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        “四抓”職工隊伍建設(shè)出成效

        2019-08-22 03:18:32徐佳
        上海工運 2019年7期
        關(guān)鍵詞:工會技能培訓

        ◎徐佳

        【核心提示】

        職工素質(zhì)決定企業(yè)的生存和發(fā)展,是支撐企業(yè)戰(zhàn)略實施的主要力量。上海迅翔水利工程有限公司在整體劃轉(zhuǎn)至上海城投公路投資(集團)有限公司的一年多來,企業(yè)工會遵循“做穩(wěn)、做實、做強”的總體發(fā)展目標,通過技能培訓、崗位練兵、勞動競賽等活動的深入開展,打造了一支專業(yè)能力過硬、凝聚力強、健康活潑的職工隊伍。他們正一同為實現(xiàn)卓越的水利工程運行養(yǎng)護企業(yè)的公司目標努力前行。

        【做法】

        上海迅翔水利工程有限公司成立于1997年。作為上海城投旗下專業(yè)從事水利泵閘運行養(yǎng)護企業(yè),迅翔水利無論在企業(yè)規(guī)模、技術(shù)能力,還是在承擔的社會責任方面均處于全市領(lǐng)先水平。

        怎樣為企業(yè)打造一支專業(yè)能力過硬、凝聚力強、健康活潑的職工隊伍,一直是公司工會著力的重點。在城投公路集團工會的正確領(lǐng)導,和公司黨支部的指引下,公司工會從以下幾方面推進工作。

        抓培訓:助推職工技能提高

        全年共組織75人次的閘門運行工、班組長及維修技術(shù)骨干公司輪訓;安排48名專兼職安全員參加《安全生產(chǎn)負責人和管理員考證、復證》培訓;50人次參加了公司組織的《班組建設(shè)及安全知識講座》等。

        2018年,上海市水利行業(yè)組織泵閘運行技能競賽,工會積極組織職工培訓、選拔、參賽,最終取得了團體第一和個人第一的好成績,個人第一的沈強還代表上海參加了全國的水利技能競賽。通過競賽,鍛煉了隊伍,提高了職工的技能水平,同時也有部分職工通過競賽脫穎而出,成為了公司獨當一面的技術(shù)骨干。這部分技術(shù)骨干也相應(yīng)地成為公司維修技術(shù)的儲備人員。

        抓安全:積極開展“安全生產(chǎn)”系列活動

        緊密圍繞“安全生產(chǎn)月”主題,組織職工開展防汛消防演練。公司落實安全管理員,定期對消防器材、安全工具等安全裝置檢查更換,確保設(shè)備完好率100%,并邀請專家對參加消防演習的全體成員進行消防培訓,并現(xiàn)場演示滅火器的正確使用方法,提高了廣大職工處理應(yīng)急突發(fā)火災(zāi)的能力,增強了職工的安全防火意識,進一步消除了安全隱患,營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍。積極組織開展“保峰度汛戰(zhàn)雙高”暨“防風險,保平安,迎大慶,護進博”汛期安全生產(chǎn)勞動競賽活動,以安全促發(fā)展,營造積極和諧的工作氛圍。

        抓健康:扎實落地職工關(guān)愛

        為增強職工安全健康意識,工會建立了“職工之家”,在各水閘泵站站點設(shè)立書架,配備有安全生產(chǎn)知識、勞動安全衛(wèi)生等方面的書籍。在高溫季節(jié),為各水閘泵站站點發(fā)放應(yīng)急小藥箱,并由專人負責定期更換藥品藥物。堅持將職工健康體檢列入年度計劃,每年定期組織一次全面的健康檢查,切實維護職工生命健康。堅持職工療休養(yǎng)制度,分批次組織職工赴廣西桂林、北海療休養(yǎng),增強了干部職工的凝聚力和向心力。根據(jù)要求積極開展各類互助保障計劃,及時為全體在職職工辦理綜合醫(yī)療保險,為全體退休職工辦理住院補充醫(yī)療保險及銀發(fā)無憂,進一步完善職工醫(yī)療保障體系,緩解了因病因災(zāi)造成的職工家庭生活困難。

        抓文體:開展富有特色的職工活動

        公司工會積極組織職工參加城投集團第七屆職工運動會,促進職工健身活動深入開展,較好展示了公司職工樂觀、健康、向上的精神風貌。組織女職工開展“婦女節(jié)”活動,用心關(guān)愛女職工。承辦城投公路集團的茶藝興趣小組活動,讓大家在繁忙的工作之余,心境與品位得到提升。

        【推介】

        ◎海問

        工會站位,強化人才隊伍建設(shè)

        人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源,職工素質(zhì)會直接影響到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營效率和效益,職工隊伍素質(zhì)的建設(shè)和提升,是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要目標任務(wù)之一,也是提高企業(yè)核心競爭力的有效手段。

        上海迅翔水利工程有限公司工會充分發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,把職工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)范化、科學化管理結(jié)合起來。通過技能培訓、崗位練兵、勞動競賽等活動的深入開展,激發(fā)、調(diào)動職工獲取知識、提高技能的積極性,形成崇尚知識、重視人才、愛崗敬業(yè)的良好風氣。工會持續(xù)開展富有特色的職工活動,扎實落地職工關(guān)愛,進一步推動職工在工作與生活的和諧發(fā)展,為職工素質(zhì)的建設(shè)提升提供了良好氛圍。

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