路平

【摘 要】隨著融媒體時代的到來，新聞傳播的速度進一步提升，廣播電視臺新聞記者必須具備更高的應變能力才能夠滿足采訪工作需要?；诖?，本文簡單分析了新聞記者采訪應變能力問題，并深入探討了提升新聞記者采訪應變能力的策略建議，希望能夠為相關業(yè)內(nèi)人士帶來一定啟發(fā)。

【關鍵詞】廣播電視臺? ?新聞記者? ?應變能力? ?融媒體

一、新聞記者采訪應變能力問題分析

1.缺乏現(xiàn)場應變能力。新聞采訪現(xiàn)場很容易出現(xiàn)各類突發(fā)性事件，新聞記者必須具備足夠的應變能力才能夠保證采訪效果，否則即便提前準備好稿件，新聞采訪也難達到預期效果。

2.自身情感控制力不足。新聞記者缺乏控制自身情緒能力的情況同樣較為常見，而由于將自身情緒帶入采訪工作之中，新聞報道很容易因此脫離實際。新聞現(xiàn)場的氣氛容易對新聞記者造成影響，由于沉浸在現(xiàn)場氣氛中，新聞記者在采訪中易出現(xiàn)憤怒、喜悅、傷心、激動等情緒，導致最終失去客觀公正報道立場。此外，對新聞事件過于冷漠同樣會影響采訪效果，如采用單一的表情報道所有新聞事件，感情投入的缺乏會影響新聞采訪效果。

3.無法較好處理與受訪者關系。廣播電視臺新聞記者在采訪中帶有明顯主觀好惡的情況也較為常見，如采訪地位較高對象時出現(xiàn)緊張情緒，或采訪流浪人員時存在排斥心理，由于無法較好表達話題、缺乏對采訪對象尊重，新聞采訪的順利進行很容易受到影響，并最終導致采訪難以取得預期效果。此外，剛出道的新聞記者很容易出現(xiàn)過于關注自身情況的問題，如故作深沉、忘記采訪任務，采訪工作沒有被放在第一位，這使得其往往難以完成高水平的采訪工作，新聞記者應避免這一問題的出現(xiàn)。

二、提升新聞記者采訪應變能力的策略建議

1.在采訪前做好準備工作。新聞記者采訪應變能力的提升并非一朝一夕之功，而是需要通過不斷的學習與實踐緩慢提升，因此新聞記者必須在采訪前做好相關準備工作，以此保證自身應對和判斷能力能夠滿足新聞采訪需要，具體準備如下：（1）基本準備。新聞記者要在采訪前盡可能了解采訪對象的背景、經(jīng)歷、職業(yè)、愛好、性格特點，并以此預先準備適當且深刻的話題，同時還需要預先判斷可能出現(xiàn)的突發(fā)情況并做好應對措施，來提高新聞采訪主動性。（2）提問技巧及藝術把握。雙方互動的問答環(huán)節(jié)屬于新聞采訪的關鍵，新聞記者必須保證采訪過程中“問得好”，新聞記者需較好把握提問技巧及藝術，以此帶動氣氛并避免引起受訪者反感。因此新聞記者在采訪前需提煉出所問問題，以此避免采訪過程中提出過于抽象和籠統(tǒng)的問題、帶有暗示性答案的問題，使采訪效果得到保障。

2.塑造良好的心理素質(zhì)。作為一種建立在平等自愿基礎上的社會活動，采訪過程中新聞記者必須擁有應對各類突發(fā)變化和克服各種困難的心理準備，這種心理準備與上文提到的準備工作同樣重要，缺乏心理準備的新聞記者很容易在面對突發(fā)狀況時手足無措，最終導致新聞采訪失敗。廣播電視臺新聞記者在特定情況下需進行暗訪，要想做好暗訪工作，新聞記者必須具備較高的新聞敏感性和良好的心理素質(zhì)。優(yōu)秀的新聞記者能夠在某個有價值的新聞初露端倪時做出準確的判斷和預測，并能夠在采訪對象拒絕采訪或回避某些問題時選擇合理的應對方式，這些都能夠保證記者更好地發(fā)現(xiàn)有價值的新聞。

3.在采訪中打破思維定式。反應時間是衡量一個人應變能力的重要指標，而對于廣播電視臺新聞記者來說，不僅需要保證自身的反應時間盡可能短，還需要不斷提升自身的反應效果。作為獨立的腦力勞動者，新聞記者往往會獨自作戰(zhàn)、單槍匹馬，時效性的限制也使得其在采訪中不能反復權衡、慢條斯理地開展工作，這些都使得新聞記者在采訪工作中面臨較大挑戰(zhàn)。

雖然上文中提到采訪前的準備工作能夠有效彌補新聞記者應變能力不足，但無論準備得多么充分，真正采訪時還可能出現(xiàn)出人意料的情況，這種情況下新聞記者應以“追求新聞價值最大化實現(xiàn)”為原則開展工作。在新聞采訪工作中，預定采訪對象分身乏術、不方便接受采訪的情況較為常見，這種情況下新聞記者應結(jié)合時間、地點、場合等因素靈活選擇不同的采訪對象，以此實現(xiàn)新聞價值最大化，因此新聞記者必須在采訪中打破思維定式。

4.不拘泥于采訪大綱。完全基于采訪大綱開展新聞采訪屬于很多記者的工作常態(tài)，采訪過程中受訪對象透露的新疑問、新線索往往因此被忽視，這顯然違背了“追求新聞價值最大化實現(xiàn)”原則，因此新聞記者在采訪工作中不應完全拘泥于采訪大綱。具體來說，新聞記者需要在采訪工作中注意抓住每一個反復求證細節(jié)的對話契機，同時還需要結(jié)合采訪獲得的信息不斷開展新聞價值判斷，并在必要時調(diào)整采訪角度或采訪主題。以人物訪談為例，這類采訪往往會涉及訪談對象個人隱私，這種情況下新聞記者必須合理把握對話策略、盡可能照顧對方情緒、靈活調(diào)整訪談角度，這樣才能夠避免訪談對象感到尷尬，保證采訪目的順利實現(xiàn)。

5.其他策略建議。為進一步提升新聞記者采訪應變能力，以下幾方面策略建議同樣需要得到重視：（1）提升新聞辨別能力?？紤]到新聞事件的發(fā)展存在一定規(guī)律，新聞記者必須在采訪過程中迅速調(diào)整思維，明確新聞事件脈絡，以此開展針對性更高的采訪?，F(xiàn)場采訪過程很容易受到各類因素干擾，設法排除干擾因素并學會捕捉細節(jié)，即可進一步提升采訪有效性，但這必須建立在較高的觀察力、信息挖掘能力基礎上，新聞采訪的效率也能夠由此大幅提升。（2）提升現(xiàn)場提問能力。新聞記者需具備縝密的邏輯思維，以此通過針對性提問保證受訪者完整敘述新聞信息，配合較強的細節(jié)捕捉能力，即可進一步提升采訪的整體質(zhì)量和效果。

三、結(jié)論

綜上所述，廣播電視臺新聞記者采訪應變能力直接影響采訪效果，在此基礎上，本文涉及的在采訪前做好準備工作、塑造良好的心理素質(zhì)、在采訪中打破思維定式、不拘泥于采訪大綱、提升新聞辨別能力、提升現(xiàn)場提問能力等內(nèi)容，則提供了可行性較高的新聞記者應變能力提升路徑，而為了更好地適應融媒體時代，新媒體采訪手段的應用同樣需要得到重視。

（作者單位：浙江省溫州市廣播電視傳媒集團）

【參考文獻】

[1]安娜.試論如何提高電視臺新聞記者采訪中的應變能力[J].電視指南，2018（14）：112;

[2]關燦.廣播電視臺新聞記者在采訪中的應變能力的提高方法[J].電視指南，2018（06）：86.