劉玉華 青島市嶗山區(qū)發(fā)展和改革局

引言：高質(zhì)量的企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)既是政府統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)，又可以幫助企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營中的不足，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)具有四重屬性，即：及時(shí)性、相關(guān)性、準(zhǔn)確性、完整性。但部分企業(yè)因認(rèn)識不到位、統(tǒng)計(jì)工作人員業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等原因，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量較差。有必要積極探究影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素，進(jìn)而針對性進(jìn)行質(zhì)量提升和改進(jìn)，不斷提升統(tǒng)計(jì)信息高效安全運(yùn)用水平，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。

一、影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素

（一）企業(yè)重視程度不足

一些企業(yè)不理解統(tǒng)計(jì)工作的重要意義，認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作不過是數(shù)據(jù)的簡單加減和匯總，是用來為政府統(tǒng)計(jì)部門提供數(shù)據(jù)支撐的，與企業(yè)的經(jīng)營管理沒有多大關(guān)系。一些企業(yè)很少通過精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析做出經(jīng)營決策，重會(huì)計(jì)輕統(tǒng)計(jì)，有的企業(yè)甚至認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作對企業(yè)來說是一種額外的負(fù)擔(dān)。有相當(dāng)一部分企業(yè)沒有建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度, 甚至沒有明確設(shè)立統(tǒng)計(jì)職能部門和統(tǒng)計(jì)工作崗位。一些企業(yè)建立的統(tǒng)計(jì)體制和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系以服務(wù)政府機(jī)關(guān)為宗旨，導(dǎo)致企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織結(jié)構(gòu)、方法手段等全面落后。

（二）企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力不足

合格的統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等多方面的知識，但由于部分企業(yè)對統(tǒng)計(jì)工作的重視不足，往往不會(huì)聘任相關(guān)專業(yè)背景的專門人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，兼職、臨時(shí)上崗的情況普遍存在，統(tǒng)計(jì)的方法和手段落后，一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員甚至只憑感覺和經(jīng)驗(yàn)對數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單加工，嚴(yán)重影響了企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。

（三）原始數(shù)據(jù)真實(shí)性難以保障

統(tǒng)計(jì)工作是基于原始數(shù)據(jù)的整理加工，因此必須保證數(shù)據(jù)源頭的真實(shí)可靠，這樣才能得出有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)。當(dāng)前部分企業(yè)不重視原始數(shù)據(jù)，將基層數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)這一崗位安排給能力和責(zé)任心缺乏的操作人員，導(dǎo)致記錄不詳細(xì)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。有的企業(yè)出于逃避稅收等目的，對報(bào)表數(shù)據(jù)擅自修改，甚至偽造、篡改相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。一些企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度不健全，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)難以準(zhǔn)確按照國家統(tǒng)計(jì)制度的具體要求計(jì)算填報(bào)，甚至有的粗估冒算，隨意填報(bào)，數(shù)據(jù)質(zhì)量良莠不齊。

二、提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施

（一）建立完善統(tǒng)計(jì)工作制度

結(jié)合國家統(tǒng)計(jì)法，根據(jù)企業(yè)的具體需求合理設(shè)置企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，設(shè)置層級科學(xué)的統(tǒng)計(jì)工作崗位并實(shí)行崗位責(zé)任制，將統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行細(xì)化。企業(yè)應(yīng)從適應(yīng)本企業(yè)經(jīng)營管理的角度來收集和處理各類數(shù)據(jù)信息，滿足企業(yè)經(jīng)營、管理、決策等需求。各級統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)在指導(dǎo)企業(yè)建立完善統(tǒng)計(jì)工作制度的前提下，指導(dǎo)企業(yè)及時(shí)準(zhǔn)確地向統(tǒng)計(jì)部門報(bào)送各類數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)部門的數(shù)據(jù)真實(shí)反映宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

（二）提高統(tǒng)計(jì)人員工作素質(zhì)

企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的高低，直接決定著企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。想要提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員工作素質(zhì)必須常抓不懈。首先，企業(yè)應(yīng)選聘有統(tǒng)計(jì)專業(yè)背景的專業(yè)人員從事統(tǒng)計(jì)工作，同時(shí)應(yīng)適度保持統(tǒng)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍的穩(wěn)定性，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量始終如一。其次，應(yīng)定期培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)人員，除了讓統(tǒng)計(jì)工作人員熟練掌握統(tǒng)計(jì)知識、統(tǒng)計(jì)方法外，還要加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)計(jì)工作人員的職業(yè)道德。再次，企業(yè)應(yīng)建立完善監(jiān)管機(jī)制，合理約束相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員，隨時(shí)抽查統(tǒng)計(jì)人員的工作開展情況，定期抽取檢測各項(xiàng)數(shù)據(jù)，評估數(shù)據(jù)質(zhì)量。按規(guī)章制度懲罰或獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作人員。

（三）加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)采集質(zhì)量管理

相關(guān)數(shù)據(jù)信息的采集和整理是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。要想防止數(shù)據(jù)信息在采集與整理階段不會(huì)出現(xiàn)紕漏或差錯(cuò)，就必須增強(qiáng)對這個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控?？刹扇∪缦虏襟E：首先，需使用科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法，為了減少注冊過程中的誤差，需要建立一個(gè)多層次的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)模型。對數(shù)據(jù)進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析，確保數(shù)據(jù)正確有效。其次，針對多渠道獲取的信息，要進(jìn)行適用性和有效性檢驗(yàn)，確定統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的口徑類別和計(jì)算方法。如果數(shù)據(jù)信息中存在口徑不一致的現(xiàn)象，應(yīng)在第一時(shí)間進(jìn)行核實(shí)完善。最后，可以開展多角度數(shù)據(jù)信息對比，需要全面綜合考慮各數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在邏輯，若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)存在誤差，要及時(shí)進(jìn)行核實(shí)，避免無效信息進(jìn)入數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理，進(jìn)而影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量。

（四）提高對原始數(shù)據(jù)重視程度

原始數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠直接影響最終得到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低。提高原始數(shù)據(jù)的可靠性，要求企業(yè)重點(diǎn)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格把控原始數(shù)據(jù)的質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)的法律法規(guī)，建立與健全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)原始記錄并建立相應(yīng)的原始數(shù)據(jù)臺賬，定期進(jìn)行復(fù)核檢查，出現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)進(jìn)行修正完善，確保通過科學(xué)的程序獲得企業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)反映企業(yè)的運(yùn)行狀況。

（五）加強(qiáng)自查自檢制度

企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身情況建立企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的自查自檢制度，定期對企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行自檢和抽查。通過層層監(jiān)督和引入外部第三方機(jī)制，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督檢查，深入分析影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的原因，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理。同時(shí)，為加強(qiáng)信息化建設(shè)，企業(yè)應(yīng)建立更加完善的統(tǒng)計(jì)專業(yè)服務(wù)電子平臺，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)作，構(gòu)建產(chǎn)銷銜接的電子信息系統(tǒng)，完善數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制。借助大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，動(dòng)態(tài)監(jiān)控企業(yè)數(shù)據(jù)的變化。加強(qiáng)隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟蹤解決。

結(jié)束語：總之，影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的因素很多。只有從根本上，從企業(yè)經(jīng)營管理的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督，提高隊(duì)伍素質(zhì)，才能更好地提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，形成一支綜合性的力量，不斷提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮企業(yè)統(tǒng)計(jì)的作用和功能。