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        新時期企業(yè)政工隊伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的融合

        2019-07-12 09:40:42曹秋卿山東臨沂煙草有限公司臨沭分公司
        消費導(dǎo)刊 2019年39期
        關(guān)鍵詞:政工工作者隊伍

        曹秋卿 山東臨沂煙草有限公司臨沭分公司

        在企業(yè)的發(fā)展過程中,思想政治工作是其中尤為重要的一部分,企業(yè)獨特的思想能夠有效提高企業(yè)人員的凝聚力,為推動企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。但是在我國的企業(yè)發(fā)展中,企業(yè)的思想政治工作往往被忽略,思想政治工作沒能在企業(yè)中發(fā)揮它的作用,管理人員認(rèn)為政工部門可有可無,對政工人員的工作不進(jìn)行配合。但是我黨一直把企業(yè)思想政治工作當(dāng)做重點來抓,在這樣的政治背景下,加強企業(yè)思想政治工作,加強企業(yè)政工隊伍建設(shè),是擺在企業(yè)面前的一個重要問題。

        一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展二者之間的關(guān)系

        企業(yè)是以盈利為目的,企業(yè)思想政治工作的進(jìn)行就是為了保證企業(yè)的長足發(fā)展,提高企業(yè)員工對企業(yè)的歸屬感,提升企業(yè)的凝集力。企業(yè)思想政治工作主要表現(xiàn)在以下方面,首先是對基層員工進(jìn)行了解,基層工作者是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),基層員工的思想浮動關(guān)乎著企業(yè)的生死存亡,思想政治工作能夠?qū)鶎庸ぷ髡哌M(jìn)行深入的了解,使管理者能夠了解基層工作者的需求,并在進(jìn)行一些戰(zhàn)略性決策時考慮基層工作者的情況;另外就是對企業(yè)思想進(jìn)行傳播,把企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)傳播給每一位企業(yè)員工,讓每一位員工能充分了解企業(yè)的發(fā)展情況與企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo),并使全體員工為之奮斗。

        二、建設(shè)企業(yè)政工隊伍

        推動企業(yè)思想政治工作一個強有力的支撐就是加強企業(yè)政工隊伍的建設(shè)?,F(xiàn)在全球范圍內(nèi)經(jīng)濟危機普遍爆發(fā),這勢必會對中國經(jīng)濟造成影響,這時候思想政治工作顯得尤為重要,為了更好的推動思想政治工作,就要加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)。加強企業(yè)政工隊伍建設(shè)對企業(yè)思想政治的傳播起到極大的作用,降低企業(yè)內(nèi)部之間的矛盾,在一定程度上保證企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        三、建設(shè)企業(yè)政工隊伍面臨的難題

        (一)政工工作者積極性不高

        政工工作者積極性不高是建設(shè)企業(yè)政工隊伍面臨的首要問題,企業(yè)對思想政治工作的不重視,也對政工工作者存在輕視,這都是政工工作者積極性不高、消極怠工的原因,企業(yè)思想政治工作得不到開展,甚至一些畢業(yè)生不打算從事思想政治這類的工作,認(rèn)為這項工作在企業(yè)中沒有任何存在的意義[1]。

        (二)政工工作者業(yè)務(wù)能力不強

        根據(jù)當(dāng)前市場的情況,無形之中對政工工作者有了很多業(yè)務(wù)上的要求,但是現(xiàn)在企業(yè)對思想政治工作不重視,從而政工工作者的教育培育也沒有得到重視,對思想政治工作沒有規(guī)劃,大部分的政工工作者沒有機會提升自己的業(yè)務(wù)能力,對思想政治工作的積極性不斷降低。

        四、企業(yè)政工隊伍建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的結(jié)合

        (一)加強理論知識的學(xué)習(xí)

        政工工作者在企業(yè)的思想政治工作中是教育者身份,所以這就需要政工工作者本身就有較強的能力。所以企業(yè)要對政工工作者進(jìn)行一定的思想教育培養(yǎng),在不斷的教育中,提高政工工作者的思想政治知識和保證政工工作者正確的思想意識,在不斷的學(xué)習(xí)過程中,也能提高政工工作者的工作能力。作為一名合格的政工工作者,要具有豐富的理論知識,這也是企業(yè)思想政治工作開展的基礎(chǔ)[2]。

        (二)加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)

        在開展思想政治工作時要堅定不移的走基層工作者路線,對全體人員開展思想政治工作,讓所有的員工明白思想政治的重要性。但在開展的過程中要重點注意對法律法規(guī)的學(xué)習(xí),法律法規(guī)是一切活動與行為的底線,在此基礎(chǔ)上更加明確了解基層工作者的實際需求,對于了解到的基層工作者實際情況,管理者要給予高度重視,并進(jìn)行妥善的解決。

        (三)用發(fā)展的眼光看問題

        我國在進(jìn)行改革開放之后,人們的思想也得到了較大的轉(zhuǎn)變,大量的新思想充斥著人們的大腦,開拓了人們的眼界,也是得人們對社會的發(fā)展有了一定的認(rèn)識,對問題的研究也能越來越深入,有利于我國綜合國力的提高。但企業(yè)思想政治工作的發(fā)展不是在一朝一夕中建設(shè)好的,這需要不斷的去努力,去發(fā)展。在這過程中,企業(yè)政工隊伍建設(shè)的作用就日益明顯,在不斷進(jìn)行的思想政治工作中,政工工作者要堅持自己的信念,對建設(shè)過程中所產(chǎn)生的錯誤思想要摒棄,這樣思想政治工作才會開展的更好,也在一定程度上為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要的作用[3]。

        結(jié)束語:企業(yè)政工隊伍建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的有效融合,是企業(yè)發(fā)展的必然要求,也是我黨一直推動的重要工作,二者的融合能有效提高企業(yè)員工的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的高效發(fā)展。

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