從“跑腿工”到CEO——原花旗集團(tuán)董事會主席、CEO桑迪·韋爾

大學(xué)畢業(yè)后，揣著自由藝術(shù)學(xué)位的桑迪要找一份金融圈的工作，但這個圈子只歡迎那些出身好、有錢的人才。不過，他還算幸運(yùn)，一家叫貝爾斯登的經(jīng)紀(jì)公司，需要一個跑腿的員工，工作就是把證券憑證交付給其他公司。他接受了這份工作，每月工資150美元。在他做跑腿工的時(shí)候，他就認(rèn)為股票經(jīng)紀(jì)是一個非常迷人的行業(yè)。他每天利用后臺上班打雜的空閑時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)，懇求公司領(lǐng)導(dǎo)讓自己嘗試參加經(jīng)紀(jì)人資格的必修課考試。從起初不敢給陌生人打電話拉業(yè)務(wù)，到最后成就為熱情洋溢、極富煽動力的世界級CEO、演說家，桑迪從第一份工作里成長起來。

★專家點(diǎn)評：從跑腿工做到CEO，桑迪·韋爾的職場生涯充滿坎坷。他進(jìn)入與專業(yè)完全無關(guān)的金融行業(yè)工作，陌生的工作內(nèi)容、羞澀的性格都成為他職場道路上的阻礙。但是桑迪·韋爾并沒有嫌棄他第一份卑微的工作，反而找到了以后的發(fā)展目標(biāo)。所以對于剛求職的大學(xué)生來說，第一份工作的好壞與否并不能代表什么，及早確定自己的未來理想并不斷去提升自己，才能給今后的職業(yè)生涯帶來更好的發(fā)展。

用心工作，關(guān)注潛在價(jià)值——惠普公司前CEO卡莉·費(fèi)奧莉娜

和大多數(shù)人一樣，卡莉·費(fèi)奧莉娜從斯坦福大學(xué)畢業(yè)以后，開始了職場征途。她當(dāng)時(shí)對生活并沒有任何計(jì)劃，四處盲目地關(guān)注招聘廣告。作為學(xué)歷史和哲學(xué)的大學(xué)畢業(yè)生并不好找工作，因此，當(dāng)一家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司給了她面試機(jī)會時(shí)，卡莉欣喜若狂。公司雇傭了她，工作就是在公司前臺負(fù)責(zé)迎來送往、接電話、轉(zhuǎn)電話外加打字。作為秘書，或者說接待員，這份工作給卡莉帶來了深遠(yuǎn)的影響，卡莉認(rèn)為這份工作奠定了她的職業(yè)觀。從1976年第一份工作開始，到1999年7月底出任惠普公司首席執(zhí)行官，她獨(dú)到的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)以及經(jīng)營能力受到各界推崇與肯定，連續(xù)六年被美國《財(cái)富》雜志評為“全球最有影響力的女性”。

★專家點(diǎn)評：卡莉·費(fèi)奧莉娜的第一份工作確實(shí)不值一提。但是卡莉就是在這樣平凡的第一份工作里，投入了全部熱情，從而奠定了她的職業(yè)觀，造就了以后的輝煌。每份工作都有它的潛在價(jià)值，只有關(guān)注正在做的事情，并盡力做到最好，才能從中發(fā)現(xiàn)更多驚喜。

化渺小為偉大，寂寞也是機(jī)會——盛大網(wǎng)絡(luò)CEO陳天橋

19歲那年，提前從復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)系畢業(yè)的陳天橋，進(jìn)入了上海陸家嘴集團(tuán)。年輕的陳天橋萬萬沒有料到他的第一份工作竟是每天在一個小房間里放映有關(guān)集團(tuán)情況介紹的錄像片，一放居然就放了10個月。10個月里，陳天橋根本無法在簡單的放映工作中施展他的才智和抱負(fù)，他第一次體驗(yàn)了人生巨大的落差。但是陳天橋很快就意識到：寂寞也是磨練意志的絕佳機(jī)會。在這段對于常人而言枯燥漫長的磨合期里，他沉下心來大量閱讀管理書籍。

在結(jié)束了10個月的放映員生涯之后，恰逢集團(tuán)下屬的一家企業(yè)有干部掛職鍛煉的機(jī)會。勤勉的陳天橋得到了這個工作機(jī)會。在掛職鍛煉期間，陳天橋運(yùn)用這10個月的積累，陸續(xù)推行了一系列卓有成效的改革措施，并逐漸形成了自己獨(dú)特的戰(zhàn)術(shù)和管理風(fēng)格。后來他去了一家證券公司，穿上了紅馬甲，擔(dān)任總裁辦公室主任。這時(shí)，小有成就的陳天橋勇敢地做出他的新選擇：自己創(chuàng)業(yè)。

★專家點(diǎn)評：10個月的放映員工作沒有讓陳天橋消沉，他反而利用這個機(jī)會學(xué)習(xí)管理知識，才能成就今天的盛大。有時(shí)候，寂寞也是機(jī)會!要學(xué)會發(fā)現(xiàn)它并且把握住。