路洪敏

【摘要】體育社團(tuán)是公民自愿組成，自主管理，為實(shí)現(xiàn)會(huì)員共同意愿，按照其章程以體育運(yùn)動(dòng)（活動(dòng)）為目的的非營利性社會(huì)組織。社會(huì)資本是指個(gè)體或團(tuán)體之間的通過特定的關(guān)聯(lián)建立的聯(lián)絡(luò)關(guān)系以及互利互惠中的信任，是人們?cè)谏鐣?huì)結(jié)構(gòu)中所處的位置給他們帶來的資源。從社會(huì)資本的視角下剖析群眾體育社團(tuán)組織發(fā)展的路徑可以有效的保證其方向性和政策性，促進(jìn)群眾體育社團(tuán)組織的良性、有序健康發(fā)展。在此，僅以本文從社會(huì)資本視角下探討群眾體育社團(tuán)組織發(fā)展的路徑策略。

【關(guān)鍵詞】社會(huì)資本視角 群眾體育組織社團(tuán) 發(fā)展路徑

群眾體育組織社團(tuán)的組建對(duì)象是廣大社會(huì)群體，在群眾性的體育社團(tuán)組建和發(fā)展中如能從社會(huì)資本角度進(jìn)行管理，對(duì)于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的兼容、群眾之間的互利互惠以及彼此的信任關(guān)系都具有一定的調(diào)動(dòng)性，對(duì)于社團(tuán)的良性發(fā)展也有很好的指導(dǎo)意義。

一、現(xiàn)階段我國群眾體育社團(tuán)組織中的不足

我國體育社團(tuán)的發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，缺乏獨(dú)立人格，嚴(yán)重限制了人們的行為方式和結(jié)社參與;由于過分強(qiáng)調(diào)體育的功利價(jià)值，導(dǎo)致體育社團(tuán)存在的意義受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。目前，我國體育社團(tuán)的性質(zhì)、功能等還需進(jìn)一步完善，綜合來看，存在以下幾點(diǎn)不足：第一、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的兼容性較低。體育社團(tuán)組建的出發(fā)點(diǎn)是完善國民的體育運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)國民的身心健康發(fā)展。但在成員的加入和組建上經(jīng)常面臨單一化的“體育人員或體育機(jī)構(gòu)”加入的局面，對(duì)于其他性質(zhì)的群眾及機(jī)構(gòu)的吸引力卻并不高;第二、社團(tuán)內(nèi)部管理和發(fā)展存在一定問題。社團(tuán)發(fā)展需要一定的社會(huì)資源和經(jīng)濟(jì)財(cái)力，但我國現(xiàn)有的體育社團(tuán)多數(shù)因社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的單一化和資源的匱乏導(dǎo)致經(jīng)費(fèi)緊張，無法滿足群眾的體育運(yùn)動(dòng)需求，進(jìn)而導(dǎo)致社團(tuán)面臨會(huì)員流失、成員運(yùn)動(dòng)觀念淡薄、體育運(yùn)動(dòng)氛圍不濃烈等難題;第三、社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管及法律法規(guī)相對(duì)不完善，難以為群眾性質(zhì)的社團(tuán)組織及發(fā)展提供強(qiáng)有力的保護(hù)和監(jiān)督，從而在社團(tuán)體育運(yùn)動(dòng)的宣傳和推廣上起到了一定的阻礙作用，對(duì)于群眾性的體育運(yùn)動(dòng)組織難以提供有序、規(guī)范的服務(wù);第四、體育社團(tuán)的社會(huì)整體基礎(chǔ)薄弱 ，導(dǎo)致成員之間的互利互惠規(guī)范性及信任性低下，從而在對(duì)外的體育活動(dòng)開展中，不利于社會(huì)成員整體間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、從社會(huì)資本視角下發(fā)展群眾體育社團(tuán)組織的相關(guān)策略

（一）健全社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系

群眾是體育社團(tuán)組織及開展的重要組成部分，體育社團(tuán)是將群眾聯(lián)系起來進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)的樞紐，健全群眾體育社團(tuán)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系，對(duì)于群眾體育社團(tuán)的良性發(fā)展有一定的重要意義。健全體育社團(tuán)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系，我們可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)：

第一、動(dòng)員現(xiàn)有成員，發(fā)揮大家的主觀能動(dòng)性拓展周邊的社會(huì)關(guān)系，積極進(jìn)行成員招募和資源引進(jìn)。現(xiàn)有成員是體育社團(tuán)的忠實(shí)粉絲和重要組成，對(duì)此，我們要積極動(dòng)員成員進(jìn)行社團(tuán)招募和身邊優(yōu)秀資源引進(jìn)，同時(shí)評(píng)選優(yōu)秀成員并予以一定的會(huì)員優(yōu)惠和鼓勵(lì)政策;

第二、加強(qiáng)社團(tuán)和其他企業(yè)之間的合作。要想社團(tuán)良性健康發(fā)展，首先我們要拓寬企業(yè)間的合作，通過企業(yè)間的合作來進(jìn)一步宣傳體育社團(tuán)，將社會(huì)關(guān)系網(wǎng)良好的運(yùn)作下去;

第三、加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部人員之間的梳理和觀念強(qiáng)化。內(nèi)部優(yōu)化是社團(tuán)對(duì)外招募和資源引進(jìn)的前提，對(duì)此社團(tuán)組織者在內(nèi)部的管理工作中要做好相關(guān)的監(jiān)管和梳理工作，強(qiáng)化成員的社團(tuán)觀，為體育社團(tuán)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系貢獻(xiàn)自己一份力[1]。

（二）健全群眾體育社團(tuán)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系之間的高度互動(dòng)體系

二者之間的互動(dòng)是進(jìn)一步促進(jìn)群眾體育社團(tuán)和社會(huì)資本融合的關(guān)鍵，通過高效、高度的互動(dòng)不僅能提高社團(tuán)群眾的服務(wù)觀，對(duì)于社團(tuán)體育運(yùn)動(dòng)的組織及宣傳都是很好的展示機(jī)遇，因此，我們要健全群眾體育社團(tuán)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系之間的高度互動(dòng)體系[2]。

首先，我們要營造良好的互動(dòng)氛圍，做好服務(wù)，統(tǒng)一互動(dòng)溝通的服務(wù)觀念，強(qiáng)化廣大群眾的體育價(jià)值觀。兩者之間的互動(dòng)，輕松愉悅的氛圍是前提，基于此，我們?cè)谌粘５纳鐖F(tuán)體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng)開展中要做好成員的思想服務(wù)工作，務(wù)必保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)、積極服務(wù);同時(shí)在對(duì)外的宣傳和宣導(dǎo)中我們也要營造健康向上的全民運(yùn)動(dòng)氛圍，形成獨(dú)具特色的健康運(yùn)動(dòng)發(fā)展文化觀，積極吸引更多優(yōu)秀的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)群體或個(gè)體加入我們的體育社團(tuán)。

其次，我們可以建立相關(guān)的交流協(xié)會(huì)、定期舉辦體育社團(tuán)的座談會(huì)和研討會(huì)、對(duì)新入團(tuán)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)群體進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范性的培訓(xùn)等。設(shè)立交流協(xié)會(huì)，對(duì)于社會(huì)群眾的意見進(jìn)行傾聽，并對(duì)好的資源渠道等進(jìn)行引進(jìn)合作;組織座談會(huì)和研討會(huì)，普及體育社團(tuán)的重要性和體育運(yùn)動(dòng)開展的相關(guān)事項(xiàng);通過培訓(xùn)，統(tǒng)一會(huì)員思想和運(yùn)動(dòng)準(zhǔn)則，打造健康、向上的全體運(yùn)動(dòng)氛圍。

（三）規(guī)范內(nèi)外管理?xiàng)l例，建立信任機(jī)制體系

健全的法律法規(guī)條例是實(shí)現(xiàn)公平、公正群眾體育社團(tuán)組織和發(fā)展的重要因素，對(duì)此，我們要健全內(nèi)部和外部的相關(guān)法規(guī)法律條例，為社團(tuán)的健康、可持續(xù)性發(fā)展做好管理和監(jiān)督，同時(shí)為大家創(chuàng)建一個(gè)互利互惠的平等、民主、共贏的信任體系[3]。

第一，我們要在社團(tuán)的主要人員崗位的任用和社團(tuán)會(huì)員的入團(tuán)上做好監(jiān)管和把控。對(duì)于主要人員，如團(tuán)長、宣傳部長、交流協(xié)會(huì)會(huì)長等重要成員進(jìn)行民主、公正、公開的選舉和任用，綜合選舉成員的社會(huì)關(guān)系、體育素養(yǎng)、社會(huì)背景、民眾支持率等進(jìn)行嚴(yán)格篩選和任用，同時(shí)對(duì)于其任用年限、工作職責(zé)、崗位義務(wù)等進(jìn)行明確宣導(dǎo)，保證其“在其位，謀其政”。對(duì)于多元的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系人員入團(tuán)進(jìn)行明確的入團(tuán)須知和管理，強(qiáng)化成員的文化觀和體育觀。

第二、健全社團(tuán)的管理?xiàng)l例，明確所有成員的入團(tuán)責(zé)任和工作義務(wù)，設(shè)立獎(jiǎng)罰分明的獎(jiǎng)罰制度和激勵(lì)政策，保證社團(tuán)運(yùn)動(dòng)的公平、公正和人性化。對(duì)于資源引進(jìn)及招募工作表現(xiàn)優(yōu)異的成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于優(yōu)秀的成員進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)于嚴(yán)重?fù)p害社團(tuán)形象和利益的成員進(jìn)行開除，解除其社團(tuán)關(guān)系，并設(shè)置終身不得入團(tuán)的明令，嚴(yán)厲杜絕一切損害社團(tuán)名譽(yù)、阻礙社團(tuán)健康發(fā)展的個(gè)人或行為。

結(jié)束語：

綜上所述，在社會(huì)資本的視角下做好群眾體育社團(tuán)的健康發(fā)展，首先我們要完善社團(tuán)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系，引進(jìn)優(yōu)秀資源和社會(huì)機(jī)構(gòu)的加入;其次，健全高度的互動(dòng)體系，做好服務(wù)，強(qiáng)化溝通;最后，我們要健全相關(guān)的條例，公平、公正、民主的聘用相關(guān)要員和團(tuán)員，營造良好的信任體系。

參考文獻(xiàn)：

[1]張宏強(qiáng). 社會(huì)資本視角下群眾體育社團(tuán)組織發(fā)展路徑.科技.2017，10：272.

[2]夏鈺淇. 社會(huì)資本視角下群眾體育社團(tuán)組織發(fā)展策略研究.當(dāng)代體育.2019，6：162-163.

[3]許福洲. 社會(huì)資本視角下群眾體育社團(tuán)組織發(fā)展路徑.好家長.2017，17：188.