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        高職酒店管理專業(yè)學(xué)生服務(wù)行業(yè)實踐能力提升分析
        ——以國家萬名旅游英才計劃實踐服務(wù)型英才培養(yǎng)項目為例

        2019-07-17 12:25:52
        中國市場 2019年14期
        關(guān)鍵詞:英才民宿服務(wù)質(zhì)量

        (廈門南洋職業(yè)學(xué)院 外國語與旅游學(xué)院,福建 廈門 361101)

        1 項目實施背景

        隨著休閑旅游時代的來臨,鄉(xiāng)村旅游已經(jīng)成為人們?nèi)粘3鲇蔚闹饕绞剑菢藴首∷迾I(yè)的民宿越來越受到新生代消費者的青睞,但旅游民宿服務(wù)的配套設(shè)施還存在管理不夠規(guī)范、服務(wù)品質(zhì)較弱的現(xiàn)象,特別是高素質(zhì)一線服務(wù)和管理人才嚴重缺乏,這一現(xiàn)象得到了國家的重視與關(guān)注。2017年8月15日國家旅游局發(fā)布《旅游民宿基本要求與評價》行業(yè)標準后,旅游民宿的規(guī)范服務(wù)與管理將更加重要。

        廈門市十三五規(guī)劃提出的“要把廈門建成國際知名旅游目的地”的目標,多元化的“小眾消費”如雨后春筍般地涌現(xiàn),作為“非標準住宿”的重要組成部分——鄉(xiāng)村旅游民宿在未來幾年廈門的經(jīng)濟發(fā)展中,改進服務(wù)質(zhì)量,提高競爭力是它從量變到質(zhì)變的一個必經(jīng)之路。廈門市城市周邊有近千家民宿,從業(yè)者多數(shù)為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民或外來務(wù)工人員,對民宿的概念不明確并且缺乏專業(yè)化培訓(xùn),多數(shù)屬于家庭式作坊,旅游文化素養(yǎng)偏低。

        國家旅游局實施的“萬名旅游英才計劃——實踐服務(wù)型英才培養(yǎng)項目”主要針對高職旅游類專業(yè)學(xué)生,由學(xué)生主導(dǎo),教師全程指導(dǎo)開展項目運作,重在提升學(xué)生的實踐服務(wù)能力,增進學(xué)校與旅游企業(yè)的合作;[1]另一方面,大學(xué)生參與志愿服務(wù)活動也是思想政治教育及素質(zhì)教育計劃的一部分。本項目針對廈門市城市周邊旅游民宿存在的問題,開展高職院校大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村旅游民宿的活動,幫助旅游民宿提高基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范民宿的服務(wù)管理。同時提高高職酒店專業(yè)學(xué)生的實踐服務(wù)能力、意識和創(chuàng)新性,打造旅游行業(yè)未來的基層骨干力量。

        2 項目實施過程

        廈門南洋職業(yè)學(xué)院酒店管理專業(yè)是福建省省級示范專業(yè),此次參與志愿服務(wù)團隊中有6名為酒店管理專業(yè)大二的學(xué)生,都擔(dān)任班級或?qū)W生會干部,其中2名同學(xué)還參加了金磚五國廈門會晤期間的志愿者服務(wù),具有較強的專業(yè)技能、溝通交流、團隊合作和活動策劃等經(jīng)驗。項目團隊成員本著鍛煉能力、提升自我、服務(wù)家鄉(xiāng)的宗旨,熱情地投入民宿服務(wù)質(zhì)量提升的無償培訓(xùn)工作。

        “廈門城市周邊民宿服務(wù)質(zhì)量提升志愿服務(wù)小組”成立于2017年12月,服務(wù)主要對象是廈門市思明區(qū)黃厝村塔頭社區(qū)的部分民宿旅館。項目組在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,首先開展了為期三個月的民宿服務(wù)質(zhì)量調(diào)查,經(jīng)過調(diào)研、考查,最終與民宿業(yè)主確定了塔頭社民宿的培訓(xùn)課程;其次,志愿者為能夠給民宿提供更專業(yè)的培訓(xùn),首先內(nèi)部進行廈門主要景點旅游知識、服務(wù)禮儀、溝通技巧、客房清潔程序和保養(yǎng)方法、餐飲服務(wù)技能、賓客類型與服務(wù)方式、飯店營銷、突發(fā)情況處理的學(xué)習(xí)和自我培訓(xùn),經(jīng)過項目組小組成員的互動學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)、制作培訓(xùn)課件與模式試講等環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,為接下來的項目實施做好了更扎實的基礎(chǔ)保障。

        接下來的6個月,項目組陸續(xù)為黃厝村塔頭社的“那年夏天”“半島之夏”“尚?!薄拔⑽⒑佟薄懊藁ㄌ恰薄按荷健ど骄右鳌薄霸掳霝场焙屯矃^(qū)的“般若燈光酒店”八家民宿提供了十場服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容有:“廈門主要旅游景點及線路介紹”“客房清潔程序與突發(fā)情況處理”“前臺接待”“賓客類型與服務(wù)方式”“賓客投訴處理”“茶文化與茶藝展示”“飯店營銷”七個課題。

        經(jīng)過團隊成員及指導(dǎo)老師近一年的辛苦努力,完成了八家民宿的志愿者服務(wù)培訓(xùn)。近期多家民宿業(yè)主反饋,經(jīng)過培訓(xùn),民宿在服務(wù)質(zhì)量方面取得了較大的進步,線上平臺的顧客滿意度明顯提升,客源市場也得到擴展,整體經(jīng)營方面取得了不小的進步。

        3 實踐能力提升分析

        該項目經(jīng)過一年的運行,從本質(zhì)上來說,國家旅游局“萬名旅游英才計劃”之“實踐服務(wù)型英才培養(yǎng)項目”的核心是國家層面組織和倡導(dǎo)的高職旅游專業(yè)學(xué)生實踐能力的又一提升路徑。[2]通過參與項目的實施,高職酒店管理專業(yè)學(xué)生以下三個方面能力得到提升。

        3.1 提升了高職酒管學(xué)生的思想政治素質(zhì)

        大學(xué)階段是人世界觀、人生觀、價值觀形成的重要階段,良好的思想政治素質(zhì)是人的全面發(fā)展的前提。參與民宿服務(wù)本身就是一個教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人、塑造人的過程,志愿者在服務(wù)活動中潛移默化地受到“奉獻、互助、進步”精神的感染,無形中提高了志愿者的思想覺悟。志愿服務(wù)以服務(wù)他人、行業(yè)為基點,倡導(dǎo)奉獻精神,成為塑造大學(xué)生良好心理素質(zhì)的一種有效途徑,[2]為高職酒店管理專業(yè)學(xué)生將來走上職業(yè)道路奠定良好的思想基礎(chǔ)。

        3.2 提升了高職酒管學(xué)生的實踐服務(wù)能力

        只有在知行并進的體悟中,大學(xué)生才能不斷地完善自我,將社會主義核心價值觀內(nèi)化為自身的價值追求?!皩嵺`服務(wù)型英才培養(yǎng)項目”是以學(xué)生為項目的實際組織者,從民宿服務(wù)質(zhì)量提升志愿活動的設(shè)計、任務(wù)的分配、具體的實施,均由學(xué)生作為主角,教師全程指導(dǎo),注意學(xué)生在項目實施時的思維閃光點,對學(xué)生遇到工作瓶頸和困難時給予點撥和支持,[3]這使學(xué)生在心理和行動上更具有主人翁意識,由以往項目的參與者變成一名組織者,通過項目的整體實施,培養(yǎng)學(xué)生的活動策劃和組織能力,同時也提升了學(xué)生自身專業(yè)實踐能力。

        3.3 提升了高職酒管學(xué)生的行業(yè)研究實踐能力

        在項目實施的過程中,除了做具體的民宿服務(wù)質(zhì)量提升培訓(xùn)工作,教師也指導(dǎo)學(xué)生開展一些力所能及的行業(yè)調(diào)查研究工作,讓學(xué)生對廈門民宿行業(yè)有了更為清晰的認知,特別是在日常服務(wù)活動開展時,撰寫培訓(xùn)課件、總結(jié)服務(wù)心得、做活動簡報,特別是指導(dǎo)教師引導(dǎo)學(xué)生深入挖掘志愿服務(wù)活動背后潛在的教育價值,撰寫學(xué)科小論文,這很大程度上彌補了高職學(xué)生科研能力的不足,讓學(xué)生整體專業(yè)能力和水平有了很大的提升。

        4 結(jié) 論

        綜上所述,“國家萬名旅游英才計劃——實踐服務(wù)型英才培養(yǎng)項目”給高職酒店管理專業(yè)的學(xué)生提供了一個非常好的平臺。通過大學(xué)生志愿服務(wù)旅游民宿:一是解決鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中人才的匱乏;二是讓學(xué)生真正地走進現(xiàn)實的旅游活動,提升對民宿行業(yè)的認知,熱愛酒店行業(yè),樹立為家鄉(xiāng)旅游行業(yè)服務(wù)的決心。通過該項目的實施,酒店管理專業(yè)學(xué)生能夠從自身做起,并帶動周圍的同學(xué)投入旅游志愿服務(wù)的實踐當(dāng)中,認識并熱愛酒店行業(yè),樹立主人翁精神,使自己真正成為“旅游人”。

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