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        機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案優(yōu)化管理的實(shí)施策略

        2019-08-22 09:53:40吳金鳳
        卷宗 2019年20期
        關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)化措施檔案管理

        吳金鳳

        摘 要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技水平的不斷提高,機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作越來越完善和規(guī)范化。檔案管理是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作中的重要組成,長期以來,這項(xiàng)工作因缺乏重視,加之管理不善、管理工作者職業(yè)素質(zhì)較低,新設(shè)備、新技術(shù)掌握不全、利用率不高、發(fā)展相對滯后等一系列問題,導(dǎo)致機(jī)關(guān)檔案管理工作一直在低水平狀態(tài)徘徊,其作用難以充分有效發(fā)揮。改變這種現(xiàn)狀就要對機(jī)關(guān)單位檔案管理進(jìn)行全面優(yōu)化,以新思維、新方式、新技術(shù)推動機(jī)關(guān)檔案管理工作,達(dá)到優(yōu)化管理目的。

        關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)事業(yè)單位;檔案管理;優(yōu)化措施

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位的管理是建立在良好的檔案管理之上的,完善檔案管理標(biāo)準(zhǔn)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的基本職能之一,優(yōu)良的檔案管理模式能節(jié)約社會資源,保證檔案信息準(zhǔn)確地傳遞、收集和整理,能夠提高檔案管理的效率,減輕機(jī)關(guān)工作人員的工作壓力,能多方面地提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位的綜合行政能力。因此,本文從機(jī)關(guān)檔案如何做到規(guī)范化的管理現(xiàn)狀出發(fā),探討現(xiàn)階段機(jī)關(guān)檔案如何做到規(guī)范化管理中存在的問題,在文中最后提出解決措施,促進(jìn)我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

        1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案優(yōu)化管理的重要性

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位是處理國家基本事務(wù)、直接與老百姓打交道的職能部門,是國家形象的窗口。同時檔案管理部門是政府挖掘優(yōu)秀人才的部門,大量的政府信息儲存在這個部門。在機(jī)關(guān)檔案管理部門,檔案管理的質(zhì)量直接反映了員工的工作態(tài)度和素質(zhì),這些信息對將來員工的晉升是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。社會的快速發(fā)展,國家的基本職能單位也越來越多,檔案管理的工作也越來越繁雜。每年報(bào)考公務(wù)員的人越來越多,新時代對于檔案管理的要求越來越高,機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作也越來越多地應(yīng)用到了科學(xué)技術(shù),所以需要在保留傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上對管理技術(shù)進(jìn)行完善,檔案管理工作才能更加規(guī)范。

        2 現(xiàn)階段機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化管理中存在的問題

        2.1 薄弱的檔案管理意識

        當(dāng)前有些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員對檔案管理工作的認(rèn)識依舊十分傳統(tǒng),在他們陳舊的思想中,一直認(rèn)為檔案管理部門僅僅是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一個無足輕重的部門,在整個體系中作用不那么大。造成這些觀點(diǎn)的原因分析起來其實(shí)也很簡單,主要是因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位對檔案管理部門的投入相對其他部門來說較少,另外就是他們這種陳舊的觀念導(dǎo)致他們薄弱的檔案管理意識。

        2.2 落后的檔案管理電子化水平

        這里所說的檔案管理制度不完善指的是電子檔案管理系統(tǒng)管理方面的缺陷,目前流行的電子檔案管理模式大大減輕了工作人員的壓力,檔案的查詢效率也得到提升。但是電子管理系統(tǒng)依然有不完善的地方,比如檔案查詢權(quán)限不明確,電子檔案監(jiān)督管理制度的缺失等等,這些缺陷導(dǎo)致檔案管理工作中違法不良事件時有出現(xiàn),對機(jī)關(guān)事業(yè)單位整體的形象造成負(fù)面影響。

        2.3 保守的檔案管理制度

        目前,許多落后地方的檔案管理系統(tǒng)仍然延續(xù)著傳統(tǒng)的管理體制,檔案管理趨于紙質(zhì)管理,檔案管理人員受時間、地點(diǎn)等的影響比較大,無法有效開展服務(wù)。當(dāng)有人要查看某個或固定文件時,文件管理員需要逐個排除,從請求到提交文件的過程需要短則幾個小時多則幾天,對工作效率造成嚴(yán)重影響,違背了當(dāng)前事業(yè)單位的工作要求。與此同時,傳統(tǒng)的檔案管理措施需要大面積地開放空間來保留檔案,而有些檔案因?yàn)橐恍┬枰谰帽4妫斐缮鐣Y源的嚴(yán)重浪費(fèi),違背了當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則。

        2.4 實(shí)際檔案管理人員能力不足

        對于機(jī)關(guān)單位來說,其檔案管理的重要性一直不被決策者認(rèn)可,這樣間接造成了機(jī)關(guān)單位中缺少專業(yè)的高水平檔案管理專業(yè)人才。很多工作人員是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)委派,沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),對檔案管理工作并不熟悉,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和計(jì)算機(jī)新設(shè)備使用上,更顯得檔案管理技術(shù)技能捉襟見肘。

        3 檔案管理的路徑優(yōu)化措施

        3.1 更新檔案工作管理理念

        在檔案管理這個部門,積極的檔案管理意識遠(yuǎn)比軟硬件的更新更為重要。我國在很早以前就有了檔案管理部門,一些陳舊的管理思想順其自然地延續(xù)下來,所以現(xiàn)代檔案管理意識依舊受到這些傳統(tǒng)思想的影響,檔案管理工作的開展受到了限制。所以為了滿足新時代檔案管理的需要,就必須從觀念上著手,首先要實(shí)現(xiàn)觀念的革新,可以采取相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制來促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的檔案管理。對于密度較高的檔案,要對安全設(shè)置進(jìn)行更新,保障檔案管理的安全性。

        3.2 加強(qiáng)檔案管理數(shù)字化建設(shè)

        檔案管理現(xiàn)代化已經(jīng)是現(xiàn)時代的需要,要從各個方面實(shí)現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化。首先是基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)代化更新,把現(xiàn)代化管理系統(tǒng)運(yùn)用到檔案館,利用現(xiàn)代信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)自動化等新技術(shù)實(shí)現(xiàn)檔案的自動化管理。另外需要在檔案室安裝24小時監(jiān)控系統(tǒng),對檔案室可能出現(xiàn)的安全隱患實(shí)施監(jiān)控,比如溫度、濕度、盜竊等。另外就是檔案的電子化。機(jī)關(guān)要大力推行電子檔案的運(yùn)用。相對傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案,電子檔案優(yōu)勢明顯,它更易于保存、節(jié)能、傳遞方便、節(jié)省空間等。另外當(dāng)有檔案需要被查詢時,可以直接在檔案管理信息系統(tǒng)輸入關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索和下載查看,由于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá),電子檔案的運(yùn)用還有跨越地區(qū)的優(yōu)勢。這大大地節(jié)省了查找檔案的時間。當(dāng)今,仍然有許多紙質(zhì)檔案,整個檔案電子化的工作依然十分龐大。但是這些新技術(shù)、新設(shè)備的出現(xiàn),給以后檔案管理工作的開展帶來很大的提升。

        3.3 健全檔案管理制度體系

        相對于其他的事業(yè)單位來說,機(jī)關(guān)單位具有其自身的管理特征。就目前我國的機(jī)關(guān)單位管理來說,檔案管理一直是其管理的重點(diǎn),也是難點(diǎn)之一,在機(jī)關(guān)單位中很多重要的信息數(shù)據(jù)資料需要得到妥善的保管,檔案管理的過程需要始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,其整個過程充滿復(fù)雜多變的特性。因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位要想做好檔案管理工作首先就是健全機(jī)關(guān)單位內(nèi)部的檔案管理制度體系,增加管理的有效性。

        3.4 開展有效的工作人員職業(yè)培訓(xùn)

        現(xiàn)代電子信息技術(shù)大大增加了檔案管理的便利性,但是由于電子信息技術(shù)的不確定性因素可能會導(dǎo)致檔案信息出現(xiàn)丟失等情況,因此,機(jī)關(guān)單位的檔案管理也需要協(xié)調(diào)人力的保障。所以,對于檔案管理的實(shí)際管理人員需要進(jìn)行必要的技能培訓(xùn),提升檔案管理人員的管理技能素養(yǎng)。在整個培訓(xùn)過程中,要嚴(yán)格進(jìn)行人才選拔,增加培訓(xùn)和考核力度,以此不斷強(qiáng)化檔案管理人員的管理能力。

        4 結(jié)語

        機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化過程需要涉及許多復(fù)雜的程序,為了實(shí)現(xiàn)檔案管理優(yōu)化的目標(biāo),有必要加強(qiáng)檔案管理軟硬件的環(huán)境建設(shè),更新檔案管理的概念,提高檔案管理人員的管理水平。在政府機(jī)構(gòu)檔案管理中,政府機(jī)構(gòu)檔案管理優(yōu)化過程中應(yīng)涉及許多復(fù)雜的程序的完善,以加強(qiáng)政府機(jī)構(gòu)檔案管理的效率。為此需要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理軟、硬件的環(huán)境建設(shè),要不斷更新管理理念,提升檔案管理人員自身的管理水平,這樣才能夠不斷實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理優(yōu)化目的。

        參考文獻(xiàn)

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