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        基于信息化的高職財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心構(gòu)建模式研究

        2019-08-24 08:30:44吳宗奎
        關(guān)鍵詞:財經(jīng)類實訓(xùn)中心

        吳宗奎

        (黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院,河南 開封 475004)

        近年來,伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的大力推進,各類創(chuàng)業(yè)公司如雨后春筍般出現(xiàn)。這些企業(yè)在經(jīng)營初期及發(fā)展壯大的過程中,急需大量既懂財務(wù)又懂企業(yè)經(jīng)營管理的高技能型人才,這就要求財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)生在精通會計核算的基礎(chǔ)上還應(yīng)具備企業(yè)經(jīng)營管理綜合能力。因此,掌握企業(yè)設(shè)立、運營及管理等知識和技能,對于高職財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生顯得尤為必要。

        2019年1月,國務(wù)院印發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)國家職業(yè)教育改革實施方案的通知》(國發(fā)[2019]4號)明確指出“職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)有待加強”,還指出到2022年,積極“推動建設(shè)300個具有輻射引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地”的具體指標。這不僅突出職業(yè)技能實訓(xùn)基地的重要性,而且也為建設(shè)高水平綜合實訓(xùn)中心指明了方向。

        眾所周知,高職財經(jīng)類專業(yè)實踐教學(xué)是提升學(xué)生職業(yè)技能的一個最重要環(huán)節(jié)。在“突出實踐能力培養(yǎng)”重要理念推動下,構(gòu)建科學(xué)合理的專業(yè)實踐教學(xué)體系必須依賴一個完善的、具有培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)勝任力的實訓(xùn)中心,它也成為當前高職財經(jīng)類專業(yè)新型實訓(xùn)中心建設(shè)的核心任務(wù)之一。

        一、高職財經(jīng)類專業(yè)實訓(xùn)中心建設(shè)面臨的問題

        (一)現(xiàn)有的建設(shè)模式與專業(yè)教育規(guī)律吻合度不夠

        目前,高職財經(jīng)類專業(yè)實訓(xùn)中心建設(shè)主要是依托單個實訓(xùn)室以單項專業(yè)技能或幾項技能“疊加”的建設(shè)及運行模式,其導(dǎo)致的直接結(jié)果是專業(yè)實踐教學(xué)基本處于單項技能培養(yǎng)的“單兵作戰(zhàn)”階段,各項實踐教學(xué)項目之間沒有逐漸深入、層層遞進的關(guān)系。從而導(dǎo)致學(xué)生實踐技能培養(yǎng)的盲目及重復(fù),無法實現(xiàn)學(xué)生逐步完成由學(xué)生到員工之間的角色轉(zhuǎn)換,也不符合學(xué)生多崗位綜合職業(yè)技能培養(yǎng)的教育規(guī)律。

        (二)實訓(xùn)教學(xué)條件難以滿足學(xué)生綜合職業(yè)技能的培養(yǎng)

        受建設(shè)理念、建設(shè)資金、建設(shè)條件等多因素制約,高職財經(jīng)類專業(yè)實訓(xùn)中心的建設(shè)更多地是考慮單項專業(yè)技能或者幾項單項技能簡單綜合。由于這種建設(shè)模式對專業(yè)實踐教學(xué)仿真度估計不夠,沒有將虛擬商業(yè)環(huán)境和企業(yè)財經(jīng)類模擬實訓(xùn)有機結(jié)合起來,因此學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力必將受到影響。

        (三)實訓(xùn)空間供給的有限性與學(xué)生提高自身素養(yǎng)需求的無限性相矛盾

        當前,越來越多的用人單位更加注重學(xué)生的專業(yè)實踐工作經(jīng)驗,促使財經(jīng)類專業(yè)在進行課程設(shè)置時,實訓(xùn)課程的絕對數(shù)量逐步增加(許多院校財經(jīng)類專業(yè)實訓(xùn)課時超過總課時的50%)。同時,隨著財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生人數(shù)的逐年擴大以及理實一體化教學(xué)方法、學(xué)生個性化和終身化自主學(xué)習(xí)理念的提出,極大地提升學(xué)生對自身知識體系、技能水平和綜合素質(zhì)的渴望。而現(xiàn)有的財經(jīng)類專業(yè)實訓(xùn)中心在物理空間、使用功能及使用維度上根本不能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。

        二、高職財經(jīng)類專業(yè)實訓(xùn)中心建設(shè)應(yīng)遵循的原則

        (一)堅持校企深度融合合作共建的原則

        《國家職業(yè)教育改革實施方案》明確指出“鼓勵校企共建一批校內(nèi)實訓(xùn)基地,提升重點專業(yè)建設(shè)和校企合作育人水平”。高職院校的特色在于與企業(yè)深度融合,校企合作是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要載體。學(xué)校只有與企業(yè)深度融合,才能把握住專業(yè)人才需求趨勢,才能知道所需人才應(yīng)當具備的知識、技能和素質(zhì)。通過校企合作建設(shè)具有示范引領(lǐng)作用的高水平專業(yè)化實訓(xùn)基地,可推動其開放共享,提升專業(yè)建設(shè)和校企合作育人水平。

        (二)堅持專業(yè)化和信息化有機融合的建設(shè)原則

        高職院校財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心是培養(yǎng)高素質(zhì)財經(jīng)類人才的重要載體,其建設(shè)首先要體現(xiàn)出專業(yè)實訓(xùn)的虛擬仿真性,以達到提升培養(yǎng)學(xué)生知識、技能和綜合素質(zhì)的目的,否則就失去了建設(shè)的意義。同時,由于在傳統(tǒng)的實訓(xùn)中心建設(shè)過程中存在的物理空間不足、信息技術(shù)含量低等種種弊端,因此其建設(shè)應(yīng)當基于現(xiàn)代信息技術(shù),逐步消除影響提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)發(fā)展的瓶頸問題,使學(xué)生在不進實訓(xùn)中心的情況下也可以通過移動端完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

        (三)有利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的原則

        基于市場對于財經(jīng)類專業(yè)人才多方面綜合技能以及業(yè)財融合的迫切需要,綜合實訓(xùn)中心的建設(shè)應(yīng)改變思維,大膽突破原有建設(shè)模式的桎梏,依據(jù)豐富的實訓(xùn)教學(xué)資源,增添實訓(xùn)外圍環(huán)境的設(shè)置和財務(wù)分析類實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計。這樣使學(xué)生全面了解企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù),極大地拓展學(xué)生的專業(yè)視野,增強學(xué)生的專業(yè)思維,不斷提高培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)勝任力。

        三、高職財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心構(gòu)建模式

        在現(xiàn)實生活中,公司的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動涉及辦理營業(yè)執(zhí)照、辦理代碼證、開戶、稅務(wù)登記、領(lǐng)取發(fā)票、企業(yè)生產(chǎn)運營、會計核算、財務(wù)分析、納稅籌劃等多方面內(nèi)容。以此為基礎(chǔ),高職財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)應(yīng)當從涵蓋工商、稅務(wù)、海關(guān)、銀行等外圍實訓(xùn)開始,通過對企業(yè)從開設(shè)之日起到日常生產(chǎn)經(jīng)營等業(yè)務(wù)活動進行虛擬仿真實訓(xùn),并利用上一階段財務(wù)數(shù)據(jù)信息對企業(yè)進行財務(wù)分析實訓(xùn),以便進一步改進企業(yè)的運營水平。在此過程中,還應(yīng)完成涉及到生產(chǎn)經(jīng)營過程中的投資、融資、審計等外圍環(huán)境實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容(詳見圖1)。

        基于以上內(nèi)容分析,本文認為高職院校財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心的建設(shè)應(yīng)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),依托高度仿真的財經(jīng)虛擬實訓(xùn)環(huán)境、實訓(xùn)教學(xué)平臺以及豐富的專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)資源,建設(shè)一個集線上與線下、虛擬與現(xiàn)實、實訓(xùn)中心實體與移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合的新型財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心。

        通過以上分析,綜合實訓(xùn)中心建設(shè)主要包括以下六部分內(nèi)容:

        (一)企業(yè)虛擬仿真外圍環(huán)境實訓(xùn)中心

        建成一個具有真實環(huán)境、功能齊全,具有完整商業(yè)生態(tài)環(huán)境的現(xiàn)代化“工業(yè)園區(qū)”和創(chuàng)業(yè)勝任力孵化實訓(xùn)中心,包括商業(yè)服務(wù)中心、行政服務(wù)中心和金融服務(wù)中心等。該實訓(xùn)中心具有完全仿真的企業(yè)運營環(huán)境,集職業(yè)綜合能力培養(yǎng)、創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)實踐于一體。同時,針對不同的功能中心,設(shè)置不同的角色,由學(xué)生承擔不同的崗位角色,了解不同工作崗位必備的知識、技能和素質(zhì)。通過這種近乎真實的企業(yè)虛擬外圍仿真實訓(xùn),可以有效提高學(xué)生職業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)勝任力培養(yǎng),更好地適應(yīng)企業(yè)對用人的需要。

        (二)企業(yè)財務(wù)虛擬仿真實訓(xùn)中心

        圖1 高職財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心綜合實訓(xùn)結(jié)構(gòu)圖

        該實訓(xùn)中心主要包括財務(wù)虛擬仿真類實訓(xùn)室和財務(wù)分析類實訓(xùn)室。它是對原有實訓(xùn)中心資源進行整合,將各個具有單一、獨立功能的實訓(xùn)室重新組合,以一家企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營全過程運營業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),根據(jù)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營虛擬仿真類實訓(xùn)項目,完成出納、往來、成本、稅務(wù)、電算化、人力資源管理、企業(yè)管理等實訓(xùn)內(nèi)容。最后利用上一階段財務(wù)虛擬仿真實訓(xùn)項目的數(shù)據(jù),在財務(wù)分析類實訓(xùn)室中完成預(yù)算管理、投融資管理、納稅籌劃、財務(wù)報表分析等財務(wù)分析類實訓(xùn)項目。通過這種承上啟下式的實訓(xùn)項目教學(xué),可完成一個企業(yè)全部的財務(wù)流程實訓(xùn)過程,便于學(xué)生從宏觀和微觀層面掌握企業(yè)各個運行環(huán)節(jié)的知識、技能和素質(zhì),以實現(xiàn)企業(yè)真實的工作訓(xùn)練。

        (三)企業(yè)綜合運營實訓(xùn)平臺

        通過與企業(yè)深度合作,共建一個以生產(chǎn)制造企業(yè)為核心、以制造業(yè)各部門業(yè)務(wù)流程為驅(qū)動、以行政單位和金融單位等服務(wù)性機構(gòu)為依托,生產(chǎn)業(yè)務(wù)鏈、流通業(yè)務(wù)鏈、資本運作業(yè)務(wù)鏈相互交織、高度整合的網(wǎng)絡(luò)狀仿真企業(yè)綜合運營體系,及全方位、立體化的互聯(lián)網(wǎng)綜合實訓(xùn)平臺,初步實現(xiàn)系統(tǒng)管理、信息公告管理、教學(xué)計劃、教學(xué)管理、教學(xué)成績評價、教學(xué)考核、學(xué)生管理、企業(yè)經(jīng)營分析、經(jīng)營數(shù)據(jù)查詢等功能。通過實訓(xùn)教學(xué)平臺的上線和教學(xué)資源內(nèi)容的建設(shè),使學(xué)生利用“線上”軟件平臺開展實訓(xùn)課程教學(xué)內(nèi)容學(xué)習(xí),掌握企業(yè)的業(yè)務(wù)流程。

        (四)移動互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)教學(xué)平臺

        充分利用移動通信網(wǎng)絡(luò)進行數(shù)據(jù)信息傳輸,通過使用手機、PDA及掌上電腦等無線移動終端將因特網(wǎng)、移動通信技術(shù)、短距離通信技術(shù)及專業(yè)綜合虛擬仿真實訓(xùn)教學(xué)軟件、實訓(xùn)教學(xué)資源完美地結(jié)合一起。實現(xiàn)學(xué)生不進入專業(yè)實訓(xùn)中心,只利用移動式互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)教學(xué)平臺就可以按照實訓(xùn)指導(dǎo)教師推送的工作任務(wù)要求,隨時隨地進行實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。這樣既滿足了學(xué)生個性化、自主性學(xué)習(xí)需要,又可以很好地解決了專業(yè)實訓(xùn)中心物理空間不足的難題。

        (五)虛擬仿真實訓(xùn)教學(xué)資源及創(chuàng)新型綜合性實訓(xùn)課程體系

        建設(shè)財經(jīng)類專業(yè)綜合實訓(xùn)中心一定要有基于互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)條件下的全新實訓(xùn)教學(xué)資源來支撐。按照開放共享的思路,建設(shè)涵蓋實訓(xùn)主要內(nèi)容的課程資源,開發(fā)全新課程教學(xué)內(nèi)容及相應(yīng)的教材、微課、動畫、視頻等教學(xué)資源。同時,打破原有實訓(xùn)課程各自為政、能力培養(yǎng)單一、不成體系的局面,按工作崗位和工作任務(wù)重構(gòu)一個涵蓋會計、稅務(wù)、信息管理、財務(wù)管理、人力資源管理等內(nèi)容的一體化綜合實訓(xùn)課程體系。該課程體系以職業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)勝任力培養(yǎng)為主線,融入創(chuàng)新教育,強調(diào)特色和內(nèi)涵建設(shè)。

        (六)完善的專業(yè)綜合實訓(xùn)中心管理系統(tǒng)

        嚴格按照“綜合虛擬仿真+移動實訓(xùn)中心建設(shè)”和運行指導(dǎo)思想,充分體現(xiàn)“虛實結(jié)合、相互補充、能實不虛”的基本建設(shè)原則,科學(xué)安排虛擬仿真和移動實訓(xùn)教學(xué)平臺的實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,建設(shè)相應(yīng)的虛擬仿真和移動式實訓(xùn)教學(xué)與軟件維護隊伍;充分利用新的信息技術(shù)和手段,不斷加強實訓(xùn)教學(xué)管理,強化學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè),以保證虛擬仿真和移動互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)教學(xué)效果;并通過科學(xué)的綜合考評機制評定學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,形成一套特色鮮明的實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量保證體系。

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