楊劍

近些年來我國的國有企業(yè)經濟發(fā)展進入到高速發(fā)展時期，國有企業(yè)的發(fā)展速度也開始更加迅速，國有企業(yè)對于基層工會工作的關注度也開始產生更加明顯的提升，并獲得十分明顯的工作成果，但是其中依然存在一些缺陷沒有得到充分的解決，這也是目前基層工會工作人員所需要給予充分關注的部分，只有這樣才能夠更好的開展基層工會工作創(chuàng)新，跟上時代形勢的飛速變化。

一、國有企業(yè)基層工會工作創(chuàng)新的重要性

工會組織在目前的國有企業(yè)當中，有著十分重要的作用，通過工會組織可以讓企業(yè)和員工之間進行更加密切的交流，企業(yè)當中的公會組織主要目的是讓企業(yè)當中工作人員的合法權益能夠得到充分保護，讓企業(yè)當中的工作人員能夠更加積極的參與到工作中，從而讓員工們感受到自身利益與企業(yè)利益的息息相關，在企業(yè)當中發(fā)揮自身的作用，給企業(yè)帶來更加有效的服務。在目前的全新時代背景當中，企業(yè)當中的工會工作必須要使用全新的工作方式來進行工作，這樣才能夠適應當前的時代環(huán)境和企業(yè)當中經常發(fā)生變化的具體情況，所以說企業(yè)基層工會工作的創(chuàng)新有著十分重要的作用。國有企業(yè)因為性質原因，所以一定要在黨的領導下開展各項工作，各項工作的開展也擁有十分濃烈的帶有中國特色的社會主義色彩，和人民之間的利益息息相關，工會作為我黨的基層組織，也承擔著維護企業(yè)內部員工的重要作用。在這樣的具體情況之下，工會組織需要加快自身的工作方式創(chuàng)新速度，在黨的有效領導之下進行企業(yè)改革創(chuàng)新，走在正確的中國特色社會主義道路之上。

二、新形勢下國有企業(yè)基層工會工作創(chuàng)新措施

（一）從形式到績效

在新形勢之下工會管理工作應該從原本的形式化管理轉變?yōu)槿碌目冃Щ芾?，這也是工會工作的形變，企業(yè)需要追求更加高效的工作效率，所以工會在未來的工作當中，應該給予工會績效提升更加充分的關注，這樣一來就可以在工會工作當中給企業(yè)實際效益帶來有效提升，工會工作在企業(yè)當中也就可以具有更強的存在意義。工會工作應該從傳統(tǒng)的形式宣傳轉變?yōu)楦臃蠒r代形勢的績效管理，工會工作在這樣的背景當中就可以和企業(yè)日常管理有效融合到一起，帶來全新的工作方法。

（二）從管理到服務

傳統(tǒng)的工會工作職能主要是管理企業(yè)內部員工們的思想，但是在全新的形勢下工會工作則應該改變自身的傳統(tǒng)思想管理職能，轉為給工會工作人員提供服務，從管理過渡到服務的過程，也可以讓工作人員的管理重要于服務思想轉變?yōu)榉罩匾诠芾硭枷?，讓工會成為員工們的思想之家。這在新形勢之下不僅僅是工會工作的創(chuàng)新，更是能夠讓工會工作身上所帶有的濃重管理色彩逐漸減弱，從而給員工提供更加豐富、更加有效的服務，滿足新形勢下國有企業(yè)基層工會工作的相關需求。

（三）從被動到主動

工會工作開展階段，需要從國家相關的法律法規(guī)出發(fā)，做好作為一個國有企業(yè)的本質工作。在目前的國有企業(yè)基層工會工作開展階段，經常會出現(xiàn)一些明顯問題，在這樣的情況下很多工作都無法有效開展，即便從《工會法》中也無法找到相應解決方式，所以很多的工會工作都在這樣的新形勢下陷入困境，只能被動的等待處理結果，這種消極的態(tài)度導致整體工作流程都缺乏主動性支撐。在新形勢之下，基層工會工作人員應該轉變被動工作的情況，開展更加主動的工作，引導企業(yè)和員工之間挑戰(zhàn)全新的時代形勢，讓工會工作在日常開展階段得到有效創(chuàng)新，保證工會工作能夠真正從基層員工出發(fā)，滿足群眾實際需求，讓工會工作得到更加充分的主動性發(fā)揮空間，將工會工作當中已經不符合時代形勢的工作機制淘汰，學習各種先進的工會工作理念，讓工會當中的現(xiàn)有資源得到最大化利用，給基層工會工作帶來更加全面的創(chuàng)新。

（四）從規(guī)范到激勵

工會工作開展階段也有著一些基本要求，例如所使用的制度應該符合法律法規(guī)并且能夠規(guī)范開展，工會工作的工作內容在這種形勢中也應該更加透明可見，在新形勢之下工會工作應該從規(guī)范化工作轉變?yōu)榧罨ぷ?，讓工會工作人員從以前的被監(jiān)督才能努力工作轉變?yōu)樵诩钪贫戎聻榱说玫礁叩莫剟疃ぷ?，真正對工會工作產生熱愛。

三、結語

從以上的內容中我們可以看出，新形勢下國有企業(yè)基層工會工作的創(chuàng)新研究，首先應該認識到基層工會工作創(chuàng)新的重要性，之后再通過相應的策略應用提高工作創(chuàng)新效率，給工會工作質量帶來更加充分的提升。

（作者單位：福泉正昌磷業(yè)技術有限公司）