李靈芝

摘要：在本文中，詳細闡述了企業(yè)會計的基本工作和預防財務風險，首先介紹了會計基礎工作和財務風險防范，然后從三個方面分析了企業(yè)財務管理存在的問題，表明了如何提高了企業(yè)會計實務的基本水平，并提出了加強企業(yè)內(nèi)部財務風險管理的措施，以保護企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：會計基礎工作 財務風險 防范

一、會計基礎工作及防范財務風險的內(nèi)涵

作為會計業(yè)務的基本內(nèi)容，經(jīng)濟管理業(yè)務的基本業(yè)務內(nèi)容不僅奠定了會計業(yè)務的發(fā)展，同時也為會計的基本業(yè)務提供了堅實的基礎，會計基礎工作在企業(yè)中起著重要的作用。在這個階段，大多數(shù)公司并未注重會計基礎工作，在已經(jīng)制定了一系列的規(guī)章制度下，對會計的基本任務并未予以一定的重視，導致企業(yè)在日常運營的過程中很可能存在一定的財務風險。因此，需要通過建立規(guī)章制度，實現(xiàn)相關工作的具體操作。同時，作為基本核算業(yè)務，只有兩者的結(jié)合注重金融風險，才能夠建立一個基本的會計業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)一個健全的會計業(yè)務的發(fā)展。因此，有必要對會計基礎工作進行預防加強，并盡可能避免公司的會計基礎工作金融風險的發(fā)生。

二、企業(yè)財務管理存在的問題分析

（一）沒有全面的風險意識

在企業(yè)的業(yè)務管理中制定了相關的會計制度和規(guī)章制度，但風險防范機制和監(jiān)督機制尚未建立，不科學合理的系統(tǒng)是否得到有效實施必須通過有效的監(jiān)督機制和風險預防的預警機制來體現(xiàn)。經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展與企業(yè)風險防范之間也存在著必然的關系，業(yè)務發(fā)展必須優(yōu)先考慮預防的概念。在業(yè)務過程中，一些公司只關注業(yè)務擴張，并未注重風險防范，追求盲目擴張，忽視風險管理，最終逐漸降低公司的長期發(fā)展和業(yè)務目標實施，對企業(yè)自身產(chǎn)生了非常不利的影響。

（二）對主要職位缺乏適當?shù)谋O(jiān)督機制

在企業(yè)管理中，關鍵人員的監(jiān)督機制不健全，公司主要職位的人員有很大的權利，能夠?qū)芾砣藛T進行安置，并且用資金使用權和商品的使用權。此外，這個職位的工作人員與錢的直接接觸次數(shù)較多，因此犯罪的機會很多。如果在這個位置上沒有任何一種約束機制，就會出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。

（三）公司的內(nèi)部審計與公司的發(fā)展不符

業(yè)務連續(xù)性發(fā)展，業(yè)務拓展和創(chuàng)新產(chǎn)品對企業(yè)內(nèi)部審計提出了新的要求，企業(yè)內(nèi)部審計應根據(jù)公司的持續(xù)發(fā)展進行適當協(xié)調(diào)。隨著信息技術的發(fā)展，大部分公司的相關業(yè)務都是通過電腦完成的，因為審計師的電腦水平不高，這種情況從根本上限制審計工作的開展，導致風險發(fā)生的概率增加。

三、強化企業(yè)內(nèi)部財務風險控制

（一）努力提高會計師的工作水平，提高風險防范意識

在強化企業(yè)內(nèi)部財務風險的過程中，除專業(yè)知識和技能外，必須對該公司的會計人員進行定期培訓，注重金融風險意識的發(fā)展。會計人員需要對會計的各個方面有危機感，風險管理與其企業(yè)自身利益相關。因此，需要提高了會計師的風險管理水平。其次，會計師需要充分理解風險管理的責任和義務。系統(tǒng)理解和遵守相關風險管理條例的同時，需要監(jiān)督非隨機的會計業(yè)務以及會計人員等，以防止警惕潛在的危險性，從根本上減少發(fā)生風險的概率。

（二）建立全章，完善會計風險防范體系

首先，通過風險的會計業(yè)務流程調(diào)研，以尋找風險點的不同方面，以起到防止經(jīng)營風險的綜合集成和優(yōu)化?，F(xiàn)有的內(nèi)部會計風險防范體系應制定科學，規(guī)范系統(tǒng)的規(guī)章制度。其次，注重更新風險防范體系。對于審查之后不適合業(yè)務發(fā)展和不完善的規(guī)則和法規(guī)，需要在審查之后更換系統(tǒng)和方法或新法規(guī)。同時必須可提高培訓內(nèi)容，創(chuàng)新持續(xù)培訓內(nèi)容，采用正確的方法指導企業(yè)內(nèi)部工作人員正確進行會計業(yè)務，抵制不良情況的發(fā)生。同時，企業(yè)也可以通過闡述一些實際案例，使工作人員更為了解會計師的法律制度，并加強工作人員的法律概念，使他們在未來的會計工作中更加標準化。

其次，提高會計人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)在發(fā)展過程中需要采取多種手段提高會計人員的素質(zhì)。首先在招聘會計人員時，必須要有從業(yè)資格證書，嚴格招聘環(huán)節(jié)和程序，嚴禁不懂業(yè)務以及沒有證書的人員上崗。在崗位任職的過程中，一旦發(fā)現(xiàn)工作人員的劣跡行為，輕者對其進行教育和處分，嚴重者直接辭退，或移交機關部門處理，將其劣跡內(nèi)容記入檔案，并永久不能在該行業(yè)任職。

最后，要加強會計人員的法制教育和反腐倡廉的教育，加強會計人員分辨是非的能力，使其做到秉公執(zhí)法，自覺遵守相關法規(guī)政策。同時，要采取多種方式對會計從業(yè)人員進行培訓，崗前培訓、業(yè)務培訓、技能培訓等，使會計人員對崗位工作有更清晰的認識，能夠更好的完成工作。

（三）以人為本的管理思想實踐

在任何工作中都必須提高職業(yè)道德意識和加強人員管理，人們起著主導作用。由于公司的會計業(yè)務關系著公司的發(fā)展，為了防范金融風險，有必要提高會計人員的整體素質(zhì)。以下三個方面加強了會計師的道德倫理：一是加強會計職業(yè)道德教育。為了防范金融風險，應制定相應的規(guī)章制度以提高風險管理，同時需要按照規(guī)章制度來運作。其次就是實施效果和規(guī)章制度的效率之間的差異，通過加強工作人員會計職業(yè)道德教育，可以防止以減少風險發(fā)生的概率，風險本身擁有基本的科學和嚴格的規(guī)章制度，企業(yè)應當定期對工作人員的商業(yè)知識以及職業(yè)道德應進行培訓，建立在人生觀和價值觀的基礎上保持自律客觀的態(tài)度。

（四）加強會計監(jiān)督職能，完善會計監(jiān)督方法

會計的兩種功能是獨立性和嚴密性。因此，在監(jiān)管的過程中，必須采取相應的措施有效防范金融風險，降低風險發(fā)生的可能性。其次，主管會計工作負責會計人員的監(jiān)督和管理，從最基本的實用和有效的監(jiān)督上為會計審計員建立監(jiān)督系統(tǒng)。同時，利用現(xiàn)代化的管理方式，以最大限度地提高監(jiān)控工作流程，通過監(jiān)控的實施，提高了會計業(yè)務的有效性，實現(xiàn)會計監(jiān)督的有效功能。