羅東林

作為社保部門從事思想政治工作的人員，應該圍繞工作重點、機構(gòu)改革，提質(zhì)提效和實行“放、管、服”等重點工作，做好黨員干部的思想教育工作，使保險服務工作保持科學穩(wěn)健發(fā)展。

一、從緊扣三個維度入手，保證思想政治工作方向正確

思政工作者要做好思政工作，就要從態(tài)度、理念、制度這三個維度入手，充分保證思想政治工作的方向正確，促進工傷保險服務又好又快發(fā)展。

（一）以態(tài)度提升高度。強化抓短板的清醒認識，面對我們單位存在的“對思想政治工作不重視、目標責任不落實、基本投入不夠”等問題，要進行點面結(jié)合、逐個解決，實行整改落實、規(guī)范長效。強化要依靠自己的主觀能動意識，推動單位黨組織積極主動，自覺行動，創(chuàng)新而為，認真落實思想政治工作各項任務，切實增強思想政治工作的向心力與凝聚力。強化抓持久的頑強意志。要堅持問題導向，把解決問題作為思想政治工作的出發(fā)點與落腳點，抓好常態(tài)化理論宣傳和教育引領，著力強化對密切聯(lián)系群眾的理解、認同和踐行。思政工作者要抓好工作中的矛盾處理和棘手問題的處理，大力整改單位存在的突出問題。

（二）以理念提升層次。弘揚“卓越、超越、跨越”愛崗敬業(yè)精神，堅持“創(chuàng)新、服務、提效”的工作理念，秉承“誠信、和諧、擔當”的思想理念，提升層次、深化內(nèi)涵，用戰(zhàn)略眼光謀劃單位思想政治工作，用開放理念引領單位思想政治工作，不斷提升思想政治工作科學化水平。

（三）以制度提升管理。單位黨組織要制定思想政治工作制度，樹立制度的權(quán)威性和執(zhí)行制度的法制意識，引入和貫徹保險服務的全部工作，要高標準創(chuàng)新管理體制，開展“兩文明一滿意”（創(chuàng)文明單位、做文明職工）活動，使思想政治工作滲透到每一項工作。積極把思想政治工作融入單位發(fā)展戰(zhàn)略，融入到單位管理體系，融入到單位文化建設，形成思想政治工作長效機制，把思想政治工作觸角延伸到各項工作之中。

二、從緊扣三心入手，建立健全思政工作保障機制

要緊扣“三心”工作，即強內(nèi)核、貼人心、抓中心，助推單位思政工作抓落實。健全思想政治工作保障機制。

（一）強內(nèi)核。切實加強和改進單位黨組織建設，使黨組織真正具備領導單位穩(wěn)定、快速、高效發(fā)展的能力，充分發(fā)揮政治核心作用。明確黨委書記是思想政治工作第一責任人，不斷完善“雙向進入、交叉任職”、“專兼結(jié)合、一崗雙責”的單位領導體制。健全黨群工作同步運行機制，實行組織結(jié)合、人員結(jié)合、目標結(jié)合、活動結(jié)合，形成運行良好的大政工格局。

（二）貼人心。要組織開展“進村入戶解民難”活動、“雙聯(lián)雙幫”活動、“走基層、轉(zhuǎn)作風、辦實事、解難題”主題實踐活動，注重實施心理關(guān)懷、人文關(guān)懷、健康關(guān)懷、工作關(guān)懷、成長關(guān)懷，有針對性地做好思想教育和引導工作。要專題研究員工思想動態(tài)，關(guān)心職工疾苦、傾聽職工呼聲，特別是對一些不良情緒、不穩(wěn)定苗頭，要及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，探索增強員工幸福感的關(guān)鍵因素。解決特困戶生活難題，為困難群眾送溫暖。

（三）抓中心。黨組織要圍繞“走群眾路線、加快保險服務‘放、管、服改革”，強力推行“首問負責制”“限時辦結(jié)制”，督促各級黨組織有效開展思想政治工作，推動優(yōu)化單位內(nèi)部管理，服務科學發(fā)展，打通服務群眾“最后一公里”，以實際成效取信于民。

三、緊扣三個實字，優(yōu)化思想政治工作效果

思想政治工作者要要善干實事、善出實招、力求實效，增強思想政治工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。

（一）服務要更實。要為職工群眾辦好事，落實職工帶薪休假制度、改善青年職工生產(chǎn)生活條件等實事。要在機構(gòu)改革中，認真考慮職工利益，盡量做到工資不降，待遇不減。同時，要加大對職工生活區(qū)基礎設施維修維護的投入;要妥善安置富余人員。

（二）履職要更實。要建立健全思想道德建設教育培訓機制、思想道德建設評估機制、評先樹優(yōu)激勵機制等，暢通與職工群眾聯(lián)系溝通的渠道，提升為民履職的實效。要通過舉辦宣傳思想政治工作培訓講座，建立黨組織領導聯(lián)系點、領導實地指導等，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面，使每個黨員干部都能參加專題培訓，接受教育。

（三）培育要更實。要配齊配足配強黨務干部，強化組織保障機制，著力推動學習的團隊型、文化型與長效型，采取研究式學習、問題式學習、互動式學習與網(wǎng)絡式學習，確保學習型黨組織建設全員化、常態(tài)化、終身化、標準化、保障化，培育踐行社會主義核心價值觀、形勢政策教育與工傷保險長遠發(fā)展規(guī)劃等學習教育，提升學習型黨組織建設。集團堅持每年開展“全員讀書月”活動和“管理大家談”活動、“創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)競賽”活動等，為青年人才搭建成長平臺，科學運用優(yōu)先激勵、公正激勵、精神鼓勵和經(jīng)濟獎勵相結(jié)合的綜合激勵原則，使優(yōu)秀人才有利、有名、有位。

當前，我們正面臨著全國開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育活動，即將全面鋪開之際，思政工作者要緊跟形勢，開拓創(chuàng)新，以社會主義核心價值觀為指導，切實加強和改進思想政治工作，堅定黨員干部、職工隊伍的理想信念，在做好保險服務工作中彰顯思想政治工作潛移默化的重要作用！

（作者單位：湖南岳陽市社會保險服務中心）