參與志愿服務(wù)活動的熱情。

        (作者單位:浙江省榮軍醫(yī)院)

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