俞靜秋

摘? 要：近年來(lái)，我國(guó)體育事業(yè)迅速發(fā)展，體操、藝術(shù)體操、蹦床等項(xiàng)目得到了更廣泛的宣傳和普及。然而，由于體操類(lèi)項(xiàng)目的特點(diǎn)，運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)生涯普遍偏短，在沒(méi)有足夠準(zhǔn)備的情況下被迫退役，從而走向勞動(dòng)力市場(chǎng)，進(jìn)入社會(huì)。本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法等研究方法，對(duì)2014—2017年度江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員的年齡、文化、就業(yè)意向等情況進(jìn)行調(diào)查研究，結(jié)果表明：影響體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的主要因素為訓(xùn)練管理體制造成運(yùn)動(dòng)員忽視文化學(xué)習(xí)、安置政策后續(xù)保障力度不足、缺乏系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)。

關(guān)鍵詞：退役運(yùn)動(dòng)員? 體操類(lèi)項(xiàng)目? 安置? 問(wèn)題? 對(duì)策建議

中圖分類(lèi)號(hào)：G831? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號(hào)：2095-2813（2019）03（a）-0219-02

近年來(lái)，優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型問(wèn)題愈加受到社會(huì)關(guān)注。由于運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)期間缺乏職業(yè)教育，文化程度相對(duì)低、綜合技能欠缺、角色轉(zhuǎn)換能力差，加之長(zhǎng)期訓(xùn)練比賽受傷病困擾，很難與社會(huì)融入，群眾對(duì)運(yùn)動(dòng)員的認(rèn)可度不高，運(yùn)動(dòng)員退役就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀。

1? 研究對(duì)象與方法

本文以江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型為例，目前，針對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型，主要從退役安置、職業(yè)轉(zhuǎn)換模式以及轉(zhuǎn)型期的心理狀態(tài)分析三個(gè)部分開(kāi)展研究。

1.1 研究對(duì)象

以江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型為研究對(duì)象，江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目分別為江蘇省體操隊(duì)、江蘇省藝術(shù)體操隊(duì)、江蘇省蹦床隊(duì)和江蘇省技巧隊(duì)四支省隊(duì)，以這四支隊(duì)近4年退役運(yùn)動(dòng)員為調(diào)查對(duì)象。

1.2 研究方法

1.2.1 文獻(xiàn)資料法

通過(guò)在中國(guó)知網(wǎng)和南京體育學(xué)院圖書(shū)館查閱大量國(guó)內(nèi)外有關(guān)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型和退役就業(yè)方面有關(guān)的論文、期刊、書(shū)籍、雜志等文獻(xiàn)，較全面的了解有關(guān)本次課題的研究現(xiàn)狀，通過(guò)整理與分析，從中獲取重要信息，為本論文研究提供理論依據(jù)。

1.2.2 問(wèn)卷調(diào)查法

針對(duì)江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目近四年已就業(yè)成功的退役運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行調(diào)查，近四年體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役總?cè)藬?shù)為55人，現(xiàn)已就業(yè)成功人數(shù)25人，自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)2人，本文針對(duì)已就業(yè)成功和自主創(chuàng)業(yè)成功的退役運(yùn)動(dòng)員發(fā)放總份數(shù)為27份，收回27份，問(wèn)卷效果有效，通過(guò)了解運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型就業(yè)情況及看法，獲取與本研究相關(guān)的資料。

1.2.3 專(zhuān)家訪談法

通過(guò)與體操類(lèi)項(xiàng)目的教練員、領(lǐng)隊(duì)和相關(guān)訓(xùn)練單位及主管部門(mén)如江蘇省體育局人事處、江蘇省體育人才服務(wù)中心、南京體育學(xué)院人事處相關(guān)工作人員進(jìn)行訪談，征求其建議，深入了解目前國(guó)內(nèi)退役運(yùn)動(dòng)員安置情況，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析。

1.2.4 數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

對(duì)收集到的各項(xiàng)信息，運(yùn)用Microsoft Office 軟件，將近四年江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型情況進(jìn)行匯總、整理，對(duì)江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的因素和原因做出統(tǒng)計(jì)，制出圖表，找出江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員在退役轉(zhuǎn)型方面存在的不足。

2? 研究結(jié)果與分析

2.1 江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀分析

2.1.1 江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役人數(shù)情況

本人通過(guò)統(tǒng)計(jì)訓(xùn)練單位每年上報(bào)的體操類(lèi)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員官方數(shù)據(jù)，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況做出進(jìn)一步分析。2014—2017年這四年里，2014年退役人數(shù)較多，主要原因是2013年第十二屆全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束之后，有大批量的運(yùn)動(dòng)員因年齡、傷病、求學(xué)等原因，在第二年選擇退役。由于體操類(lèi)項(xiàng)目較冷門(mén)，出成績(jī)難度大，易受傷，因此每年的進(jìn)隊(duì)運(yùn)動(dòng)員數(shù)量偏少，在此情況下，隊(duì)里不得不做工作盡量留住現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員。

2.1.2 江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員就業(yè)情況分析

圖1所示，其中繼續(xù)從事原來(lái)專(zhuān)項(xiàng)教練員崗位的占比最高，這表明了最適合運(yùn)動(dòng)員退役后的職業(yè)依舊是自己的老本行，這也說(shuō)明了運(yùn)動(dòng)員的職業(yè)技能單一，選擇其他崗位就業(yè)成功率低，故依舊選擇從事原先專(zhuān)項(xiàng)相符的教練員崗位，但現(xiàn)留守在教練員崗位越多，崗位名額飽和的可能就越快，運(yùn)動(dòng)員退役就業(yè)的問(wèn)題就會(huì)逐漸放大。下表針對(duì)2014—2017年退役和享受組織安排的人員進(jìn)行了說(shuō)明。

絕大多數(shù)體操類(lèi)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員需要依靠自己到勞動(dòng)力市場(chǎng)擇業(yè)，也同樣反映體操類(lèi)運(yùn)動(dòng)員獲得優(yōu)異成績(jī)的難度較大。

3? 影響江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型因素分析

3.1 運(yùn)動(dòng)年限和成績(jī)的影響

體操類(lèi)的項(xiàng)目骨骼柔韌性要求高，從小啟蒙時(shí)間相對(duì)其他運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目要早很多，在幼兒骨骼發(fā)育前就開(kāi)始進(jìn)行少兒基本功訓(xùn)練，如果等發(fā)育之后再進(jìn)行基本功訓(xùn)練骨骼發(fā)育定型后續(xù)的發(fā)展就會(huì)受到限制，因此，體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員運(yùn)動(dòng)年限較短，退役時(shí)的年齡偏低，基本都在20歲左右。

一般而言，運(yùn)動(dòng)員取得比賽成績(jī)?cè)胶?、比賽?jí)別越高，其名氣就越大，擇業(yè)時(shí)相對(duì)更容易，反之則會(huì)很困難。

3.2 江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員學(xué)歷情況影響

如表2所示，江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目2014—2017年退役運(yùn)動(dòng)員文化程度人數(shù)最多則是本科或本科在讀階段共42人，占總比76.4%。而高中或高中在讀階段的人數(shù)為12人，占總比21.8%。研究生或研究生在讀階段人數(shù)卻只有1人，占總比1.8%。由此可見(jiàn)體操類(lèi)項(xiàng)目退役運(yùn)動(dòng)員的文化程度普遍是本科階段，在當(dāng)今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極大的環(huán)境下，還是沒(méi)有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力的。

3.3 就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)的影響

根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，這四年江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役職業(yè)轉(zhuǎn)換培訓(xùn)情況并不樂(lè)觀，2014—2017年四年退役的總?cè)藬?shù)為55人，報(bào)名人數(shù)合計(jì)22人，實(shí)際參加人數(shù)合計(jì)15人，占四年體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役總?cè)藬?shù)的27.3%。江蘇省各訓(xùn)練單位對(duì)運(yùn)動(dòng)員退役后的職業(yè)技能培訓(xùn)也非常重視，我省退役轉(zhuǎn)型工作在全國(guó)處于領(lǐng)先，江蘇省體育局每年暑期都會(huì)舉辦“江蘇省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)型培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容也逐漸豐富，更有針對(duì)性，但轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的時(shí)間是有限的，培訓(xùn)時(shí)間短、次數(shù)少，受到熏陶的效果未能得到鞏固。

3.4 訓(xùn)練管理體制的影響

運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入省隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)隊(duì)訓(xùn)練時(shí)就要遵守省隊(duì)的專(zhuān)業(yè)化管理，以專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練為首要任務(wù)，為省隊(duì)、國(guó)家爭(zhēng)奪金牌為目標(biāo)。招收進(jìn)省隊(duì)的運(yùn)動(dòng)員，文化學(xué)習(xí)的日程就有了調(diào)整，一周的一、三、五上午進(jìn)行文化課學(xué)習(xí)，其余時(shí)間都是專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練，等于說(shuō)進(jìn)入省隊(duì)一周的文化學(xué)習(xí)時(shí)間只有三個(gè)半天，長(zhǎng)期的大強(qiáng)度訓(xùn)練，很多運(yùn)動(dòng)員都會(huì)受到傷病的困擾，為了專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練達(dá)到更好的狀態(tài)，甚至申請(qǐng)赴外地封閉訓(xùn)練，這樣文化學(xué)習(xí)就會(huì)受到影響，只有全年停課，全力以赴備戰(zhàn)比賽。

4? 結(jié)語(yǔ)

綜上調(diào)查，影響江蘇省體操類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員退役轉(zhuǎn)型的因素有退役安置政策、運(yùn)動(dòng)成績(jī)、文化程度、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)。正確的引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員對(duì)自身的認(rèn)知度，找準(zhǔn)自己未來(lái)的社會(huì)地位，推動(dòng)運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)思考，主動(dòng)規(guī)劃的全面能力非常重要。

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