李雪

為了適應(yīng)社會發(fā)展的需求，國家相關(guān)部門對于職業(yè)技能的培訓(xùn)的政策指導(dǎo)力度不斷加大，社會各個層面對于職業(yè)培訓(xùn)的重視程度也在不斷加大。在城市軌道交通不斷發(fā)展的同時，其相應(yīng)的人才培養(yǎng)數(shù)量也在不斷增加，對于職業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大，水平不斷提高，但在整體培訓(xùn)機(jī)制的構(gòu)建方面，由于我國在職業(yè)教育水平與發(fā)達(dá)國家相比還存在著較大的差距，還存在較多亟待研究解決的方面。

一、城市軌道交通客運服務(wù)禮儀方面存在的不足

在城市化水平不斷提高的同時，城市軌道交通方式在城市發(fā)展建設(shè)過程中，起到的作用更加的明顯。根據(jù)目前各個城市在相關(guān)方面的規(guī)劃，城市軌道交通在未來的幾十年中，必將取得規(guī)模性的突破。城市交通軌道交通行業(yè)的發(fā)展，不僅能夠促進(jìn)城市整體建設(shè)水平的提高，而且在提升就業(yè)，改善城市形象等方面，具有重大的意義。與此同時，也對其行業(yè)從業(yè)人員的綜合面貌提出了更高的要求。但是就目前來說，我國在客運服務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn)中，還存在著后備人員不足、各方面重視程度不夠，培訓(xùn)內(nèi)容與社會需求相脫節(jié)，培訓(xùn)機(jī)制不完善的情況。在現(xiàn)行的職業(yè)教育行業(yè)體系中，對于職業(yè)技能的培訓(xùn)力度較大，但是在職業(yè)禮儀等內(nèi)涵性等職業(yè)教育層面，還缺乏針對性的課程教育，或者教育效果不明顯，無法達(dá)到社會需求的情況。

二、強(qiáng)化政府層面的政策支持力度

要完善城市軌道交通客運服務(wù)禮儀的培訓(xùn)機(jī)制，首先需要從政策層面入手，在法律法規(guī)方面和經(jīng)費保障方面進(jìn)行入手。目前我國的職業(yè)教育法已經(jīng)頒布實施數(shù)年之久，并且相對應(yīng)的政策法規(guī)也在不斷的完善之中，但是在面對職業(yè)教育從業(yè)中龐大的從業(yè)群體和不斷涌現(xiàn)的新情況，這些法律保障還存在著各種欠缺之處。此外在職業(yè)教育的發(fā)展過程中，由于經(jīng)費等方面的限制，我國的職業(yè)教育水平還比較低，與社會要求之間還存在著較大的差距。要解決這方面的問題，相關(guān)管理部門必須加大調(diào)研力度，針對職業(yè)教育中各個方面的不同需要，不斷完善相關(guān)法律政策，以促進(jìn)職業(yè)教育水平的整體發(fā)展。在職業(yè)教育發(fā)展過程中，要在融資政策等方面，加大支持力度，引導(dǎo)職業(yè)教育的運營主體加強(qiáng)多方面的融資手段，加大在師資方面的投入力度，加強(qiáng)對學(xué)生實訓(xùn)基地的建設(shè)，不斷促進(jìn)職業(yè)教育整體水平的提升。

三、強(qiáng)化與職業(yè)院校之間的溝通

城市軌道交通客運服務(wù)禮儀培訓(xùn)中，最重要的環(huán)節(jié)來自于職業(yè)院校的培訓(xùn)方式。職業(yè)教育本身的目的是為社會培訓(xùn)具有綜合素質(zhì)的專業(yè)技能型人才，但是在目前的培訓(xùn)體制中，由于職業(yè)院校與社會需求之間的溝通交流機(jī)制的缺乏，使得學(xué)生在走上社會之后，學(xué)到的技能類型與社會實際需求之間存在嚴(yán)重的脫節(jié)，需要用人單位進(jìn)行再培訓(xùn)，增加了企業(yè)的正常運營成本。在有些培訓(xùn)過程中，過于重視技能的培訓(xùn)，忽視了對學(xué)生在禮儀素質(zhì)方面的培訓(xùn)，使得學(xué)生的整體素質(zhì)水平大打折扣。因此，要做好城市軌道交通客運服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，首先需要從學(xué)校的教學(xué)和培訓(xùn)入手，加強(qiáng)學(xué)校和企業(yè)之間的溝通與聯(lián)系，對于綜合素質(zhì)較高的同學(xué)，可以在經(jīng)過考評之后，采用提前一年預(yù)簽等方式，對學(xué)生進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。高職院校學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不同于普通高等院校的理論培養(yǎng)模式，其實踐過程也顯得更加重要。在對學(xué)生進(jìn)行服務(wù)禮儀進(jìn)行培養(yǎng)的過程中，不僅要重視理論知識的培養(yǎng)，更要通過舞蹈學(xué)習(xí)、形體訓(xùn)練、模擬實踐等多種方式，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和氣質(zhì)的培訓(xùn)。使學(xué)生在走上工作崗位之后，能夠盡快適應(yīng)環(huán)境和崗位的需要，快速的進(jìn)入工作角色，降低企業(yè)在二次培訓(xùn)過程中時間成本和人力資源成本。

四、強(qiáng)化企業(yè)自身的特色培養(yǎng)

對于城市軌道交通運營企業(yè)而言，其是展示城市面貌的重要窗口，在企業(yè)的運營過程中，會逐漸形成帶有城市符號并具有自身特色的企業(yè)文化?？瓦\服務(wù)人員的禮儀表現(xiàn)方式，正是彰顯這種企業(yè)文化的重要方式。因此在對工作人員的服務(wù)禮儀進(jìn)行培訓(xùn)過程中，一定要重視企業(yè)文化的熏陶作用，強(qiáng)化企業(yè)自身的特色培養(yǎng)機(jī)制，為培養(yǎng)出高水平的服務(wù)人員作出貢獻(xiàn)。在這方面的培訓(xùn)過程中，運營企業(yè)可以加強(qiáng)與高水平培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的溝通，采用在廣告宣傳上互相支持方式，降低培訓(xùn)成本。

五、強(qiáng)化服務(wù)人員自身的意識

城市軌道交通客運服務(wù)禮儀的特色養(yǎng)成，主要的決定因素還是在于服務(wù)人員自身的意識方面。在接受培訓(xùn)的過程中，服務(wù)人員首先要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，改變被動接受的學(xué)習(xí)態(tài)度。在學(xué)習(xí)過程中，切實把服務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)放在城市軌道交通整體形象的高度，對學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)內(nèi)容認(rèn)真練習(xí)，自然的把知識的學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用融為一體，從而展現(xiàn)出自身良好的一面，為提升服務(wù)水平而不斷努力。

六、結(jié)語

城市軌道交通客運服務(wù)禮儀的培訓(xùn)，是一個綜合性的培養(yǎng)過程，在其培養(yǎng)機(jī)制的完善過程中，要加強(qiáng)各個層面之間的溝通和交流，充分發(fā)揮各個層面的不同作用，從而培養(yǎng)出真正適應(yīng)社會發(fā)展需要的人才，通過服務(wù)禮儀的良好展現(xiàn)，充分顯示出城市軌道交通行業(yè)應(yīng)有的面貌。（作者單位：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院）