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        個體職業(yè)生涯必然與偶然之實踐

        2019-07-19 06:04:41彭鐵牛孫夢澤
        青年與社會 2019年16期
        關(guān)鍵詞:必然性偶然性

        彭鐵牛 孫夢澤

        摘 要:個體一生的職業(yè)歷程,有著不同的表現(xiàn)形態(tài)。基于實踐的角度,筆者認(rèn)為,當(dāng)下影響個體職業(yè)生涯實踐的必然性因素就是與時俱進,與踐行中華民族偉大復(fù)興的中國夢的偉大時代同行。當(dāng)下影響個體職業(yè)生涯實踐的偶然性因素看,個體實現(xiàn)人生價值的途徑、模式,也就是平臺、機遇的數(shù)量、質(zhì)量可謂有史以來的蔚然壯觀,國家為每一個個體在如何加入偉大時代的偉大實踐,提供了盡可能多的機會、盡可能多的崗位、盡可能多的資源、盡可能大的空間。所以,個體應(yīng)在個體價值標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)得起時空的洗禮,終生學(xué)習(xí)、專才與通才兼?zhèn)?,辯證古今、放眼未來、創(chuàng)新不已,強化學(xué)以致用意識、學(xué)用無休等四個方面努力提升素質(zhì),踐行有價值的職業(yè)生涯。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯實踐;必然性;偶然性

        個體一生的職業(yè)歷程,有著不同的表現(xiàn)形態(tài):有的人從事這種職業(yè),有的人從事那種職業(yè);有的人一生變換多種職業(yè),有的人終身從事一個崗位;有的人不斷追求、事業(yè)成功,有的人窮困潦倒、無所作為。如何結(jié)合當(dāng)下實際,踐行有價值的職業(yè)生涯是個體必須解決的大問題。筆者認(rèn)為,可以從以下方面展開實踐。

        一、認(rèn)識當(dāng)下個體職業(yè)生涯的必然性

        偉大的時代必有偉大的實踐。偉大的實踐是社會的主流,是社會的最大共識,需要也歡迎盡可能多的人民參與。社會有限的資源同樣也是盡可能地配置在這里。如果個體的職業(yè)生涯和偉大的實踐能結(jié)合在一起,將可以得到社會資源的青睞和有力支持,其成功指數(shù)同樣可以帶來足夠的滿意度、榮譽度和自豪感。正是基于此,每個時代的偉大實踐都成為了絕大多數(shù)個體職業(yè)生涯的第一選擇。當(dāng)下我國正處于全民振奮、民族振興、百業(yè)興盛的偉大時代,這個偉大時代的偉大實踐就是踐行中華民族偉大復(fù)興的中國夢,這是一副生機勃勃的百業(yè)興旺圖,在政治、經(jīng)濟、科技、文化、軍事等領(lǐng)域莫不如此。概要而談,全國范圍內(nèi),有一帶一路、轉(zhuǎn)型升級、第四次工業(yè)革命、城鎮(zhèn)化、改革開放、擴大內(nèi)需;各地區(qū)有,支柱產(chǎn)業(yè)構(gòu)建、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)繁榮、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)完善、區(qū)域共享共榮。一句話,正處于整體大提升、全面大發(fā)展的時代,給予全體國民提供職業(yè)生存與發(fā)展的大平臺、大機遇的時代,這些大平臺、大機遇正是當(dāng)代絕大多數(shù)個體職業(yè)生涯的第一選擇所在,所謂與時俱進也。

        二、認(rèn)識當(dāng)下個體職業(yè)生涯的偶然性

        在國家從富起來走向強起來的當(dāng)下,在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢這一偉大實踐過程中,百業(yè)從個別井噴、個別超越正逐漸呈全面超越狀態(tài),相應(yīng)的個體職業(yè)生涯則面臨著歷史前所未有的挑戰(zhàn)很多、機會很多、競爭也很劇烈的時代。個體實現(xiàn)人生價值的途徑、模式,也就是平臺、機遇的數(shù)量、質(zhì)量也是有史以來的蔚然壯觀,好不夸張地說,任何個體均可以在這個時代找到舒展才華的機會和平臺。國家為每一個個體在如何加入偉大時代的偉大實踐,提供了盡可能多的機會、盡可能多的崗位、盡可能多的資源、盡可能大的空間。由于各地推出這些平臺的時間有先后,經(jīng)驗積累有厚薄,因而客觀上這些平臺、機會、資源在時空上形成不同質(zhì)量、不同數(shù)量的結(jié)構(gòu)狀態(tài)。個體在各自時空結(jié)合點的不同決策相應(yīng)形成不同的職業(yè)生涯模式。

        個體在選擇時需要關(guān)注的是,每一次的職業(yè)選擇、職業(yè)決策,應(yīng)該要注意的關(guān)鍵部分是縱向比較的持續(xù)增“值”。因為“值”的內(nèi)涵具有個體差異性或時空差異性,對增“值”的判斷也就具有了個體或時空的波動性。多元化、開放的社會環(huán)境,也強化了這種差異性和波動性。個體經(jīng)歷是個體在不同的時空與社會的有機、有效結(jié)合,因而帶來了對親歷的人事的不同的個體認(rèn)識,也構(gòu)建或豐富了具有時空差異的個體“值”的標(biāo)準(zhǔn),直接影響了個體后續(xù)職業(yè)生涯實踐。這一一存在的、具有時空差異的個體“值”的標(biāo)準(zhǔn),同時隨時空發(fā)生不同程度的變化,因而導(dǎo)致個體的職業(yè)生涯呈現(xiàn)不同的動態(tài),使得個體職業(yè)生涯“看起來”變化多端、不可預(yù)測,具有偶然性,雖然其內(nèi)在實質(zhì)上并沒有發(fā)生變化?!芭f時王謝堂前燕”,滄海桑田,職業(yè)上的必然轉(zhuǎn)化為偶然,在市場競爭背景下也常常發(fā)生。香港也并不必然成為東方唯一選擇,后發(fā)的上海、廣州、杭州,還有一墻之隔的深圳,均對其形成強大的競爭壓力。南朝鮮的造船業(yè)、芬蘭的諾基亞、瑞典的愛立信、依托這些企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的個體職業(yè)生涯最終只能歸入“吳宮花草”了。最嚴(yán)重、也影響較大的,可數(shù)東南亞四小龍在金融經(jīng)濟危機時期,在對沖基金操作下,國家元氣大傷,一個表面繁榮的景象剎那間蕭殺遍地,至今尚未恢復(fù)。這種必然與偶然之間的轉(zhuǎn)換影響了多少個體的職業(yè)生涯(

        三、努力提升素質(zhì),踐行有價值的職業(yè)生涯

        (一)個體價值標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)得起時空的洗禮

        有價值、滿意的職業(yè)生涯,首先思想上是有內(nèi)涵、有品質(zhì)的。因為思想指導(dǎo)實踐,思想決定行為。凡是在重大事件來臨時、重大轉(zhuǎn)折過程中做出讓人大跌眼鏡、大出意外的選擇者,其個體價值標(biāo)準(zhǔn)大都經(jīng)不起時空的洗禮。那么如何建立起經(jīng)得起時空洗禮的個體價值標(biāo)準(zhǔn)呢?筆者認(rèn)為,個體價值標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)源于古今、立足長遠、與時俱進。

        首先,源于古今。人類社會發(fā)展到今天,傳承了許多閃光的思想,分布于人類生產(chǎn)、生活的方方面面,經(jīng)歷了漫長歷史的反復(fù)論證,被證明是完全正確的。這些價值判斷標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該得到繼承。其次,立足長遠。每一代人類,均是在過去人類基礎(chǔ)上繼往開來、都承載了相應(yīng)的人類發(fā)展的歷史責(zé)任、都會為未來人類留下永恒的記憶和影響。只有具有積極的、建設(shè)性影響的部分才足以讓后代稱贊與尊重,而那些消極、甚至是破壞性的部分顯然會被后代所詬病和引以為戒的。筆者認(rèn)為,基于現(xiàn)實與未來、基于現(xiàn)實與可能、兼顧自身與后代、奉獻多于享樂的價值觀,是經(jīng)得起考驗、立足長遠的價值標(biāo)準(zhǔn)。最后,與時俱進。時代呼喚人們解決焦點、熱點、難點問題,歡迎人們開創(chuàng)更多利于當(dāng)代、澤及子孫的實踐與項目。只要個體能緊密結(jié)合并融入時代潮流,把握時代脈搏,急人民所需、急時代所需,則可以解時代之困惑,予人民以福祉,引領(lǐng)時代的發(fā)展,稱之為“弄潮兒”。顯然這些“弄潮兒”的價值標(biāo)準(zhǔn)是系之于時代、系之于人民,關(guān)注于社會、人民的重大關(guān)切,是系之于需要一代甚至幾代人的努力才可以解決的重大問題,是經(jīng)得起時空的洗禮的。

        (二)終生學(xué)習(xí),專才與通才兼?zhèn)?/p>

        職業(yè)生涯必然要面對劇烈的競爭現(xiàn)實,成功、滿意的職業(yè)生涯需要在競爭中處于有力的位置,具有較明顯的比較優(yōu)勢。專業(yè)程度的深厚與否決定個體在最擅長的領(lǐng)域可否有一席之地,或者生存發(fā)展根基的決定性的部分,每個個體均應(yīng)有屬于自己的專業(yè)知識和技能。專業(yè)知識與技能隨著第四次工業(yè)革命的到來,數(shù)量的提升、質(zhì)量的更新非???,個體如果不及時學(xué)習(xí)、掌握,則會迅速退步并被淘汰。另一方面,競爭已經(jīng)同時在職業(yè)內(nèi)涵外延上同時擴展延伸,具備生活、工作常識已經(jīng)不滿足要求,掌握職業(yè)所屬專業(yè)的知識與技能也不能完全滿足要求,還需要在與職業(yè)上有直接關(guān)聯(lián)或間接關(guān)聯(lián)的專業(yè)領(lǐng)域,對其知識、技能和實踐有一定深度的認(rèn)識、理解或把握。才能在更廣的范疇里、更大的背景中去進行專業(yè)創(chuàng)新或創(chuàng)造,讓自己立于前沿位置、生存下來、發(fā)展下去。所以終生學(xué)習(xí),專才與通才兼?zhèn)?,缺一不可?/p>

        (三)辯證古今,放眼未來,創(chuàng)新不已

        鑒古可以知興衰,鑒人可以明得失。分析總結(jié)過去的經(jīng)歷、經(jīng)驗、教訓(xùn),必有所得。而將這些所得用于人類的文明進步,乃是鑒古鑒人的最終立意所在。如果能加以創(chuàng)新,上善是也。個體的這種辨析能力或意識的強弱,對個體職業(yè)生涯的影響是顯而易見的,尤其是辨析意識。莊子認(rèn)為這種意識依靠平時養(yǎng)成嚴(yán)格的“日三省”的良好習(xí)慣予以強化,筆者認(rèn)同。若果個體能將省己、省人、省事變成每日必修課,予以成習(xí),則其分析總結(jié)意識必強,分析總結(jié)能力必強,感知應(yīng)變能力必強,創(chuàng)新改革能力必強,適應(yīng)社會能力必強,職業(yè)生涯發(fā)展必佳。

        (四)強化學(xué)以致用意識,學(xué)用無休

        教育的最初、最終目的在于實踐,判斷個體職業(yè)生涯成功與否最終也在于實踐。所學(xué)指向?qū)嵺`,實踐反饋指導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)與實踐相互相成、相益得彰。學(xué)習(xí)缺少了“用”的目的導(dǎo)向,則學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí),除了滿足個體可憐的虛榮心之外,別無是處。人類認(rèn)識世界、改造世界的實踐永無休止,所以個體學(xué)習(xí)也是永無休止的。在科技日新月異、網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展、正值第四次工業(yè)革命的當(dāng)下,知識更新日漸加速,創(chuàng)新節(jié)奏日漸加速,學(xué)用必然要永續(xù)下去,與人類并存。

        參考文獻

        [1] 龍立榮,方俐洛,凌文輇.組織職業(yè)生涯管理及效果的實證研究[J].管理科學(xué)學(xué)報,2002,5(04):61-67.

        [2] 龍立榮.職業(yè)生涯管理的結(jié)構(gòu)及其關(guān)系研究[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2002.

        [3] 柳婷.組織職業(yè)生涯管理的研究綜述[J].現(xiàn)代管理科學(xué),2006(07):37-38.

        作者簡介:彭鐵牛(1965.11- ),男,廣東揭陽人,MBA碩士,高級經(jīng)濟師,高級人力資源管理師,高級企業(yè)人力資源考評員,高級企業(yè)培訓(xùn)師,SYB/IYB培訓(xùn)師,研究方向:企業(yè)管理咨詢、人力資源管理、創(chuàng)業(yè)管理;孫夢澤(1998.02- ),女,河南洛陽人,電子科技大學(xué)中山學(xué)院人力資源管理2016級在校學(xué)生。

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