摘 要:在財政收入的構(gòu)成中,個人所得稅是極其重要的一個方面,在矯正收入和調(diào)節(jié)財富分配差距等方面發(fā)揮著不可比擬的作用和優(yōu)勢,已經(jīng)得到了社會大眾的高度重視與關(guān)注。通過個人所得稅中的問題,可以將財富分配的差距調(diào)整到最佳的狀態(tài),將個人所得稅調(diào)節(jié)收入的功能充分體現(xiàn)出來,將稅收工作落實到位。
關(guān)鍵詞:個人所得稅;問題;建議
現(xiàn)階段,我國個人所得稅處于不斷發(fā)展過程中,對于國民經(jīng)濟的發(fā)展和運作產(chǎn)生了極其深遠的影響,在新個稅中,個人所得稅起征點調(diào)整至5000元,這一調(diào)整象征著我國個稅制度的進一步完善。然而在實際上,個人所得稅制度仍存在一定問題,個人所得稅收入流失非常嚴重,也對個人所得稅調(diào)節(jié)收入分配作用的發(fā)揮產(chǎn)生了極大的阻礙性作用?;诖?,在個人所得稅過程中,要及時彌補稅收中存在的薄弱點和空白點,構(gòu)建完善的稅收信息管理體系,加大對稅收力度,從而不斷完善個人所得稅制度。
一、個人所得稅制度的相關(guān)概述分析
首先,在特點方面。一是,實施分類所得課稅制,個人所得稅的課征對象有11類;二是,將比例稅率和累進稅率等稅率方式結(jié)合在一起;最后,定額和定率等費用扣除方式共同存在。其次,在累進稅率中,高收入者適用于的稅率也比較高,相對應(yīng),低收入者所適用的稅率也比較低,有利于將貧富差距控制在最小范圍內(nèi)。
(1)個人所得稅法原因
個人所得稅法有著國家和社會多方面的原因。雖然我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,2020年全面建成小康社會,但是城鄉(xiāng)、區(qū)域、不同群體之間的居民收入差距較大,中產(chǎn)階層所占的比例仍然不高。
個人所得稅法的改革還關(guān)涉到人民的切身利益和社會的公平正義。在減稅降負的目標指引下,個稅法還要起到調(diào)節(jié)貧富差距的作用,最終實現(xiàn)社會的公平正義。
二、個人所得稅制度的征管問題
(1)個人所得稅制度較不完善
主要體現(xiàn)在分類所得稅制的課稅模式的公平性沒有得到相應(yīng)的體現(xiàn),在開征個人所得稅依賴,大都實施分類所得稅制,難以將對高收入者收入的調(diào)節(jié)功能充分發(fā)揮出來。其次,分項稅制采用月或按次計征,年終不匯算清繳,極容易引發(fā)偷稅漏稅行為。
(2)征收管理力度不足
一是尚未明確稅收征管權(quán)和收益權(quán)。個人所得稅的收入調(diào)節(jié)分配功能比較顯著,落實其公平分配的職能,征管權(quán)和收益權(quán)要歸地方管理,一定程度上對收入分配職能造成了不利影響。其次,個人所得稅有著較強的流動性,稅收來源于不同地區(qū)之間,將其劃分給地方,地方征管的難度性將會越來越高,而且還會引發(fā)稅源嚴重的流失現(xiàn)象,不利于地區(qū)之間征管權(quán)的劃分,稅負的公平性也沒有得到相應(yīng)的體現(xiàn)。二是征管手段比較單一。在個人所得稅的征管工作中,各級地方稅務(wù)機關(guān)是負責人。稅務(wù)機關(guān)尚未構(gòu)建完善的內(nèi)部機關(guān)的管理方式。征管機構(gòu)的權(quán)責較為混淆,職能也沒有明確,其征管環(huán)節(jié)更是比較復雜、繁瑣,激勵機制的作用也沒有充分發(fā)揮出來。三是處罰法規(guī)不完善。處罰力度不強,不能對納稅人起到震懾作用。目前我國的《稅收征管法》對偷稅、漏稅等違法行為的界定模糊,使稅務(wù)執(zhí)法機關(guān)難以把握,往往避重就輕。
(3)代扣代繳機制尚未落實到位
工資外的各種津貼沒有根據(jù)規(guī)定及時納入到工資薪金收入繳納個人所得稅,納稅人適用的繳稅檔次比較低,納稅金額也有所減小,無法充分發(fā)揮出個人所得稅的功能。一是,一些單位借助走假賬等不法手段來減小計稅項目,使用較低的稅率來對個人所得稅制進行計算,造成代扣代繳機制尚未落實到位。二是,我國征管水平比較低,在實際在征管工作中,造成一些企業(yè)沒有在代扣代繳中履行好自己的責任。
三、個人所得稅制度具體建議
(1)建立健全完善的個人所得稅制度
首先,要將綜合征收與分項征收結(jié)合在一起,構(gòu)建全新的稅制模式。目前,結(jié)合我國國情實施分類綜合所得稅制,也就是在所得分類的基礎(chǔ)上,要對納稅人獲得的各類應(yīng)收收入分別按照比例稅率實施執(zhí)行申報?,F(xiàn)階段,對于年所得12萬個稅申報來講,可以起到良好匯算清繳的作用,在個稅征管方面取得出突出進步,但是數(shù)據(jù)的準確性及匯算清繳的全面性仍然有待提升。
(2)采用正確的個人所得稅征管方式
一是加大執(zhí)法剛性力度。在《征管法》中,要詳細闡述稅收征管中可能出現(xiàn)的違法違規(guī)行為,嚴厲懲處出現(xiàn)了偷稅漏稅行為,引導納稅人要樹立高度的自覺守法觀念,避免偷稅漏稅行為的出現(xiàn)。二是創(chuàng)新征管手段。要加強稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部管理建設(shè),稅務(wù)機關(guān)要從自身實際情況出發(fā),加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè),將內(nèi)部征管機構(gòu)的職能進行明確,充分了解征管的方方面面。同時,
還要加強計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,通過計算機要做好稅務(wù)登記、納稅申報以及資料保管等工作,以便于全面監(jiān)督和控制個人所得稅征收管理的整個過程,更好地分析個人所得稅稅源的變化情況。
(3)改革個人所得稅源泉扣繳獎勵方式
現(xiàn)階段,我國扣繳義務(wù)人沒有樹立良好的扣繳義務(wù)觀念,所以要給予扣繳義務(wù)人員一定的手續(xù)費,促進代扣代繳的順利開展??偠灾?,源泉扣繳的激勵機制,屬于長效機制之一,稅務(wù)機關(guān)要對扣繳義務(wù)人的扣繳義務(wù)履行情況進行準確評估,還要充分考慮扣繳義務(wù)人在稅務(wù)檢查中的配合情況,其結(jié)果也要向外界公開,這對于源泉扣繳稅收征管的發(fā)展具有極大的推動作用。
綜上所述,在我國個人所得稅制度改革中,嚴格的征管是必不可少的,充分發(fā)揮出稅收收入的調(diào)節(jié)功能,不斷提高稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)能力和水平。
參考文獻
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作者簡介:高麒(1994—),男,漢族,云南開遠,在讀學生,碩士研究生,云南財經(jīng)大學財政與公共管理學院,稅收學。