文_貴州日報當代融媒體記者 / 王小婷

貴陽市為了更好地留住人才、服務人才，解決人才安居之憂，開辦了貴陽青年人才筑夢驛站，建設了青年人才公寓。下一步，還將以人才小鎮(zhèn)的建設為突破，讓人才在貴陽安居樂業(yè)。

住有所居，心才能安。

4月19日，貴陽市人才工作會議召開。會議要求優(yōu)化人才環(huán)境，促進愛才惜才用才留才，讓人才在貴陽安居樂業(yè)。

近年來，貴陽先后出臺《關于實施“筑巢引鳳”計劃推進科技創(chuàng)新的意見》《關于加快大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)人才隊伍建設的實施意見》《關于創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才集聚機制助推大數(shù)據(jù)大工業(yè)大招商行動的十條措施》等，為吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才、留住人才提供了政策保障。同時，為解決人才安居之憂，開辦了貴陽青年人才筑夢驛站，建設了青年人才公寓。下一步，還將以人才小鎮(zhèn)的建設為突破，讓人才在貴陽安居樂業(yè)。

筑夢驛站：解決人才“三難”問題

“工作人員特別暖心，幫我拿行李、介紹周邊環(huán)境、搜索求職信息等，在這里，我感受到一種家的溫暖?！?月24日下午，記者走進位于貴陽市瑞金酒店10樓的貴陽青年人才筑夢驛站，24歲的應屆畢業(yè)生朱小兵剛好外出歸來。

朱小兵是銅仁人，就讀于齊齊哈爾大學，即將畢業(yè)，決定回貴陽工作?！?月初，我在‘貴州發(fā)布’和‘貴陽發(fā)布’的微信公眾號上了解到貴陽青年人才筑夢驛站可以為來貴陽求職或創(chuàng)業(yè)青年人才提供7天以內(nèi)免費入住的公益項目，所以就馬上申請了。”朱小兵說。

入住期間，朱小兵還參加了一場驛站開展的《職業(yè)生涯規(guī)劃》講座課程，他覺得受益匪淺?！爸趔A站讓我感受到了貴陽這座城市的真誠、友愛、和善，我相信能留在這里就業(yè)會非常幸運?！?/p>

其實，幸運的不止朱小兵。截至4月26日，筑夢驛站已接到近百名青年人才的入住申請。

“今年3月1日起，到貴陽市求職的外地大學生，凡全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生（本科學歷限畢業(yè)當年或畢業(yè)次年，研究生及以上學歷不限畢業(yè)時間）且屬貴陽市以外戶籍，無重大疾病或傳染病，均可通過下載‘筑人才APP’、關注共青團貴陽市委微信公眾號‘青青貴陽’或訪問貴陽共青團網(wǎng)站申請7天以內(nèi)的免費入住?！敝趔A站站長林茜介紹說，符合條件的大學生提交申請后，僅需幾分鐘即可通過審核。

“學生入住期間，驛站會推送貴陽市的政策、人文、交通和生活信息，并組織貴陽市人才庫的人才到驛站與入住青年開展座談交流，同時開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓、閱讀分享等活動?！绷周缯f，筑夢驛站就是為來貴陽求職的大學畢業(yè)生解決“入住難、求職難、融入難”的現(xiàn)實問題，幫助他們在貴陽成功就業(yè)創(chuàng)業(yè)，以展現(xiàn)貴陽這座城市的包容性和招引人才的誠意。

人才公寓：讓“貴漂”生活有品質(zhì)

25歲的代云富是一名外省畢業(yè)大學生，兩年前來到貴陽，從事教育培訓行業(yè)，是典型的“貴漂一族”。

“去年11月初，聽說貴陽青年人才社區(qū)賽嶺公寓二期已經(jīng)建成，特意來看了下，特別滿意，當時就決定在這住?！贝聘皇琴悗X公寓二期的首批入住者之一，讓他滿意的正是賽嶺公寓優(yōu)美的環(huán)境、智能時尚的裝修，“小區(qū)的公共區(qū)域都是人臉識別的智能門禁系統(tǒng)，每戶都是密碼鎖，而且全部房屋按照拎包入住標準配置。在公共區(qū)域，還配套有餐廳、便利店、共享廚房、智慧洗衣房，300㎡共享娛樂大廳，可以免費健身、打臺球、看電影等等?！贝聘徽f，賽嶺公寓特別適合青年人居住。

貴陽青年人才社區(qū)賽嶺公寓的住戶開展讀書會活動。（貴陽賽嶺公寓供圖）

早在2016年4月，位于中天漁安新城的貴陽市新微公租房試點項目賽嶺公寓就為大學畢業(yè)生、新就業(yè)職工、外地遷移至貴陽的工作者、新創(chuàng)業(yè)者等“夾心層”群體提供了268套房子，并配套有茶座區(qū)、臺球區(qū)、小型電影放映區(qū)等公共空間。

“從解決青年人才居住困難的角度出發(fā)，賽嶺公寓打造的生活、娛樂、社交一體化的共享式租住模式，使青年人才能夠感受高品質(zhì)的租房生活，讓房間不只是冰冷的一張床，而是溫暖的港灣?！睋?jù)賽嶺公寓工作人員范文依依介紹，目前賽嶺公寓二期可出租房屋共計1604套房，居住在貴陽市的?？埔陨蠎獙卯厴I(yè)生以及40歲以下歷屆生、引進的高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才等均可申請入住。

據(jù)了解，未來5年，貴陽市還將投入15萬套青年公寓，同時通過在青年公寓開展各種豐富的活動，吸引人才來黔創(chuàng)業(yè)、就業(yè)甚至扎根。

人才小鎮(zhèn)：解決人才后顧之憂

“要以人才小鎮(zhèn)的建設為突破，讓人才在貴陽安居樂業(yè)。”4月19日，在貴陽市人才工作會議上，貴州省委常委、貴陽市委書記趙德明表示，要堅定不移打造人才小鎮(zhèn)，讓拖家?guī)Э诘娜瞬胚M得來、留得住。

據(jù)了解，貴陽高新區(qū)將在山水優(yōu)美、環(huán)境良好、配套齊全的地方規(guī)劃打造五個人才小鎮(zhèn)，包括：大數(shù)據(jù)人才小鎮(zhèn)、科技人才小鎮(zhèn)、智谷人才小鎮(zhèn)、太陽湖人才小鎮(zhèn)、羅格湖人才小鎮(zhèn)。

其中，位于貴州科學城南側(cè)的智谷人才小鎮(zhèn)已于2018年8月30日動工，主要建筑功能包括人才公寓、總部辦公、商業(yè)等。建成后，可提供人才住房572套。智谷人才小鎮(zhèn)周邊配套總部辦公、商業(yè)、文化、教育等設施。

位于數(shù)博大道北部、貴州科學城南部的科技人才小鎮(zhèn)今年開始建設，包括商務辦公、商業(yè)、高端住宅、配套學校等。項目功能定位為科技創(chuàng)新、科研教育、人才公寓、餐飲休閑、高檔購物中心等。

位于貴陽市數(shù)博大道北部、高新區(qū)貴州科學城東北部的太陽湖人才小鎮(zhèn)也是今年開始建設，規(guī)劃有人才小公寓、高端住宅、商業(yè)街區(qū)，作為貴陽高新區(qū)沙文園的重要生活配套，主要發(fā)展創(chuàng)意文化、民俗文化、特色風情商業(yè)、高端居住等生活性服務業(yè)。

“啟動建設人才小鎮(zhèn)，既是貫徹落實市委、市政府的決策部署，也是為了更好地引進、留住、用好貴陽高新區(qū)各類優(yōu)秀人才，提高人才的歸屬感、獲得感和幸福感?！辟F陽高新區(qū)有關負責人介紹說，人才小鎮(zhèn)的建設，旨在為高端人才提供優(yōu)質(zhì)、豐富、多元、便利的工作及生活配套服務，解決人才居住的后顧之憂。