徐海
【摘 要】 我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立的同時(shí)帶動(dòng)了郵電企業(yè)的發(fā)展,在持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中難以避免會(huì)產(chǎn)生一系列問(wèn)題,其中重點(diǎn)問(wèn)題之一就是郵電經(jīng)濟(jì)合同的標(biāo)準(zhǔn)化與管理,本文主要分析了此問(wèn)題,并探討了合同的重要性以及在合同出現(xiàn)問(wèn)題的情況下會(huì)給郵電企業(yè)造成的后果。對(duì)我國(guó)郵電企業(yè)在經(jīng)濟(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展前景進(jìn)行分析,也就是依托目前社會(huì)背景,借鑒國(guó)外合同標(biāo)準(zhǔn)化體系設(shè)置與我國(guó)國(guó)情項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)濟(jì)合同體系,此外思考了目前我國(guó)此方面的不足之處,且指出可行的處理對(duì)策,望能夠提供一些有效參考。
【關(guān)鍵詞】 郵電經(jīng)濟(jì) 合同 標(biāo)準(zhǔn)化
不管是外部貿(mào)易合作還是內(nèi)部職工上崗,企業(yè)中的合同是非常關(guān)鍵的存在,但凡合同存在紕漏,會(huì)給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失甚至還會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展,使之難以存活,還有的可能會(huì)遭受司法官司,對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展造成嚴(yán)重的影響。那么就需要有關(guān)人員加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的重視并有效控制郵電企業(yè)的行為,從而推動(dòng)其有序發(fā)展。
1 郵電經(jīng)濟(jì)合同標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題
郵電企業(yè)的發(fā)展,司法上的糾紛也逐漸凸顯出來(lái),大多是因我國(guó)郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的缺陷,包括有合同內(nèi)容不清晰、條款不完善以及存在歧義等幾個(gè)方面造成合同缺陷。那么對(duì)于這一些問(wèn)題,應(yīng)設(shè)置郵電企業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)化制度,從而更加簡(jiǎn)便以及快捷的簽訂合同,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的節(jié)奏不斷加快,不管是生活節(jié)奏還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)速度都在逐年增加,那么在此社會(huì)背景之中,合同的作用也會(huì)在一定程度上受到影響,目前來(lái)看,不管簽訂怎樣的合同,都要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的邀約、反邀約及再邀約,不但會(huì)消耗非常多的時(shí)間,同時(shí)還會(huì)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開(kāi)展的效率,與我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展的需求不符,那么對(duì)于這類問(wèn)題應(yīng)提升合同標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的建設(shè),確保合同應(yīng)有的法律條件下,使合同的簽訂環(huán)節(jié)與訂立流程得以簡(jiǎn)化,從而提高效率并節(jié)約時(shí)間,從而能夠使設(shè)置的合同能夠滿足社會(huì)的進(jìn)程,基于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)設(shè)置理想的合同標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展。國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家而言,其有著特有的社會(huì)制度,合同簽訂模式與企業(yè)發(fā)展模式都較為成熟,合同標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制已經(jīng)廣泛普及應(yīng)用,通過(guò)多年的發(fā)展以及多次的實(shí)踐應(yīng)用,當(dāng)前已是有著完整操作體系的司法類企業(yè)常規(guī)流程,標(biāo)準(zhǔn)化合同通過(guò)多次的調(diào)整,已經(jīng)趨于完備,那么對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家而言,很少會(huì)因合同條文的問(wèn)題而導(dǎo)致產(chǎn)生法律糾紛,合同簽署的當(dāng)事人也幾乎不會(huì)因合同內(nèi)容企業(yè)而導(dǎo)致糾紛,投機(jī)者也幾乎難以鉆合同漏洞來(lái)取得私利。我國(guó)郵電企業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)制度設(shè)置上應(yīng)結(jié)合國(guó)家發(fā)展的具體情況,促進(jìn)行業(yè)能夠健康穩(wěn)定發(fā)展,健全并完善相關(guān)的制度體系。從目前情況來(lái)看,我國(guó)一些制度方面的內(nèi)容仍需要進(jìn)一步完善,從而能夠補(bǔ)充合同的不足之處并明確合同內(nèi)容。但不可忽視合同標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)題,郵電企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的流程與合同條文,并與具體情況相聯(lián)系,建立與我國(guó)實(shí)際情況相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制,降低郵電企業(yè)由于合同而導(dǎo)致的糾紛,促進(jìn)郵電企業(yè)能夠健康發(fā)展。
2 郵電經(jīng)濟(jì)合同管理問(wèn)題
對(duì)郵電企業(yè)而言,經(jīng)濟(jì)合同管理工作是非常重要的內(nèi)容之一,1995年我國(guó)郵電部門就頒布了《郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理規(guī)定》通過(guò)專業(yè)的文字形式強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同管理強(qiáng)度,這體現(xiàn)了我國(guó)重視郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的管理工作,另外強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同管理不但可以使企業(yè)合法權(quán)益得到保障,同時(shí)還能夠避免出現(xiàn)合同糾紛,使郵電企業(yè)能夠很好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理。
2.1合同管理概念及意義
郵電企業(yè)的合同管理指的是內(nèi)部合同管理部門或者是上級(jí)專管機(jī)關(guān)簽訂或是執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)合同檢查與管理,并將此作為參考對(duì)經(jīng)濟(jì)合同上出現(xiàn)的問(wèn)題作出相應(yīng)調(diào)整并建立完善合同管理制度。合同制度雖說(shuō)已經(jīng)應(yīng)用于郵電企業(yè)中很長(zhǎng)一段時(shí)間,但是大部分管理人員以及企業(yè)工作人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)合同制度的重要性,未充分把握經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行方面的內(nèi)容,如此造成我國(guó)經(jīng)濟(jì)合同管理上存在缺陷,使糾紛問(wèn)題屢見(jiàn)不鮮。那么要做好有關(guān)合同方面的教育工作,使企業(yè)員工更加深入地認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)合同制度的重要性,從而確保郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同條款能夠準(zhǔn)確用語(yǔ)且具有完備的手續(xù),合同的形式與內(nèi)容主體與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)相符,如此才可以推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,使企業(yè)能夠更好地開(kāi)展管理工作。執(zhí)行合同義務(wù)上來(lái)說(shuō),所有后果需要企業(yè)來(lái)承擔(dān),之中的相關(guān)條款對(duì)郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)方面會(huì)造成直接的影響,合同管理也是整個(gè)管理工作中關(guān)鍵的構(gòu)成部門。做好經(jīng)濟(jì)合同管理工作能夠有效地避免出現(xiàn)合同經(jīng)濟(jì)糾紛。從目前情況來(lái)看,有些不法犯罪人員通過(guò)利用郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同的缺陷進(jìn)行違法詐騙等行為,通過(guò)合同里的漏洞虛假做合同,如此一來(lái)合同不會(huì)被法律保護(hù),進(jìn)而滿足一己私利,該現(xiàn)象在很大程度上帶給郵電企業(yè)嚴(yán)重?fù)p失,那么通過(guò)經(jīng)濟(jì)合同漏洞而產(chǎn)生的違法詐騙操作就需要有關(guān)人員強(qiáng)化合同管理工作,在簽訂合同已簽要嚴(yán)格調(diào)查雙方的財(cái)政收入以及信用情況,做好監(jiān)督與審查合同條文內(nèi)容。利用此形式能夠降低因經(jīng)濟(jì)合同漏洞而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,降低經(jīng)濟(jì)詐騙事件的發(fā)生概率,防止郵電企業(yè)出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟(jì)損失,確保企業(yè)合法權(quán)益不被損害。
2.2應(yīng)用高新技術(shù)管理
時(shí)代的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)已經(jīng)普及至我國(guó)各行各業(yè)中,那么在郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的過(guò)程中需要有效地結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù),進(jìn)而能夠符合時(shí)代發(fā)展需求,以往合同管理工作中大部分都是通過(guò)人工的形式展開(kāi)的管理工作,此方式不但需要消耗非常多的時(shí)間,同時(shí)還有著十分龐大的工作量,常常因工作疏忽而造成出現(xiàn)錯(cuò)漏的情況。人工的經(jīng)濟(jì)合同管理方式還會(huì)受到管理人員自身個(gè)性以及素質(zhì)的影響,可能會(huì)出現(xiàn)一些不合理的行為。那么在此工作的開(kāi)展過(guò)程中就需要合理結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù)的試用??砂呀?jīng)濟(jì)合同內(nèi)容添加進(jìn)完成建立的相關(guān)管理系統(tǒng)當(dāng)中,防止發(fā)生經(jīng)濟(jì)合同原件或是副件遺失的情況,上級(jí)部門要檢查工作時(shí)能夠很快地從計(jì)算機(jī)系統(tǒng)里將合同內(nèi)容調(diào)出來(lái),不但能夠使時(shí)間得到節(jié)省,同時(shí)還使工作效率降低,另外,通過(guò)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)還能夠展開(kāi)輔助管理,計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠通過(guò)錄入的合同內(nèi)容與別的標(biāo)準(zhǔn)合同來(lái)比較,對(duì)合同中可能出現(xiàn)的失誤或是漏洞進(jìn)行排查,使管理人員的工作量減輕,節(jié)約時(shí)間,且降低因人工問(wèn)題而造成的偏差,使經(jīng)濟(jì)合同管理工作的效率進(jìn)一步提升。通過(guò)計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠在管理工作中有效的控制不合理情況的出現(xiàn)。電腦不同于人們不會(huì)被情緒控制,可以基于公平且公正的角度上來(lái)審核管理經(jīng)濟(jì)合同,確保經(jīng)濟(jì)合同管理工作能夠有序開(kāi)展,進(jìn)而使工作效率提升。
3 結(jié)語(yǔ)
我國(guó)郵電企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理制度雖說(shuō)起步非常早,但是發(fā)展卻十分緩慢,從標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)說(shuō)未明確設(shè)置健全的標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)濟(jì)合同制度,導(dǎo)致合同內(nèi)容缺乏詳細(xì),且具有復(fù)雜的簽訂流程,經(jīng)濟(jì)合同管理工作來(lái)說(shuō),管理手段過(guò)于落后,當(dāng)前社會(huì)的快速發(fā)展以及科技的不斷進(jìn)步,需要管理方式能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,并進(jìn)一步普及計(jì)算機(jī)管理模式,郵電企業(yè)監(jiān)管工作中存在一系列不足之處,難以很好地防范出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)詐騙等違法情況,不利于企業(yè)正常發(fā)展。那么對(duì)于我國(guó)現(xiàn)狀而言,需要有關(guān)人員高度重視經(jīng)濟(jì)合同管理與標(biāo)準(zhǔn)化方面,將監(jiān)管工作落到實(shí)處,盡快建立并完善有關(guān)法律法規(guī),從而能夠推動(dòng)郵電企業(yè)更穩(wěn)定且持續(xù)的發(fā)展。
【參考文獻(xiàn)】
[1] 王朝麗.基于企業(yè)合同管理標(biāo)準(zhǔn)化探討[J].商,2015.
[2] 高興文.加強(qiáng)合同標(biāo)準(zhǔn)化管理防范項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)[J].環(huán)球人文地理,2014.
[3] 閔小軍.淺談合同文本標(biāo)準(zhǔn)化[J].中國(guó)管理信息化,2013.