◎文／李玉

在職場中，當你對自己的工作沒有要求時，領導就對你有要求了……

前幾天，網(wǎng)上有個帖子，說一個年輕人在工作時一時疏忽，將11萬的應收款寫成了1萬。發(fā)現(xiàn)這個錯誤后，他第一時間匯報給老板。老板聽說差了10萬塊之后，罵了他一句。年輕人感覺受了侮辱，發(fā)帖求安慰。

可能很多剛剛走上職場的年輕人都有這樣的玻璃心，可作為職場中人，最需要的應該是責任心。這讓我想起前幾天裝修遇到的兩名師傅。

一名高個子師傅負責洗手間工程。因為洗手間地勢的原因，之前沒有鋪設排污管道，洗手盆安裝之后，需要鋪設排水管，而這個管道要用瓷磚包一下。高個子師傅將水泥、大沙和成漿之后，先鋪在管道周圍，然后就開始切割瓷磚。讓我奇怪的是，他一次只切割一塊，從施工處到電鋸有20米的距離，他不停地來回跑。我問他：“師傅，這些瓷磚不能一次性全部切割完嗎？”

“按道理來講，是可以的，但是你注意到?jīng)]有，那個管道周邊的位置有寬有窄，我每次鋪完一塊磚，都要量一下尺寸，雖然可能只有幾毫米的差別，我們看不出來，但鋪上去就會很明顯，整條管道都不直了。”說著，高個子師傅用尺子比劃了兩處給我看，“你看，這里是8厘米，而那邊只有7.5厘米?！?/p>

“謝謝師傅這么認真，太好了！”我將晾涼了的茶水端給他，“師傅，喝口水吧！”

而負責鋪設平臺地磚的，是包工頭請的一名小個子師傅。他將水泥大沙倒在一起后，鋪在平臺上就開始鋪磚，根本不管地面上還高低不平。我問他：“師傅，這個水泥沙子不用整平啊？”

“沒事，壓壓就平了?！毙€子師傅說著，繼續(xù)鋪磚。他每鋪完一塊磚，都用木槌子槌一下，“你看看，這樣就平整多了吧？”

“是，看起來很平整?！钡乙膊挥傻孟?，這個木槌能有多大的力？人一站上去，這高低不平不就原形畢露了嗎？這樣想著，我就問：“師傅，我可以上去踩一下嗎？”

“不行，不行，明天才可以，明天底下的水泥凝固了，高低就固定了，明天再踩?！?/p>

我只好聽從他的意見，畢竟按他的話說，他已經(jīng)干了三十多年的裝修。

我再去現(xiàn)場的時候，已經(jīng)是第5天了。洗手間的管道包裝得很好，瓷磚的切口也被高個子師傅打磨過了，看上去都很圓潤。而那個平臺，不等我踩，已經(jīng)表現(xiàn)出高低不平。我試著走了走，發(fā)現(xiàn)瓷磚和瓷磚之間的縫隙還非常大。

我給包工頭打電話，讓他過來看現(xiàn)場。

半小時后，包工頭過來一看到平臺就火冒三丈：“這老趙，五十多歲了，干活還是這樣！這一天一天的，就忙著返工了?！?/p>

給老趙打完電話，包工頭對我說：“放心吧，我明天親自監(jiān)工，看著他處理?！?/p>

又一星期后，我去裝修現(xiàn)場，平臺已經(jīng)重整好了，磚縫處理得整整齊齊。包工頭告訴我，老趙用了一天的時間砸掉了其中12塊沒有鋪平的瓷磚，然后又用了兩天的時間完成返工?！坝行┤?，真是扶不起來，我本來想讓他賺些錢，結果倒好，他用四天時間賺了一天的錢，我還跟著倒貼了12塊瓷磚。他本來是可以做好的，但他對自己的工作沒有要求?！卑ゎ^最后對我說。

確實如此，在職場中，當你對自己的工作沒有要求時，領導就對你有要求了——小張，這個表格完善一下；小李，你這方案里錯別字太多；剛子，你的報表里有兩組數(shù)據(jù)沒有更新……

人在職場，不要怪別人要求高，有時候，我們真得對自己有所要求。