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        高職歷史教學存在的問題及對策

        2019-07-08 03:26:39何忠泉
        學周刊 2019年21期
        關鍵詞:問題對策

        摘 要:高職院校作為培養(yǎng)專業(yè)技術型人才的場所,多數(shù)學校對于歷史這樣的學科不夠重視,同時還因其他的一些客觀因素,導致歷史教學質量不高。本文結合自身高職歷史教學經(jīng)驗,對高職歷史教學存在的問題及對策進行相關探討。

        關鍵詞:高職歷史;問題;對策

        中圖分類號:G64 ? ? ? ? ?文獻標識碼:A

        文章編號:1673-9132(2019)21-0006-01

        DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2019.21.002

        在高職院校的教學當中,歷史教學屬于文化課中的基礎學科。近些年來,隨著我國新課改的不斷深入,高職歷史教學將新課改相關要求和標準與學生的實際情況有機結合,進而創(chuàng)新高職歷史教學模式,從而激發(fā)學生對歷史學習的興趣和主動性。在探索創(chuàng)新歷史教學模式過程中,教師應該充分考慮學生的實際情況以及師資力量等多方面的內(nèi)容,從而探索出適合高職院校歷史教學的有效教學模式。

        一、高職歷史教學存在的問題

        (一)師資力量匱乏

        在我國大部分高職院校的歷史教學中,多數(shù)的教師沒有接受過歷史專業(yè)的培訓和學習,同時這些教師沒有新型的教學理念,仍然沿用傳統(tǒng)的“灌輸式”教學模式進行歷史教學。而根據(jù)新課改的要求,應該在教學中充分發(fā)揮學生的主體地位和作用,要結合學生的實際情況進行因材施教,同時應該有完善的教學計劃和目標[1]。而就當前的情況來看,諸多院校還沒有在歷史教學中落實新課改的精神和政策,也沒有提升歷史教學的效果,同時也無法實現(xiàn)歷史教學提升學生人文素質的目標。

        (二)歷史學科不被重視

        在高職院校中,歷史學科的教材與普通學校不同,其是通過學校自主選擇的教材進行教學。現(xiàn)今的高職教學中,均以學生的專業(yè)技術為教學核心,從而忽視了對學生人文素質的培養(yǎng)和教學,而歷史教學正是培養(yǎng)高職學生人文素質的重要途徑和手段,但是在實際高職教學中,歷史的課時幾乎可以忽略不計,甚至被其他專業(yè)技術學科直接占用,因此,無法在高職學生求學階段,對其進行人文素養(yǎng)的培養(yǎng)和教學,也無法發(fā)揮歷史教學的意義。

        二、高職歷史教學存在問題的對策

        (一)轉變高職院校的傳統(tǒng)教學觀念

        隨著新課改的深入和改革,在高職歷史實際教學過程當中,教師首先要明確自身的位置和作用,發(fā)揮新課改中指出的教師是課堂教學引導者的身份,因此,如果要提升高職歷史教學效率,首先要改變教師的傳統(tǒng)教學理念,讓教師能夠認識到自己的新身份,由傳統(tǒng)的“主宰者”轉變成為課程的引導者[2]。這并不是要求教師完全摒棄傳統(tǒng)的教學方法,而是要求教師在對學生教授理論知識的同時,利用合理的教學方法對學生進行引導和教學,從而能夠培養(yǎng)學生形成良好的學習習慣和自主能動性,讓學生也改變傳統(tǒng)的學習觀念,進而提升高職歷史教學的質量和效率。

        (二)創(chuàng)新歷史教學的組織形式

        想要在高職歷史教學中充分發(fā)揮學生的主體作用和地位,就需要教師在實際教學引導的過程中,先對學生的思考形式、思考方向等進行相應的嘗試。例如,教師可以事先對所要講解的課文內(nèi)容進行規(guī)劃和設計,讓其能夠系統(tǒng)地展示給學生,同時教師所講解的內(nèi)容應該更加貼近學生的現(xiàn)實生活,同時要符合學生的興趣特點。在實際教學過程中,教師應該采用多種組織形式,教學方式,同時結合學生的實際情況和知識基礎進行定位,讓學生能夠提升自身的領悟能力以及在社會中的綜合能力。

        例如,在課堂教學中,教師可以組織學生進行討論,通過討論激發(fā)出學生對知識和相應問題的思考和探究,同時培養(yǎng)學生形成良好的歷史思維。教師可以列出一個歷史話題,然后將學生分成若干個小組,讓小組針對這個話題進行討論,然后選出一個表達能力好的學生對討論結果進行匯報,教師再根據(jù)小組匯報的內(nèi)容和結果進行評價和總結,針對其中的問題進行指導和點撥,從而引導學生能夠以歷史思維進行問題的分析和解決。

        (三)以真實的歷史素材為授課內(nèi)容

        在高職歷史教學過程中,教師要敢于創(chuàng)新,豐富高職歷史課堂的教學內(nèi)容。在高職歷史教學中,要通過對學生人文素質的培養(yǎng),歷史知識的傳授,對歷史的評價,多方面培養(yǎng)學生形成良好的三觀,同時提升學生的綜合素質。高職教師可以用真實的歷史內(nèi)容作為教學內(nèi)容,讓學生對歷史內(nèi)容中的人物和事件進行評價,從而提升學生的思考能力和判斷能力[3]。

        (四)創(chuàng)新教學方法和手段

        在實際教學過程中,教師可以創(chuàng)新教學模式,可以進行情境教學,例如,在講解相關歷史內(nèi)容時,教師可以利用多媒體為學生播放歷史內(nèi)容的視頻,也可以在學生觀看完視頻后,讓學生進行角色扮演,將這段歷史重現(xiàn),同時組織各小組的學生以辯論的方式對這段歷史進行評價,從而豐富課堂教學,提升教學質量并提升學生的學習興趣。

        三、結語

        高職院校的歷史教學是高職學生的重要學習內(nèi)容,其能夠培養(yǎng)學生的人文素質和綜合素質,教師在歷史教學中應該努力創(chuàng)新教學模式,從而引導學生自主積極地進行學習,形成良好的三觀。

        參考文獻:

        [1]謝璇.高職歷史教學存在的問題及其對策[J].西部素質教育,2018(8):202.

        [2]鄧軍.高職院校歷史教學問題與對策研究[D].河北師范大學,2015.

        [3]楊用成.高職中國歷史教學應注意的問題[J].漯河職業(yè)技術學院學報,2005(2):52.

        [責任編輯 薛曉靜]

        作者簡介: 何忠泉(1974.3— ),男,漢族,甘肅臨夏人,講師,研究方向:歷史教育。

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