■//魏少賢 杜美玲
L集團有限公司,地處山西省運城市,成立于1990年,是我國大型一類企業(yè),主要生產鋁、銅、鋅三大系列優(yōu)質的鋁錠、銅桿、精鋅等二十余種產品,于1998年6月在深交所發(fā)行上市,是工業(yè)企業(yè)代表之一。
L集團應收賬款風險管理部門安排、管理方式的具體流程如圖1所示。
1.L集團應收賬款占主營業(yè)務收入、流動資產比重分析。如表1所示,在2014-2016年期間,L集團主營業(yè)務收入先下降后上升,應收賬款總額逐年增長,應收賬款占主營業(yè)務收入比重從48.64%上升到74.86%,說明L集團越來越偏向采取信用銷售來擴大銷售收入,導致獲利質量大幅下降,并且3年內該比重都大于45%,說明企業(yè)應收賬款收回困難,風險增加。流動資產總額由增長緩慢到增長迅速,應收賬款占流動資產的比重也由緩慢上升到快速上升,該比重均大于35%,說明企業(yè)流動資產結構不合理,應收賬款的風險進一步弱化了資產的流動性,減緩了企業(yè)資金周轉速度。
圖1 L集團應收賬款風險管理的部門及流程
表1 L集團2014-2016年應收賬款、流動資產、主營業(yè)務收入相關數(shù)據(jù)
2.L集團應收賬款周轉天數(shù)及周轉率剖析。由表2可知,2014-2016年間,L集團應收賬款周轉率過低且逐年降低,說明企業(yè)收到償還欠款的速度太慢,風險不降反增,管理難度增加;應收賬款周轉天數(shù)由131天增加到222天,即經過3年的時間,應收轉款在一年內只能周轉不到兩次,說明應收賬款轉換為現(xiàn)金的能力越來越差,周轉速度越來越慢,風險也沒有減小。
表2 L集團2014-2016年應收賬款周轉率、應收賬款周轉天數(shù)
1.L集團應收賬款增長速度分析。由表3可知,L集團2014年主營業(yè)務收入增長率僅上升5.47%,應收賬款增長率則上漲了35.54%;2015年主營業(yè)務收入增長率出現(xiàn)負增長的情況下,應收賬款的增長率也減少至2.53%;2016年這兩個增長率較2015年均有提高,未出現(xiàn)負增長現(xiàn)象。從整體來看,L集團收入增長速度比應收賬款增長速度慢。2014-2015年L集團主營業(yè)務收入增長率比工業(yè)企業(yè)增長率低,2015年差距高達18.76%;應收賬款增長率除2015年外均大于工業(yè)企業(yè)增長率。綜上可知,L集團應收賬款的風險管理模式還存在很多問題,有待進一步完善。
2.公司應收賬款計提壞賬準備分析。公司面對應收賬款可能出現(xiàn)的風險,應對計提的壞賬準備進行深入分析。如表4所示,超過三年未收回的應收賬款僅占應收賬款總額的12.04%,但計提的壞賬準備占到計提的壞賬準備總額的比重高達46.52%。由此可以得知,L集團欠款拖得越久,越不可能及時收回,并且超過3年未收回欠款產生的壞賬將增加了企業(yè)資金運轉的難度,放大了應收賬款的風險。
3.L集團應收賬款客戶分析。由于L集團經營業(yè)務范圍較廣,所以公司客戶眾多并且行業(yè)分類有所不同。根據(jù)表5,可以看出L集團2016年底占應收賬款總量最多的5個客戶,欠款匯總金額占到總額的52.16%。由此可見,一旦這些顧客自身生產經營遇到困難,則會對L集團應收賬款的收回產生重大影響,即企業(yè)應收賬款風險管理仍十分緊迫。與此同時,對上述客戶計提壞賬準備的金額占總計提金額的35.58%,說明應收賬款風險使收到欠款的可能性降低。
表3 L集團及工業(yè)企業(yè)2014—2016年應收款增長率
表4 L集團2016年計提壞賬準備情況
表5 L集團2016年年末應收賬款前5名
從L集團應收賬款數(shù)據(jù)的分析結果來看,不難發(fā)現(xiàn)該公司在應收賬款風險管理體系中仍存在較多問題,具體為:
L集團為提高員工的積極性,把提成與銷售業(yè)務直接關聯(lián),導致員工過于關心自身的收入,企業(yè)賒銷金額不斷增加。因此,應收賬款風險意識薄弱不利于企業(yè)日常風險的管理。除此之外,出于減少貨物占用資金、增加收入等原因,L集團對客戶資信考察力度不足,沒有對客戶制定信用評級檔案,并且對不同客戶設置的賒銷限制區(qū)別不大。
L集團對風險管理控制不夠重視,缺乏必要的風險管理機制,表現(xiàn)為對應收賬款發(fā)生壞賬監(jiān)控不夠嚴密、對客戶欠款后期追償力度不夠。同時,在風險管理機制不健全的情況下,為了維持雙方業(yè)務往來,對商業(yè)信用差的客戶不僅未采取防范措施,反而繼續(xù)保持長期交往,企業(yè)也需要對此有深刻的認識。如果為了獲取短期利益而喪失了使用法律的權利,則會進一步增強應收賬款的收回風險,降低企業(yè)獲利的質量。
L集團的銷售、財務部門雙方交流僅限于表面,必要的溝通較少。銷售部門沒有積極配合財務部門的工作,使財務部門沒有取得足夠的客戶信息,應收賬款風險防范政策的制定不夠全面,催款工作展開難度大,難以做出正確、及時的決策,無形之中放大了應收賬款存在的風險,但同時僅靠財務和銷售部門進行溝通也是遠遠不夠的。
L集團生產的產品種類眾多,涉及的經營范圍較廣,產品本身缺乏必要的創(chuàng)新,沒有形成品牌效應。為了減少商品的積存,并且能夠迅速收回資金,促進日常生產經營,企業(yè)更傾向于采用賒銷的方式進行產品銷售,以期達到自己的目的,若出現(xiàn)產品售后服務不能及時跟進的情況,會造成客戶不愿及時支付貨款,進而影響到企業(yè)應收賬款的收回,使風險加大。
結合L集團應收賬款風險管理中出現(xiàn)的問題,應進一步優(yōu)化該公司風險管理體系,具體建議如下:
首先,把批準的賒銷金額權力分為不同的級別,同時與銷售部門中不同職務的人員進行匹配,最終將責任落實到個人,提高員工的風險意識。其次,客戶在賒賬后規(guī)定的時間內(如兩星期以內)歸還欠款,可以建立獎勵制度,不僅限于減少欠款和利息形式,還可以采用提供代金券或發(fā)放小禮品等方式。最后,在訂立銷售合同時,對客戶規(guī)定的還款期限、結算方式等進行詳細說明,需要注意的是對未能在信用期還款而需采取的特殊處理方式(如通過法律途徑)雙方要達成一致。
L集團對銷售人員實行的業(yè)務考核制度,使得銷售人員可能會忽略客戶信用狀況,通過大量賒銷的方式來實現(xiàn)自身的利益。為了有效減少此類事件的發(fā)生,L集團必須完善員工的業(yè)績與工資掛鉤制度,具體為:確立科學的考核標準,以銷售后實際可能收回的金額作為人力資源部考核績效的依據(jù),對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以額外進行獎勵,對于消極怠工的員工予以懲罰。
L集團要定期對客戶的信用檔案進行核查,來完善信用系統(tǒng)中客戶的相關資訊。企業(yè)可以結合自身發(fā)展情況、社會經濟環(huán)境等變化,調整信用制度,也可以在行業(yè)之間建立一個信用評級系統(tǒng),對于每次交易過程中,客戶償還欠款等的情況進行說明,方便不同企業(yè)對客戶的信用調查。除此之外,L集團對不同客戶追款形式、力度也應有所不同。對于商業(yè)信用較好的客戶出現(xiàn)資金周轉不靈而不能及時歸還欠款的情況,可以適當放寬收款的條件,或者采用分期償還方式,也可以轉為對該客戶的長期應收款。但對于商業(yè)信用較差的客戶,簽訂合同時可以要求提供擔保,之后可以采用信函、通話等方式不定期與客戶溝通,爭取其早日還款,必要時也可委托第三方收回欠款,減少公司應收賬款的風險。
對于L集團而言,如果有能力從事產品的進一步升級,則需要針對有市場需求的產品加大研究力度,爭取形成自己的品牌效應,在行業(yè)中擁有話語權;反之,能力較弱的情況下,則需要對已有產品的質量進行嚴格監(jiān)控,也需要對產品的后續(xù)服務及時跟進。通過完善產品結構來保證產品新穎或質量合格,最終達到不只是為增加收入而采取盲目銷售的方式,進而減少給企業(yè)帶來的應收賬款風險。
為有效防范風險,L集團可以對支付方式采取不同的結算手段(例如網(wǎng)銀,支付寶),不僅可以為客戶支付提供便利的途徑,而且可以將收回欠款的期間變短,降低應收賬款風險發(fā)生的概率。此外,企業(yè)在欠款不能收回之前應完善風險預留基金制度,保證在欠款確認不能收回之后,能夠及時補充資金維持企業(yè)的發(fā)展,或者可以通過多種途徑來實現(xiàn)資金的融通,盡量減少應收賬款風險給企業(yè)帶來的不利影響。
總之,在經濟不斷發(fā)展的背景下,企業(yè)出于減少商品占用資金等目的,通過賒銷方式進行銷售愈來愈多,應收賬款的風險也隨之產生。因此,企業(yè)必須正視風險的存在,同時不斷健全應收賬款風險管理制度,這樣才能更好地幫助企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。