楊庚權(quán)
摘 要:隨著社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)及文化的快速發(fā)展,城管面臨的內(nèi)外部形勢(shì)和環(huán)境不斷發(fā)生了巨大變化,因此,城管的建設(shè)與管理工作愈發(fā)具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)性。而城管的思想政治工作是一切工作的“生命線”和內(nèi)在“源動(dòng)力”,所以說(shuō),為了培養(yǎng)一支思想可靠、政治覺(jué)悟高、工作能力突出以及作風(fēng)過(guò)硬的城管政工隊(duì)伍,務(wù)必要做好新形勢(shì)下城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理。
關(guān)鍵詞:城管隊(duì)伍建設(shè);管理;對(duì)策
毋容置疑,在社會(huì)改革、創(chuàng)新發(fā)展逐漸深入推進(jìn)的當(dāng)下,城管工作非常難做,隨時(shí)要面對(duì)不同的人、不同的突發(fā)情況,而且在城管執(zhí)法過(guò)程中還需要講究方式方法,這些客觀實(shí)際情況都對(duì)城管人員提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也對(duì)其提出了更高的要求。為了更好地服務(wù)廣大人民群眾,高效完成各項(xiàng)城管工作,城管部門需要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高城管隊(duì)伍的整體能力,真抓實(shí)干,不斷加強(qiáng)城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理,從而更加全面的滿足新形勢(shì)發(fā)展的需要,努力建成一支人民群眾滿意、文明高效和顧全大局的城管政工隊(duì)伍。
1 加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)與管理的意義
在城管執(zhí)法的所有工作中,城管隊(duì)伍的建設(shè)是根本,城管隊(duì)伍的管理是關(guān)鍵。毫不夸張地講,城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理直接影響著城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法工作的效率,也直接決定了城管隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力。
1.1有效增強(qiáng)城管隊(duì)伍的執(zhí)法效率和業(yè)務(wù)能力
城管隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力與執(zhí)法水平是不斷完善提升的一個(gè)過(guò)程,不可能一蹴而就就能實(shí)現(xiàn)的。尤其隨著新城管人員的加入,城管人員的整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想意識(shí)都參差不齊,文化層次差別大,有些城管政工人員的專業(yè)水平較低,特別是在處理突發(fā)情況時(shí),經(jīng)常不能妥善解決問(wèn)題,這嚴(yán)重影響了城管人員的形象。對(duì)此,需要加強(qiáng)城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理,強(qiáng)化城管政工人員的學(xué)習(xí)能力,定期安排專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高城管隊(duì)伍的整體專業(yè)技能,逐步提升執(zhí)法辦案等方面的業(yè)務(wù)水平,從而大大提升城管執(zhí)法工作的效率。
1.2有效增強(qiáng)人民群眾對(duì)城管的滿意度
城管政工人員要時(shí)刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨,要不斷拉近與人民群眾的關(guān)系,處處為百姓著想,切實(shí)解決人民群眾的實(shí)際困難,在城管執(zhí)法過(guò)程中,要以理服人,不能暴力執(zhí)法,切記不能損害與人民群眾的良好關(guān)系。而加強(qiáng)城管政工人員的管理以及城管隊(duì)伍的建設(shè),就是為了能夠有效提升城管隊(duì)伍的專業(yè)性、服務(wù)性,從而避免與相關(guān)當(dāng)事人產(chǎn)生矛盾,避免事態(tài)惡化,進(jìn)而增強(qiáng)人民群眾對(duì)城管執(zhí)法工作的滿意度與信任度。
1.3有效增強(qiáng)城管隊(duì)伍的執(zhí)行力、凝聚力
新時(shí)期,城管的重要性日益凸顯,城管在某種意義上好比一個(gè)城市的“靚麗名片”,城管人員的一舉一動(dòng)都影響到人們對(duì)這個(gè)城市的認(rèn)知。所以,加強(qiáng)城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理,就能有效增強(qiáng)城管隊(duì)伍的執(zhí)行力、凝聚力和專業(yè)性,能夠快速高效地解決各種問(wèn)題,還能減少人們對(duì)城管執(zhí)法工作的“抵觸”心理,最大程度上提升對(duì)城管執(zhí)法工作的理解與支持,從而為今后的城管執(zhí)法工作營(yíng)造一個(gè)和諧的外部環(huán)境。
2 加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)與管理的舉措
2.1重視城管隊(duì)伍的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理需要與時(shí)俱進(jìn),在新時(shí)代的背景下,改進(jìn)城管政工人員的工作方式方法,提升科學(xué)管理技巧,首先就要對(duì)城管政工人員進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助他們及時(shí)掌握?qǐng)?zhí)法技巧,領(lǐng)悟大政方針的具體內(nèi)涵,增強(qiáng)城管政工人員的政治意識(shí),充分調(diào)動(dòng)城管政工人員的工作熱情和主動(dòng)性、創(chuàng)造性,從而促進(jìn)城管隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,為現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。
2.2完善管理機(jī)制與體制
城管隊(duì)伍的建設(shè)與管理,離不開(kāi)制度和體制的規(guī)范和約束,否則,城管執(zhí)法工作就不能有法可依,這勢(shì)必影響城管執(zhí)法工作的開(kāi)展。對(duì)于城管政工人員來(lái)說(shuō),制度是城管執(zhí)法的基礎(chǔ)和前提,城管人員要在制度規(guī)定的范圍內(nèi)行駛權(quán)利,不能無(wú)故越界,更不要隨意挑戰(zhàn)機(jī)制體制的權(quán)威,這也是加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)與管理的依據(jù)所在。只要科學(xué)合理制定了相關(guān)制度,尤其是內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制和外部監(jiān)督制約機(jī)制,這樣城管政工人員就能最大化發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),還能激發(fā)他們的工作積極性,從而提升了城管執(zhí)法隊(duì)伍依法行政和執(zhí)法效能,進(jìn)而維護(hù)城管政工隊(duì)伍的形象。
2.3加強(qiáng)城管政治思想工作的宣傳
加強(qiáng)城管執(zhí)法工作的宣傳與推廣,也是推進(jìn)城管隊(duì)伍建設(shè)和管理工作的重要途徑。宣傳工作也是城管思想政治工作的主要內(nèi)容,這能幫助城管政工人員及時(shí)了解城管部門的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),讓他們不知不覺(jué)地受到潛移默化的引導(dǎo)和教育,讓城管政工人員樹(shù)立榮譽(yù)感、責(zé)任感及自豪感。而且,只有不斷加強(qiáng)對(duì)城管工作的宣傳,特別要做好典型宣傳工作,才能讓老百姓知道城管工作的重點(diǎn)和工作的難度,增強(qiáng)對(duì)城管政工人員的理解和支持,從而形成“合力”,幫助城管執(zhí)法工作取得更大的成績(jī)。
3 結(jié)語(yǔ)
總之,新時(shí)期加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)與管理,是社會(huì)發(fā)展的必然要求,也是城管部門自我提升的必然舉措。
參考文獻(xiàn)
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