張中華
江蘇響水農(nóng)商銀行黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極探索黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),著力構(gòu)建以情懷、愿景、責任、溫馨、樂園為主題的“家文化”,凝聚了人心,激發(fā)了活力,譜寫了高質(zhì)量發(fā)展的華彩樂章。
家之情懷——胸懷祖國志,心系三農(nóng)情
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào):“要把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù),教育引導(dǎo)全黨牢記黨的宗旨,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”。
近年來,響水農(nóng)商銀行黨委始終把員工的思想教育擺上黨建工作的首位,以家國情懷為抓手,堅持開展紅色教育,組織中層以上干部到大別山革命根據(jù)地和嘉興紅船黨的誕生地接受革命教育;在全行興起“每日一經(jīng)”等傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)之風(fēng),倡導(dǎo)員工行善盡孝,履職盡責;成立“農(nóng)商讀書會”,每月組織開展主題讀書活動;對青年員工寓教于樂,引導(dǎo)青年員工樹立遠大理想,扎根三農(nóng),奉獻青春。充分利用“黨課微電臺”,依托云端在線學(xué)習(xí)平臺,打造“掌上黨建堡壘”;通過編排詩朗誦、情景劇、自編歌舞等節(jié)目,還原黨員在日常工作中的真實場景及所思所悟,展示員工愛國敬業(yè),視行為家的家國情懷。
家之愿景——打造小而美的普惠銀行
面對經(jīng)濟持續(xù)下行、多種風(fēng)險疊加、同業(yè)競爭加劇、互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的多重沖擊,響水農(nóng)商銀行黨委堅持以不變應(yīng)萬變,變化的是社會生產(chǎn)生活的日新月異,而不變的是“黨建引領(lǐng)發(fā)展”工程始終貫穿。
在高質(zhì)量發(fā)展觀的指引下,該行黨委提煉出“客戶至上,奮斗者為本,追求卓越”的企業(yè)核心價值觀;描繪出做一個有愛心、小而美的普惠銀行的企業(yè)愿景;提出并不斷踐行地方法人機構(gòu)的使命一一讓金融走進每一個家庭。在普惠金融方面,做精、做細、做實門點金融與家庭金融;在便民金融方面,依托電子金融,讓金融變得更加簡單、方便;在綠色金融方面,積極賦能鄉(xiāng)村振興,讓金融變得更健康、持久,進一步提升響水農(nóng)商行社會形象,為打造小而美銀行打下了良好的基礎(chǔ)。2018年末,存貸款增長排名全省前列,經(jīng)營利潤實現(xiàn)翻番,惠民服務(wù)亮點紛呈,內(nèi)控管理齊頭并進,資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提升,員工幸福指數(shù)顯著改善。資產(chǎn)收益率、存款付息率、資產(chǎn)利潤率、撥備覆蓋率等指標均列全省農(nóng)商行首位,連續(xù)8年被縣委、縣政府表彰為綜合考核先進單位,2018年獲得省聯(lián)社綜合考核二等獎、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險控制、綜合收益優(yōu)勝獎,安全保衛(wèi)鼓勵獎,4-9月份勞動競賽蘇北地區(qū)二等獎,等級行5A級,創(chuàng)歷史最好水平。
家之責任——支持三農(nóng)和小微,傾力美麗鄉(xiāng)村
習(xí)近平總書記強調(diào),金融是實體經(jīng)濟的血脈。為實體經(jīng)濟服務(wù)是天職。
作為立足縣域的農(nóng)村中小金融機構(gòu),響水農(nóng)商銀行黨委切實推動黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營融合發(fā)展,以家文化的責任和擔當為抓手,圍繞精準扶貧、風(fēng)險防控、普惠三農(nóng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展等內(nèi)容,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神,同研究解決發(fā)展的突出問題相結(jié)合,不斷統(tǒng)一思想、理清思路,在全縣開展了陽光信貸升級、光伏產(chǎn)業(yè)扶貧致富、七大板塊標準化服務(wù)等普惠金融的有效實踐,在服務(wù)實體經(jīng)濟中發(fā)揮了“主力軍”作用。2018年末,該行各項貸款余額達48.32億元,增幅12.38%。小微企業(yè)貸款36 39億元,較年初增加3.59億元。年末戶數(shù)11661戶,同比增加526戶,較好地完成了兩個不低于目標。
家之溫馨——為困難群眾雪中送炭
黨建于銀行就好比血液,只有把黨的建設(shè)滲透到各個經(jīng)絡(luò),企業(yè)才能高質(zhì)量發(fā)展。
也正是有了這樣的政治責任和擔當,響水農(nóng)商銀行黨委以家的溫馨為抓手,傾力開展扶危濟困,讓困難群眾體驗到農(nóng)商行大家庭的溫暖。每年組織員工父母免費體檢、六一兒童節(jié)親子游戲等活動。組織黨員干部結(jié)對幫扶,竭盡所能解決貧困戶的困難。與南河小學(xué)20余名單親貧困留守兒童開展十年結(jié)對幫扶活動。建立黨員關(guān)愛基金,由黨員自愿捐款成立黨員關(guān)愛基金,用于扶持家庭困難的員工和社會上的孤殘兒童、特困學(xué)生等弱勢群體,幫助他們解決燃眉之急。同時,選派80名政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬的優(yōu)秀支行擔任村委會金融助理,堅持駐村服務(wù),努力推動精準扶貧工作,興辦惠民實事。
家之樂園——搭建展示才華的舞臺
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告指出:青年興則國家興,青年強則國家強。
為把青年員工造就成有理念、有本領(lǐng)、有擔當?shù)闹袌粤α浚懰r(nóng)商銀行黨委積極搭建成長平臺,讓企業(yè)成為員工成才的樂園。一是重抓內(nèi)培外訓(xùn)。通過“請進來”、“走出去”的方式,2018年累計開展外部培訓(xùn)58期,受訓(xùn)人員達278人次;開展內(nèi)部培訓(xùn)93期,受訓(xùn)人員達8577人次。二是培育拼搏進取精神。成立興趣小組,組織業(yè)余訓(xùn)練,在省聯(lián)社微課大賽中進入前十強,獲得三等獎;在趣味運動會榮獲羅漢塔項目團體第三名;黨建知識競賽優(yōu)秀組織獎。榮獲縣機關(guān)青年辯論賽冠軍和鹽城市“五四紅旗團委”稱號,集體榮譽感逐漸深入人心。三是強化選人用人機制。每年開展中層競聘、員工雙選,有效提升隊伍活力。全力打造青年“66”團,幫助青年員工立志,讓青年員工找到奮斗的目標,激發(fā)青春活力。