競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議正在美國(guó)多州受到立法質(zhì)疑

美國(guó)財(cái)政部的數(shù)據(jù)顯示：約有3000萬(wàn)美國(guó)工人（約1/5）受到競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束。目前美國(guó)多個(gè)州正在立法廢除競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，認(rèn)為它會(huì)傷害員工，并且扼殺創(chuàng)新。為什么認(rèn)為競(jìng)業(yè)禁止扼殺創(chuàng)新？

一方面，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議創(chuàng)造了一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的文化，求職者可能會(huì)因?yàn)閾?dān)心現(xiàn)任雇主對(duì)自己提起訴訟，而不接受其他工作邀請(qǐng)。

而且，受協(xié)議約束的員工也不能離開(kāi)公司，加入初創(chuàng)企業(yè)或自己創(chuàng)業(yè)。因?yàn)閿?shù)據(jù)表明，在實(shí)行競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的州，初創(chuàng)企業(yè)的成功率，以及員工工資都要更低。在一定程度上，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議還限制了人才流動(dòng)。1985年，密歇根州開(kāi)始允許企業(yè)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，2014年的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，該州隨后出現(xiàn)過(guò)大量的“人才外流”，諸多腦力勞動(dòng)者流向了沒(méi)有實(shí)施這些禁令的州。

盡管雇主出于各種各樣的原因使用競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，比如用來(lái)保護(hù)商業(yè)機(jī)密、客戶關(guān)系或者留住核心員工。但事實(shí)上，伴隨著各項(xiàng)法律的完善，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議并沒(méi)有提供任何額外的附加值，卻反而阻礙了員工的競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新。而且，因此而帶來(lái)的人員流動(dòng)性降低，也會(huì)阻礙優(yōu)秀人才的到來(lái)，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，這種文化并不會(huì)為企業(yè)帶來(lái)好的發(fā)展前景。

不應(yīng)靠競(jìng)業(yè)禁止留住員工

更重要的一點(diǎn)是，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議影響了公平。員工有權(quán)利找到一份有成就感的工作，企業(yè)沒(méi)有理由要求人們，必須換一個(gè)非特定行業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)謀生。這一點(diǎn)在非科技行業(yè)表現(xiàn)更為明顯，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議會(huì)讓員工損失更久的時(shí)間，如果他們無(wú)故被解雇，那么損失將會(huì)更大。

因此，與其利用競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議留住員工，倒不如為員工提供一個(gè)更舒適、平衡的工作環(huán)境，為其制定導(dǎo)師計(jì)劃、職業(yè)咨詢等建議，或者提供更多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。這一切，都好過(guò)利用一紙協(xié)議來(lái)留人。

中國(guó)消費(fèi)者比美國(guó)消費(fèi)者更熟悉5G來(lái)源：巴倫周刊作者：Eric J.Savitz時(shí)間：2019年7月16日

花旗集團(tuán)近日發(fā)表了一份5G調(diào)研報(bào)告，調(diào)查了中美各1000名消費(fèi)者對(duì)智能手機(jī)尤其是5G的偏好。調(diào)查顯示，96%的中國(guó)消費(fèi)者表示聽(tīng)說(shuō)過(guò)5G技術(shù)，美國(guó)人中只有64%的聽(tīng)說(shuō)過(guò)5G。87%的中國(guó)消費(fèi)者表示2019年肯定或者可能購(gòu)買5G手機(jī)，美國(guó)的這一比例只有59%。80%的中國(guó)消費(fèi)者考慮購(gòu)買華為手機(jī)，iPhone排名第二。而在美國(guó)，對(duì)三星手機(jī)的購(gòu)買意向略微超過(guò)iPhone。在手機(jī)性能方面，中國(guó)消費(fèi)者最關(guān)注的是處理器速度、內(nèi)存大小及軟件穩(wěn)定性，美國(guó)消費(fèi)者最關(guān)注的是耐用性、內(nèi)存及相機(jī)質(zhì)量?；谶@份報(bào)告花旗集團(tuán)將2020年的智能手機(jī)銷量預(yù)期從13.8億部提升到了14.2億部。

編譯：趙嘉怡責(zé)任編輯：李靖