劉海鋒
當(dāng)前,隨著我國改革開放政策的持續(xù)深入,市場經(jīng)濟體制不斷深化和完善,電力行業(yè)競爭日趨激烈,尤其是在社會用電量快速增加的背景下,發(fā)電企業(yè)迎來了發(fā)展的新機遇和新挑戰(zhàn)。財務(wù)管理作為發(fā)電企業(yè)日常管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),固定資產(chǎn)管理是其重要管理內(nèi)容,通過科學(xué)的固定資產(chǎn)管理可以保證企業(yè)資產(chǎn)安全,有效規(guī)避經(jīng)營和生產(chǎn)風(fēng)險,對促進企業(yè)的穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展具有積極意義和關(guān)鍵作用。因此,發(fā)電企業(yè)需要給予固定資產(chǎn)財務(wù)核算以高度重視,并且通過各種有效途徑和方式優(yōu)化管理方式,保證企業(yè)資產(chǎn)安全,同時力求持續(xù)發(fā)展。
一、發(fā)電企業(yè)固定資產(chǎn)的主要特點
(一)系統(tǒng)性較強
發(fā)電行業(yè)是我國經(jīng)濟建設(shè)的支柱性行業(yè),其具有勞動密集和技術(shù)密集等特點,在生產(chǎn)方面具有連續(xù)性,其固定資產(chǎn)包括以下環(huán)節(jié),即:輸變電系統(tǒng)、電力儲存系統(tǒng)以及發(fā)電系統(tǒng)等,上述設(shè)備和系統(tǒng)是固定資產(chǎn)的關(guān)鍵組成部分,如果缺少任一環(huán)節(jié),都會對企業(yè)的正常生產(chǎn)運行帶來負面影響,因此,系統(tǒng)性是其固定資產(chǎn)的重要特點和屬性,在對固定資產(chǎn)進行管理中不能片面強調(diào)某個設(shè)備,要對其開展系統(tǒng)化劃分管理。
(二)資產(chǎn)價值大
發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)模式以先進的設(shè)備和技術(shù)為支撐,并且隨著我國科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,生產(chǎn)設(shè)備和運行系統(tǒng)也逐漸趨于智能化、信息化以及自動化方向發(fā)展,建設(shè)一座發(fā)電廠往往需要耗費巨資。在發(fā)電企業(yè)的所有成本構(gòu)成中,固定資產(chǎn)具有巨大的經(jīng)濟價值,其折舊費用與燃料成本基本相同,對企業(yè)實現(xiàn)既定經(jīng)濟效益具有關(guān)鍵作用,因此,對固定資產(chǎn)進行科學(xué)管理和使用是發(fā)電企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)鍵內(nèi)容。
二、當(dāng)前發(fā)電企業(yè)在固定資產(chǎn)財務(wù)核算和管理中出現(xiàn)的幾點問題
(一)核算精細化不足
固定資產(chǎn)是發(fā)電企業(yè)所有資產(chǎn)的關(guān)鍵組成部分,為了保證核算信息的有效性和真實性,需要確保賬實相符,但是當(dāng)前發(fā)電企業(yè)在開展固定資產(chǎn)核算中,其精細化程度不足,在資產(chǎn)管理中也沒有做到賬實相符,為資產(chǎn)安全埋下一定的隱患,其具體體現(xiàn)在以下幾點:第一,固定資產(chǎn)的卡片賬和名稱模糊,沒有定期對資產(chǎn)的規(guī)格以及型號進行檢查以及核實;其次,僅僅設(shè)置了總賬和明細賬,沒有設(shè)置卡片賬,導(dǎo)致管理存在較大漏洞;第三,在報廢資產(chǎn)核算中沒有進行賬務(wù)處理,或者存在滯后問題。
(二)內(nèi)控監(jiān)督力度不足
想要保證固定資產(chǎn)管理以及核算的準(zhǔn)確性和真實性,發(fā)電企業(yè)需要加強內(nèi)控監(jiān)督力度,但是當(dāng)前,一些企業(yè)內(nèi)控作用難以發(fā)揮,監(jiān)督和管理職能存在缺陷,監(jiān)督力度嚴(yán)重不足。首先,一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對固定資產(chǎn)審計缺乏重視,內(nèi)部審計主要依靠財務(wù)部門,缺少權(quán)威性和獨立性,難以對固定資產(chǎn)管理進行科學(xué)監(jiān)督;其次,企業(yè)審計人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平以及專業(yè)能力不足,沒有掌握固定資產(chǎn)的詳細信息以及使用情況,難以對其管理和使用開展有效的監(jiān)督,導(dǎo)致固定資產(chǎn)使用信息缺乏參考性,無法發(fā)揮監(jiān)督職能。
(三)預(yù)算執(zhí)行力度不夠
資產(chǎn)預(yù)算 是保證固定資產(chǎn)管理與核算的重要支撐和保障,其可以幫助發(fā)電企業(yè)有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,但是在具體管理中,資產(chǎn)預(yù)算在制定、執(zhí)行等環(huán)節(jié)存在嚴(yán)重的不足,導(dǎo)致預(yù)算無法發(fā)揮其價值和作用,例如在改造以及采購固定資產(chǎn)中,計劃部門、財務(wù)部門和生產(chǎn)部門沒有進行有效溝通,導(dǎo)致預(yù)算編制不符合生產(chǎn)計劃,難以對固定資產(chǎn)的管理與使用形成約束,為發(fā)電企業(yè)增加了經(jīng)營風(fēng)險。
三、優(yōu)化發(fā)電企業(yè)固定資產(chǎn)財務(wù)核算與管理的相關(guān)措施分析
(一)健全管理機制
首先,發(fā)電企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者以及財務(wù)管理人員需要提升自身的責(zé)任意識和法律意識,給予固定資產(chǎn)的安全性和管理高度重視,將使用人員和財務(wù)人員的年終考核與固定資產(chǎn)管理充分結(jié)合,構(gòu)建合理、科學(xué)的評價考核機制,調(diào)動相關(guān)人員參與資產(chǎn)管理的熱情和積極性;其次,健全賬卡核算體系,對于新增資產(chǎn)要落實登記工作,記錄好資產(chǎn)的類別、編號以及名稱等信息;最后,構(gòu)建資產(chǎn)年終盤點制度,對所有資產(chǎn)開展動態(tài)管理,保證賬實相符,做好固定資產(chǎn)的歸檔和存檔工作,為后期使用和維護提供便捷。
(二)落實精細化管理
為了保證固定資產(chǎn)安全,發(fā)電企業(yè)要全面落實精細化管理,首先,進一步明確資產(chǎn)核算的內(nèi)容與范圍,區(qū)分低值易耗品和固定資產(chǎn),在既定的范圍內(nèi)去除低值易耗品,對固定資產(chǎn)加強管理核算;其次,為了保證固定資產(chǎn)安全,不出現(xiàn)損失等問題,在財務(wù)核算中要保證會計信息的準(zhǔn)確性以及完整性,為管理核算提供數(shù)據(jù)保障,促使各項工作的有序開展;最后,發(fā)電企業(yè)為了提升資產(chǎn)核算的準(zhǔn)確性,要對其減值損失范圍進行規(guī)范,將資產(chǎn)減值作為生產(chǎn)成本,在內(nèi)部樹立資產(chǎn)減值概念,為會計人員進行資產(chǎn)分析提供可靠數(shù)據(jù)。
(三)加強財務(wù)內(nèi)控監(jiān)督
內(nèi)控監(jiān)督是保證固定資產(chǎn)管理核算工作規(guī)范開展的基礎(chǔ)和前提,發(fā)電企業(yè)需要認識到內(nèi)控監(jiān)督的重要性,并且采取有效措施加強內(nèi)控監(jiān)督,發(fā)揮其監(jiān)管職能。首先,發(fā)電企業(yè)要制定以及落實內(nèi)控審計制度,以制度為規(guī)范開展各項監(jiān)督工作,保證固定資產(chǎn)管理核算的規(guī)范性;其次,在組建審計部門和審計隊伍中,需要保證審計人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德以及知識結(jié)構(gòu)符合工作需要,建立人員績效考核制度,調(diào)動審計人員的工作積極性;最后,發(fā)電企業(yè)可以聘用第三方審計部門進行管理監(jiān)督,充分保證審計部門的獨立性,出具資產(chǎn)管理使用調(diào)查報告,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐,對促進發(fā)電企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有積極意義。
(四)優(yōu)化資產(chǎn)預(yù)算管理
固定資產(chǎn)作為發(fā)電企業(yè)的重要資本,想要提升管理核算水平,需要給予預(yù)算管理以高度重視,保證預(yù)算的全面貫徹和執(zhí)行。首先,企業(yè)要結(jié)合自身具體情況制定科學(xué)的固定資產(chǎn)管理預(yù)算,做好數(shù)據(jù)收集和分析工作,保證資產(chǎn)預(yù)算符合企業(yè)實際生產(chǎn)需求;其次,設(shè)計完善科學(xué)的固定資產(chǎn)預(yù)算系統(tǒng),做好預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算調(diào)整以及預(yù)算分析等工作,按照預(yù)算要求落實固定資產(chǎn)的采購以及升級改造工作,發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)價值和作用。
四、結(jié)語
總而言之,隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷完善,發(fā)電企業(yè)的行業(yè)競爭壓力持續(xù)增加,為了提升自身的核心競爭力,企業(yè)需要給予固定資產(chǎn)管理和核算以高度重視,通過各種有效措施和途徑優(yōu)化相關(guān)工作,促進企業(yè)的穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:山西寶鵬會計師事務(wù)所有限公司)