張艷

摘? ? 要：離退休干部是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的先行者，在新時代中國特色社會主義建設(shè)發(fā)展中具有舉足輕重的地位。離退休干部為祖國事業(yè)發(fā)展做出過積極貢獻，現(xiàn)在也仍然是維護企業(yè)穩(wěn)定和建設(shè)的重要力量。因此，創(chuàng)新做好離退休干部工作對于企業(yè)的進一步發(fā)展具有重要意義?；诖耍疚膶π聲r代開展離退休干部工作的新思路進行研究，以供參考。

關(guān)鍵詞：新時代;離退休干部;新思路

1? 引言

進入新時代，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于老干部工作的論述和各項指示精神，進一步強化政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)，引導(dǎo)老同志不斷提高政治站位和政治覺悟，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

2? 新時代離退休干部工作創(chuàng)新發(fā)展的必要性

離退休干部構(gòu)成的變化，要求離退休干部工作必須創(chuàng)新發(fā)展。當前，我國已進入了信息時代，各類資訊消息傳播快速、溝通交流方便快捷，黨務(wù)公開、政務(wù)公開、制度公開等工作要求，讓離退休干部可以通過多種渠道及時了解到各項政策文件的頒布，各種生活待遇、工資待遇的發(fā)放落實，以及各類活動的開展情況等。溝通方式的多樣化、交流渠道的便捷化，使離退休干部對政治、生活、醫(yī)療、工資等方面待遇的關(guān)注度不斷提升，傳統(tǒng)的工作方法已無法滿足老干部對各項政策制度了解的渴望。因此離退休干部工作者，必須團結(jié)凝聚廣大老黨員、老干部，使他們發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在共享企業(yè)改革發(fā)展豐碩成果的同時，自覺把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為出發(fā)點和落腳點。要做到這一點，要求離退休干部工作必須要創(chuàng)新發(fā)展。

3? 新時代離退休干部工作創(chuàng)新發(fā)展的新要求

3.1? 做好基礎(chǔ)工作

做好基礎(chǔ)工作是提高退休人員管理水平的重要保障。在新時期背景下，各企業(yè)單位需要做好基礎(chǔ)工作，了解離退休職工的生活需求，使離退休職工可以配合企業(yè)工作，以便加快管理工作的落實速度。例如，建筑企業(yè)在基礎(chǔ)工作安排方面，可以圍繞硬軟件設(shè)施建立、服務(wù)人員配置兩方面進行。在進行硬軟件設(shè)施建立方面，通過深入了解管轄區(qū)內(nèi)離退休職工活動室的硬軟件配置情況，更換落后的設(shè)施，提高離退休職工管理的工作效率;在服務(wù)人員配置方面，明確離退休職工負責人，主要職責是和目前企業(yè)離退休職工進行座談，了解目前離退休職工的基本情況。通過在座談會上向離退休職工分發(fā)表格，按照表格提示填寫基本信息，將信息收集后進行數(shù)據(jù)化管理，了解目前離退休職工主要分布的居住地，方便后續(xù)制定政策并進行管理。

3.2? 加強離退休干部黨支部建設(shè)，必須要用“正”的能量激發(fā)老干部

要把離退休干部黨支部建設(shè)的落腳點放在“為黨的事業(yè)增添正能量”上，充分發(fā)揮老干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)引領(lǐng)老干部黨員發(fā)揮政治優(yōu)勢當好“講解員”、發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢當好“二傳手”、發(fā)揮威望優(yōu)勢當好“壓艙石”，激發(fā)老干部黨員在助推企業(yè)中心工作、開展志愿服務(wù)、弘揚社會風尚中的正能量。

3.3? 細化社會管理服務(wù)

在進行社會管理服務(wù)時，離退休職工管理部門需要明確服務(wù)對象的興趣愛好，營造良好的溝通氛圍，使離退休職工的歸屬感加強。例如，建筑企業(yè)為方便離退休職工辦事可以在服務(wù)窗口配備老花鏡和擴音器;在等待區(qū)配置報紙、書刊，使離退休職工等待期間不再煩悶。管理部門可采用問卷調(diào)研的方式，了解目前離退休職工的生活狀況，將行動不便和獨居老人居住地址進行統(tǒng)計，在居住社區(qū)建立家庭服務(wù)站，為其提供社工服務(wù)。管理部門借助網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建離退休職工健康檔案，將管轄區(qū)域內(nèi)離退休職工的健康狀況進行共享，了解所有離退休職工目前的健康狀況。除此之外，企業(yè)還應(yīng)投入資金建立社區(qū)活動室，豐富離退休職工的業(yè)余文化生活。通過細化各項管理服務(wù)，不僅可以提高社會服務(wù)管理水平，而且可以提高離退休職工的文體活動水平。

3.4? 從“增添正能量”“實現(xiàn)中國夢”的目標理解把握新時代新?lián)?/p>

為黨和人民事業(yè)增添正能量，是黨的十八大以來黨中央確定的離退休干部工作價值取向。廣大離退休干部經(jīng)歷過革命、建設(shè)和改革的長期考驗，具有豐富的政治智慧、工作經(jīng)驗和人生閱歷，在他們身上蘊含著強大的正能量，是黨的重要執(zhí)政資源。習近平總書記殷切希望廣大離退休干部珍惜光榮歷史，永葆政治本色，繼續(xù)以身作則，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，繼續(xù)為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出積極貢獻。為貫徹落實好習近平總書記的指示精神，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦新時代新征程，突出迎接和慶祝新中國成立70周年主題，繼續(xù)深化“增添正能量、共筑中國夢”活動，開展“我看新中國成立70周年新成就”專題調(diào)研活動，積極組織引導(dǎo)廣大老同志為黨和人民事業(yè)、為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定增添正能量。

3.5? 強化人員素質(zhì)培養(yǎng)

強化人員素質(zhì)培養(yǎng)可以加快政策落實速度，提高離退休整體服務(wù)水平，推動和諧社會的快速發(fā)展。例如，離退休職工管理部門可以在每月召開工作例會，在例會上除了進行近期工作經(jīng)驗總結(jié)外，還可以添加日常行為規(guī)范培訓(xùn)，使所有工作人員的綜合素質(zhì)得以提高。在新政策頒布之后，相關(guān)管理部門要組織工作人員進行政策解讀，了解新政策的核心內(nèi)容。在完成政策學(xué)習后，將員工進行職責分配為員工提供實踐平臺，員工在實踐鍛煉中實現(xiàn)了自身價值。同時在完成實踐后，管理部門組織經(jīng)驗交流會，員工在交流會上分享管理經(jīng)驗，使員工的凝聚力加強，提高了政策執(zhí)行力。通過強化人員素質(zhì)培養(yǎng)，一方面，可以使離退休管理服務(wù)工作規(guī)范化;另一方面，可以提高退管人員的服務(wù)水平和綜合能力素質(zhì)。

4? 新時代離退休干部工作創(chuàng)新發(fā)展的基本思路

做好新時代離退休干部工作必須站在承載重任的政治高度，緊緊圍繞中心大局，牢牢把握頂層設(shè)計、問題導(dǎo)向、統(tǒng)籌兼顧、以人為本等方法，運用系統(tǒng)思維，在工作理念、工作內(nèi)容、工作方式等方面認真謀劃、科學(xué)施策、全面保障，認真做好離退休干部工作，確保黨中央有關(guān)離退休干部工作的決策部署落地生根、開花結(jié)果。圍繞離退休干部年齡發(fā)展趨勢，牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展的主動權(quán)。伴隨著離休干部“高齡、高發(fā)病”，以及離休干部參加活動越來越少、退休干部逐年增多等特征日趨顯現(xiàn)，離退休干部工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。我們必須把《意見》作為指導(dǎo)工作的基本遵循和“指路明燈”，運用系統(tǒng)化思維，在轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期切實把牢離退休干部工作的主動權(quán)、切實增強攻堅克難的主動權(quán)、切實提高整合社會各方資源的主動權(quán)、切實提升處理各種復(fù)雜問題、復(fù)雜局面的主動權(quán)，搶占制高點、下好先手棋，推動離退休干部工作沿著《意見》這個頂層設(shè)計的科學(xué)軌道健康發(fā)展。

5? 結(jié)束語

廣大離退休老同志是建筑行業(yè)的寶貴財富，離退休干部工作是行業(yè)工作的重要組成部分。當前，全行業(yè)正站在新的更高起點上，向著建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標邁進。新形勢下做好離退休干部工作，要認真學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述，牢牢把握新時代老干部工作的正確方向，探尋新思路、謀求新突破，奮力開創(chuàng)行業(yè)離退休干部工作新局面。

參考文獻：

[1] 金莉.促進離退休領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮作用途徑研究[J].現(xiàn)代交際，2018（22）：247～248.

[2] 葛軍.加強離退休黨支部管理促進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展[J].農(nóng)電管理，2018（11）：23.

[3] 戎燕梅.淺析新形勢下的離退休干部思想政治工作[J].經(jīng)濟師，2017（6）：255+257.

[4] 于玉崗.老年社會工作激發(fā)離退休干部正能量的介入研究[D].湖北師范大學(xué)，2017.