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        激勵(lì)教育在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的應(yīng)用

        2019-09-06 06:21:58趙篤學(xué)
        教育·綜合視線(xiàn) 2019年6期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)秀學(xué)生榜樣因素

        趙篤學(xué)

        隨著教育事業(yè)的發(fā)展,傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)素質(zhì)教育的需求,新課程改革的開(kāi)展也對(duì)教育教學(xué)目標(biāo)提出了新的要求;因此,新的教育模式應(yīng)運(yùn)而生。激勵(lì)教育就是其中的一種,通過(guò)激勵(lì)教育可以有效提高學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的信心,同時(shí)提高學(xué)生對(duì)生活、對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛(ài),并且可以鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地參與到語(yǔ)文學(xué)習(xí)中來(lái),改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)的弊端,這對(duì)學(xué)生的綜合發(fā)展和語(yǔ)文素養(yǎng)的培育具有重要意義。在實(shí)際教學(xué)中,可以借助激勵(lì)教育,有效提高教學(xué)效率,并促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。因此,在素質(zhì)教育的推動(dòng)下,小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)中引入了激勵(lì)教學(xué)模式,但在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中還存在著一定問(wèn)題。本文針對(duì)激勵(lì)教學(xué)提出了建議,希望可以有效推動(dòng)激勵(lì)教育在小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中的應(yīng)用。

        適當(dāng)激勵(lì),張弛有度

        相較于傳統(tǒng)的小學(xué)語(yǔ)文課堂,采取激勵(lì)教學(xué)的方式可以激發(fā)學(xué)生對(duì)語(yǔ)文學(xué)習(xí)的興趣,并且通過(guò)教師的鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)樹(shù)立起良好的師生關(guān)系。研究表明,激勵(lì)模式下成長(zhǎng)的學(xué)生遠(yuǎn)比打壓模式下成長(zhǎng)的學(xué)生具有更高的自信和更強(qiáng)的行動(dòng)力,因此,采取激勵(lì)教育模式,可以幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)語(yǔ)文課文內(nèi)容的過(guò)程中提高對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和信心,從而激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。需要注意的是,激勵(lì)教育并不意味著一味地激勵(lì)。在激烈的過(guò)程中需要注意激勵(lì)的程度,同時(shí)需要將激勵(lì)與懲罰相結(jié)合,以激勵(lì)為主,以懲罰為輔,從而有效發(fā)揮激勵(lì)的作用,使得學(xué)生既能樹(shù)立起對(duì)學(xué)習(xí)的信心,又能避免養(yǎng)成自大、驕傲的學(xué)習(xí)心態(tài),從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

        激勵(lì)教育,可以有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,但是,在進(jìn)行激勵(lì)的過(guò)程中,教師需要掌握激勵(lì)的程度,不能毫無(wú)目的進(jìn)行激勵(lì),濫用激勵(lì)只會(huì)適得其反。不但導(dǎo)致被激勵(lì)的學(xué)生毫無(wú)熱情可言,甚至?xí)?dǎo)致其他學(xué)生對(duì)激勵(lì)產(chǎn)生不屑的心理。例如,在學(xué)習(xí)語(yǔ)文課文中的生僻字的時(shí)候,教師可以對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)度較快的學(xué)生提出表?yè)P(yáng),并且鼓勵(lì)其他學(xué)生向該學(xué)生看齊。在這一過(guò)程中,教師主要運(yùn)用語(yǔ)言激勵(lì),促使優(yōu)秀學(xué)生更加努力,進(jìn)而變得更優(yōu)秀;促使普通學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)生看齊,并以此作為自己學(xué)習(xí)的目標(biāo),在保障學(xué)習(xí)質(zhì)量的同時(shí),加快自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度。

        雙重激勵(lì),加強(qiáng)引導(dǎo)

        對(duì)于任何人,單憑精神激勵(lì)很難起到有效的激勵(lì)作用。因此,根據(jù)赫茲伯格提出的雙因素激勵(lì)理論,教師在進(jìn)行激勵(lì)教育的時(shí)候,既應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)因素的激勵(lì),也應(yīng)該對(duì)學(xué)生進(jìn)行保健因素的激勵(lì)。在語(yǔ)文課堂的教學(xué)中,保健因素主要就是課堂秩序、課堂學(xué)習(xí)情況、教師的評(píng)價(jià)、教師的教學(xué)水平等,激勵(lì)因素主要就是學(xué)生自身的學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)成績(jī)等。因此,教師在進(jìn)行激勵(lì)教育的時(shí)候,應(yīng)該對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行監(jiān)督,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我激勵(lì),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自信;同時(shí),教師需要對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表?yè)P(yáng),使其學(xué)習(xí)動(dòng)力更高。此外,對(duì)于部分暫時(shí)落后的學(xué)生,教師也不能放任自流,也需要進(jìn)行一定的鼓勵(lì)。

        在實(shí)際的教學(xué)過(guò)程中,教師需要改變傳統(tǒng)的交流方式。比如,當(dāng)某個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法出現(xiàn)失誤的時(shí)候,教師不必采取原有的批評(píng)方式,而是可以用溫和的語(yǔ)言來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生?!澳氵@個(gè)方法的確不錯(cuò),但是你用老師所采取的這種方法會(huì)不會(huì)有更高的學(xué)習(xí)效率呢?”這種委婉的表達(dá),既達(dá)到了原有的教學(xué)目的,也使得學(xué)生更容易接受教師的學(xué)習(xí)指導(dǎo),同時(shí)維護(hù)了學(xué)生的自尊心,達(dá)到了激勵(lì)教育的目的。與此同時(shí),通過(guò)委婉的表達(dá),可以使得學(xué)生形成內(nèi)部學(xué)習(xí)的動(dòng)力,也就是激勵(lì)因素激勵(lì)。通過(guò)教師的引導(dǎo),可以形成保健因素激勵(lì)的效果。

        樹(shù)立榜樣,注重言行

        師生關(guān)系是影響課堂教學(xué)效率與學(xué)生學(xué)習(xí)效果的重要因素,而傳統(tǒng)的“填鴨式”課堂下的師生關(guān)系過(guò)于僵硬,往往會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生不利影響。因此,教師在進(jìn)行激勵(lì)教育的過(guò)程中,需要注意改善師生之間的關(guān)系,以良好的師生關(guān)系促進(jìn)有效的激勵(lì)措施的應(yīng)用。由于小學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),而學(xué)生的學(xué)習(xí)方向又容易受到多方面不確定性因素的影響,因此,一旦受到不良的影響,極容易產(chǎn)生錯(cuò)誤的學(xué)習(xí)方向。教師在進(jìn)行教學(xué)過(guò)程中,需要在課堂中樹(shù)立榜樣,以榜樣的力量來(lái)提高激勵(lì)教育的效果,從而推動(dòng)學(xué)生展開(kāi)自主學(xué)習(xí)。

        對(duì)于關(guān)系激勵(lì)來(lái)說(shuō),教師在教授語(yǔ)文知識(shí)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)盡量面帶微笑,保持良好的熱情,同時(shí)讓學(xué)生形成對(duì)教師的情感寄托。教師需要營(yíng)造良好的課堂氛圍,比如鼓勵(lì)學(xué)生積極參與課堂問(wèn)題的回答,同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行小組之間的互相評(píng)論,最后由教師對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià),以此有效提高激勵(lì)教育的目的。教師本身就可以為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,因此教師應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)自身學(xué)問(wèn)的鉆研,并且注意自身的言行,起到言傳身教的作用。此外,榜樣也可以來(lái)源于優(yōu)秀學(xué)生,教師在教學(xué)過(guò)程中需要重點(diǎn)關(guān)注優(yōu)秀學(xué)生,以此為榜樣激勵(lì)其他學(xué)生努力學(xué)習(xí)。

        結(jié)束語(yǔ)

        本文針對(duì)激勵(lì)教育提出了相應(yīng)的教學(xué)措施,教師在進(jìn)行激勵(lì)的時(shí)候應(yīng)該注意激勵(lì)的程度,做到張弛有度;同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行激勵(lì)因素激勵(lì)和保健因素激勵(lì),起到雙重激勵(lì)的效果;并且在激烈的過(guò)程中注意維護(hù)師生之間的關(guān)系,以自身或者優(yōu)秀學(xué)生為榜樣,提高激勵(lì)教育的效果。

        (作者單位:甘肅省隴南市禮縣永興鎮(zhèn)王塄小學(xué))

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