人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家醫(yī)保局關(guān)于貫徹落實(shí)《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》的通知

人社部發(fā)〔2019〕35號(hào)

各地要根據(jù)《方案》精神和要求，結(jié)合本地實(shí)際情況，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下制定本地區(qū)實(shí)施辦法，在組織領(lǐng)導(dǎo)、具體任務(wù)、政策措施、工作進(jìn)度、監(jiān)督檢查等方面作出周密部署，層層壓實(shí)責(zé)任，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表加以推進(jìn)。要嚴(yán)格執(zhí)行《方案》有關(guān)規(guī)定，各地政策要規(guī)范統(tǒng)一，防止政策多樣，嚴(yán)禁“邊規(guī)范，邊突破”。

人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)的通知

人社廳函〔2019〕54號(hào)

各地要依托東西部扶貧協(xié)作機(jī)制、對(duì)口支援機(jī)制，發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)力量?jī)?yōu)勢(shì)，針對(duì)貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，著力提升勞務(wù)協(xié)作的組織化程度和就業(yè)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)與貧困地區(qū)扶貧部門、貧困勞動(dòng)力需求對(duì)接，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)供求信息監(jiān)測(cè)，廣泛搜集適合貧困勞動(dòng)力的崗位信息，為貧困勞動(dòng)力提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)。

財(cái)政部、稅務(wù)總局、退役軍人事務(wù)部關(guān)于進(jìn)一步扶持自主就業(yè)退役士兵創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知

財(cái)稅〔2019〕21號(hào)

企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治區(qū)、直轄市人民政府可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標(biāo)準(zhǔn)。

國(guó)家醫(yī)療保障局、財(cái)政部關(guān)于做好2019年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障工作的通知

醫(yī)保發(fā)〔2019〕30號(hào)

2019年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)新增30元，達(dá)到每人每年不低于520元，新增財(cái)政補(bǔ)助一半用于提高大病保險(xiǎn)保障能力（在2018年人均籌資標(biāo)準(zhǔn)上增加15元）；個(gè)人繳費(fèi)同步新增30元，達(dá)到每人每年250元。鞏固提高政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，建立健全城鄉(xiāng)居民醫(yī)保門診費(fèi)用統(tǒng)籌及支付機(jī)制，重點(diǎn)保障群眾負(fù)擔(dān)較重的多發(fā)病、慢性病。把高血壓、糖尿病等門診用藥納入醫(yī)保報(bào)銷，具體方案另行制定。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于公布2019年度全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項(xiàng)的通知

川人社函〔2019〕273號(hào)

2019年1月-4月，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為20116元，下限為3353元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為20116元，下限為4023元。從2019年5月1日起，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為16179元，下限為2697元；機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為16179元，下限為3236元。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)的通知》的通知

川人社辦發(fā)〔2019〕55號(hào)

針對(duì)當(dāng)前婦女就業(yè)特別是求職招聘環(huán)節(jié)面臨的突出問(wèn)題，《通知》列舉了就業(yè)性別歧視的具體表現(xiàn)，明確了人力資源市場(chǎng)監(jiān)管、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、聯(lián)合約談、司法救濟(jì)等維權(quán)機(jī)制，提出了支持婦女就業(yè)的工作措施，是解決就業(yè)性別歧視問(wèn)題的首次探索。