夏賓 王剛
【摘 要】建筑企業(yè)的創(chuàng)新模式管理不僅是建筑企業(yè)自身發(fā)展的需要,同時(shí)一個(gè)建筑企業(yè)為社會(huì)造福、為人類作貢獻(xiàn)的必由之路。因此,建筑企業(yè)必須具有敏銳的目光,引進(jìn)新型的建筑工程管理系統(tǒng),建造創(chuàng)新型企業(yè)管理文化,任用具有創(chuàng)新型才能的人員,這樣才能真正建立起創(chuàng)新型的建筑工程管理模式。本文中結(jié)合建筑工程管理創(chuàng)新模式概述,對(duì)建筑工程管理的現(xiàn)狀與建筑工程管理中的創(chuàng)新應(yīng)用發(fā)展進(jìn)行了分析,以供參考
【關(guān)鍵詞】建筑工程;管理創(chuàng)新;發(fā)展
一、建筑工程管理現(xiàn)狀分析
目前,在我國(guó)的建筑工程管理過(guò)程中還存在較多問(wèn)題,很多企業(yè)管理不夠完善,組織不夠合理,這導(dǎo)致建筑工程經(jīng)濟(jì)效益較差,并且制度不足等,直接影響到建筑工程的整體質(zhì)量[1]。首先,在進(jìn)行建筑工程管理過(guò)程中,仍然延續(xù)傳統(tǒng)的管理手段,僅利用相關(guān)命令來(lái)進(jìn)行建筑工程的強(qiáng)制性管理,這就導(dǎo)致在日常管理中,無(wú)法有效采取科學(xué)有效的方式來(lái)進(jìn)行工程管理與預(yù)算,沒(méi)有對(duì)整體工程進(jìn)行規(guī)劃與預(yù)算,在工程進(jìn)度安排上缺乏科學(xué)的編制,存在很大的不合理情況。其次就是施工管理人員對(duì)整個(gè)施工過(guò)程的管理不到位,影響了管理質(zhì)量。建筑工程管理人員,必須具備專業(yè)的管理能力,同時(shí)也要具備較強(qiáng)的責(zé)任心,以及較高的技術(shù)能力,以此來(lái)有效進(jìn)行建筑工程的管理,提升工程的整體質(zhì)量。但是從實(shí)際情況來(lái)看,在建筑工程施工中發(fā)生的問(wèn)題很多都是人為因素導(dǎo)致的,在建筑工程施工中,人員管理不到位,相關(guān)管理工作沒(méi)有得到落實(shí),管理人員責(zé)任意識(shí)不高,最終影響到了建筑工程的管理。最后,在建筑工程中使用材料較多,材料部門對(duì)于成品原材料等的管理不夠到位,影響到了施工質(zhì)量,相關(guān)材料管理人員責(zé)任感較差,對(duì)于材料的把關(guān)不夠嚴(yán)謹(jǐn),導(dǎo)致一些質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的材料進(jìn)場(chǎng),最終導(dǎo)致整體工程質(zhì)量受到影響。除此之外,一些中小型建筑企業(yè)使用租賃的機(jī)械設(shè)備時(shí),在用完之后沒(méi)有及時(shí)歸還,最終導(dǎo)致施工成本的增加,影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。相關(guān)機(jī)械操作人員的操作水平差,導(dǎo)致機(jī)械利用率較低,也是導(dǎo)致施工質(zhì)量受到影響的主要因素。
二、建筑工程創(chuàng)新模式相關(guān)方法
(1)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與招聘。管理者的素質(zhì)和技能水平與項(xiàng)目管理的質(zhì)量密切相關(guān)。因此,為了保證項(xiàng)目管理質(zhì)量的提高,我們需要重視對(duì)管理者的培訓(xùn),提高管理者的創(chuàng)新能力、專業(yè)素質(zhì)和技能水平。企業(yè)需要定期培訓(xùn),學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理理念和方法,使管理者能夠準(zhǔn)確把握管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)。同時(shí),企業(yè)還需要規(guī)范招聘流程,了解企業(yè)目前缺乏的管理者類型。同時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新招聘理念。我們不僅要重視人員的學(xué)歷,還要參考他們的工作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論分析師是否有強(qiáng)烈的責(zé)任感,所有員工都需要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化。
(2)創(chuàng)新管理體系。為了提高工程項(xiàng)目管理的質(zhì)量,不僅要?jiǎng)?chuàng)新管理理念,還要制定一套完善的管理制度,認(rèn)真審查各環(huán)節(jié)的施工工作。首先,管理人員需要仔細(xì)審查施工圖,確保施工圖中沒(méi)有錯(cuò)誤,施工人員必須熟悉施工圖紙,嚴(yán)格執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn)和程,同時(shí)做好施工各環(huán)節(jié)的銜接工作,注意隱蔽工程的檢查和監(jiān)督。在施工過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些特殊情況或工程變更。此時(shí),管理者需要能夠從多個(gè)方面討論和開(kāi)發(fā)有效的解決方案。
(3)采用信息管理模式。建設(shè)項(xiàng)目管理包括材料管理、成本管理、人員管理、設(shè)備管理等。它包含了大量的數(shù)據(jù)和信息,給建設(shè)項(xiàng)目管理帶來(lái)了很大的困難。如果這些信息和數(shù)據(jù)沒(méi)有得到有效的處理,將影響項(xiàng)目管理的質(zhì)量和效率,甚至?xí)黾邮┕こ杀?。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我們需要使用現(xiàn)代和信息管理方法、先進(jìn)的管理系統(tǒng)、信息技術(shù)和平臺(tái)來(lái)收集和處理信息。只有這樣,才能為項(xiàng)目建設(shè)提供必要的數(shù)據(jù)支持,保證項(xiàng)目管理的有效性穩(wěn)步提高。無(wú)論材料采購(gòu)或工程施工產(chǎn)生的數(shù)據(jù),信息管理平臺(tái)都能確保項(xiàng)目管理更加科學(xué)合理。在利用信息系統(tǒng)的過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題和缺陷,制定有效的措施。
(4)加強(qiáng)材料管理。我們了解到近年來(lái)的施工過(guò)程發(fā)生了很多改變,其使用的材料也不再單一而是更加多樣化,專業(yè)化,科技化,因此對(duì)材料的科學(xué)管理也尤為重要,材料的多樣化復(fù)雜化的變化為施工提出了一定的難度和要求,施工過(guò)程中也會(huì)遇到因材料而發(fā)生的阻礙,不利于整個(gè)施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行。而對(duì)材料的管理重點(diǎn)工作都處于施工項(xiàng)目的前期,比如施工開(kāi)始前對(duì)材料的采購(gòu),入庫(kù)登記,合理發(fā)放以及質(zhì)量上的檢測(cè)檢驗(yàn),都是管理材料環(huán)節(jié)必不可少的應(yīng)重視的問(wèn)題。因?yàn)椴牧隙喽嬰s,人工管理可能會(huì)出現(xiàn)一定的漏洞和失誤,因此在管理材料時(shí)可以借助計(jì)算技術(shù),形成專門的管理數(shù)據(jù)庫(kù),甚至從團(tuán)隊(duì)中抽取一定的人員組成專業(yè)的材料管理小組,對(duì)材料進(jìn)行專項(xiàng)管理,在材料入庫(kù)時(shí)由管理人員進(jìn)行檢查,從小組中安排合適的信息技術(shù)人員專門進(jìn)行錄入,施工中發(fā)放材料時(shí),根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行發(fā)放,避免材料的浪費(fèi),這個(gè)過(guò)程也很好的降低了施工項(xiàng)目的成本,提高了施工團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)效益。
三、結(jié)束語(yǔ)
建筑企業(yè)成為現(xiàn)代社會(huì)各種大型企業(yè)的重要組成部分,其為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高貢獻(xiàn)了不可替代的力量。同時(shí),建筑行業(yè)也是現(xiàn)代社會(huì)蓬勃發(fā)展的大型企業(yè)之一,隨著人們生活水平的提高,人們整體素質(zhì)的逐步上升以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等全球化帶來(lái)的人們眼界的開(kāi)闊促使人們的審美觀念不斷改變。因此,在建筑工程管理不斷了解人們審美觀念的改變,從而與時(shí)俱進(jìn)的采用先進(jìn)性、創(chuàng)新型的管理模式,不僅有助于建筑企業(yè)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,使其在市場(chǎng)中立于不敗地,同時(shí)順應(yīng)國(guó)際發(fā)展,有助于提高人們的整體生活水平
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