張健

【摘 要】自十九大召開以來，習(xí)近平提出新思想、新理念、新戰(zhàn)略，為我國的改革發(fā)展確立了新的發(fā)展目標(biāo)。國有企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)和政治基礎(chǔ)，是我國黨執(zhí)政興國的支柱與依靠力量。國有企業(yè)的魂和根分別是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強黨的建設(shè)，因此必須加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，本文將淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的國有企業(yè)黨的建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè)制度；國有企業(yè)；黨的建設(shè)

國有企業(yè)是我國黨組織中的重要組成，在基礎(chǔ)黨組織工作中發(fā)揮重要的作用。國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，順應(yīng)新時代，要求不斷改革發(fā)展國有經(jīng)濟(jì)體制和完善經(jīng)濟(jì)體制。本文結(jié)合國有企業(yè)黨的建設(shè)存在的問題，提出相應(yīng)的解決策略，不斷改進(jìn)工作方法，完善規(guī)章制度，從而發(fā)揮國有企業(yè)對黨組織“保駕護(hù)航”的作用。

一、提升國有企業(yè)黨建的重要意義

黨的建設(shè)工作對國有企業(yè)發(fā)展起到推動的作用。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展與深化改革，國有企業(yè)面臨很多難題，所以要順應(yīng)當(dāng)前時代的潮流，才可以不斷健康持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，國有企業(yè)黨的建設(shè)具有把握方向、掌管大局的重要領(lǐng)導(dǎo)作用。故此國有企業(yè)黨的建設(shè)對社會的發(fā)展必須有明確的認(rèn)識、深化認(rèn)識、加強執(zhí)政能力、發(fā)揮國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

二、國有企業(yè)黨的建設(shè)中存在的問題

（一）不重視黨建工作

目前，有很多國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員不重視黨的建設(shè)工作，是企業(yè)黨的建設(shè)中存在的根本問題。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)制度改革的深入，國有企業(yè)在整體布局和結(jié)構(gòu)上做出重要改變，內(nèi)部管理模式和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)也進(jìn)行改革。根據(jù)該情況，有些國有經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)人對圍繞經(jīng)濟(jì)抓建設(shè)、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)進(jìn)行錯誤地理解，企業(yè)沒有清楚認(rèn)識黨的建設(shè)工作的內(nèi)在價值與意義，沒有考慮通過黨的建設(shè)優(yōu)點可以帶動其他工作順利開展，從而產(chǎn)生注重經(jīng)濟(jì)、忽略黨建工作的錯誤認(rèn)識，主要把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)放在首位，導(dǎo)致黨建工作只是一種形式，企業(yè)黨員積極性較低。

（二）企業(yè)資源稀缺

國有企業(yè)黨建中存在的普遍問題是組織機(jī)構(gòu)不健全。有些國有企業(yè)經(jīng)過改革制度后，沒有及時地建立新的黨員組織，不能保證黨建組織工作順利開展。除此之外有些國有企業(yè)人員稀缺，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員常年不換屆、屆滿后也不能及時換屆；有些企業(yè)黨組織人員和干部因為轉(zhuǎn)崗和退休的原因沒有發(fā)生變動，不能及時增加。隨著國有企業(yè)制度改革的不斷深入，有部分黨員會提前退休，導(dǎo)致新黨員的工作不能開展。

（三）缺少完善的管理機(jī)制

國有企業(yè)黨組織的規(guī)章制度不健全，特別是國有改制的不斷深入，舊的制度不適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，有很多國有企業(yè)在制度改革后仍然沿用舊的制度體系開展工作，致使工作中出現(xiàn)的問題較多，不能給予國有企業(yè)黨的建設(shè)工作重要的制度保障。在管理制度完善的基礎(chǔ)上，監(jiān)督考核制度是確保國有企業(yè)黨的建設(shè)工作有序開展的要求。現(xiàn)在有較多的國有企業(yè)黨的建設(shè)工作弱化，監(jiān)督不及時，導(dǎo)致黨組織的工作不能得到更過地落實。

三、國有企業(yè)黨的建設(shè)的策略

（一）建立完善的機(jī)制

推進(jìn)黨的組織設(shè)施、創(chuàng)新活動方式、加強黨組織團(tuán)隊的建設(shè)，重點解決黨組織的虛化和邊緣化的問題。堅持將黨支部放在首要位置，把生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織的重要發(fā)展方向，堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，強化國有企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與精細(xì)化的管理。國有企業(yè)要建立完善監(jiān)督機(jī)制，加強企業(yè)內(nèi)部黨組織的管理建設(shè)，把應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)具體落實到個人。強化兩學(xué)一坐，嚴(yán)格要求黨的生活，開展豐富的國有企業(yè)黨的建設(shè)和文化活動，通過開展活動推動黨建健康發(fā)展。

（二）創(chuàng)建國有企業(yè)黨的建設(shè)活動

推進(jìn)創(chuàng)新黨建的活動，是有效解決國有企業(yè)黨建中的難題。國有企業(yè)在組織活動時要充分地發(fā)揮黨組織的核心作用，要充分地調(diào)動企業(yè)黨員的積極性和主觀能動性。國有企業(yè)要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的責(zé)任與紀(jì)委的監(jiān)督職責(zé)，保證一崗雙責(zé)實行到位。企業(yè)在展開黨組織活動時要根據(jù)當(dāng)前工作中的難點、重點以及群眾關(guān)注的熱點，及時組織開展活動和嚴(yán)格實施三會一課。除此之外要豐富黨課內(nèi)容，貼近國有企業(yè)的實際，提高黨員學(xué)習(xí)知識的熱情和積極性，并將其真正地轉(zhuǎn)變成武裝思想和提高認(rèn)識的精神力量。

（三）企業(yè)文化和黨的建設(shè)融合

國有企業(yè)在開展活動時要以企業(yè)文化為主要內(nèi)容，以黨的建設(shè)工作為基礎(chǔ)。在加強黨建的同時要建設(shè)企業(yè)文化，充分地發(fā)揮黨組織思想工作的毒液優(yōu)勢，牢固企業(yè)內(nèi)部黨員的思想。強化企業(yè)文化的建設(shè)，促進(jìn)黨建工作順利開展，利用企業(yè)的內(nèi)部文化推進(jìn)廉政的建設(shè)，從而擴(kuò)大黨建組織工作的覆蓋面積與積極影響力。國有企業(yè)用優(yōu)秀的企業(yè)文化監(jiān)督規(guī)范企業(yè)員工的行為，建設(shè)企業(yè)黨建和企業(yè)文化共同發(fā)展。

（四）強化員工意識

國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要樹立信心、強化意識堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持貫徹落實黨的方針政策。強化意識是要從周圍的人和事出發(fā)，密切關(guān)注企業(yè)施工的管理。樹立信息要用腳踏實地的態(tài)度面對工作的每一個任務(wù)，當(dāng)面對的情況較復(fù)雜時，要結(jié)合實際情況做好指導(dǎo)的工作。堅定信心要求必須做好企業(yè)中黨的建設(shè)工作、生產(chǎn)經(jīng)營中的融合、關(guān)心企業(yè)員工在工作中和生活中遇到的難題與困難，同時要努力幫助員工解決問題，增加員工地公司的凝聚力和向心力。強化黨的意識、樹立信心和堅定決心要時刻牢記黨的宗旨和自身的社會責(zé)任，以企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的利益出發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)員工要根據(jù)自身的實踐感悟，將企業(yè)安排的各項任務(wù)切實地落實到生產(chǎn)經(jīng)營的過程中。

（五）全面推進(jìn)開展工作

黨組織是聯(lián)系群眾和傳遞思想的橋梁。黨組織的內(nèi)在性質(zhì)和國有企業(yè)的目標(biāo)，強化黨組織在國有企業(yè)中的政治和領(lǐng)導(dǎo)核心地位。國有企業(yè)在實施工作的過程中，要緊抓黨建的工作，做好黨組織的的內(nèi)部構(gòu)建工作，從而充分地認(rèn)識到黨建工作在企業(yè)組織建設(shè)與改革發(fā)展中的重要作用。國有企業(yè)圍繞黨的十九大將基層組織作為宣傳黨的重要主張、深入貫徹落實黨的決定、團(tuán)結(jié)人民群眾、推進(jìn)改革發(fā)展的重要任務(wù)。從整體推進(jìn)黨的建設(shè)，要重點從提高黨組織力出發(fā)，從而提升政治的地位，強化四個意識、堅定四個自信、落實兩個維護(hù)，保證國有企業(yè)在開展黨的建設(shè)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

（六）強化思想建設(shè)

當(dāng)前社會在不停地變化，需要國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要密切關(guān)注時代的發(fā)展方向，做到與時俱進(jìn)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以習(xí)近平提出的中國特色社會主義思想作為具體方針，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部實際情況對員工開展關(guān)于黨的教育活動，加強黨員和干部之間的相互學(xué)習(xí)和交流，提高員工的思想覺悟，強化員工的精神文化建設(shè)，規(guī)范員工行為。通過開展黨的教育活動，嚴(yán)肅政治生活，幫助企業(yè)員工充分地認(rèn)識到國家發(fā)展的重要性和國有企業(yè)的地位，擺正其工作態(tài)度，增強員工的責(zé)任感與使命感，進(jìn)而做好黨的建設(shè)活動，提升開展工作的質(zhì)量。

四、結(jié)束語

綜上所述，國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，面對激烈的市場競爭，企業(yè)要穩(wěn)定發(fā)展，必須要緊跟黨的步伐，強化企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為了確保更好地適應(yīng)從嚴(yán)治黨的要求，國有企業(yè)黨的建設(shè)必須堅持貫徹學(xué)習(xí)新時期中國特色社會主義思想，促進(jìn)黨的建設(shè)工作和企業(yè)內(nèi)部文化進(jìn)行融合，順應(yīng)時代發(fā)展的主流趨勢，掌握國有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律，不斷創(chuàng)新完善黨的建設(shè)工作體系，助力國有企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。

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