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        論新時期機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新性思考

        2019-07-11 11:06:06陳匯
        卷宗 2019年17期
        關(guān)鍵詞:檔案管理工作機關(guān)事業(yè)單位新時期

        陳匯

        摘 要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代的來臨,給新時期機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn)。面對新形勢的發(fā)展,檔案管理工作必須要做好相應(yīng)的創(chuàng)新,才能夠滿足市場與時代發(fā)展的需求。傳統(tǒng)的檔案管理模式工作效率低,準確率低,不利于檔案信息的發(fā)展與使用。機關(guān)事業(yè)單位必須要重視檔案管理工作的重要性,結(jié)合實際情況對檔案管理工作進行創(chuàng)新性思考。

        關(guān)鍵詞:新時期;機關(guān)事業(yè)單位;檔案管理工作;創(chuàng)新

        1 檔案實施創(chuàng)新管理的重要性

        1.1 檔案信息化能夠加強信息的安全與真實性

        傳統(tǒng)的檔案管理主要采用紙質(zhì)檔案管理模式,紙質(zhì)檔案不容易保存,對濕度、溫度等各方面要求較高,在天氣干燥、溫度過高的環(huán)境中容易失火,在濕度過高的環(huán)境中容易發(fā)生霉變,紙質(zhì)檔案一旦損毀便難以修復。除此之外,紙質(zhì)檔案對保存空間具有較高的要求,尤其對于檔案較多的單位,需要大量的空間進行保存,這就會浪費一定的人力與物力,紙質(zhì)檔案存在的這些弊端制約著檔案管理工作的發(fā)展。而檔案信息化的發(fā)展,能夠節(jié)省一定的人力、物力以及空間,能夠有效地提高檔案的安全性。

        1.2 有利于工作人員查閱

        不斷完善檔案信息化的管理,有利于管理工作人員通過專門的計算機管理系統(tǒng),及時查閱與利用檔案信息。同時事業(yè)單位也可以將檔案信息進行共享,通過檔案管理平臺,能夠快速地獲取檔案信息。

        1.3 能夠提高檔案的傳輸速度

        在傳統(tǒng)的檔案管理工作中,單位領(lǐng)導手中掌握著審閱權(quán)限,而做具體工作的普通工作人員則很難查閱檔案管理信息。不斷實現(xiàn)檔案信息化的發(fā)展,能夠保證工作人員可以利用互聯(lián)網(wǎng)對檔案信息進行檢索,保證可以及時地發(fā)現(xiàn)錯誤并能夠及時糾正,從而提高檔案信息的準確性。與此同時,檔案的檢索與利用只需要獲得相應(yīng)的權(quán)限,不再需要領(lǐng)導的逐層授權(quán),這樣能夠有效地提高檔案傳輸?shù)乃俣?,提高檔案管理的效率。

        2 新時期機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作的創(chuàng)新策略

        2.1 推動檔案管理方式數(shù)字化發(fā)展

        科學技術(shù)的進步為檔案管理方式進行創(chuàng)新提供了必要的條件,檔案歸檔與整理工作隨著電子政務(wù)的推行發(fā)生了根本性的變革,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式受到了極大沖擊。為了能夠適應(yīng)時代發(fā)展需求,國家檔案局也相繼頒布了《電子公文歸檔管理暫行辦法》、《電子文件歸檔與管理規(guī)范》等一系列法律法規(guī),逐漸幫助機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作進行運時俱進的變革。管理人員必須要結(jié)合電子文檔的實際特點,采取具體對策加強電子文檔管理工作。機關(guān)事業(yè)單位首先要不斷完善數(shù)字化平臺,結(jié)合數(shù)字信息技術(shù),使檔案資料朝著數(shù)字化、信息傳遞朝著網(wǎng)絡(luò)化、信息資源朝著共享化的方向不斷發(fā)展,以不斷推進機關(guān)事業(yè)單位工作的規(guī)范性與科學化的發(fā)展。

        2.2 重視檔案管理工作,加強檔案管理宣傳

        在機關(guān)事業(yè)單位中,檔案信息是重要的信息資源,能夠保證相關(guān)部門作出正確的決策。所以機關(guān)事業(yè)單位必須要認識到檔案管理工作的重要性,要加強對相關(guān)內(nèi)容進行宣傳普及,不僅使工作人員能夠明確檔案工作的重要性,同時還應(yīng)該是公眾了解檔案工作的意義、性質(zhì)、特征等各方面內(nèi)容,要引導人們明確檔案工作的價值,使公眾能夠關(guān)心并支持檔案管理工作。單位領(lǐng)導要切實發(fā)現(xiàn)檔案管理工作存在的問題,并能夠采取相應(yīng)的措施及時解決,同時要能夠不斷選拔出業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀的工作人員,通過機制創(chuàng)新與績效獎勵,使工作人員能夠積極地投身于檔案管理工作中。除此之外,還應(yīng)該加強檔案管理工作上的資金投入,不斷加強信息化與現(xiàn)代化的建設(shè)與發(fā)展。

        2.3 提高檔案管理人員的綜合素養(yǎng)

        檔案管理工作人員必須要不斷提高自身的工作素養(yǎng),才能提高檔案管理工作的效率與科學性。檔案管理人員具備較好的綜合素養(yǎng),能夠直接推動檔案管理工作更有效運行。機關(guān)事業(yè)單位必須要著重錄用并培養(yǎng)擁有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機技術(shù)的專業(yè)人才。從實際出發(fā),開展有關(guān)方面的講座與培訓活動,以此來提高檔案管理工作人員的專業(yè)知識以及理論實踐,使檔案管理工作人員具備信息化意識,不斷更新自己的觀念與知識,這樣才能夠有效地促進信息化的發(fā)展。同時還需要結(jié)合部門中管理人員的具體建議與意見,對現(xiàn)有的管理制度進行相應(yīng)調(diào)整與不斷完善,保證檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能都符合部門的標準。單位領(lǐng)導也要發(fā)揮好自身的作用,要積極鼓勵檔案人員多多參與學習活動與技術(shù)培訓,還應(yīng)該建立相應(yīng)的激勵制度,對于表現(xiàn)較為優(yōu)秀、專業(yè)能力較高的檔案管理人員,應(yīng)該給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵或精神獎勵,從而充分調(diào)動檔案管理工作人員的積極性,使檔案工作人員明確自身的權(quán)利與義務(wù),明確自身的職責所在,能夠?qū)崆橥渡碛诠ぷ髦?,在檔案管理工作中有效的發(fā)揮自身的作用。單位管理者還需要樹立榜樣帶頭作用,從而有效地帶動其他員工工作的熱情與積極性,可以適當舉辦一些內(nèi)容比較豐富的文體活動,不斷減輕檔案工作人員的工作壓力,為檔案工作人員提供輕松愉悅的工作環(huán)境,從而提高檔案工作人員的工作效率與工作質(zhì)量,更有效促進事業(yè)單位檔案管理工作的有序開展。

        2.4 不斷規(guī)范著錄工作

        檔案管理信息化具備較強的可靠性與真實性,在實踐過程中,檔案管理信息化的重要性不斷凸顯出來,機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作人員必須要嚴格按照《檔案著錄規(guī)則》不斷規(guī)范著錄工作。同時機關(guān)事業(yè)單位還應(yīng)該結(jié)合本部門的實際特點,不斷細化著錄原則。利用計算機開展檔案檢索工作需要利用分類號,機關(guān)事業(yè)單位要著重加強檔案管理工作的規(guī)范化與標準化發(fā)展,保證分類號的統(tǒng)一,在實際工作中要具體根據(jù)《中國檔案分類法》中的實際規(guī)定進行統(tǒng)一工作,尤其要注重加強分類審查力度,不斷進行分類糾正,最終實現(xiàn)統(tǒng)一的標準,使工作人員能夠達成統(tǒng)一的認識,采取有效的措施,不斷提高檔案管理工作的標準化與規(guī)范化。

        2.5 加快人事檔案管理方法的創(chuàng)新速度

        機關(guān)事業(yè)單位還需要結(jié)合新時代發(fā)展需求,積極改革觀念與管理上的方法,改變以往的分散式的人事管理方法,逐漸走向社會化的集中式管理,著重加強人事檔案信息資源的不斷整合,實現(xiàn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一的資源開發(fā)。除此之外,機關(guān)事業(yè)單位還需要結(jié)合自身的管理現(xiàn)狀,積極地對人事部門、檔案部門以及勞動部門進行恰當?shù)恼{(diào)整,使相關(guān)部門能夠更好地滿足市場的需求。機關(guān)事業(yè)單位還需要聘請具有高水平的管理師到單位中實施相應(yīng)的指導工作,傳遞一些先進的管理理念以及先進的管理技術(shù),從而從根本上有效地減少檔案管理工作中出現(xiàn)的失誤。

        3 結(jié)束語

        檔案管理工作是否標準化與規(guī)范化直接影響機關(guān)事業(yè)單位的發(fā)展,所以機關(guān)事業(yè)單位要認識到檔案管理工作的重要性,并采取有效的措施,加強檔案管理信息化與數(shù)字化的發(fā)展,不斷提高檔案管理工作人員的綜合素養(yǎng),不斷規(guī)范各項檔案工作,實施創(chuàng)新化的人事檔案管理方式。同時還需要結(jié)合單位發(fā)展的實際現(xiàn)狀以及目前檔案單位管理工作存在的問題,不斷完善相關(guān)的制度與體系,不斷進行理論研究與實踐探索,提高檔案管理工作的效率,知行合一,實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作更好更快發(fā)展。

        參考文獻

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        [4]郭寶珍.新時期做好機關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理工作的思考[J].中外企業(yè)家,2019(02):119-120.

        [5]李峰.如何推進機關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作規(guī)范化標準化[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2018(24):139.

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