徐強(qiáng)　趙永

摘要：家風(fēng)是家庭世代相傳的規(guī)矩，影響著家庭成員精神、品德及行為規(guī)范。黨員干部傳承和培育優(yōu)良家風(fēng)有助于廉政文化的建設(shè)和形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。本文提出了如何傳承和培育優(yōu)良家風(fēng)，旨在為黨員干部傳承和培育優(yōu)良的家風(fēng)提供參考。

關(guān)鍵詞：優(yōu)良家風(fēng);傳承;培育

家風(fēng)，是一個(gè)家庭的風(fēng)氣、習(xí)俗，是家庭世代相傳的規(guī)矩，影響著家庭成員精神、品德及行為規(guī)范。習(xí)近平總書(shū)記指出，不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)，要以千千萬(wàn)萬(wàn)家庭好家風(fēng)支撐起全社會(huì)好風(fēng)氣。培育優(yōu)良家風(fēng)，有助于提高黨員干部自身素養(yǎng)，更有助于優(yōu)化黨內(nèi)政治文化，促力廉政文化建設(shè)。黨員干部傳承和培育優(yōu)良家風(fēng)，可以從以下幾方面進(jìn)行探索和嘗試。

第一，要從中國(guó)幾千年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取優(yōu)良家風(fēng)的精髓

我國(guó)傳統(tǒng)文化十分注重人倫道德的培養(yǎng)，特別講究修身方法，例如慎獨(dú)、澹泊寡欲、見(jiàn)利思義、以義制利、正人先正己等觀(guān)念，至今仍值得我們學(xué)習(xí)和繼承，這些修身方法和原則有利于清正自約，有利于給家人樹(shù)立正面的良好形象，從而形成廉潔正氣的家庭氛圍。我們的古人很注重學(xué)習(xí)歷史，懂得“明鏡所以照形，古事所以知今”的道理，出現(xiàn)了一批“以古為鑒，可以知興替”的封建官吏。

我們今天的黨員干部要善于學(xué)習(xí)歷史經(jīng)驗(yàn)，從傳統(tǒng)文化中汲取優(yōu)良家風(fēng)精髓。這既是對(duì)現(xiàn)實(shí)人文精神與文化遺產(chǎn)的提升與運(yùn)用，也是黨對(duì)黨員干部家風(fēng)建設(shè)必然性的一貫要求。對(duì)黨員干部家庭來(lái)講，要倡導(dǎo)和推廣黨內(nèi)先進(jìn)人物和道德模范的家訓(xùn)，向焦裕祿、谷文昌、楊善洲等同志學(xué)習(xí)，做家風(fēng)建設(shè)的表率。確立優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與“干部家庭當(dāng)表率、干部家教作樣板、干部家風(fēng)促民風(fēng)”相結(jié)合的建設(shè)目標(biāo)，形成家風(fēng)正促進(jìn)黨風(fēng)正，黨風(fēng)正促進(jìn)民風(fēng)正的良好氛圍。

第二，黨員干部注重培育個(gè)人作風(fēng)素養(yǎng)，以正家風(fēng)

黨員干部作為一個(gè)家庭、甚至一個(gè)家族的核心人物，在整個(gè)家庭和家族中地位重，影響大。當(dāng)前，一些黨員干部之所以家風(fēng)不正，主要與黨員干部自身不正，沒(méi)有做好榜樣有關(guān)，還與他們沒(méi)有教育管好家人有關(guān)。

黨員干部應(yīng)以身作則、建規(guī)立矩、防微杜漸。以身作則帶家風(fēng)“欲影正者端其表，欲下廉者先己身?！痹诩彝ブ校改甘呛⒆拥牡谝粏⒚衫蠋?，是孩子學(xué)習(xí)的榜樣，父母的一言一行都潛移默化地影響著子女。黨員干部只有身端影正，以身作則，率先垂范，恪守家規(guī)，其言行對(duì)家庭成員才有說(shuō)服力和感召力，才能為建設(shè)良好家風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

黨員干部要敬畏權(quán)力。鄧小平同志曾告誡說(shuō)：“我們拿到這個(gè)權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可?！?/p>

黨員干部要知行合一。重視家風(fēng)家教，不能光說(shuō)在嘴上，更重要的是體現(xiàn)在行動(dòng)上。有的黨員干部善于偽裝，做“兩面人”：表面艱苦樸素，背后吃喝玩樂(lè);表面反腐倡廉，背后貪污受賄;表面關(guān)愛(ài)家庭，背后金屋藏嬌。這些都對(duì)家庭成員進(jìn)行了無(wú)聲的反面教育。

第三，黨員干部要管好家庭成員，培育良好家風(fēng)

《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》明確規(guī)定，黨員干部要“廉潔齊家，自覺(jué)帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)”。推動(dòng)建設(shè)良好家風(fēng)，需要黨員干部在日常生活中加強(qiáng)對(duì)家人的正面引導(dǎo)與教育。

教育子女走正道、講規(guī)矩。古人強(qiáng)調(diào)，“愛(ài)子，教之以義方?！本褪且逃龑?dǎo)孩子走正道、講規(guī)矩。要解決好“給子女留什么”這個(gè)問(wèn)題。一些人出問(wèn)題，很大程度上是沒(méi)有在觀(guān)念上解決好“給子女留什么”的問(wèn)題。要學(xué)習(xí)林則徐“子孫若如我，留錢(qián)做什么，賢而多財(cái)，則損其志;子孫不如我，留錢(qián)做什么，愚而多財(cái)，益增其過(guò)”的金錢(qián)觀(guān)。生活中，不少人在家教中更多考慮如何讓子女考個(gè)好大學(xué)、找個(gè)好工作等問(wèn)題。而對(duì)如何走好人生道路，特別是人生理想、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)葏s付之闕如?！暗闷浯笳呖梢约嫫湫　保挥邪讶松硐肴谌雵?guó)家和民族的大業(yè)中，才能最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。

把好親情考驗(yàn)這個(gè)關(guān)口。要正確處理公與私、情與法的關(guān)系，不要在親情關(guān)上栽跟頭。要在關(guān)心關(guān)愛(ài)親屬子女中不失原則、不搞特殊、不損公肥私。在這方面，毛澤東同志講過(guò)自己的三原則：念親，但不為親徇私;念舊，但不為舊謀利;濟(jì)親，但不以公濟(jì)私。在親情與黨的利益、人民利益之間，毛主席始終保持清醒頭腦，為全黨全國(guó)人民做出了表率。

第四，各級(jí)黨組織要高度重視黨員干部的家風(fēng)建設(shè)

過(guò)去，各級(jí)黨組織往往不太重視黨員干部家風(fēng)建設(shè)，認(rèn)為是家庭私事，加上“清官難斷家務(wù)事”觀(guān)念的影響，一般都不將家風(fēng)建設(shè)納入到工作范圍。實(shí)踐證明，黨員干部的家風(fēng)建設(shè)不是個(gè)人私事，而是關(guān)乎到黨的廉政建設(shè)的大事，黨員干部的家風(fēng)好不好，黨組織也有責(zé)任。黨組織特別是基層黨支部要在重視家風(fēng)、建設(shè)家風(fēng)、育好家風(fēng)上發(fā)揮好應(yīng)有的作用，要切實(shí)把家風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作抓起來(lái)。

了解黨員干部的家庭家風(fēng)情況。結(jié)合對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，通過(guò)談心、慰問(wèn)、走訪(fǎng)、座談等形式，及時(shí)了解和掌握黨員干部的家風(fēng)情況。

加強(qiáng)家風(fēng)教育。組織黨員干部積極參加關(guān)于家風(fēng)的活動(dòng)，例如“家風(fēng)建設(shè)在行動(dòng)·家庭助廉”等。通過(guò)組織生活會(huì)等形式，講好古代先賢和老一輩革命家的家風(fēng)故事，吸取蘇榮、劉鐵男等反面典型家風(fēng)敗壞、廢職亡家的深刻教訓(xùn)，多宣傳身邊的正面典型，榜樣事跡。

以組織關(guān)懷促進(jìn)家風(fēng)建設(shè)。有問(wèn)題找組織，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨組織有效推動(dòng)家庭建設(shè)、家風(fēng)培育的有效方式?；鶎狱h支部要經(jīng)常性的開(kāi)展談心交流活動(dòng)，幫助大家解決問(wèn)題和困難，以組織關(guān)懷促進(jìn)家風(fēng)建設(shè)。

第五，強(qiáng)化制度、法規(guī)建設(shè)，為優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)提供制度保障

一些黨員干部沒(méi)有把手中掌握的公權(quán)力看作為人民服務(wù)的公器，而是當(dāng)做了自己的私有物，隨意濫用。因此，培育優(yōu)良家風(fēng)，要在黨紀(jì)國(guó)法上筑牢制度防線(xiàn)，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸并覆蓋至家庭。

探索進(jìn)一步完善防止利益沖突、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和黨員干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等規(guī)章制度，從制度上壓縮權(quán)力尋租的空間。建立相應(yīng)的家庭信用檔案和道德檔案，完善個(gè)人與家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度，從嚴(yán)制定黨員干部家屬子女和直系親屬?gòu)臉I(yè)回避制度，重視建立健全包括家庭主要成員在內(nèi)的干部征信體系。

建立嚴(yán)格的約束機(jī)制，積極拓寬監(jiān)督渠道，使黨員干部廣泛接受群眾、媒體及社會(huì)監(jiān)督。對(duì)黨員干部的生活圈、社交圈、親情圈等“8小時(shí)之外”活動(dòng)做更加全面的監(jiān)督，讓公權(quán)力行使的各個(gè)環(huán)節(jié)及其親屬和身邊人行為置于有效制度監(jiān)督下，加大制度化問(wèn)責(zé)力度，督促黨員干部嚴(yán)于律己、審慎用權(quán)。

歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，黨員干部要注重家風(fēng)建設(shè)，繼承和培育優(yōu)良的家風(fēng)，從而形成良好的社會(huì)風(fēng)氣。

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