內(nèi)蒙古蘭太實(shí)業(yè)股份有限公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記 楊秀林

2018年，蘭太實(shí)業(yè)公司認(rèn)真貫徹中鹽集團(tuán)黨委和紀(jì)委的決策部署，始終把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，牢牢牽住落實(shí)責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，不斷夯實(shí)基層黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作基礎(chǔ)，努力構(gòu)建“三不腐”機(jī)制，持之以恒查糾“四風(fēng)”，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察人員的政治站位和履職能力，不斷鞏固公司持續(xù)向好的黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作成果。

一、堅(jiān)持政治引領(lǐng)，確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

（一）當(dāng)好頭雁，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。公司扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨委中心組制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月都安排《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》和中鹽集團(tuán)印發(fā)的文件制度等為內(nèi)容，并由一名班子成員作專題發(fā)言，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央全面從嚴(yán)治黨決策部署。班子成員通過(guò)調(diào)研座談、講專題黨課等方式，在學(xué)懂弄通做實(shí)上狠下功夫，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)當(dāng)好“兩個(gè)維護(hù)”的表率，確保在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）以上率下，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。一是細(xì)化責(zé)任。根據(jù)中鹽集團(tuán)紀(jì)委要求，按時(shí)報(bào)送相關(guān)工作總結(jié)、計(jì)劃、方案、報(bào)表。印發(fā)《公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，明確全年工作任務(wù)，將責(zé)任細(xì)化分解到各級(jí)黨組織和部門(mén)；二是壓實(shí)責(zé)任。公司黨委堅(jiān)持每半年專題聽(tīng)取研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，討論通過(guò)相關(guān)制度、方案，通報(bào)巡察發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題。年初，認(rèn)真落實(shí)中鹽集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、基層黨組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》31 份，在全體黨員干部中，開(kāi)展了宣讀并簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》活動(dòng)。

二、堅(jiān)持聚焦主責(zé)，確保班子成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”

始終把履行好監(jiān)督責(zé)任作為第一政治責(zé)任，依據(jù)《公司紀(jì)委監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員暫行辦法》，加強(qiáng)對(duì)同級(jí)班子成員這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，特別是違反“六項(xiàng)紀(jì)律”的情況，堅(jiān)持每季度向中鹽集團(tuán)紀(jì)委報(bào)送《對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督工作報(bào)表》。監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容包括，一是召開(kāi)班子民主生活會(huì)時(shí)，黨委班子成員是否完成集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)任務(wù)，是否接受職工代表多維度、多角度的廉潔從業(yè)評(píng)價(jià)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)是否按要求對(duì)組織談話函詢情況作了專項(xiàng)說(shuō)明；二是黨委班子成員是否以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì)；三是對(duì)黨委班子成員是否按要求落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”任務(wù)清單》；四是對(duì)班子成員是否嚴(yán)格執(zhí)行履職待遇、業(yè)務(wù)支出規(guī)定；五是班子成員是否嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度；六是班子成員是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守中鹽集團(tuán)“十條禁令”“十條戒律”。

三、堅(jiān)持抓早抓小，確保咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)

一是著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，加大舉報(bào)信箱和電子郵箱的開(kāi)箱頻次，利用審計(jì)途徑獲取違規(guī)違紀(jì)線索；二是堅(jiān)持有案必查，紀(jì)委書(shū)記對(duì)信訪問(wèn)題線索辦理全程督辦，凡是需要立案調(diào)查的信訪問(wèn)題，全部報(bào)請(qǐng)公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)閱批；三是約談提醒常態(tài)化，始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的第一種，在調(diào)研考核過(guò)程中，有針對(duì)性的對(duì)分公司、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒警示，督促認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，認(rèn)真推進(jìn)約談提醒工作，自上到下一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，履責(zé)有痕，實(shí)現(xiàn)了班子成員實(shí)現(xiàn)對(duì)包聯(lián)單位中層干部約談全覆蓋，各基層黨政負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)對(duì)管轄黨員干部約談的全覆蓋，黨員干部基本實(shí)現(xiàn)對(duì)所屬管理骨干約談的全覆蓋，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，確保培養(yǎng)鍛煉一支能干事、敢干事、會(huì)干事、不出事的黨員干部隊(duì)伍。

四、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，確保一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)

（一）扎實(shí)開(kāi)展第三期“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動(dòng)。公司上下同步組織召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)16場(chǎng)次，觀看《迷失的初心》《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題片28 場(chǎng)次，所屬企業(yè)分別開(kāi)展了“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、保廉潔”專題研討會(huì)、“清風(fēng)廉韻.詩(shī)意人生”詩(shī)歌征集、“黨員責(zé)任區(qū)微課堂”、“守紀(jì)律講規(guī)矩大家談”微信線上討論等活動(dòng)，不斷擴(kuò)大紀(jì)律規(guī)矩教育的影響力。

（二）扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)。印發(fā)《廉潔文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，舉辦了“慶七·一”黨紀(jì)黨規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，近700 名員工參觀“講忠誠(chéng)、守紀(jì)律、保廉潔”職工書(shū)法、繪畫(huà)、漫畫(huà)作品展，編印發(fā)放《職工廉潔文化作品集》200 余冊(cè)，公司及所屬單位的辦公電腦全部安裝了廉潔桌面，向全體黨員干部發(fā)送了一封“廉潔家書(shū)”。2019年公司迎新春晚會(huì)，共有四個(gè)篇章，其中“清風(fēng)和韻·廉潔蘭太”占據(jù)了一個(gè)篇章，在潛移默化中教育人、鼓舞人、激勵(lì)人。

（三） 扎實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制。

不斷加大監(jiān)督力度。一是依據(jù)《公司中層管理人員管理辦法》，紀(jì)委書(shū)記對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，及時(shí)出具《黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)意見(jiàn)》；二是依據(jù)《公司黨委年度巡察工作計(jì)劃》，對(duì)藥業(yè)公司黨委開(kāi)展了常規(guī)巡察，督促進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；三是對(duì)班子成員履職待遇、業(yè)務(wù)支出情況和公司廢舊物資管理、特種設(shè)備燃料使用情況開(kāi)展了專項(xiàng)巡察，督促相關(guān)單位完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督；四是開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”自查自糾工作，督促各單位對(duì)照“五個(gè)方面”的重點(diǎn)問(wèn)題，逐條查擺，不敢腐的震懾作用逐步增強(qiáng)。

不斷完善監(jiān)督制度。制定《公司所屬各基層紀(jì)檢委員定期報(bào)告對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督工作暫行辦法》，壓實(shí)基層監(jiān)督責(zé)任。制定《中層及以上管理人員廉潔檔案管理辦法》，強(qiáng)化對(duì)中層干部的監(jiān)督。修訂完善《嚴(yán)格中層及以上管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化了中層干部向組織報(bào)告事項(xiàng)。印發(fā)《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案》，組織各單位積極開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、制定預(yù)防措施。督促相關(guān)單位修訂完善了《“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法》《招標(biāo)管理辦法》《廢舊物資管理辦法》等制度，不能腐的籠子越扎越密。

不斷加大教育力度。一是狠抓日常宣傳教育，公司各級(jí)黨組織廉潔宣傳教育常態(tài)化，新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》集中學(xué)習(xí)和黨員發(fā)放全覆蓋；二是狠抓重要節(jié)點(diǎn)提醒教育，元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶、中高考、暑期等重要節(jié)點(diǎn)，加大黨員干部集中教育力度，增強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)意識(shí)；三是狠抓反面典型教育，各級(jí)黨組織開(kāi)展王曉林嚴(yán)重違紀(jì)違法警示教育全覆蓋，組織總部機(jī)關(guān)及烏斯太地區(qū)的黨員干部、重點(diǎn)崗位人員到石嘴山監(jiān)獄接受警示教育，兩家分子公司黨員干部參觀駐地黨委廉政教育基地，工程項(xiàng)目部開(kāi)展了專題警示教育，各級(jí)人員不想腐的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)正在養(yǎng)成。

五、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)落細(xì)

緊盯年節(jié)假日，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩。聚焦違規(guī)公款吃喝、公車(chē)私用、大操大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)操升學(xué)宴等易發(fā)問(wèn)題，通過(guò)電話督辦、短信告知、微信提醒、印發(fā)通知、集中約談等方式，督促各級(jí)黨員干部嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中鹽集團(tuán)“十條禁令”“十條戒律”，簽訂《承諾書(shū)》，做好節(jié)日期間公車(chē)的封存停用，并開(kāi)展明察暗訪。在中高考錄取階段，公司400 余名黨員簽訂《拒絕“升學(xué)宴”和“謝師宴”承諾書(shū)》。按照中鹽集團(tuán)部署，認(rèn)真制定《開(kāi)展違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題專項(xiàng)治理工作計(jì)劃》，通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)接待費(fèi)使用方面和不作為慢作為亂作為方面的一些問(wèn)題，及時(shí)對(duì)相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒，督促建立整改臺(tái)賬，修訂《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施細(xì)則》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神通知》。

蘭太公司上下認(rèn)真開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題集中整治工作，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，持續(xù)加大對(duì)黨員干部的教育、監(jiān)督力度，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

六、堅(jiān)持深化“三轉(zhuǎn)”，確保建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍

蘭太公司認(rèn)真落實(shí)《中鹽企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，多次與股東單位溝通，增設(shè)紀(jì)委辦事機(jī)構(gòu)，配備相關(guān)工作人員。堅(jiān)持轉(zhuǎn)職能，把工作重心聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)；堅(jiān)持轉(zhuǎn)方式，盯住關(guān)鍵時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵人開(kāi)展專項(xiàng)巡察；堅(jiān)持轉(zhuǎn)作風(fēng)，打鐵必須自身硬，按月向中鹽集團(tuán)紀(jì)委報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、管理、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)的情況。通過(guò)自培和外培的形式，著力加強(qiáng)履職能力建設(shè)。一是堅(jiān)持常態(tài)化抓好紀(jì)委委員集體學(xué)習(xí)和黨委中心組同步學(xué)習(xí)，通過(guò)召開(kāi)紀(jì)委委員（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)座談會(huì)的形式，對(duì)22 名基層紀(jì)檢委員的集中培訓(xùn)；二是紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)檢監(jiān)察骨干積極參加中鹽集團(tuán)組織的國(guó)家監(jiān)察法培訓(xùn)班和廉潔文化推進(jìn)會(huì)暨半年座談會(huì)等高層次培訓(xùn)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位；利用中鹽集團(tuán)抽調(diào)參與中鹽系統(tǒng)內(nèi)部巡視，提高業(yè)務(wù)骨干政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2019年，蘭太公司紀(jì)委將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中鹽集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委工作部署，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸，嚴(yán)肅抓好巡視反饋問(wèn)題整改工作，以問(wèn)題為導(dǎo)向，建章立制，堵塞漏洞，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大黨風(fēng)建設(shè)壓倒性勝利成果，為開(kāi)創(chuàng)公司經(jīng)營(yíng)改革全面發(fā)展的新局面提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，向中華人民共和國(guó)成立70 周年獻(xiàn)禮。