劉洋

電視記者在開展新聞采訪工作時需要使用一定的方法和技巧，提升提問的效果。本文主要對電視記者新聞采訪工作開展中需要遵守的原則進行了分析，闡述了新聞采訪提問中的方法以及技巧，以更好地為開展電視新聞采訪工作提供些參考。

一、新聞采訪工作提問時需要遵循的原則

1.計劃性原則

電視記者在開展新聞采訪工作時要遵循計劃性原則，計劃性原則要求記者在進行采訪工作前需要實現(xiàn)準確相應(yīng)的材料、問題，問題設(shè)置時需要結(jié)合具體的新聞事件，保證問題設(shè)置的合理性。計劃工作的開展可以避免采訪工作開展中出現(xiàn)混亂，明確采訪的目的。準備工作開展中可以對被采訪人員的背景進行了解，更好的確定采訪的方向。

2.傾聽原則

傾聽性原則指的是電視記者在開展采訪工作時需要做好傾聽工作，不能只關(guān)注自己的表達。傾聽被采訪人員可以使被采訪人員感到自身得到尊重，這樣能夠使被采訪人員更好的配合采訪工作。傾聽性原則并不是一味的對被采訪人員進行縱容，如果被采訪人員出現(xiàn)離題的情況，電視記者需要委婉的提醒被采訪人員，保證采訪工作的順利進行。

3.同情原則

最后電視記者在開展采訪工作時還需要遵循同情性原則，同情性原則并不是指采訪中電視記者完全喜歡被采訪人員，而是指采訪中電視記者需要從被采訪人員的需求出發(fā)，為被采訪人員進行考慮。在有必要的情況下可以將自身帶人到情景中，這樣可以確保問題的合理性和有效性，避免對被采訪人員提出一些不適合回答的問題。

二、新聞采訪工作中的提問方法

1.封閉式提問

封閉式提問是電視記者開展新聞采訪工作中常用的方法，在對被采訪人員提問時只設(shè)置兩個答案，“是”或者“不是”，被采訪人員結(jié)合實際情況選擇合適的答案進行回答，這種提問方法的優(yōu)勢在于能夠獲得準確的答案，避免出現(xiàn)模棱兩可的回答。封閉式提問常應(yīng)用在一些準確性要求比較高的新聞采訪中，但是這種提問方法也具有一定的弊端，在提問的過程中容易引起被采訪人員的抵觸，這就需要電視記者在提問時注意自己的語調(diào)，避免影響到被采訪人員的心理。

2.開放式提問

與封閉式提問相對應(yīng)的是開放式提問，開放式提問指的是采訪的過程中不設(shè)置答案，被采訪人員可以結(jié)合問題進行隨意的發(fā)揮，這種采訪方法可以更好的了解被采訪人員的真實想法。在利用開放式提問方法時問題設(shè)置需要緊密聯(lián)系被采訪人員，在提問時需要進行相應(yīng)的規(guī)劃，這樣可以使提問工作處于電視記者的掌握中，避免出現(xiàn)一與提問無關(guān)的話題。

3.引導式提問

最后電視記者在開展新聞采訪工作時還可以采用引導式提問的方式，引導式提問指的是采訪工作開展中對問題進行合理設(shè)置，問題的設(shè)置是對被采訪人員進行引導，通過引導使被采訪人員講述一些不愿意直接闡述的情況，這樣能夠發(fā)揮采訪的作用。引導式提問對于記者的要求比較高，在進行問題引導時對于記者的要求比較高，記者需要準確把握被采訪人員的心理。不僅如此電視記者還需要具有較強的應(yīng)變能力，能夠根據(jù)實際情況對問題進行調(diào)整。

三、新聞采訪工作中的提問技巧

1.對話型采訪提問技巧 對話型采訪開展時電視記者需要全面的收集各種資料以及信息，結(jié)合新聞事件提出具有針對性的問題，對提問的方向進行準確的把握。不同的被采訪人員具有不同的特點，這種情況下需要結(jié)合被采訪人員的實際情況開展采訪，避免在采訪中出現(xiàn)一些禁忌問題。

2.誘導型采訪提問技巧

新聞采訪工作中很多被采訪人員不愿意講解相關(guān)的事實，這樣就為記者采訪工作的開展帶來了一定的阻礙，這種情況下電視記者在開展采訪工作時需要采用誘導型提問技巧，問題設(shè)置時需要具有條理性，問題與問題之間具有一定的關(guān)系，層層遞進，對被采訪人員起到一定的誘導作用。問題設(shè)置時可以設(shè)置一些代入式的問題，減少與被采訪人員的直接對話。在一些比較敏感的問題上電視記者可以虛擬第三方進行提問，消除被采訪人員的戒備心理。

3.論辯型采訪提問技巧

電視記者在進行論辯型采訪提問時難度比較大，同時氣氛比較嚴肅，電視記者需要準確把握好“嚴”的原則，包括嚴密性和嚴厲性兩種。問題設(shè)置時需要具有一定的威懾，這樣能夠更好的攻破被采訪人員的防線，從而獲得對自己價值的信息。