鐘文旋

習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，新形勢下積極創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內容、機制，與時俱進做好農墾企業(yè)思想政治工作，助推農墾企業(yè)高質量發(fā)展，是農墾企業(yè)思想政治工作者需要認真研究和努力實踐的問題。我國農墾企業(yè)是在特殊歷史時期為國家做出特殊貢獻的企業(yè)群體。隨著農墾經濟的恢復和發(fā)展，多元化的社會思潮也沖擊著職工隊伍，有些職工存在著安于現狀、小富即安、因循守舊、不思進取等消極的小農意識，阻礙了農墾企業(yè)改革發(fā)展的步伐，難以滿足農場實現快速發(fā)展、建設小康社會的要求。在新時代，農墾企業(yè)切實開展思想政治工作，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式，才可以促使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)嶄新的活力，成為企業(yè)在新的社會時代發(fā)展的保障。

一、當前農墾基層企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

（一）思想政治工作形式化。

一些單位、部門和領導對開展思想政治工作重視力度不夠，對當前思想政治工作的學習開展，還依然停留在開會講講、文件學學、材料寫寫上來，不能把思想政治工作的學習融于實際業(yè)務工作中去，政治學習流于形式，并不能觸及心里，政治學習形同虛設。

（二）思想政治工作無用論。

一些干部職工和部分領導干部認為這是一項可無可有的工作，有些人認為，在工作中，我們沒有強調思想政治工作，工作不是照樣出成績，有些甚至認為只要福利待遇好也就不需要做思想政治工作了。

（三）思想政治工作的對象復雜

1.現代化的農墾基層企業(yè)它的思想政治工作面向的對象也是多種形式，多種狀態(tài)的。最主要的是由高度計劃統一的經濟制度轉變?yōu)樽杂蓚€性的市場經濟，和相應的經濟制度和分配制度的變化。出現了多種經濟成份共同發(fā)展、多種所有制機構、多種分配方式并存的局面。

2.職工隊伍多層次性。由于社會主義市場經濟的進一步發(fā)展和經濟成分、利益主體的多樣化，帶來了不同形式的社會組織、不同種類的經濟實體大批量出現，在眾多非公有制模式的農墾基層企業(yè)中聚集的職工越來越多，用工形式也不局限于一種形式，用工種類也多種多樣，用工單位對個人的管控也在減弱，社會成員更多的是有原來的“單位人”轉向“社會人”。

3.觀念想法的多樣性。人員組成的復雜性導致了農墾基層企業(yè)文化狀態(tài)的豐富多彩。比較顯著的是跨國農墾基層企業(yè)的文化跨度大，思想更為活躍，觀念更新速度快，更追求個性、獨立、自由的思維方式，明顯對精神文化的要求日益增長，更為急切的需要思想政治工作在形式豐富、方法多樣、機制靈活等方面，增加內容針對性、結果實效性和人員主動性。

二、與時俱進創(chuàng)新新時期農墾基層企業(yè)思想政治工作

1、創(chuàng)新思想觀念，增強思想政治工作科學性和感召力

當前，一些農墾基層企業(yè)普遍面臨著觀念轉變相對滯后、人員結構不盡合理、利益分配差異大、涉及穩(wěn)定矛盾較多等問題，因此，思想政治工作要適應新形勢，必須首先進一步創(chuàng)新觀念，堅持以人為本、尊重職工人格和價值，增強思想政治工作的科學性和感召力。

農墾基層企業(yè)思想政治工作必須遵循“以人為本”的根本要求。堅持以人為本，就是對最廣大職工主體作用和地位的肯定，也是我們思考和行動的出發(fā)點和落腳點。既要為職工的生存發(fā)展創(chuàng)造有利的環(huán)境條件，又要充分發(fā)揮職工的主動精神，最大限度地激發(fā)和調動廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性。這也正是思想政治工作的出發(fā)點和歸宿。同時，農墾基層企業(yè)思想政治工作還要適應和滿足職工的正常需要。作為以人為對象的思想政治工作，只有在內容上、形式上適應職工的多方面正常需求，盡量實現“因需要而利導”，才能吸引人，容易為人所接受，收到預期效果。思想政治工作本身就是一項專門滿足人們精神需求的工作，不僅是一個宣傳、灌輸農墾基層企業(yè)文化、農墾基層企業(yè)精神的過程，而且也是一個在不斷滿足職工的精神需求之中實現“人的發(fā)展”的過程。只有這樣，農墾基層企業(yè)思想政治工作才能有影響力、感召力和生命力，才能促進人自身的發(fā)展。

農墾基層企業(yè)思想政治工作必須走群眾路線。思想政治工作從本質上講就是群眾工作，我們所進行的一切創(chuàng)新都要代表群眾的根本利益，反映群眾的心聲，符合群眾的要求。要切實了解群眾的思想和利益要求，掌握群眾情緒，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，以取得群眾的理解和支持。與此同時，還要堅持依法辦事、按政策辦事，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極預防和妥善處理人民內部矛盾引發(fā)的群眾性事件，維護群眾利益和農墾基層企業(yè)穩(wěn)定。思想政治工作，來源于人民群眾的實踐，同時還要接受群眾實踐的檢驗，在群眾的工作實踐中不斷完善。

2、創(chuàng)新方式，增強思想政治工作針對性

針對性就是從實際出發(fā)，有的放矢，用不同的方法解決不同的問題。隨著社會的發(fā)展，職工隊伍結構已發(fā)生了變化，職工的思想方式、價值觀念與過去相比已有很大的不同，為此我們的思想政治工作要根據這一特點，創(chuàng)新方式，增強針對性。一是圍繞中心開展工作。在實際工作中，政工工作要堅持貼近經濟、貼近農墾基層企業(yè)、貼近職工，才能杜絕“兩張皮”現象，使之轉化為實實在在的效益。要實現農墾基層企業(yè)思想政治工作與經濟工作融為一體，相互滲透，相互促進。二是堅持有的放矢，對癥下藥。思想活動的豐富多樣性要求思想政治工作者要堅持從實際出發(fā)，具體問題具體分析，真正做到因地制宜、因事制宜、因時制宜，有的放矢地進行思想政治教育。三是增強主動性、超前性與預見性。主動深入基層，了解群眾呼聲，關心群眾疾苦，及時掌握職工群眾的思想動態(tài)，做好引導工作，不能等問題成堆才去重視;換位思維，從群眾的角度思考群眾的實際需要，增強主動工作的迫切性，想群眾所想，急群眾所急。在解決困難職工的幫扶救助問題、退休人員的就醫(yī)等問題上，必須主動做在前面，及時疏導不良情緒，否則就會變得被動，甚至可能鬧出事情來。

3、創(chuàng)新內容，豐富思想政治工作內涵

創(chuàng)新思想政治工作內容，迎合新時期企業(yè)的發(fā)展需求。滯后的思想政治工作內容，無益于工作全面而有效開展。所以應強化思想政治工作內容創(chuàng)新，當前要以實現“中國夢”為目標內容，并吻合企業(yè)發(fā)展需求，做到準確而有層次。具體而言，可從如下幾點著手：首先，思想政治工作要明確服務要點，確保企業(yè)處于良好的經營發(fā)展狀態(tài);其次，思想政治工作應強化企業(yè)職工的素質教育，通過有效渠道，宣傳“中國夢”的目標內涵，將實現“中國夢”與實現“企業(yè)夢”結合起來，由此凝聚企業(yè)精神、塑造企業(yè)文化，形成企業(yè)自身強有力的核心競爭力，讓企業(yè)隨著國家的發(fā)展而發(fā)展;再次，建立并完善企業(yè)體制，以新的管理制度促使思想政治工作更好開展，充分發(fā)揮思想政治工作的作用。

4、創(chuàng)新機制，促使思想政治工作制度化

（1）創(chuàng)新工作體制。政工工作的管理體制和機制應以適應現代企業(yè)制度為前提，以更能充分調動廣大職工群眾的主動性、積極性創(chuàng)造性為目的，把加強和改進企業(yè)思想政治工作與建立現代企業(yè)制度高度統一，從而形成三個格局：一是形成黨委統一領導，各職能部門協同配合的領導格局;二是形成黨委統一領導，黨政工團齊抓共管、目標明確、權責分明、關系協調、渠道暢通、高效運行的工作格局;三是形成以專、兼職政工干部為骨干，以黨、團員和管理人員為基本隊伍，職工群眾廣泛參與的組織格局。

（2）創(chuàng)新考核獎勵機制。通過多形式、多層次、多方面的考核、監(jiān)督、檢查、獎懲，使思想政治由“軟”變“硬”，由“虛”變“實”，從而解決干與不干和干好與干壞一個樣的問題，把思想政治工作納入規(guī)范化和制度化軌道。

5、創(chuàng)新載體，推動思想政治工作積極開展

農墾基層企業(yè)文化與農墾基層企業(yè)的思想政治工作，具有對象相同、方向一致、目的相近、途徑相通、環(huán)境相似的特點，兩者是相通、互補的。將思想政治工作融入農墾基層企業(yè)文化，納入農墾基層企業(yè)管理軌道，能更好地解決思想政治工作和經濟工作相脫節(jié)的問題。思想政治工作還應該與農墾基層企業(yè)各項創(chuàng)建活動、服務工作相結合，融入豐富多彩的群眾性活動當中。當前，圍繞社會主義新農村建設，農墾基層企業(yè)系統正積極開展文明創(chuàng)建活動，思想政治工作要與之緊密結合，做到陶冶情操、寓教于樂。要利用農墾基層企業(yè)的文化廣場、文化信息共享工程等文化陣地，增強農墾基層企業(yè)文化建設氛圍，通過開展豐富多彩、健康向上、喜聞樂見、群眾積極參與的文體活動，達到傳播文化、倡導文明、陶冶情操的目的，增強思想政治工作的滲透力和感召力。同時，要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。了解和掌握農墾基層企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，必須認真分析他們的思想特征和心理感受，并給予充分理解，采取針對性的措施，才能收到實效 。