陳建國(guó)

當(dāng)前，隨著中國(guó)進(jìn)行完善和發(fā)展社會(huì)主義制度的自我變革邁入新時(shí)代，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展和事業(yè)單位改革的進(jìn)一步深化，面對(duì)新形勢(shì)新情況，思想政治工作必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，使之與人力資源管理深度融合，才能高效的發(fā)揮其在人力資源管理中的關(guān)鍵作用，實(shí)現(xiàn)公路事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和智力支持的效力。

一、思想政治工作在人力資源管理中的意義及作用

人力資源管理，就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。思想政治是由一定的組織通過(guò)合理的手段，對(duì)人們進(jìn)行思想意識(shí)形態(tài)層面的教育，以改變?nèi)藗兊乃季S和行為方式，為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。從兩者的概念來(lái)看，思想政治工作和人力資源管理的工作目標(biāo)和工作對(duì)象是一致的，都是以人為對(duì)象，以人和組織共同發(fā)展為目標(biāo)。人力資源管理通過(guò)滿足職工的內(nèi)在需求，尊重職工的才能和權(quán)利、幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃并建立組織與職工相互較高的信任度來(lái)實(shí)現(xiàn)組織與職工的共同發(fā)展，提高效益，實(shí)現(xiàn)職工自身的價(jià)值。思想政治工作具有導(dǎo)向作用，通過(guò)引導(dǎo)、宣傳、教育、關(guān)心職工訴求、解決實(shí)際困難等方式，把員工的思想引導(dǎo)到符合組織要求的方向上來(lái)，有效提高職工的綜合素質(zhì)和主觀能動(dòng)性，提升人力資源管理的效率，在內(nèi)容、功能等方面也具有一致性。因此，思想政治在人力資源管理中具有重要作用，是人力資源管理的基礎(chǔ)，思想政治工作融人到人力資源管理中，有助于矯正員工的思想、心理問(wèn)題，能夠有效地拓寬工作領(lǐng)域，拓展工作視野，積極創(chuàng)新工作思路。

二、思想政治工作的新情況和新問(wèn)題

正確認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下，思想政治工作面臨的新情況和新問(wèn)題，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，思想政治工作面臨著更多的挑戰(zhàn)。

（一）隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，公路養(yǎng)護(hù)部門進(jìn)一步走向市場(chǎng)，融入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大循環(huán)中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的趨利性所滋生的個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義，淡化了艱苦奮斗的精神，職工的思想觀念、價(jià)值取向呈現(xiàn)多元化發(fā)展的趨勢(shì)，思想更加活躍，觀念不斷更新，物質(zhì)和精神生活需求日益增長(zhǎng)且復(fù)雜多樣，統(tǒng)一職工思想的難度比以往任何時(shí)候都大了。

（二）隨著公路體制改革的不斷深入，使長(zhǎng)期積累的深層次矛盾和問(wèn)題充分顯露出來(lái)，職工不可避免的產(chǎn)生一些思想困惑和心理壓力，思想領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題日益增多，保持隊(duì)伍穩(wěn)定的難度加大。

（三）社會(huì)生活中，伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌不可避免的出現(xiàn)了魚龍混雜、泥沙俱下的復(fù)雜局面，各種不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象等成為了職工群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，為思想政治工作帶來(lái)極為不利的影響。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)深刻影響到社會(huì)生活的各個(gè)層面，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)給職工工作生活帶來(lái)積大方便的同時(shí)，也帶來(lái)了負(fù)面影響，各種不良思想、錯(cuò)誤思潮進(jìn)入了職工的頭腦，現(xiàn)實(shí)的生存狀態(tài)與期望值的巨大落差，使職工真假難辯、良莠不分，思想政治工作面臨網(wǎng)絡(luò)化的挑戰(zhàn)。

（四）思想政治工作的力度不夠，吸引力減弱。一些部門和單位還存在思想政治工作說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的問(wèn)題，使思想政治工作脫離了基層和職工群眾，使其吸引力減弱，許多優(yōu)秀干部不愿干政工，想方設(shè)法轉(zhuǎn)換崗位，一定程度上影響了思想政治工作。

（五）思想政治工作作為一門科學(xué)，其研究的是人的思想形成，發(fā)展、變化的特點(diǎn)和規(guī)律，并針對(duì)這些特點(diǎn)和規(guī)律，尋求思想教育的有效途徑和方法，從而凝聚人心，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性。從理論和社會(huì)實(shí)踐看，傳統(tǒng)的思想政治工作內(nèi)容老化，形式單一，暴露出了大量的問(wèn)題和缺陷，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢(shì)下職工群眾的需求，實(shí)現(xiàn)工作方式方法的不斷創(chuàng)新，是其自身的內(nèi)在需求。

三、創(chuàng)新思想政治工作的途徑

面對(duì)新形勢(shì)新情況，唯有創(chuàng)新和發(fā)展，思想政治工作才能有生命力，才能更好的發(fā)揮出其更加積極有效的作用。

（一）理論創(chuàng)新。正確的理論是行動(dòng)指南，思想政治工作理論創(chuàng)新，首先要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，并運(yùn)用新的思想去分析、認(rèn)識(shí)思想政治工作面臨的新情況、新問(wèn)題，確立思想政治工作的理論指導(dǎo)地位。其次要把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來(lái)，著眼于新情況新問(wèn)題的研究，著眼于對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，著眼于科學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。再次要借鑒現(xiàn)代人力資源管理的基本原理和方法，充分運(yùn)用人力資源管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的管理行為，結(jié)合思想政治工作實(shí)際進(jìn)行探討、研究，實(shí)現(xiàn)方式方法的創(chuàng)新。最后要借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家現(xiàn)代化進(jìn)程中體現(xiàn)出的歷史規(guī)律，抓住思想政治工作對(duì)象的時(shí)代特征，確立以人為本的思想政治工作原則。

（二）內(nèi)容創(chuàng)新。思想政治工作的根本任務(wù)，是培育一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。在經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化的情況下，思想政治工作更要緊密結(jié)合黨的十九大精神，在增強(qiáng)時(shí)代性、針對(duì)性、實(shí)效性上下功夫。要緊緊圍繞交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，積極開展形勢(shì)任務(wù)教育，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)的氛圍;要圍繞新形勢(shì)下改革熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)和教育干部職工以求實(shí)的態(tài)度、發(fā)展的眼光、辨證的思維，正確認(rèn)識(shí)問(wèn)題，增強(qiáng)辨別是非的能力;要圍繞科技創(chuàng)新，引導(dǎo)和教育干部職工充分認(rèn)識(shí)“科技是第一生產(chǎn)力”的重要性，學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技知識(shí)和科學(xué)理論，不斷增強(qiáng)單位活力，提高工作效率;要圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定，不斷增強(qiáng)宣傳聲勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍，深化思想政治工作主題活動(dòng)。

（三）方法創(chuàng)新。新形勢(shì)下的思想政治工作方式方法創(chuàng)新應(yīng)從以下幾個(gè)方面抓好：一是思想教育由統(tǒng)一教育向?qū)哟谓逃D(zhuǎn)變，從單向灌輸向自我教育轉(zhuǎn)變，從被動(dòng)應(yīng)付向超前預(yù)防轉(zhuǎn)變，從單純說(shuō)理向解決實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變，提高職工群眾自我鑒別、自我凈化和自我提高的能力。二是充分利用計(jì)算機(jī)、多媒體、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備，做好“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治”工作。三是加強(qiáng)公路文化建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，以此拓寬思想政治工作的領(lǐng)域，增強(qiáng)思想政治工作的新穎性和實(shí)效性。四是加強(qiáng)思想政治工作與其他社會(huì)科學(xué)（如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等）的邊緣性、交叉性課題的研究，借鑒和運(yùn)用其他社會(huì)科學(xué)的方法和手段，拓展思想政治工作的生存空間和發(fā)展空間。五是運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)新的理論（如系統(tǒng)論、信息論、控制論），為思想政治工作提供分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法。

總之，思想政治工作作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，要隨著形勢(shì)的變化，不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法，充分發(fā)揮其在人力資源管理中的積極作用，建立起平等、團(tuán)結(jié)、友愛、互助、和睦的公路系統(tǒng)新型的環(huán)境氛圍，才更有助于廣大干部職工在心情愉快過(guò)程中為公路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。（作者單位：甘肅省臨夏公路局）