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        “新工科”背景下的金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革及評價(jià)體系構(gòu)建

        2019-08-30 06:21:38何理瑞
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型實(shí)訓(xùn)體系

        何理瑞

        (浙江水利水電學(xué)院 工程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,浙江 杭州 310018)

        教育部發(fā)布了《教育部高等教育司關(guān)于開展新工科研究與實(shí)踐的通知》[1],要求各高校開展新工科的研究實(shí)踐活動(dòng),深化工程教育改革,推進(jìn)新工科的建設(shè)與發(fā)展。國家正在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、“中國制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“一帶一路”等重大戰(zhàn)略,新經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展迫切需要新型工科人才支撐,需要高校面向未來布局新工科建設(shè),探索更加多樣化和個(gè)性化的人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和跨界整合能力的工程科技人才。在“新工科”背景下,夯實(shí)金工實(shí)訓(xùn)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的地位,創(chuàng)新的開展金工實(shí)訓(xùn),建立精干實(shí)用的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目體系,打造多元可變的靈活選擇機(jī)制,構(gòu)建基于學(xué)習(xí)結(jié)果的實(shí)訓(xùn)評價(jià)體系,促使金工實(shí)訓(xùn)能夠有機(jī)的融入到人才培養(yǎng)體系中,在金工實(shí)訓(xùn)環(huán)境中培育、提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與能力的提升,大力培養(yǎng)工程科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才,助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

        1 建立精干實(shí)用的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目體系

        “新工科”背景下的金工實(shí)訓(xùn),總結(jié)繼承工程教育改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),深化課程教學(xué)改革,拓展課程的內(nèi)涵和建設(shè)重點(diǎn),打造金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)的升級(jí)版,致力于培養(yǎng)工程科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才,服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。著重于軟硬技能、工程倫理、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),構(gòu)建精干實(shí)用的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目體系,對相應(yīng)的訓(xùn)練模塊進(jìn)行構(gòu)建,從各個(gè)學(xué)科、專業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),科學(xué)合理地進(jìn)行選擇、組合搭配,切實(shí)強(qiáng)調(diào)“實(shí)用性”,使金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果達(dá)到最佳,使參加金工實(shí)訓(xùn)中的每一位學(xué)生都能從金工實(shí)訓(xùn)出發(fā),充分發(fā)揮金工實(shí)訓(xùn)的重要作用,在金工實(shí)訓(xùn)環(huán)境中培育、提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與能力的提升,培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才。[2-3]

        2 打造多元可變的靈活選擇機(jī)制

        構(gòu)建菜單式[4-7]、模塊化[8-10]的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容體系。菜單式金工實(shí)訓(xùn)以技能培養(yǎng)為核心,打破傳統(tǒng)實(shí)訓(xùn)模式,以專業(yè)所需實(shí)踐技能為劃分依據(jù),將每個(gè)模塊的基礎(chǔ)知識(shí),包括專業(yè)知識(shí)、相關(guān)工藝知識(shí)、技能操作知識(shí)、創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)內(nèi)容等列為實(shí)訓(xùn)重點(diǎn),每個(gè)模塊的設(shè)置符合專業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)立目標(biāo)切實(shí)可行的訓(xùn)練宗旨,將“知識(shí)+技能+態(tài)度”三位一體考核融入課程的考核體系。[11]

        2.1 緊扣新工科專業(yè)主題

        根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案,分析專業(yè)需求、能力培養(yǎng)要求,緊貼專業(yè)實(shí)際,根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)要求和特點(diǎn),樹立特色實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,為學(xué)生專業(yè)課的學(xué)習(xí)及畢業(yè)后從事專業(yè)工作打好基礎(chǔ)。優(yōu)化項(xiàng)目組合,融入創(chuàng)新能力培養(yǎng)的能力結(jié)構(gòu)內(nèi)容,對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容作重大調(diào)整和更新,建立合理的多功能、多層次金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目體系。

        2.2 多元可變模塊

        金工實(shí)訓(xùn)內(nèi)容模塊化是對傳統(tǒng)金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法的發(fā)展,是把抽象的理論知識(shí)與具體的實(shí)訓(xùn)操作模塊相融合,以便專業(yè)需求的選擇更直觀、便利。建立多元可變模塊,從各個(gè)學(xué)科、專業(yè)的特點(diǎn)出發(fā),科學(xué)合理地進(jìn)行組合搭配,打破以往所有學(xué)科、專業(yè)的金工實(shí)訓(xùn)都使用同一種教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的狀況。以實(shí)現(xiàn)對不同專業(yè)、不同層次的學(xué)生進(jìn)行合理的金工實(shí)訓(xùn),使所有的在金工實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)的學(xué)生,都能達(dá)到真正學(xué)習(xí)工藝知識(shí),增強(qiáng)實(shí)踐能力,提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的目的。

        2.3 菜單式選擇

        菜單式教學(xué)模式是比較常用的教學(xué)方法,它以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),以國家教育改革為時(shí)代與政策背景,著力解決“一刀切”式的傳統(tǒng)教學(xué)方法所帶來的弊端。“菜單式”《金工實(shí)訓(xùn)》是以專業(yè)需求為總體框架構(gòu)建。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目為一級(jí)菜單,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容模塊為二級(jí)菜單。緊扣新工科專業(yè)主題,各專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)方案,個(gè)性定制適合新工科建設(shè)要求的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容體系。

        3 構(gòu)建基于學(xué)習(xí)結(jié)果的實(shí)訓(xùn)評價(jià)體系

        建立基于學(xué)習(xí)結(jié)果的實(shí)訓(xùn)評價(jià)體系[12-17]是實(shí)訓(xùn)效果的保障和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課程體系不斷建設(shè)完善的推手。推進(jìn)實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才是金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)的前提和目標(biāo)。只有建立以結(jié)果為導(dǎo)向的評價(jià)體系,對學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的知識(shí)和能力進(jìn)行分析和評價(jià),從而發(fā)現(xiàn)他們在知識(shí)和能力獲取方面的優(yōu)勢和不足,倒逼課程教學(xué)改革。

        3.1 評價(jià)要素的確立

        學(xué)校以建設(shè)高質(zhì)量應(yīng)用型本科院校為目標(biāo),以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為主線,以突出學(xué)生的實(shí)踐能力和軟硬技能融合培養(yǎng)為重點(diǎn),秉持“理實(shí)融合、實(shí)踐育人”的人才培養(yǎng)工作理念,實(shí)現(xiàn)“傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能、塑造人格”緊密融合,增強(qiáng)學(xué)生應(yīng)對市場變化和可持續(xù)發(fā)展能力,培養(yǎng)“基礎(chǔ)實(shí)、能力硬、素質(zhì)高”的一線工程師。因此,評價(jià)要素主要以知識(shí)、能力、素質(zhì)為主要評價(jià)要素。

        (1)知識(shí)要素

        從“新工科”背景下的應(yīng)用型人才培養(yǎng)的知識(shí)要求考慮,通過金工實(shí)訓(xùn),學(xué)生應(yīng)該具備工作和技能發(fā)展最基本的知識(shí),其要求與企業(yè)需要的知識(shí)要求相一致。

        (2)能力要素

        從教育學(xué)角度看,能力是知識(shí)追求的目標(biāo),學(xué)習(xí)知識(shí)的根本目的是為了獲得和提升能力。是應(yīng)用型人才特征的突出體現(xiàn)。

        (3)素質(zhì)要素

        應(yīng)用型人才的素質(zhì)要素主要是實(shí)際工作中的基本素養(yǎng)。對企業(yè)需要的職業(yè)素養(yǎng)要求,職業(yè)能力,提前進(jìn)行考察評估,通過建立金工實(shí)訓(xùn)評估指標(biāo)體系,準(zhǔn)確評估實(shí)訓(xùn)過程,根據(jù)評估結(jié)果,創(chuàng)建學(xué)生金工實(shí)訓(xùn)能力手冊,記錄學(xué)生在工程訓(xùn)練過程中的表現(xiàn),能力特點(diǎn)等,有利于用人單位選拔合適人才。

        3.2 評價(jià)要素的權(quán)重

        根據(jù)當(dāng)前企業(yè)對應(yīng)用技術(shù)型高校學(xué)生知識(shí)能力素質(zhì)目標(biāo)的要求,來確立評價(jià)要素的權(quán)重及支撐點(diǎn)和支撐程度(見表1),堅(jiān)持“以用為本”構(gòu)建知識(shí)能力素質(zhì)的實(shí)訓(xùn)目標(biāo),經(jīng)過金工實(shí)訓(xùn)使學(xué)生具備初步的工程綜合應(yīng)用能力;具備初步的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,具有較好的工程文化素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作精神、工程職業(yè)道德、法律法規(guī)觀念,建立質(zhì)量、安全、效益、環(huán)境、服務(wù)等系統(tǒng)的工程意識(shí)(見表2)。

        表1 專業(yè)人才培養(yǎng)知識(shí)-能力-素質(zhì)畢業(yè)要求達(dá)成的支撐點(diǎn)與支撐程度

        表2 金工實(shí)訓(xùn)預(yù)期實(shí)訓(xùn)結(jié)果(ILO)

        注:L1表示認(rèn)知;L2表示理解;L3表示應(yīng)用;L4表示分析;L5表示綜合;L6表示判斷。

        3.3 評價(jià)機(jī)制

        以企業(yè)需求為目的,構(gòu)建企業(yè)參與的第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)體系(見圖1),使評價(jià)體系具有相對獨(dú)立性和自身特性[18],在具體評價(jià)過程中,特別強(qiáng)調(diào)評價(jià)的公正性、有效性、適用性。建立評價(jià)協(xié)商機(jī)制,通過在持續(xù)不斷的交流協(xié)商下,形成評價(jià)結(jié)果的最大效度。

        圖1 評價(jià)體系模型

        3.4 評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用

        金工實(shí)訓(xùn)評價(jià)體系是實(shí)訓(xùn)效果的保障和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目課程體系不斷建設(shè)完善的推手。推進(jìn)實(shí)訓(xùn)創(chuàng)新,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才是金工實(shí)訓(xùn)的前提和目標(biāo)。只有建立評價(jià)體系,以結(jié)果為導(dǎo)向,對學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間的知識(shí)和能力進(jìn)行分析和評價(jià),從而發(fā)現(xiàn)他們在知識(shí)和能力獲取方面的優(yōu)勢和不足,倒逼課程教學(xué)改革。通過評價(jià),提高學(xué)生的崗位“適配性”,為學(xué)生就業(yè)、個(gè)人發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

        4 結(jié)語

        金工實(shí)訓(xùn)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中處于極其重要的地位,是學(xué)生必修的一門實(shí)踐性技術(shù)基礎(chǔ)課程,立足培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力,為培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)工程技術(shù)人才打下堅(jiān)實(shí)的理論與實(shí)踐基礎(chǔ),并使學(xué)生在提高工程素質(zhì)方面得到培養(yǎng)和鍛煉。怎樣科學(xué)合理的開展金工實(shí)訓(xùn),促使金工實(shí)訓(xùn)能夠有機(jī)的融入到人才培養(yǎng)體系中,是擺在應(yīng)用型本科高校面前的一個(gè)重要問題。構(gòu)建實(shí)訓(xùn)評價(jià)體系,使“新工科”背景下的金工實(shí)訓(xùn),總結(jié)繼承工程教育改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),深化工程人才培養(yǎng)改革,在新工科專業(yè)內(nèi)涵和建設(shè)重點(diǎn)的框架下,打造金工實(shí)訓(xùn)教學(xué)的升級(jí)版,大力培養(yǎng)工程科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才,助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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