侯明林

摘 要：財務管理和管理會計是企業(yè)資金管理的重要組成部分，在企業(yè)運行中起到了重要作用，同時，兩者之間關系密切，相輔相成，管理會計可以為財務管理提供準確的數(shù)據(jù)，從而提升財務管理質(zhì)量，而管理質(zhì)量的上升，會推動管理會計的發(fā)展，對企業(yè)整體運行意義重大。

關鍵詞：財務管理；管理會計；融合性

一、財務會計與管理會計概述

（1）管理會計

管理會計也是企業(yè)會計中一個重要的分支，它側重服務于企業(yè)內(nèi)部。其通過分析財務資料，并結合企業(yè)具體的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務，運用專門的方法，對各方面獲得的信息進行有機融合、匯總，最后形成報告，為企業(yè)內(nèi)部的管理者作出下一步的規(guī)劃、決策提供依據(jù)和幫助。其主要目標是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，參與企業(yè)的經(jīng)營管理。

（2）財務會計

企業(yè)財務會計通常作為外部報告會計或者傳統(tǒng)會計，財務會計也就是企業(yè)對已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)濟活動加以核查和監(jiān)管的流程，財務會計一般以企業(yè)投資人、債權人和政府部門等提供真實的財務核算數(shù)據(jù)而開展的財務管理工作。財務會計作為企業(yè)財務管理的基本，可以給企業(yè)管理人員制定運營發(fā)展決策提供條件。

二、管理會計與財務會計融合的可行性分析

會計是一個開放性的系統(tǒng)，由財務會計和管理會計組成。財務會計主要是通過確認、計量、記錄等環(huán)節(jié)組成。管理會計在會計中發(fā)揮的作用不言而喻。從某個角度說，財務會計和管理會計之間的聯(lián)系不可忽視。兩者之間融合，就能夠徹底分析和反映出企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營效益。因此，財務會計和管理會計之間相輔相成。同時，管理會計補充了財務會計的缺陷，優(yōu)化了企業(yè)的財務管理職能。兩者都是以企業(yè)的利益為標準，為提升企業(yè)經(jīng)濟效益為主要發(fā)展目標。所以財務會計和管理會計在職能上具有一定的相似性。企業(yè)管理中能夠融合財務會計、管理會計，有效推動了企業(yè)管理的發(fā)展和進步，使得企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。財務會計、管理會計密切融合適應了市場經(jīng)濟的發(fā)展。市場經(jīng)濟改革的推進，優(yōu)化了企業(yè)財務管理工作，提升了企業(yè)的管理效能。因此，在企業(yè)內(nèi)部對管理會計與財務會計進行融合具有一定的可行性。

三、財務會計與管理會計融合中存在的問題

（1）思想認識方面

管理會計作為會計科目中重要的分支結構，在引導企業(yè)資源整合和發(fā)展等方面起到了關鍵性效果，從目前狀況來說，管理會計依舊存有較大的發(fā)展空間。在對財務管理現(xiàn)實狀況探究過程中得知，當前大部分企業(yè)的管理人員，因為對財務管理會計注重力度不高，所以在開展財務管理工作時，缺少科學規(guī)劃和標準。這種缺少科學標準的財務管理工作，在某種程度上直接約制了企業(yè)財務管理會計質(zhì)量的提高。財務管理自身作用無法充分發(fā)揮，從而阻礙企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利落實。

（2）會計從業(yè)人員素質(zhì)有待提升

企業(yè)的財務會計和管理會計融合的質(zhì)量和從業(yè)人員的素質(zhì)存在一定的聯(lián)系。這主要是因為我國的企業(yè)內(nèi)部會計人員素質(zhì)比較低。雖然，我國的大部分院校都設置了會計專業(yè)，并對會計專業(yè)學生進行重點培訓。但是，傳統(tǒng)教學理念的存在導致會計專業(yè)人員不能夠滿足市場的需求。同時，很多會計從業(yè)人員對財務會計與管理會計之間的融合存在認知上的缺失，會計人員在溝通和協(xié)作的過程中技能不能得到加強。

四、推進管理會計與財務會計有效融合對策

（1）加強管理會計的認識

管理會計執(zhí)行效率和質(zhì)量與企業(yè)是否給予管理會計高度注重有著直接的關系，為了將企業(yè)管理會計自身作用充分發(fā)揮，就要給予管理會計高度注重，明確管理會計在企業(yè)運營發(fā)展中起到的作用。在企業(yè)管理過程中，應該給予管理會計充足支持，在企業(yè)內(nèi)部設定專業(yè)的管理會計部門，并配備專業(yè)的工作人員，提升管理會計意識。

（2）擴大企業(yè)財會隊伍，提升人員素質(zhì)

企業(yè)要想提升財務管理的整體地位，必須適當改進人員薪資待遇，只有待遇良好，才可以吸引越來越多的、具備豐富經(jīng)驗的會計人員融入企業(yè)會計管理隊伍中去。另外，招聘知識經(jīng)驗豐富的高素質(zhì)人員，提升企業(yè)會計隊伍整體操作水平。對于條件較好的企業(yè)而言，可以通過和專業(yè)院校之間的合作，加強交流的方式，建立院校人員崗位，選擇優(yōu)秀人才，和院校建立長期合作的關系，從而為企業(yè)財務管理和管理會計的融合分配更加優(yōu)質(zhì)的資源。

（3）完善企業(yè)合同管理制度

從企業(yè)會計的管理職能角度出發(fā)，企業(yè)合同管理主要是針對企業(yè)管理會計的職能而言。在進行合理的規(guī)劃過程中，應該對企業(yè)的應收賬款產(chǎn)生壞賬的情況進行掌握，完善企業(yè)合同管理制度。在具體合同實施的過程中，企業(yè)應該設置管理會計崗位，保證企業(yè)定期地對未收回款項進行準確跟蹤和管理，這樣就能夠保證應收賬款的回收力度逐漸提升，防止發(fā)生壞賬現(xiàn)象。

五、結束語

在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展背景下，市場競爭逐漸加劇，并且，企業(yè)為了能夠在這種市場環(huán)境中長遠發(fā)展，做好內(nèi)部管理工作是極為重要的，以此增強企業(yè)綜合競爭實力，在市場競爭中占據(jù)穩(wěn)定地位。而管理會計作為一項新型的管理理念，其可以給企業(yè)管理提供針對性服務，是當前企業(yè)管理和會計的結合形式。并且，財務會計作為企業(yè)管理工作中不可或缺的一部分，其對企業(yè)運營發(fā)展起到了重要的效果。在此環(huán)境中，大部分國家均對財務會計和管理會計融合高度注重，同時在管理會計應用方面亦日漸成熟。在西方國家現(xiàn)代化理念的作用下，我國相關領域也開始加大對管理會計和財務會計融合的探究力度。綜上所述，以上內(nèi)容就是對財務管理與管理會計的融合性研究及分析的論述。

參考文獻

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