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        分類管理促成長(zhǎng),愛心鼓勵(lì)伴“生”行

        2019-08-30 08:24:54倪丹
        青年時(shí)代 2019年19期
        關(guān)鍵詞:分類管理教育教學(xué)班主任

        倪丹

        摘 要:為了促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化,提高后進(jìn)生學(xué)生能力和成績(jī),班主任要調(diào)整好自己的心態(tài),對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行分類管理,善于鼓勵(lì)后進(jìn)生,并要充分利用多媒體,改善班級(jí)的教學(xué)氛圍。從而改善班級(jí)管理和教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)中學(xué)生健康快樂成長(zhǎng)。

        關(guān)鍵詞:班主任;教育教學(xué);分類管理

        素質(zhì)教育背景下的今天,學(xué)生層次參差不齊,兩極分化的現(xiàn)象的越來越嚴(yán)重。這不僅面表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,而且表現(xiàn)在日常行為習(xí)慣和生活習(xí)慣上。那些思想品德或?qū)W習(xí)明顯落后的學(xué)生,就是我們通常所講的后進(jìn)生。

        目前,后進(jìn)生問題一直困擾著每一位班主任及科任老師,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生成為教育工作中的一個(gè)大難題。是否做好轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作,不僅很大程度上決定著學(xué)校教育質(zhì)量的高低,班級(jí)管理的好壞,一個(gè)家庭的未來;而且是直接關(guān)系到全面貫徹國(guó)家教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)“四有”社會(huì)主義新人,提高國(guó)民素質(zhì)的重大命題。

        作為班主任的我,深深地認(rèn)識(shí)到這一問題的嚴(yán)重性。因此,轉(zhuǎn)化生后進(jìn)生的工作,成為我教育教學(xué)工作中的重點(diǎn)。在此,作為一名年輕的班主任,對(duì)后進(jìn)生問題的轉(zhuǎn)化上,談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。

        首先,調(diào)整好自己的心態(tài)。作為一名年輕的班主任教師,我深深地知道,轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生,比培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)等生更困難。所以,在工作之初,便提前做好思想建設(shè),準(zhǔn)備打持久戰(zhàn)。在工作的過程中不斷地提醒自己,要多一點(diǎn)耐心,多一點(diǎn)愛心,相信,真心付出,就一定會(huì)有所收獲。

        其次,對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行分類管理。我們知道,每一個(gè)后進(jìn)生的顯露出來的問題不一樣,那么,針對(duì)后進(jìn)生問題,不能一概而論,我們可以將他們進(jìn)行分類,這樣使問題更明確,在工作中才能根據(jù)不同的情況,采取不一樣的措施,提高效率。據(jù)此,我將班級(jí)當(dāng)中的后進(jìn)生大致劃分為三大類;思想上的后進(jìn)生、學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生、及行為習(xí)慣上的后進(jìn)生。

        一是思想上的后進(jìn)生。作為班主任老師,平時(shí)要積極主動(dòng)與其交流,及時(shí)了解思想狀態(tài),幫助分析并其找到其思想上懶惰的原因,讓他們正確認(rèn)識(shí)并面對(duì)這個(gè)問題。在每次班級(jí)編座位的時(shí)候,將他們與思想上樂觀開朗,積極上進(jìn)的學(xué)生安排一起,起氛圍的帶動(dòng)作用,效果明顯。如班上的馮潤(rùn)、甘家睿等,由之前的懶惰變得積極很多。對(duì)于這類學(xué)生,還可采用勵(lì)志故事或書籍啟發(fā)的方法,也有一定的作用。

        二是學(xué)習(xí)上的后進(jìn)生。我們可以進(jìn)行課堂上關(guān)注鼓勵(lì),課下“一幫一”的方法。在課堂教學(xué)中,應(yīng)正確對(duì)待學(xué)習(xí)困難生,不能過于急躁,急于求成,多主動(dòng)向他們提出一些稍微簡(jiǎn)單的問題,引導(dǎo)他們思考疑難問題。例如,在我的班級(jí)中,會(huì)有一些基礎(chǔ)較為落后的學(xué)生,那么在設(shè)計(jì)我的新課課件時(shí),會(huì)專門預(yù)留一些容易著手的問題,引導(dǎo)他們回答問題,而且會(huì)有些小獎(jiǎng)勵(lì),這樣就既增強(qiáng)了后進(jìn)生們的自信心,提高了他們的學(xué)習(xí)積極性,又激發(fā)了其他學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,效果很好。例如;我們班的錢振同學(xué),學(xué)習(xí)基礎(chǔ)非常差,導(dǎo)致上課厭學(xué),不愛聽講,作業(yè)完成情況極差,針對(duì)這一情況,我上課時(shí)特地注意他的狀態(tài),并且將課堂設(shè)計(jì)中的簡(jiǎn)單問題對(duì)他進(jìn)行提問,引導(dǎo)他回答問題,而且答對(duì)會(huì)有些小獎(jiǎng)勵(lì),久而久之,既增強(qiáng)了他的自信心,提高了學(xué)習(xí)積極性,又激發(fā)了其他后進(jìn)生學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。課下,針對(duì)學(xué)習(xí)比較落后的學(xué)生,發(fā)起“一幫一” 的學(xué)習(xí)小組活動(dòng),每位后進(jìn)生都在班級(jí)中安排一位小老師,課下對(duì)他們的作業(yè)進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo),在我的班級(jí)中,成立了12組這樣的小組,每天有明確的輔導(dǎo)內(nèi)容,使后進(jìn)生在學(xué)習(xí)上的困難減輕了很多,學(xué)習(xí)狀態(tài)有所好轉(zhuǎn)。

        三是日常行為習(xí)慣比較差的學(xué)生。此類學(xué)生可能因?yàn)榧彝ピ?,很少?dòng)手勞動(dòng),獨(dú)立能力不強(qiáng),逐漸養(yǎng)成了做事情拖拉、不愛干凈等不好的行為習(xí)慣。關(guān)于此類學(xué)生,在班級(jí)管理過程中,一要明確其時(shí)間觀念,要求他們?cè)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù),慢慢改正做事情拖拉的習(xí)慣;二要在班級(jí)中給他們適當(dāng)安排值日工作,體會(huì)勞動(dòng)的艱辛,培養(yǎng)其動(dòng)手能力,養(yǎng)成愛勞動(dòng),愛干凈的良好習(xí)慣;三在班級(jí)當(dāng)中評(píng)選榜樣,如勤奮之星、勞動(dòng)之星、文明之星等等,號(hào)召后進(jìn)生像他們學(xué)習(xí),樹立榜樣的激勵(lì)作用。

        在潛移默化當(dāng)中,感染并帶動(dòng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

        第三,以鼓勵(lì)為主,善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。作為老師,應(yīng)該一分為二地看待后進(jìn)生們。我們要深刻地明白:他們既有缺點(diǎn)也有優(yōu)點(diǎn),只是由于平時(shí)他們?nèi)秉c(diǎn)太多,優(yōu)點(diǎn)往往被老師所忽視,老師應(yīng)該以鼓勵(lì)為主,善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)后進(jìn)生的閃光之處,相信任何一個(gè)后進(jìn)生都有潛力,都有自己的長(zhǎng)處。這就需要老師要深入了解,全面分析學(xué)生,對(duì)他們的性格、興趣、愛好等情況進(jìn)行細(xì)致的觀察和調(diào)查,挖掘他們潛在的閃光點(diǎn)。多給他們創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)和條件,讓他們體驗(yàn)成功的喜悅,而且啟發(fā)他們相信自己的能力,只要發(fā)憤圖強(qiáng),努力拼搏,嚴(yán)禁要求自己,就一定能取得進(jìn)步,取得成功,成為社會(huì)的有用之才。

        學(xué)生謝禹哲,班上的“特別”分子,學(xué)習(xí)懶惰,成績(jī)很差,常常在班中搗亂捉弄女同學(xué)。但偶然間,我發(fā)現(xiàn)他很勤快,勞動(dòng)很積極,經(jīng)常幫助班干部出黑板報(bào),我知道后,立即在班里公開表揚(yáng)他,號(hào)召大家向他學(xué)習(xí)。我還抓住他的這個(gè)閃光點(diǎn),常常與他談心,使他覺得自己并不是一無所長(zhǎng),只要肯用心做,一定能得到別人的尊重。漸漸的,這個(gè)小孩也熱愛勞動(dòng),作業(yè)完成情況有所改觀。所以每一個(gè)調(diào)皮搗蛋的小孩都是折翼的天使,我們老師要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的獨(dú)特之處,加以引導(dǎo),終究會(huì)有所進(jìn)步的。

        第四,營(yíng)造一個(gè)溫馨有愛的班級(jí)氛圍。很多后進(jìn)生之所以不愿學(xué)習(xí)或者在班級(jí)管理中出現(xiàn)各種各樣的問題,那是因?yàn)樗麄兛赡芎苌倌軌蝮w會(huì)到參與班級(jí)的建設(shè)所帶來的快樂或者感受到班集體帶給他們的溫暖。因此在班級(jí)的建設(shè)中,我十分注重班風(fēng)的建設(shè),努力帶領(lǐng)班上的每一個(gè)學(xué)生們一起營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、溫馨的班級(jí)氛圍。利用校內(nèi)外一切活動(dòng)的契機(jī),調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性,如:校運(yùn)動(dòng)會(huì)、班級(jí)文化墻建設(shè)、文明寢室評(píng)比等活動(dòng)。經(jīng)過班級(jí)所有學(xué)生們的共同努力,這些活動(dòng)都取得非常優(yōu)異的成績(jī):運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第一、班級(jí)文化墻建設(shè)評(píng)比第一、優(yōu)秀文明寢室,讓學(xué)生非常有成就感,增強(qiáng)了大家的凝聚力,對(duì)后進(jìn)生也產(chǎn)生了吸引力,真正感受到了集體的力量。在上學(xué)期的校運(yùn)動(dòng)會(huì)當(dāng)中,就現(xiàn)出了一批像馬棵丹、阮承昊、謝禹哲、鄧美婷、張靜雯、舒俊豪等這樣的后進(jìn)生,但非常努力優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,在活動(dòng)中讓他們感受到了拼搏努力的滋味,對(duì)自己觸動(dòng)很大,培養(yǎng)了其集體榮譽(yù)感和自豪感,對(duì)班級(jí)也有了深厚的感情。

        第五,利用好多媒體平臺(tái)。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日益發(fā)展的今天,我們班主任在日常管理工作中,要充分利用好如班級(jí)微信群、微校等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),一是便于老師及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng),方便溝通交流;二是在上面及時(shí)記錄和分享班級(jí)活動(dòng)照片或視頻,記錄學(xué)生的個(gè)人成長(zhǎng)軌跡,讓每一個(gè)學(xué)生,特別是那些后進(jìn)生及家長(zhǎng)們,有參與感、成就感和歸屬感。這樣就把學(xué)校老師、學(xué)生、家長(zhǎng)拉成了統(tǒng)一戰(zhàn)線,更有效直接地加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生們的管理,提高效率。

        著名的教育家馬卡連柯曾言,“愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育”,一直是我作為班主任工作的指引和精神導(dǎo)向。在培養(yǎng)優(yōu)等生和中等生的同時(shí),我們應(yīng)該特別重視差生的轉(zhuǎn)化工作,對(duì)他們付出比一般學(xué)生更多的時(shí)間,用愛心去喚醒他們,我相信他們一定會(huì)逐步地變成我們所期望的好學(xué)生。

        “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后的工作中,我將不忘初心,繼續(xù)努力,一路前行!

        參考文獻(xiàn):

        [1]黃振明.班主任工作中如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生[J].西部皮革, 2017, 39(8).

        [2]陸美娟.班主任工作中如何實(shí)現(xiàn)差生的轉(zhuǎn)化[J].啟迪與智慧(教育), 2017(6):96.

        [3]任冬紅.班主任如何做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作[J].都市家教(下半月), 2017(8):225.

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