周佳敏
【摘 要】全國范圍內(nèi)對(duì)于新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則開始進(jìn)行了正式的實(shí)施,同時(shí)也對(duì)于我國建筑行業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)管理工作提出了更高的要求和全新的挑戰(zhàn)。主要內(nèi)容體現(xiàn)包括在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中所增加引入的公允價(jià)值概念等與傳統(tǒng)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作所截然不同的創(chuàng)新理念,由于種種新事物的引入所造成了工作當(dāng)中即將面臨更多未知和全新的困難和阻礙,也就需要我們相關(guān)工作人員從多種從業(yè)環(huán)境等影響因素對(duì)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行加強(qiáng)。
【關(guān)鍵詞】新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;建筑行業(yè);會(huì)計(jì)管理策略
近年來,在全國范圍內(nèi)上市公司中推出了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容。同過去傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行對(duì)比,新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中內(nèi)容發(fā)生了非常大的變化,它的正式實(shí)施毫無意外地會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)總體環(huán)境以及所有與會(huì)計(jì)相關(guān)的行業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的積極影響,必然會(huì)對(duì)各行各業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作方式、方法產(chǎn)生較大的內(nèi)容改變,既然如此,建筑行業(yè)自然也不能排除在外。在本文中,我們將基于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)之上,對(duì)于建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹和分析,并提出新的解決方案和策略。
一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體產(chǎn)生的影響
(一)對(duì)于相關(guān)企業(yè)的發(fā)展和未來起到積極作用
幾十年發(fā)展以來,我國始終對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)定位在“受托責(zé)任觀”這個(gè)觀點(diǎn)之上,也就直接決定了我國會(huì)計(jì)行業(yè)信息的優(yōu)先質(zhì)量特點(diǎn)應(yīng)該是可靠性,而不是相關(guān)性;但是在這次實(shí)施推出的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中,則一改過去重復(fù)對(duì)于某一種觀點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)的習(xí)慣,而是對(duì)于國內(nèi)外的市場(chǎng)需求均做出了調(diào)查和結(jié)合,將過去的“受托責(zé)任觀”與新的“決策有用觀”進(jìn)行了結(jié)合使用和推出。
在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容當(dāng)中,重新對(duì)于各行各業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的目標(biāo)定位進(jìn)行更改能夠?qū)⑵髽I(yè)中的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)內(nèi)容在公司所提供的會(huì)計(jì)信息中更真實(shí)、全面地展現(xiàn)出來,對(duì)于會(huì)計(jì)信息內(nèi)容在決策方面的重要性進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并且能夠以相關(guān)性和可靠性來支撐公司會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中能夠?qū)τ谫Y本高層需求的會(huì)計(jì)信息作出順應(yīng),也在根本和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上對(duì)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則內(nèi)容實(shí)現(xiàn)了趨同目的。
(二)對(duì)于公允價(jià)值的適用范圍進(jìn)行擴(kuò)大
對(duì)于公允價(jià)值適用范圍進(jìn)行擴(kuò)大,對(duì)于會(huì)計(jì)信息的公正性和可信性的提高而言能夠起到至關(guān)重要的影響作用。在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)中,是將國際所使用的會(huì)計(jì)管理當(dāng)中的計(jì)量基礎(chǔ)內(nèi)容“公允價(jià)值”全新引入到國內(nèi)會(huì)計(jì)體系,可以說是新內(nèi)容的一大亮點(diǎn),也是最重要的影響因素之一。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)于原本傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理工作中的“歷史成本”一基本計(jì)量屬性地位進(jìn)行了繼承,但是在投資房地產(chǎn)、債務(wù)重組、金融工具、商業(yè)性貨幣性交易以及非共同控制下的企業(yè)合并等內(nèi)容應(yīng)用公允價(jià)值這一計(jì)量基礎(chǔ),有效地實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的公正性和可信性的增強(qiáng)目的,并且對(duì)于相關(guān)性也有所提高。
(三)對(duì)于資本市場(chǎng)的健全和完善起到積極作用
就當(dāng)下而言,我國的資本市場(chǎng)的發(fā)展和體制仍處于需要不斷完善的階段,這次對(duì)于新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推出能夠?qū)τ谫Y本市場(chǎng)完善和健全的進(jìn)程起到明顯加快作用。而資本市場(chǎng)的發(fā)展會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的用途和使用者發(fā)生根本性變化,同時(shí)也對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則自上而下的變革提出了全新的要求,具體來說,就是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做到真實(shí)反映,能夠?yàn)橥顿Y者、資本市場(chǎng)以及其他利益相關(guān)者起到服務(wù)作用。
二、對(duì)于建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行加強(qiáng)的措施和建議
通過在上文中我們對(duì)于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析,綜合討論后,倘若想要在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下對(duì)于建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行加強(qiáng)就要從以下幾個(gè)不同方面開始著手。
(一)對(duì)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷環(huán)境進(jìn)行構(gòu)建
從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容出發(fā),對(duì)于建筑行業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)管理相關(guān)工作人員在進(jìn)行減值提取準(zhǔn)備等業(yè)務(wù)內(nèi)容時(shí)做出職業(yè)性的專業(yè)判斷,來保證相關(guān)建筑工程的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容相關(guān)性和可靠性。在會(huì)計(jì)的職業(yè)性專業(yè)判斷中主要涉及到三個(gè)影響因素:環(huán)境因素、客體因素、主體因素。環(huán)境因素也就是會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員在進(jìn)行職業(yè)判斷時(shí)候所處在的整體環(huán)境;客體因素也就是相關(guān)工作人員所具體需要進(jìn)行職業(yè)判斷的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;而最后的主體因素也就是會(huì)計(jì)人員自身。
這其中,除了我們需要對(duì)會(huì)計(jì)人員的自身素質(zhì)加以提高之外,也就需要對(duì)于環(huán)境因素的作用進(jìn)行強(qiáng)化。在實(shí)際生活當(dāng)中,環(huán)境會(huì)對(duì)工作造成影響的主要原因是利益相關(guān)者趨向自身利益的本性以及契約內(nèi)容的不完備性。而造假出現(xiàn)的低成本情況往往會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)管理工作人員的判斷造成非常大的影響,所以當(dāng)務(wù)之急之一,就是需要對(duì)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷環(huán)境進(jìn)行構(gòu)建。
(二)對(duì)于內(nèi)部監(jiān)督控制制度進(jìn)行建立
就建筑相關(guān)企業(yè)的工作項(xiàng)目而言,正是由于財(cái)務(wù)核算所處地位的特殊性,也就愈發(fā)突出了對(duì)于建立內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制的重要性。內(nèi)部監(jiān)督控制的工作內(nèi)容也主要包括三個(gè)不同的方面:控制程序、會(huì)計(jì)系統(tǒng)、整體控制環(huán)境。具體來說,控制環(huán)境也就是指建筑相關(guān)公司、企業(yè)的管理層面對(duì)于內(nèi)部監(jiān)督控制以及其重要性的整體認(rèn)識(shí)程度、具體行動(dòng)以及態(tài)度。這其中涉及到:權(quán)利指責(zé)的劃分方式;組織結(jié)構(gòu)的劃分方式;管理經(jīng)營(yíng)的風(fēng)格;管理經(jīng)營(yíng)的方法和觀念;控制系統(tǒng)。而會(huì)計(jì)系統(tǒng)的具體內(nèi)容也就是指用于報(bào)告、計(jì)量、記錄、確認(rèn)建筑行業(yè)建設(shè)中經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的具體財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)。
通過上述內(nèi)容的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以建筑行業(yè)建設(shè)工作當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)最終都會(huì)在會(huì)計(jì)報(bào)表中展現(xiàn)出來,會(huì)計(jì)系統(tǒng)是內(nèi)部監(jiān)督控制制度當(dāng)中最為重要的組成部分??刂瞥绦虻脑挘瑒t需要根據(jù)不同企業(yè)不同的性質(zhì)和業(yè)務(wù)進(jìn)行分析判斷,畢竟規(guī)模不同、控制程序也無法相同,重點(diǎn)要放在授權(quán)、合法性控制、合理、業(yè)務(wù)程序批準(zhǔn)控制、組織規(guī)劃控制等方面之上。
(三)對(duì)于建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作人員管理的加強(qiáng)
不論是什么工作,主體因素、也就是工作人員自身的因素影響是最為重要的。倘若想要對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行加強(qiáng),那么第一件事應(yīng)該是對(duì)于建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作人員的管理內(nèi)容進(jìn)行加強(qiáng)。具體來說,也是分成三個(gè)方面:首先,在招聘時(shí)就要選準(zhǔn)需要的人才,注意其是否有進(jìn)取精神、是否能夠?qū)π聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則技能做到完全掌握;第二,在真正上崗工作之后,也要對(duì)會(huì)計(jì)管理工作人員的后續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)行加強(qiáng),盡可能使其對(duì)更新的會(huì)計(jì)方法和政策做到及時(shí)的掌握;第三,在管理考核工作當(dāng)中,要對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的考核和管理進(jìn)行加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)層面要做到用人不疑,疑人不用,倘若發(fā)現(xiàn)了問題能夠及時(shí)進(jìn)行處理。
三、結(jié)束語
新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行和頒布,對(duì)于各行各業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作都會(huì)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響,其中自然也包括了建筑行業(yè)內(nèi)容的會(huì)計(jì)管理工作。倘若想要對(duì)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)管理方面工作進(jìn)行加強(qiáng),借新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行、以此為契機(jī),就對(duì)整個(gè)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)管理水平的提高而言是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)。相關(guān)企業(yè)、公司可以抓住這次機(jī)遇,積極地對(duì)于新的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行應(yīng)對(duì),對(duì)于提高相關(guān)建筑工程建設(shè)的總體效益以及減輕相關(guān)建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而言能夠起到非常優(yōu)勢(shì)的積極作用。在本文中,我們對(duì)于在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推行的基礎(chǔ)之上,如何對(duì)建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的介紹和分析,希望能夠?yàn)樾袠I(yè)內(nèi)工作人員起到一部分參考作用。
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