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        黑龍江省振興老工業(yè)基地研究

        2019-07-29 00:33:17張繼周
        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2019年8期

        張繼周

        摘要:振興黑龍江老工業(yè)基地是國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展的重要內(nèi)容,隨著改革的不斷推進(jìn)和自身的不斷調(diào)整,黑龍江省振興老工業(yè)基地已經(jīng)初見(jiàn)成效,但是一些根本性的問(wèn)題仍未得到實(shí)質(zhì)性的解決,主要體現(xiàn)在現(xiàn)有體制的落后;產(chǎn)業(yè)布局的單一;人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難以支撐經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展等。因此推動(dòng)體制改革,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加強(qiáng)人才引進(jìn)和教育建設(shè),政府加大基礎(chǔ)設(shè)施投資、招商引資等成為了振興老工業(yè)基地的重要舉措。

        關(guān)鍵詞:黑龍江省;老工業(yè)基地;振興對(duì)策

        中圖分類號(hào):F061.5 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2019)012-0496-01

        2002年中共十六大提出振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略至今,黑龍江省在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面取得了一系列的成效,但是在未來(lái)的發(fā)展中能否真正的抓住這一發(fā)展機(jī)遇,對(duì)現(xiàn)有的問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和解決不僅僅關(guān)系到黑龍江省自身的發(fā)展,也關(guān)系著國(guó)家發(fā)展的戰(zhàn)略全局。

        一、黑龍江省振興老工業(yè)基地存在的問(wèn)題

        1.產(chǎn)業(yè)布局單一

        黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要來(lái)源于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè),相較于第三產(chǎn)業(yè),農(nóng)業(yè)和重工業(yè)主要依賴于當(dāng)?shù)氐馁Y源,具有一定的不穩(wěn)定性,同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力較小。除此以外,黑龍江地區(qū)的重工業(yè)企業(yè)固化嚴(yán)重,設(shè)備、體制方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于東南地區(qū),不具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,且部分企業(yè)污染嚴(yán)重,與我國(guó)的環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略不符,對(duì)黑龍江經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展造成了阻力。

        2.體制落后

        經(jīng)過(guò)改革,黑龍江省現(xiàn)有的社會(huì)體制已經(jīng)得到了較大程度上的提升和改善,但是仍然存在就業(yè)壓力大,企業(yè)體制落后等問(wèn)題。就業(yè)壓力大就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)矛盾尖銳,大量人才流失,失去發(fā)展的重要推動(dòng)力量,而企業(yè)體制的落后會(huì)使企業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展喪失活力。

        3.人才不足

        雖然黑龍江省面臨較大的就業(yè)壓力,但是也存在這人才儲(chǔ)備不足的問(wèn)題,發(fā)展經(jīng)濟(jì)特別是發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)需要大量的人才補(bǔ)充,挽留人才甚至吸引人才為黑龍江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)是地區(qū)發(fā)展的重要前提。但是黑龍江省現(xiàn)有的企業(yè)不具備競(jìng)爭(zhēng)力,整體工資水平較低,同時(shí)教育資源不足,名校數(shù)量較少,不利于黑龍江省培養(yǎng)符合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才。

        二、黑龍江省振興老工業(yè)基地的對(duì)策

        1.調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局

        黑龍江省四處平原,四季分明,具有較好的農(nóng)業(yè)發(fā)展條件,作為我國(guó)重要的糧食基地,黑龍江省農(nóng)業(yè)發(fā)展缺乏創(chuàng)新力,應(yīng)改變農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向,推動(dòng)機(jī)械化大生產(chǎn)和產(chǎn)品商品化,提高農(nóng)產(chǎn)品利潤(rùn)。針對(duì)重工業(yè)企業(yè),對(duì)部分污染較重的企業(yè)進(jìn)行整改,加大科技和人才投入,減少對(duì)環(huán)境和資源的依賴。第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生的利潤(rùn)和對(duì)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè),因此,推動(dòng)黑龍江地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加大第三產(chǎn)業(yè)的比重十分重要。黑龍江地區(qū)有著較好的旅游資源,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展和人民生活水平的逐步提高,黑龍江地區(qū)應(yīng)當(dāng)利用自己的現(xiàn)有資源大力發(fā)展旅游業(yè),可以與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)特色相結(jié)合,進(jìn)一步挖掘當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源。高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)也是第三產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分,對(duì)環(huán)境和資源的依賴程度比較小,能夠與第一、第二產(chǎn)業(yè)相協(xié)調(diào),帶動(dòng)第一、二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因此引進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植當(dāng)?shù)氐母咝郊夹g(shù)產(chǎn)業(yè)尤為重要?;A(chǔ)設(shè)施是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可缺少的一環(huán),也是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重要舉措,便利的交通能夠極大的推動(dòng)旅游業(yè)以及新型技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,吸引外來(lái)資金、企業(yè)落戶。黑龍江省應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)展立體化、多樣化交通形式,完善和優(yōu)化現(xiàn)有的交通線路,發(fā)展多種物流形式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        2.推進(jìn)體制改革

        體制是企業(yè)發(fā)展的重要保障。推動(dòng)黑龍江地區(qū)企業(yè)體制改革能夠使黑龍江地區(qū)的企業(yè)特別是工業(yè)企業(yè)再次煥發(fā)活力。在黑龍江地區(qū),民營(yíng)企業(yè)特別是國(guó)營(yíng)企業(yè)的體制較為僵化,出現(xiàn)了冗員冗費(fèi)的情況。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要和發(fā)展情況制定新的員工激勵(lì)體制,鼓勵(lì)新員工加入國(guó)有企業(yè)從而提升國(guó)有企業(yè)的活力。同時(shí)調(diào)整所有制的結(jié)構(gòu),積極吸引外資,對(duì)重要企業(yè)投資建廠的行為政府應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的優(yōu)惠政策,特別是第三產(chǎn)業(yè)企業(yè)包括科技型企業(yè)的投資建廠。

        教育體制也是黑龍江省人才發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要舉措,改革教育教學(xué)體制,加大對(duì)中專、大專等技術(shù)型人才的培養(yǎng),不在固守傳統(tǒng)的重點(diǎn)大學(xué)的觀念,使當(dāng)?shù)氐娜瞬刨Y源能夠更好地滿足經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要完善相關(guān)院校和展業(yè),培養(yǎng)多元化人才。

        另外,改革就業(yè)體制,從我國(guó)現(xiàn)有的就業(yè)形勢(shì)來(lái)看,整體的就業(yè)形式仍然比較嚴(yán)峻,且地區(qū)差異性加大,存在一線城市就業(yè)難,二線城市人才荒等,保證人員就業(yè),提供充足的就業(yè)崗位,完善和改革現(xiàn)有的人才用工制度,適當(dāng)降低人才就業(yè)門檻。

        3.推動(dòng)人員培養(yǎng)和人員保留

        科技發(fā)展是第一生產(chǎn)力,而科技的發(fā)展則離不開(kāi)人員的培養(yǎng)和補(bǔ)充?,F(xiàn)階段,黑龍江地區(qū)人才流失較為嚴(yán)重;人才結(jié)構(gòu)較差,主要體現(xiàn)在中等人才數(shù)量較多,高精尖人才數(shù)量較少。從事重工業(yè)產(chǎn)業(yè)的人才較多,從事新興產(chǎn)業(yè)的人才較少。一味的人才引進(jìn)并不能從根本上解決黑龍江地區(qū)人才匱乏的問(wèn)題,主要應(yīng)當(dāng)從一下三個(gè)方面解決:第一,改變?nèi)瞬啪蜆I(yè)觀念;第二,加大人才引進(jìn),特別是教師隊(duì)伍的引進(jìn),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。第三,加大社會(huì)福利、政府支持,提高尖端人才福利待遇。

        三、結(jié)語(yǔ)

        黑龍江老工業(yè)基地的振興是國(guó)家戰(zhàn)略部署中的重要一環(huán),針對(duì)現(xiàn)有的問(wèn)題,推動(dòng)服務(wù)業(yè)發(fā)展,在保障第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),同時(shí)利用第三產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)第一、二產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)解決就業(yè)壓力,改革教育體制和國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)體制,使當(dāng)?shù)仄髽I(yè)再次煥發(fā)活力;確保人員特別是高技術(shù)人才保留,提高人才福利待遇。從以上幾點(diǎn)出發(fā)從而推動(dòng)黑龍江省老工業(yè)基地的順利發(fā)展。

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