關(guān)冬利

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-026-02

摘 要 新時(shí)期下，國(guó)有企業(yè)通過并購重組等方式，逐漸向集團(tuán)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，并在國(guó)內(nèi)外相繼開設(shè)子公司，提高我國(guó)經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?？梢哉f，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭，為我國(guó)占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)有企業(yè)越發(fā)重視經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，對(duì)黨建工作重視度明顯不足，影響了國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此，文章探討了國(guó)有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，并針對(duì)性提出幾條建議，以期進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)水平，帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步提升。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨建工作 挑戰(zhàn) 對(duì)策

經(jīng)濟(jì)全球化的影響，我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)的重視度明顯提升，在國(guó)企黨建重要會(huì)議之上，習(xí)近平同志明確了態(tài)度，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)命脈，作為政治穩(wěn)定核心基礎(chǔ)，應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的作用，保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與政治穩(wěn)定。然而，在實(shí)際發(fā)展中，激烈競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的影響，部分國(guó)有企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)的提升，忽視了黨建工作，影響了黨建工作的落實(shí)，為國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展帶來了阻礙。對(duì)此，重視黨建工作，將黨建工作全面融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，保障國(guó)有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，成為國(guó)有企業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。

一、黨建工作的簡(jiǎn)單概述

黨建，主要是指馬克思主義的建黨理論與同黨建設(shè)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一，黨的學(xué)說得到了充分應(yīng)用。在黨的建設(shè)中，主要包含了思想就建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉與制度建設(shè)等，黨性鮮明，實(shí)踐性強(qiáng)，以此對(duì)黨的工作和活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，在不同時(shí)代、不同狀態(tài)下全面發(fā)揮黨建工作的作用。在黨建工作中，思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)與組織建設(shè)作為三大范疇，是我黨長(zhǎng)期建設(shè)實(shí)踐形成的。

二、國(guó)有企業(yè)開展黨建工作的重要性

在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，緊抓執(zhí)政能力的建設(shè)，保障并發(fā)展我黨的先進(jìn)性，深入展開黨風(fēng)廉政與反腐敗工作，全面發(fā)揮黨建作用，對(duì)國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展具有重要推動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要組成，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，國(guó)有企業(yè)作為主要推動(dòng)力，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展建設(shè)具有重要意義。新時(shí)期下，面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，重視企業(yè)管理工作，推動(dòng)企業(yè)改革的深化。在企業(yè)管理中，黨建工作作為其中重要內(nèi)容，有效提高了國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)了國(guó)企發(fā)展的速度。對(duì)此，新時(shí)期下，國(guó)企應(yīng)重視黨建工作的開展，提高黨建工作質(zhì)量與效率，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

在國(guó)企發(fā)展中，黨建工作不僅為期提供了政治保障，還為國(guó)企的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了指導(dǎo)，推動(dòng)國(guó)企的長(zhǎng)效發(fā)展。同時(shí)，黨建工作作為國(guó)企管理的關(guān)鍵組成，黨建工作的效用發(fā)揮，能夠提高國(guó)企的核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在新時(shí)期下，國(guó)企黨建工作中仍存在諸多問題，面臨諸多挑戰(zhàn)。對(duì)此，全面了解國(guó)企黨建中存在的挑戰(zhàn)，并針對(duì)性提出解決措施，提高黨建工作的效率與質(zhì)量，對(duì)國(guó)企的發(fā)展具有重要指導(dǎo)意義。

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)必須擁有六種力量，并提出了兩個(gè)“一以貫之”，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的“四個(gè)堅(jiān)持”，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織，堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人，明確了我黨對(duì)國(guó)企把握方面、掌管大局、保護(hù)落實(shí)的作用，可以說，黨建工作不僅是國(guó)有企業(yè)的軟實(shí)力，還是企業(yè)的硬實(shí)力，是國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、新時(shí)期國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）經(jīng)濟(jì)制度導(dǎo)致黨領(lǐng)導(dǎo)被國(guó)企忽視

新形勢(shì)下，為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上脫穎而出，國(guó)有企業(yè)非常重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)，經(jīng)濟(jì)制度較為完善，黨建工作制度卻稍顯欠缺。并且，在經(jīng)濟(jì)制度中，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作為制度核心與企業(yè)發(fā)展核心，導(dǎo)致國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者普遍存在重視經(jīng)營(yíng)而忽視黨建的現(xiàn)象。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不足，黨建設(shè)落實(shí)度的不足，黨建改革的兩張皮，黨組織的軟弱，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨建工作的弱化、虛化與邊緣化，黨建的管理作用難以發(fā)揮。在該種情況下，如何將黨的建設(shè)在國(guó)有企業(yè)中貫徹執(zhí)行，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，成為黨建亟待解決的重點(diǎn)。

（二）黨組織開展的活動(dòng)有效性不足

在國(guó)有企業(yè)未改革時(shí)，黨組織在國(guó)有企業(yè)中占據(jù)重要地位，鞥能夠直接調(diào)動(dòng)國(guó)企各種資源，開展各類黨建活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨建工作的作用，企業(yè)管理規(guī)范且科學(xué)，國(guó)有企業(yè)發(fā)展腳步穩(wěn)健。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)的改革，產(chǎn)權(quán)向多樣化轉(zhuǎn)變，對(duì)國(guó)有企業(yè)提出更高目標(biāo)，其中，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化成為國(guó)企發(fā)展的主要目標(biāo)，阻礙了黨建工作的落實(shí)。黨組織在開展活動(dòng)時(shí)，也更偏向于如何使利潤(rùn)最大化，而不是落實(shí)黨建工作，提高全體員工凝聚力與向心力。如此，直接導(dǎo)致國(guó)企黨組織活動(dòng)缺乏有效性，國(guó)企全體員工的思想呈現(xiàn)出多元化現(xiàn)象，為國(guó)企的發(fā)展帶來阻礙。

（三）國(guó)有企業(yè)黨建意識(shí)淡薄

新形勢(shì)下，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任與使命，隨著社會(huì)改革不斷深入，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)無法滿足社會(huì)需求，推動(dòng)了國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的改革，管理手段也隨之發(fā)生變化，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益明顯提升。同時(shí)，一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建的理解與重視度上相應(yīng)發(fā)生變化，過分重視企業(yè)利益，追求利益最大化，忽視了黨建工作的改革與落實(shí)，黨建工作的管理作用無法發(fā)揮，影響了我國(guó)黨建工作的有效執(zhí)行。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者甚至黨組織人員的黨建意識(shí)缺乏，為國(guó)企的黨建工作帶來巨大挑戰(zhàn)。

（四）國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的融合性不足

在國(guó)有企業(yè)開展黨建工作時(shí)，存在文化建設(shè)融合性不強(qiáng)問題，其中，企業(yè)經(jīng)濟(jì)文化和黨建文化間的融合不足最為明顯?？v觀我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，可以看出，企業(yè)文化并未和黨建文化有機(jī)融合，導(dǎo)致企業(yè)文化和黨建文化的建設(shè)并不同步，影響了企業(yè)文化的發(fā)展，阻礙了黨建工作的步伐。并且，兩者融合度不足，也導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和黨組織思想文化的偏差，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用難以發(fā)揮，黨建工作流于形式。

四、新時(shí)期國(guó)企黨建工作全面落實(shí)的對(duì)策

（一）建立健全黨建工作機(jī)制

新形勢(shì)下，為在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，國(guó)有企業(yè)不僅要重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要重視黨的建設(shè)，以此提高國(guó)有企業(yè)管理的有序性，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的科學(xué)運(yùn)營(yíng)。為做好黨建工作，完善黨建的工作機(jī)制時(shí)關(guān)鍵。具體來說，首先，國(guó)有企業(yè)應(yīng)創(chuàng)建以黨組織為核心，以董事會(huì)進(jìn)行決策，以監(jiān)事會(huì)進(jìn)行監(jiān)督的工作機(jī)制，落實(shí)黨建工作，提高國(guó)企管理的合理性。其次，推動(dòng)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，重視基層組織長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)，提高基層黨組織的建設(shè)水平。再次，建設(shè)干部團(tuán)隊(duì)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，打造作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨干部的帶頭作用，推動(dòng)黨建工作效率。最后，建設(shè)反腐倡廉工作機(jī)制，健全監(jiān)督工作體系，全面落實(shí)黨建工作，提高國(guó)有企業(yè)管理水平。

（二）對(duì)黨組織的活動(dòng)形式進(jìn)行優(yōu)化

國(guó)有企業(yè)想要全面落實(shí)黨建工作，應(yīng)不斷開展黨組織活動(dòng)，并依照社會(huì)發(fā)展與企業(yè)實(shí)況，對(duì)黨組織活動(dòng)進(jìn)行優(yōu)化，提高黨組織活動(dòng)的多樣性、豐富性，充分發(fā)揮黨建工作的作用，統(tǒng)一全體員工思想。如：展開崗位練兵黨建活動(dòng)，將員工實(shí)際工作和黨建活動(dòng)有效結(jié)合，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上，提高黨員干部責(zé)任，發(fā)揮黨建工作的效用，提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力、向心力，為國(guó)有企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

（三）重視黨建工作，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀

一個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須樹立正確的主導(dǎo)思想，在主導(dǎo)思想建立中，領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮著關(guān)鍵作用，可以說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思想目標(biāo)，直接影響著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，主導(dǎo)思想的建立，不僅要立足與國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)上，還要兼顧黨的建設(shè)，黨建工作的完善與效用發(fā)揮，對(duì)國(guó)企發(fā)展具有重要意義。對(duì)此，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者在黨建工作中，應(yīng)重視黨建工作，創(chuàng)新傳統(tǒng)觀念和方法，明確國(guó)有企業(yè)的社會(huì)地位與重要性，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與黨建的融合。須知，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建設(shè)，國(guó)家想要政治穩(wěn)定，國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更要重視國(guó)企的黨政建設(shè)，只有明確黨建工作的重要性，將黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)放在同等地位，才能平衡國(guó)企經(jīng)濟(jì)與黨建的關(guān)系，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。作為企業(yè)林到人，提高自身認(rèn)識(shí)，端正對(duì)黨建的態(tài)度，落實(shí)黨建工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨建工作共同促進(jìn)、相互影響的新型關(guān)系，進(jìn)一步提高國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與政治發(fā)展。

（四）融合企業(yè)文化和黨建文化

在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，經(jīng)濟(jì)文化和黨建文化的有效融合，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工營(yíng)造良好的工作氛圍，潛移默化的影響企業(yè)員工、管理人與領(lǐng)導(dǎo)人的思想、行為，提高全體員工的凝聚力，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的軟實(shí)力。對(duì)此，面對(duì)企業(yè)文化和黨建文化不同步問題，逐步由經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀念、思想道德、政治立場(chǎng)等多個(gè)方面入手，將企業(yè)文化、黨建文化融匯貫通，滿足國(guó)有企業(yè)對(duì)文化發(fā)展的需求，弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，樹立企業(yè)良好形象，發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，落實(shí)國(guó)有企業(yè)的黨建工作，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。

五、結(jié)語

總而言之，國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)的一舉一動(dòng)都直接關(guān)系著國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度與整體水平。堅(jiān)持我黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，是國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的根與魂，在國(guó)有企業(yè)運(yùn)行中，黨組織作為政治核心，是黨帶領(lǐng)國(guó)有企業(yè)向前發(fā)展的重要途徑，對(duì)此，重視黨的建設(shè)，對(duì)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。然而，新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨諸多挑戰(zhàn)，對(duì)此，建立健全黨建工作機(jī)制，對(duì)黨組織的活動(dòng)形式進(jìn)行優(yōu)化，融合企業(yè)文化和黨建文化。全面落實(shí)黨建工作，提高國(guó)有企業(yè)的管理水平，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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