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        農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題與對策研究

        2019-08-13 09:34:47時(shí)玉蓉
        山西農(nóng)經(jīng) 2019年10期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理

        時(shí)玉蓉

        摘 要:我國是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)業(yè)企業(yè)在國內(nèi)很多省市占據(jù)了重要的經(jīng)濟(jì)地位。而企業(yè)管理作為目前農(nóng)業(yè)企業(yè)不斷發(fā)展和進(jìn)步的重要內(nèi)容,卻存在一些問題,尤其以財(cái)務(wù)管理為主。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量,應(yīng)該受到企業(yè)的高度重視,處理好農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)問題和財(cái)務(wù)關(guān)系,能夠讓農(nóng)業(yè)企業(yè)在未來的市場競爭中有更加廣闊的發(fā)展空間。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題與對策

        文章編號:1004-7026(2019)10-0140-02 ? ? ? ? 中國圖書分類號:F275 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A

        隨著經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,我國農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展達(dá)到了歷史的新高度。與此同時(shí),伴隨著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)中的管理問題也日漸顯現(xiàn)出來。企業(yè)管理跟不上企業(yè)自身的發(fā)展速度,這種發(fā)展是不平衡的,也是不長久的。因此,根據(jù)具體的市場調(diào)查報(bào)告,提出了農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的一些問題,并提出了合理的解決措施。

        1 ?農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題

        1.1 ?財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容缺乏規(guī)范性

        在改革開放初期,很多農(nóng)業(yè)企業(yè)都處于初步發(fā)展階段,啟動(dòng)資金和發(fā)展資金并不充裕。而國家對于農(nóng)業(yè)企業(yè)的政策也并不完善,扶持力度較低,因此很多農(nóng)業(yè)企業(yè)在向銀行借貸款時(shí),往往會(huì)受到很多因素的限制,沒有得到很多的發(fā)展資金。同時(shí),由于行業(yè)不景氣,很多農(nóng)業(yè)企業(yè)主只能通過其他不正當(dāng)?shù)姆绞絹慝@取相應(yīng)的發(fā)展資金。很多農(nóng)業(yè)企業(yè)通過掛靠集體的方式,利用法律和相關(guān)政策的漏洞,以集體的名義向銀行借貸大量資金,用來發(fā)展自身企業(yè)。

        這種行為會(huì)對企業(yè)管理造成嚴(yán)重的腐蝕性,使得企業(yè)向著不穩(wěn)定的方向發(fā)展。而作假賬、私自篡改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、利用空殼公司套取資金等不良財(cái)務(wù)問題頻繁出現(xiàn),也會(huì)對企業(yè)自身和社會(huì)的發(fā)展造成不利影響,企業(yè)在錯(cuò)誤道路上越走越遠(yuǎn),甚至?xí)|犯相應(yīng)的法律法規(guī)。

        1.2 ?財(cái)務(wù)管理控制不到位

        財(cái)務(wù)管理控制問題會(huì)對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。由于財(cái)務(wù)管理控制工作涉及到很多預(yù)購和預(yù)算工作,而這些工作的實(shí)施效果會(huì)對企業(yè)后續(xù)的資金管理和存貨管理產(chǎn)生干擾。因此,只有處理好財(cái)務(wù)管理控制問題,才能使企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,使企業(yè)的現(xiàn)金實(shí)現(xiàn)利用最大化。在存貨方面,只有做好預(yù)算和預(yù)購工作,企業(yè)才能根據(jù)計(jì)劃和需求作好存貨準(zhǔn)備,從而避免出現(xiàn)因存貨過多堆積而影響銷售利潤,或者因存貨不足而不能滿足市場需求的現(xiàn)象[1]。

        1.3 ?農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)不足

        由于農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷史長,成立時(shí)間也都比較早,很多農(nóng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展方面比較傳統(tǒng)。很多農(nóng)業(yè)企業(yè)在信息化建設(shè)方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的不足,辦公室的電腦只是擺設(shè),固執(zhí)的采用形式老舊、工作效率低下的會(huì)計(jì)核算方式。很多現(xiàn)代化的辦公設(shè)備都沒有在企業(yè)中得到很好的應(yīng)用,企業(yè)財(cái)務(wù)的工作效率低,且工作效果不明顯,與采用了高科技、高效率辦公手段的企業(yè)相比,這些農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展也受到了極大限制。而一旦發(fā)展速度落后,那么企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中的競爭力也會(huì)下降。

        2 ?應(yīng)對農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題的措施

        2.1 ?不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理監(jiān)督制度

        農(nóng)業(yè)企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理力度,將對財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督職責(zé)交給相應(yīng)的審計(jì)部門。通過審計(jì)部門的監(jiān)督,使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作改變以往的模糊、造假等狀況,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)變得透明、干凈。

        同時(shí),相關(guān)農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該不定期對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查,充分利用企業(yè)的監(jiān)管部門,對企業(yè)中人事的調(diào)整、授權(quán)任務(wù)的審批、職責(zé)和決策的處理等問題都要制定合理的責(zé)任承擔(dān)制度。這樣才可以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作有章可循,避免偷改財(cái)務(wù)報(bào)告、胡亂占用財(cái)務(wù)支出等情況的發(fā)生。制定和實(shí)施責(zé)任承擔(dān)制度也使企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)重大的決策問題和統(tǒng)計(jì)問題時(shí),能夠找到相應(yīng)的責(zé)任負(fù)責(zé)人,及時(shí)處理出現(xiàn)的問題[2]。

        2.2 ?合理有效地利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

        在新時(shí)代新的發(fā)展背景下,高新技術(shù)手段已經(jīng)被應(yīng)用到了企業(yè)工作中的各個(gè)方面,因此農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展應(yīng)該緊跟科技發(fā)展的腳步,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有效提高企業(yè)的工作效率和工作質(zhì)量。農(nóng)業(yè)企業(yè)目前面臨著多元化發(fā)展趨勢和全球競爭,管理技術(shù)的加入,會(huì)對傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)企業(yè)產(chǎn)生巨大的沖擊,也會(huì)給企業(yè)帶來很大的挑戰(zhàn)。

        在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,人工勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值被不斷壓縮,而取代人力勞動(dòng)的機(jī)械化技術(shù)卻取得了很大的發(fā)展。因此,只有合理利用信息技術(shù)和機(jī)械化技術(shù),農(nóng)業(yè)企業(yè)才能獲得進(jìn)一步發(fā)展,發(fā)展前景也會(huì)更加廣闊。同時(shí),信息時(shí)代的發(fā)展也為企業(yè)節(jié)約了資源,發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)和開放的信息資源為企業(yè)節(jié)約了很大一部分的宣傳成本。另外,全新的交易方式也使企業(yè)獲得了更多的發(fā)展渠道,使企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下,可以向著高質(zhì)量、高速度的方向發(fā)展。

        2.3 ?完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度

        要想讓農(nóng)業(yè)企業(yè)得到較好的發(fā)展,就要對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行嚴(yán)格地控制和完善。企業(yè)可以將財(cái)務(wù)管理制度分層次進(jìn)行控制,利用上下級和分層管理制度,將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度逐步完善。通過對不同級別的管理層制定責(zé)任承擔(dān)制度,讓企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理者更有責(zé)任感,從而使財(cái)務(wù)工作者能夠更加認(rèn)真地工作[3]。同時(shí),農(nóng)業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)部門的管理力度,加大懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)力度,堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生。此外,部分農(nóng)業(yè)企業(yè)還可以加強(qiáng)對企業(yè)財(cái)務(wù)的檢查頻率和力度,通過檢查的方式督促財(cái)務(wù)管理人員做好自己的工作。企業(yè)通過優(yōu)化和完善自身的財(cái)務(wù)管理制度,可以在未來的經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)更加主動(dòng)的地位。

        2.4 ?建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,企業(yè)也制定了全新的發(fā)展模式。在目前的發(fā)展模式下,企業(yè)在獲得巨大利潤的同時(shí),也伴隨著很高的風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)如果想要在這種高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)的發(fā)展浪潮中穩(wěn)步前行,就必須要找到解決發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)的方式和措施。為了企業(yè)的健康發(fā)展,首先應(yīng)該對風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的方式、風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因等問題進(jìn)行深入地了解。通過對風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因進(jìn)行分析,企業(yè)可以建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,通過不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,來彌補(bǔ)企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的漏洞和不足,從根本上規(guī)避企業(yè)的發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。

        此外,農(nóng)業(yè)企業(yè)還可以利用新時(shí)代背景下產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測技術(shù),對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測,并針對產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)建立合理的解決措施,盡可能降低農(nóng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展中產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的概率,降低風(fēng)險(xiǎn)所造成的損失。

        2.5 ?強(qiáng)化農(nóng)業(yè)企業(yè)無形資產(chǎn)管理

        隨著社會(huì)的進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,很多企業(yè)的管理模式和資產(chǎn)都發(fā)生了本質(zhì)變化。企業(yè)最初的資產(chǎn)大多都是物質(zhì)資產(chǎn),企業(yè)之間都是以物質(zhì)輸出的方式進(jìn)行交易和合作。但是隨著經(jīng)濟(jì)元素和科技元素不斷與企業(yè)融合,很多農(nóng)業(yè)企業(yè)的資本形式大多已經(jīng)從本質(zhì)上發(fā)生了轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變表現(xiàn)為從物質(zhì)資本演變成知識資本,農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容隨著資本的轉(zhuǎn)變發(fā)生了巨大的變化。因此,為了讓農(nóng)業(yè)企業(yè)能夠在新時(shí)代背景下穩(wěn)定發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該強(qiáng)化對無形資產(chǎn)的管理。

        2.6 ?財(cái)務(wù)精細(xì)化管理

        對企業(yè)的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,一般是指通過控制企業(yè)成本和收入,讓企業(yè)收入和支出之間的差值達(dá)到最大值,這樣才能讓企業(yè)獲得更大的盈利。因此,為了讓企業(yè)有限的資金能夠充分發(fā)揮作用,企業(yè)應(yīng)該建立完備的財(cái)務(wù)精細(xì)化管理系統(tǒng),讓財(cái)務(wù)工作更加精準(zhǔn)細(xì)致。

        3 ?結(jié)束語

        在新時(shí)代背景下,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求,為了能夠穩(wěn)定持久的發(fā)展,企業(yè)應(yīng)該做好財(cái)務(wù)管理工作,通過合適的管理方式來處理企業(yè)中的財(cái)務(wù)問題,活躍企業(yè)的發(fā)展資金,讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]宋徑偉.淺談會(huì)計(jì)信息化對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響[J].山西農(nóng)經(jīng),2019(5):151-152.

        [2]謝少清.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題及解決對策[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2019(9):62-63.

        [3]孫佳琪,景剛.企業(yè)財(cái)務(wù)分析存在的問題與對策研討[J].商場現(xiàn)代化,2019(7):127-128.

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